人事代理合同資料15篇人事代理合同1甲方：xxx乙方：xxx一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理的期限為xx年xx月xx日，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。三、乙方應(yīng)在xx年xx月xx日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：1、人事政策咨詢;2、人事規(guī)劃設(shè)計;3、人才招聘引進;4、畢業(yè)生人事代理;5、人事檔案管理;6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);7、檔案工資調(diào)整;8、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;9、代辦養(yǎng)老保險、公積金;10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);11、代辦集體戶口落戶;12、聘用合同鑒證;13、代辦出國(出境)政審;14、協(xié)調(diào)流動爭議;15、寒假工人事代理五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第()等項的人事代理服務(wù)。六、甲方有如下責任：1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務(wù);2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。七、乙方有如下責任：1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。十、甲乙雙方需要約定的其他事項：十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個人檔案一份，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。甲方(公章)：xxx乙方(公章)：xxx法定代表人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxxxxx年xx月xx日xxx年xx月xx日人事代理合同2代理機構(gòu)：___________(簡稱甲方)委托人：_____________(簡稱乙方)根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。四、甲方可為乙方提供下列代理項目：1.人事政策咨詢;2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;5.為委托人員參加當?shù)卣懈伞⒄泄?、出?境)政審等出具有關(guān)證明;6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;7.檔案工資調(diào)整;8.代辦養(yǎng)老保險;9.黨組織關(guān)系掛靠;10.集體戶口掛靠;11.醫(yī)療保險五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的人事代理服務(wù)。六、甲方有如下責任：1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。七、乙方有如下責任;1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時通報甲方。八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。十、雙方認為需要約定的其他事項十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日人事代理合同3甲方：乙方(委托個人)：根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。二、本合同有效期為年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責和服務(wù)內(nèi)容如下：1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。四、乙方的責任義務(wù)：1、按時按規(guī)定(渝價[20_]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔責任。4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。五、本合同在下列條件下可以終止：1、雙方協(xié)商同意解除合同;2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;4、法律規(guī)定的合同解除條件。六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。七、其他說明：甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日人事代理合同4甲方：xxxxx乙方：xxxxxxxx人事代理站(以下稱甲方)和委托單位xxx(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。二、甲方提供如下服務(wù)1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回xxx省人才中心的手續(xù);5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.負責被代理人的日常管理及考核;2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。甲方(蓋章)：xxx乙方(蓋章)：xxxxx負責人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxxxxx年xx月xx日xxx年xx月xx日人事代理合同5根據(jù)《**省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經(jīng)濟損失。合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。三、甲方權(quán)利與義務(wù)：（一）甲方以國家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，為乙方提供以下人事代理服務(wù)：1、辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；2、代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報審批；3、代繳各項社會保險；4、出具代理人員工齡證明；5、代辦勞動手冊、視作繳費年限核定；6、代辦外地人才引進；7、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠；8、代理人員黨組織關(guān)系掛靠；9、人事檔案管理；10、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理；11、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理；12、出具與檔案材料相關(guān)證明；13、有關(guān)人事政策咨詢。（二）甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費（與檔案管理費語義完全相同）元/年/人，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當年費用。