第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE執(zhí)行培訓(xùn)體系構(gòu)建承諾函6篇范文執(zhí)行培訓(xùn)體系構(gòu)建承諾函第（1）篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書以下簡(jiǎn)稱“本承諾”。1.2執(zhí)行培訓(xùn)體系以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)體系”。1.3培訓(xùn)體系目標(biāo)以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)目標(biāo)”。1.4培訓(xùn)體系實(shí)施周期以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施周期”。1.5相關(guān)法律法規(guī)以下簡(jiǎn)稱“法律法規(guī)”。1.6以下簡(jiǎn)稱“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人以下簡(jiǎn)稱“承諾方”。2.1.2承諾方授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以下簡(jiǎn)稱“授權(quán)機(jī)構(gòu)”。2.1.3承諾方指定的培訓(xùn)講師以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)講師”。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1承諾方內(nèi)部員工以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)部員工”。2.2.2承諾方合作企業(yè)員工以下簡(jiǎn)稱“合作企業(yè)員工”。2.2.3其他相關(guān)方以下簡(jiǎn)稱“其他相關(guān)方”。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”。2.3.2培訓(xùn)方式包括但不限于課堂授課、實(shí)操演練、案例分析等。2.3.3培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”為準(zhǔn)。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1承諾方應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)基金，用于培訓(xùn)體系的實(shí)施。3.1.2培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算應(yīng)不低于“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”。3.1.3資金使用情況應(yīng)定期向授權(quán)機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門匯報(bào)。3.2人員保障3.2.1承諾方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的協(xié)調(diào)與管理。3.2.2培訓(xùn)講師應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并經(jīng)承諾方考核合格后方可授課。3.2.3內(nèi)部員工參與培訓(xùn)的出勤率應(yīng)不低于“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”。3.3技術(shù)保障3.3.1培訓(xùn)體系應(yīng)采用先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和技術(shù)手段。3.3.2培訓(xùn)資料應(yīng)定期更新，保證內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。3.3.3培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析功能，以評(píng)估培訓(xùn)效果。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1承諾方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備的。4.1.2授權(quán)機(jī)構(gòu)未按約定內(nèi)容開展培訓(xùn)的。4.1.3培訓(xùn)講師未按約定標(biāo)準(zhǔn)授課的。4.2重大違約4.2.1承諾方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的。4.2.2授權(quán)機(jī)構(gòu)擅自更換培訓(xùn)講師且未獲承諾方同意的。4.2.3培訓(xùn)體系實(shí)施過程中出現(xiàn)重大安全的。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方應(yīng)就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致。5.1.2協(xié)商失敗的，應(yīng)提交相關(guān)證據(jù)及書面材料。5.2仲裁5.2.1爭(zhēng)議提交至“__________指本承諾涉及的特定仲裁機(jī)構(gòu)”，仲裁規(guī)則以該機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)。5.2.2仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。5.3訴訟5.3.1仲裁不成的，應(yīng)向“__________指本承諾涉及的特定法院”提起訴訟。5.3.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及法院調(diào)解。根據(jù)《___________________法》第__條，本承諾具有法律約束力。承諾方應(yīng)嚴(yán)格履行本承諾內(nèi)容，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________執(zhí)行培訓(xùn)體系構(gòu)建承諾函第（2）篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景為全面提升員工綜合能力與業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，承諾方基于對(duì)人才培養(yǎng)的高度重視，決定構(gòu)建并實(shí)施系統(tǒng)化的執(zhí)行培訓(xùn)體系。當(dāng)前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，員工執(zhí)行力的提升已成為企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。承諾方深刻認(rèn)識(shí)到，通過科學(xué)、規(guī)范的培訓(xùn)體系，能夠有效增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)、操作技能及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)?；诖?，承諾方鄭重作出以下承諾，并接受接收方的監(jiān)督與指導(dǎo)。