（三）甲方辦理乙方人員因公出國政審、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費。（四）合同期間，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位（司法機關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外）或個人（包括甲方與乙方員工在內(nèi)）借閱或查閱乙方人員檔案。（五）合同期間，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔責任。四、乙方權(quán)利與義務(wù)：（一）乙方在移交委托代理人員檔案時應(yīng)按甲方要求補全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責任概由乙方承擔。（二）合同期間，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費，每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費的萬分之五/日收取滯納金。（三）乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應(yīng)在變化發(fā)生當月以書面通知告知甲方。（四）乙方委托甲方的各種單項人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費外，具體協(xié)作事項甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項人事代理服務(wù)合同要求辦理。（五）乙方如須增減人事代理服務(wù)項目，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補充條款。（六）合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù)，乙方可向甲方提出補償或賠償要求。五、雙方認為需要約定的其他事項：六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：*****市人才服務(wù)中心乙方：（蓋章）（蓋章）代表：（簽字）代表：（簽字）簽訂日期：簽訂日期：人事代理合同6合同編號：甲方：乙方姓名：__受聘單位：____公司身份證號：______性別：_出生年月：_年_月_日畢業(yè)院校：____專業(yè)：___學(xué)歷：__畢業(yè)時間：_年_月_日政治面貌：_______手機：____辦公電話：____家庭電話：___辦公地址：_______郵編：__家庭地址：_________郵編：__。根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[____]61號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。二、甲方責任：1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。2、負責辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。3、負責按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。三、乙方責任：1.遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。2.提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。3.如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。5.本合同簽訂時，按泉價[____]13號文件規(guī)定，每月按人民幣12元標準一次性交清本合同人事代理服務(wù)費_______元。6.辦理各種手續(xù)時，須經(jīng)單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。四、甲方不負責乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責任以及本合同以外的其它事宜。五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔。六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費用不予退還。七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方(簽名)：代表人(簽名)：電話：地址：人事代理合同7甲方：乙方：根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：一、甲乙雙方基本情況：二、甲方的責任如下：甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。三、乙方的責任如下：1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;2、單位員工變動時，應(yīng)及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。五、雙方認為需要約定的其他事宜：六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日人事代理合同8代理方：__________(以下簡稱甲方)委托方：__________(以下簡稱乙方)根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：一、乙方因(未就業(yè)、辭職、辭退、終止、提前解除勞動關(guān)系、除名、自動離職、自費出國留學(xué)或)原因，擬委托甲方代理本人的人事關(guān)系及檔案。二、乙方按有關(guān)規(guī)定辦妥人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向甲方提交必要的有關(guān)材料。如有需要，甲方可以幫助乙方發(fā)函至乙方檔案所在單位將乙方人事檔案調(diào)入甲方。三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：1.人事政策咨詢;2.人事檔案管理;3.人事關(guān)系接轉(zhuǎn);4.申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;5.代辦養(yǎng)老保險等社會保險;6.檔案工資調(diào)整;7.代辦出國(出境)政審;8.出具相關(guān)人事證明;9.集體戶口掛靠;四、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第三條中所列第等項的人事代理服務(wù)。五、合同期間若乙方重新就業(yè)，需轉(zhuǎn)移檔案時，乙方可向甲方提出終止合同，甲方同意后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，但不退還已收的檔案管理費。有拖欠管理費的，必須先繳清全部管理費。六、乙方工作單位和聯(lián)系電話變動時，應(yīng)及時告之甲方，否則，后果自負。七、合同期限：自_____年____月____日至_____年____月____日止，共_____年____月____日。八、合同期滿，乙方應(yīng)及時與甲方辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。如乙方未辦理合同終止手續(xù)，可視為自動延續(xù)本合同。合同延續(xù)手續(xù)辦理后，甲方則按管理標準收取管理費。