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在____________年____________月____________日前，完成執(zhí)行培訓(xùn)體系的全面構(gòu)建與落地實(shí)施。該體系將涵蓋培訓(xùn)需求分析、課程開發(fā)、師資配置、效果評(píng)估等環(huán)節(jié)，保證培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展需求高度契合。具體內(nèi)容（1）培訓(xùn)對(duì)象：覆蓋公司全體員工，包括基層操作人員、中層管理人員及高層決策者，并根據(jù)不同層級(jí)設(shè)計(jì)差異化培訓(xùn)方案；（2）培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞執(zhí)行力核心要素，涉及目標(biāo)管理、時(shí)間管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等模塊，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐與公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行定制；（3）培訓(xùn)方式：采用線上線下相結(jié)合的模式，包括集中授課、案例研討、實(shí)戰(zhàn)演練、導(dǎo)師輔導(dǎo)等多種形式，提升培訓(xùn)的互動(dòng)性與實(shí)效性；（4）培訓(xùn)周期：原則上每年開展不少于____________次的系統(tǒng)性培訓(xùn)，保證員工持續(xù)獲得能力提升機(jī)會(huì)。3.實(shí)施計(jì)劃為保證培訓(xùn)體系高效落地，承諾方制定以下分階段實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至____________年____________月____________日，完成培訓(xùn)需求調(diào)研與體系框架設(shè)計(jì)。通過問卷調(diào)查、訪談等方式，全面分析各層級(jí)員工的培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容方向，并完成培訓(xùn)課程大綱的初步編制。第二階段：至____________年____________月____________日，完成課程開發(fā)與師資選聘。組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程，并邀請(qǐng)行業(yè)專家及內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工擔(dān)任講師，同時(shí)建立師資評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制。第三階段：至____________年____________月____________日，啟動(dòng)首輪培訓(xùn)與效果跟蹤。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織全員參與，通過課堂表現(xiàn)、作業(yè)提交、實(shí)踐考核等方式評(píng)估培訓(xùn)效果，并收集學(xué)員反饋以優(yōu)化后續(xù)課程。第四階段：至____________年____________月____________日，形成常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制。根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展進(jìn)階培訓(xùn)與技能競(jìng)賽，建立員工能力檔案，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與發(fā)展的閉環(huán)管理。4.保障措施為保障培訓(xùn)體系的順利實(shí)施，承諾方將采取以下措施：（1）組織保障：成立由____________名高管牽頭的學(xué)習(xí)發(fā)展委員會(huì)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的頂層設(shè)計(jì)與資源協(xié)調(diào)；（2）資源保障：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，并設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算____________萬(wàn)元用于課程開發(fā)、師資引進(jìn)及場(chǎng)地設(shè)施；（3）制度保障：制定《培訓(xùn)管理辦法》，明確培訓(xùn)紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升關(guān)聯(lián)機(jī)制，保證培訓(xùn)與員工績(jī)效掛鉤；（4）技術(shù)保障：引入在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)課程資源數(shù)字化管理，并利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)培訓(xùn)效果。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格履行本承諾函內(nèi)容，如因自身原因未能按期完成培訓(xùn)體系構(gòu)建或影響培訓(xùn)質(zhì)量，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）每逾期____________日，向接收方支付違約金____________萬(wàn)元；（2）若培訓(xùn)效果未達(dá)接收方要求的____________%，承諾方需在____________個(gè)月內(nèi)完成整改，并接受加倍違約金處罰；（3）接收方有權(quán)要求承諾方暫停相關(guān)項(xiàng)目合作，直至問題整改完畢。6.附則（1）本承諾函自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____________年____________月____________日；（2）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為承諾方改進(jìn)培訓(xùn)體系的依據(jù)；（3）本承諾函未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交____________仲裁委員會(huì)仲裁。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________執(zhí)行培訓(xùn)體系構(gòu)建承諾函第（3）篇承諾書1.基本原則甲方與乙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就執(zhí)行培訓(xùn)體系構(gòu)建事宜達(dá)成一致，特制定本承諾書。甲方系培訓(xùn)體系構(gòu)建的主體，乙方系參與培訓(xùn)體系構(gòu)建的協(xié)作方。雙方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證培訓(xùn)體系構(gòu)建工作的合法合規(guī)性。2.