九、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日人事代理合同9委托方(甲方)：受托方(乙方)：現(xiàn)甲方因經(jīng)營需要，委托乙方進行會計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核準具有代理記賬資格的正規(guī)公司，為維護雙方合法權(quán)益，本著誠實信用、平等合作的原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、委托時間及業(yè)務(wù)范圍：(1)乙方接受委托為甲方代賬，期限：年月日至年月日。(為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年)(2)乙方為甲方提供以下服務(wù)：1、建賬;2、代理記賬(含整理原始憑證、裝訂會計憑證/賬簿);3、財務(wù)管理咨詢;4、稅務(wù)登記;5、國、地稅報到;6、銀行交稅;7、出具財務(wù)稅務(wù)報表;8、地稅報稅;9、國稅報稅;10、代表甲方參加各種稅務(wù)會議;11、協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查;12、協(xié)助甲方公司年檢;13、建立健全財務(wù)規(guī)章制度，健全規(guī)范賬目;14、承辦其他委托服務(wù)。二、甲方的責任和義務(wù)(1)及時為乙方代理記帳、代理納稅申報服務(wù)提供所需的各種真實的原始資料，包括：開出的發(fā)票入帳聯(lián)、開進發(fā)票的抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進帳單、電匯單、現(xiàn)金收支發(fā)票等各種單據(jù)。并對資料的真實性、完整性負責。如果由于甲方提供資料不全、不實而導(dǎo)致工商、稅務(wù)處罰，由甲方負責。(2)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數(shù)據(jù)相核對，支持乙方人員對其所提供的相關(guān)資料進行驗收和操作。(3)及時準確將收到稅務(wù)部門的信函、電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交(傳達)給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的損失由甲方承擔。(4)按本協(xié)定先付費后代理方式及時足額交納代理服務(wù)費。三、乙方的責任和義務(wù)(1)根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計制度》及《企業(yè)會計準則》及武漢市各項稅收管理條例等有關(guān)規(guī)定開展代理記賬業(yè)務(wù)，保證帳務(wù)處理的真實性、合法性、合理性。(2)按有關(guān)財務(wù)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務(wù)軟件填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表。并做好原始憑證的裝訂、代理納稅申報，同時向稅務(wù)機關(guān)報送財務(wù)報表。(3)在執(zhí)業(yè)過程中，妥善保管甲方的所有會計相關(guān)資料并嚴加保密甲方的商業(yè)秘密。(4)代理記帳、代理納稅申報服務(wù)的資料年度終了后全部交于甲方保管。四、收費及收費方式(1)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認后，甲方以現(xiàn)金或支票的方式付清約定期限的代理費用;(2)本次協(xié)定按收費標準執(zhí)行，每月標準元，按每季度□、半年□、全年□,收費元。(3)甲方需一次性支付乙方元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務(wù)軟件費、稅務(wù)匯算清繳材料等財務(wù)會計用品費用。(4)上門取送票據(jù)交通費：元/年(按距離遠近，雙方協(xié)商)。(5)如代理記帳、代理納稅申報服務(wù)中，因甲方業(yè)務(wù)擴大，致使乙方實際工作量增大，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商增加代理費用。五、其他約定事宜六、其他事項(1)自簽約之日，雙方均不得借故解除合同;合同期滿日，無論是否繼續(xù)簽合同，都應(yīng)提前30日通知對方。(2)甲乙雙方按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規(guī)定承擔違約責任。(3)出現(xiàn)不可預(yù)見情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協(xié)商解決。(4)本約定書有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日人事代理合同10代理方：(以下簡稱甲方)委托方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、甲方接受乙方人事代理委托，為提供人事代理服務(wù)。二、人事代理的合同期限為壹年，自年月日起至年月日止。合同期滿，乙方需終止合同的，應(yīng)在合同期滿前半個月內(nèi)書面通知甲方，凡未前來通知并辦理終止手續(xù)的，視作此合同自動延續(xù)。三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：1、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接5、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生集體戶口掛靠2、人事政策咨詢6、引進人才等符合條件的人員戶口掛靠3、人事檔案管理7、出具代理人員存檔、政審等相關(guān)證明4、首次確定專業(yè)技術(shù)職稱審核8、其他約定的服務(wù)項目四、合同期間，甲方嚴格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進行檔案管理。五、甲方為乙方出具的相關(guān)證明，以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。六、乙方在辦理委托人事代理時應(yīng)按甲方要求提供檔案材料，因乙方原因?qū)е聶n案材料不全，由此引起的有關(guān)責任概由乙方承擔。七、乙方戶口掛靠甲方集體戶口的，當乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時應(yīng)及時辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶口問題影響乙方檔案手續(xù)辦理的，相關(guān)責任由乙方承擔。八、合同中如有未盡事宜，按國家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日人事代理合同11甲方：_______乙方：_______1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：2、甲方所負責具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)；3、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。四、乙方的責任如下：1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料；2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)管理費用，并在有關(guān)人事代理前付清；3、如工作單位變動，應(yīng)及時通知甲方，并提供有關(guān)變動材料。