承諾事項(xiàng)甲方承諾：（1）嚴(yán)格按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)體系構(gòu)建方案，保證培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)目標(biāo)相一致，培訓(xùn)方式與培訓(xùn)對(duì)象相適應(yīng)。（2）建立健全培訓(xùn)體系構(gòu)建的監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)本單位培訓(xùn)體系構(gòu)建工作進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)覺并糾正存在的問題。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。（3）加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，選派具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的教師參與培訓(xùn)體系構(gòu)建工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。（4）完善培訓(xùn)體系構(gòu)建的考核機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。乙方承諾：（1）積極配合甲方開展培訓(xùn)體系構(gòu)建工作，按照甲方要求提供必要的支持和配合，保證培訓(xùn)體系構(gòu)建工作順利進(jìn)行。（2）嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)體系構(gòu)建方案，按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。（3）對(duì)在培訓(xùn)體系構(gòu)建過程中知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。（4）積極參與甲方的培訓(xùn)體系構(gòu)建評(píng)估工作，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)意見和建議，協(xié)助甲方不斷完善培訓(xùn)體系。3.保障措施甲方承諾：（1）提供必要的資金保障，保證培訓(xùn)體系構(gòu)建工作的順利進(jìn)行。本單位保證__________資金投入充足，滿足培訓(xùn)需求。（2）提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等物質(zhì)保障，為培訓(xùn)體系構(gòu)建工作提供良好的條件。本單位保證__________場(chǎng)地設(shè)施完備，設(shè)備運(yùn)行正常。（3）建立健全培訓(xùn)體系構(gòu)建的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決培訓(xùn)體系構(gòu)建過程中出現(xiàn)的問題。本單位保證__________溝通渠道暢通，問題解決及時(shí)率100%。乙方承諾：（1）按照甲方要求，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)師資和課程資源，保證培訓(xùn)效果。本單位保證__________培訓(xùn)師資資質(zhì)合格，課程資源豐富。（2）積極參與甲方的培訓(xùn)體系構(gòu)建溝通協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)反饋培訓(xùn)體系構(gòu)建過程中的問題和建議。（3）配合甲方做好培訓(xùn)體系構(gòu)建的宣傳工作，提高本單位員工對(duì)培訓(xùn)體系構(gòu)建的認(rèn)識(shí)和參與度。本單位保證__________宣傳覆蓋面達(dá)100%，員工參與度達(dá)__________%。4.其他約定（1）本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（3）本承諾書自簽訂之日起生效，至培訓(xùn)體系構(gòu)建工作完成之日終止。承諾人（甲方）：（蓋章）承諾人（乙方）：（蓋章）簽訂日期：__________年__________月__________日?qǐng)?zhí)行培訓(xùn)體系構(gòu)建承諾函第（4）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾本承諾書由承諾人根據(jù)__________項(xiàng)目的具體要求，就執(zhí)行培訓(xùn)體系構(gòu)建工作作出如下專項(xiàng)承諾：一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須于本承諾生效之日起____日內(nèi)完成項(xiàng)目需求調(diào)研，并提交書面調(diào)研報(bào)告；2.承諾人必須組建符合項(xiàng)目要求的專業(yè)工作團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)人員配置需經(jīng)項(xiàng)目組確認(rèn)；3.承諾人必須制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，方案需包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容設(shè)計(jì)、時(shí)間安排等要素；4.承諾人必須于____日前完成項(xiàng)目所需資源的準(zhǔn)備工作，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等；5.承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段泄露任何未公開的項(xiàng)目信息。二、實(shí)施過程1.承諾人必須嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施方案開展培訓(xùn)工作，不得擅自變更培訓(xùn)計(jì)劃；2.承諾人必須保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量，保證培訓(xùn)內(nèi)容與項(xiàng)目要求高度一致；3.承諾人必須于每階段培訓(xùn)結(jié)束后提交階段性總結(jié)報(bào)告，接受項(xiàng)目組監(jiān)督；4.承諾人必須建立完善的培訓(xùn)反饋機(jī)制，及時(shí)收集并處理參訓(xùn)人員的意見建議；5.承諾人嚴(yán)禁在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)任何形式的商業(yè)推廣行為；6.承諾人嚴(yán)禁將項(xiàng)目資源挪作他用。三、后期評(píng)估1.承諾人必須在培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)完成效果評(píng)估工作，并提交書面評(píng)估報(bào)告；2.承諾人必須根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定后續(xù)改進(jìn)方案，保證持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)質(zhì)量；3.承諾人必須妥善保管項(xiàng)目所有相關(guān)資料，并配合項(xiàng)目組進(jìn)行資料歸檔；4.承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目后期階段隱瞞培訓(xùn)問題，必須如實(shí)反映項(xiàng)目執(zhí)行情況。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人（簽名）：簽訂日期：__________年__月__日?qǐng)?zhí)行培訓(xùn)體系構(gòu)建承諾函第（5）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本條款1.1本承諾書由__________（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）與__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）共同簽署，旨在明確承諾方在執(zhí)行培訓(xùn)體系構(gòu)建過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.2承諾方確認(rèn)已充分理解并自愿遵守本承諾書項(xiàng)下的各項(xiàng)約定，并保證所提供的信息及承諾內(nèi)容真實(shí)、合法、有效。1.3本承諾書所提及的“培訓(xùn)體系”指承諾方根據(jù)甲方需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方員工設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性培訓(xùn)方案，涵蓋課程內(nèi)容、實(shí)施流程、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等全部環(huán)節(jié)。2.權(quán)利與義務(wù)2.1承諾方承諾按照“____________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”及雙方約定的技術(shù)規(guī)范，完成培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，保證培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性、實(shí)用性及合規(guī)性。2.2承諾方應(yīng)組建專業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，配備具備相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)師及管理人員，全程負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的實(shí)施與監(jiān)督。2.3承諾方須在____________（具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)）前完成培訓(xùn)體系的初步方案，并提交甲方審核。方案需包含培訓(xùn)目標(biāo)、課程大綱、師資安排、時(shí)間進(jìn)度及費(fèi)用預(yù)算等詳細(xì)內(nèi)容。2.4在培訓(xùn)體系實(shí)施過程中，承諾方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，并根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整方案，保證培訓(xùn)效果符合預(yù)期。2.5承諾方承諾培訓(xùn)師資具備____________（具體資質(zhì)要求）及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且所有培訓(xùn)材料均需通過甲方的合規(guī)性審查后方可使用。3.違約責(zé)任3.1若承諾方未按約定時(shí)間提交培訓(xùn)方案或未達(dá)到約定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金____________（具體金額或比例），并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2若培訓(xùn)體系實(shí)施過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，如課程內(nèi)容與實(shí)際需求不符、師資能力不足等，承諾方應(yīng)立即整改并承擔(dān)全部整改費(fèi)用，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求賠償。3.3承諾方承諾對(duì)培訓(xùn)體系中的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教材內(nèi)容等）擁有合法權(quán)利或已獲得合法授權(quán)，若因知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛導(dǎo)致甲方受損，承諾方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償損失。4.爭(zhēng)議解決4.1本承諾書項(xiàng)下的所有爭(zhēng)議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向____________（具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院）提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。4.2仲裁或訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書的其他條款。5.保密條款5.1雙方承諾對(duì)本承諾書內(nèi)容及培訓(xùn)體系相關(guān)的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息等）嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或用于非約定用途。5.2保密期限為本承諾書履行完畢后____________年，或直至相關(guān)秘密信息公開為止。6.適用法律與文本6.1本承諾書適用_________法律，任何爭(zhēng)議均以該法律為依據(jù)。6.2本承諾書一式____________份，承諾方執(zhí)____________份，甲方執(zhí)____________份，具有同等法律效力。7.其他條款7.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，且未經(jīng)對(duì)方書面同意不得單方面變更或解除。7.2若本承諾書部分條款無效，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。7.3本承諾書未盡事宜，由雙方另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。執(zhí)行培訓(xùn)體系構(gòu)建承諾函第（6）篇承諾方：一、基本狀況承諾方充分認(rèn)識(shí)到構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)、有效的培訓(xùn)體系對(duì)于提升組織能力、促進(jìn)員工發(fā)展及實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性?；诖?，承諾方鄭重作出以下承諾，并保證相關(guān)措施的全面實(shí)施與有效落實(shí)。二、主要義務(wù)1.體系規(guī)劃承諾方將結(jié)