五、雙方認為需要約定的其它事項：六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日人事代理合同12甲方：（雇用單位）地址：聯(lián)系電話：乙方：（受雇人）家庭住址：聯(lián)系電話：茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、雇用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。二、聘用崗位及職責乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1、工作崗位：___________________________________2、職責及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付的待遇1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采?。ㄔ?，周，日，定額）工資制，工資標準為人民幣_____元。2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規(guī)定。3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理1、甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。2、聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。3、聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。4、在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前____個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。五、雙方責任甲方：1、甲方應(yīng)當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進行健康檢查。3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。乙方：1、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞務(wù)費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。六、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。5、乙方不服從甲方工作安排的。6、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。七、社會保險甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。八、違約責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。九、糾紛解決方式本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負責調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請____________仲裁機構(gòu)進行仲裁。十、附則本合同一式____份，甲方、乙方各執(zhí)____份。具有同等法律效力。甲方：（簽章）______年______月______日乙方：（簽章）______年______月______日人事代理合同13甲方：乙方：(委托單位)為做好人事社會化服務(wù)和管理工作，推動機關(guān)、企事業(yè)單位用人機制的轉(zhuǎn)變和人事制度的'改革，促進人才的合理流動，根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定，由乙方單位申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務(wù)。1、人事代理的范圍、內(nèi)容：(1)代管人事檔案、人事關(guān)系;(2)代管黨團組織關(guān)系(乙方單位有黨團組織的，由乙方管理);(3)代管檔案工資、檔案工齡;(4)負責代理人員檔案的日常管理、年度考核工作;(5)保留代理人員的原干部(或工人)身份。2、人事代理人員名單。二、在本合同期限內(nèi)，甲方承擔下列責任。1、保存乙方委托人員的檔案資料，負責其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。2、保存乙方委托人員的工資關(guān)系，并為其計算連續(xù)工齡。若遇國家政策性調(diào)整工資，乙方委托人員符合調(diào)資政策，甲方協(xié)同乙方確定并記載工資情況，實行“檔案工資”管理。3、代管乙方委托人員的黨團組織關(guān)系，負責其黨團組織生活。4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關(guān)系。5、負責乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對乙方委托人員平時工作表現(xiàn)情況，指導(dǎo)乙方單位進行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。6、按規(guī)定為乙方出具其代理內(nèi)容的有關(guān)證明。三、本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)承擔下列責任。1、乙方每年與甲方聯(lián)系一次，將委托人員壹年來的政治思想、工作表現(xiàn)寫出書面總結(jié)材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。2、在本合同規(guī)定的代理期間，乙方個別委托人員如到新的工作單位，甲方應(yīng)按人事檔案管理規(guī)定辦理并轉(zhuǎn)遞檔案、人事關(guān)系，手續(xù)完畢后與該委托人員的人事關(guān)系自行終止。個別代理人員人事代理關(guān)系的終止不影響其它代理人員。3、乙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)，向甲方提出是否續(xù)代理或增加代理項目的意見，若一個月內(nèi)乙方不與甲方聯(lián)系，或乙方不履行本合同中規(guī)定的責任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關(guān)系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應(yīng)向甲方提出申請，并在原協(xié)議費標準基礎(chǔ)上，由乙方加倍向甲方交納服務(wù)費。四、基本人事代理服務(wù)期限。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限_____年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。五、人事代理服務(wù)費甲方向乙方每人每月收取代理費_____元，共計_____元。六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________年月日年月日人事代理合同14甲方：xxxxx乙方：xxxxxxxx人事代理站(以下稱甲方)和委托單位xxx(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：一、甲方接