北京工會考試筆試題庫及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工活動C.開展勞動競賽D.進行技能培訓2.職工代表大會的代表實行（）A.常任制B.任期制C.終身制D.聘任制3.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）工會工作的重大問題。A.討論決定B.參與制定C.監(jiān)督執(zhí)行D.提出建議4.工會經(jīng)費的來源之一是會員繳納的會費，一般按會員月工資收入的（）繳納。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%5.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員（）人以上的，應(yīng)當建立基層工會委員會。A.25B.50C.100D.2006.基層工會委員會每屆任期（）年。A.一B.二C.三至五D.六7.工會組織職工開展勞動競賽，圍繞（），促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。A.企業(yè)效益B.企業(yè)發(fā)展C.職工利益D.行業(yè)標準8.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。A.工會應(yīng)當B.工會可以C.企業(yè)決定是否讓工會D.視情況而定9.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議。A.可以B.有權(quán)C.應(yīng)該D.必須10.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同，實行勞動合同制是為了更好地（）職工的合法權(quán)益。A.保護B.維護C.保障D.確保答案：1.A2.B3.A4.B5.A6.C7.B8.A9.B10.C多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能包括（）A.維護職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.職工代表大會的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)3.工會可以通過（）等形式，組織職工開展文化體育活動。A.舉辦文藝演出B.開展體育比賽C.組織讀書活動D.進行攝影展覽4.根據(jù)《工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費的來源有（）A.工會會員繳納的會費B.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補助5.基層工會委員會的基本任務(wù)包括（）A.執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定B.組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動C.維護職工的合法權(quán)益D.對職工進行思想政治教育6.工會會員享有（）權(quán)利。A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)7.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當予以研究處理，并向工會作出答復；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚?，包括（）A.責令停產(chǎn)整頓B.吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照C.給予行政處罰D.追究有關(guān)人員責任8.工會對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查時，（）A.可以查閱與調(diào)查問題有關(guān)的資料B.可以向有關(guān)單位和人員了解情況C.有關(guān)單位和人員不得拒絕D.必要時，工會可以提請勞動行政部門予以處理9.工會應(yīng)當根據(jù)（），依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。A.憲法B.勞動法C.勞動合同法D.工會法10.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）A.參與管理國家事務(wù)B.參與管理經(jīng)濟和文化事業(yè)C.參與管理社會事務(wù)D.參與管理企業(yè)事務(wù)答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.D7.ACD8.ABC9.BC10.ABC判斷題（每題2分共10題）1.工會是國家行政機關(guān)。（）2.職工代表大會代表可以連選連任。（）3.工會經(jīng)費可以用于工會工作人員的個人消費。（）4.企業(yè)主要負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人。（）5.工會會員沒有選舉權(quán)。（）6.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當在生產(chǎn)或者工作時間以外進行，需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，不必事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。（）7.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問題，有權(quán)直接作出處理決定。（）8.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理結(jié)果，工會可以提出意見。（）9.工會可以組織職工參加本企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督。（）10.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認為不適當?shù)?，有?quán)提出意見。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.√簡答題（總4題，每題5分）1.工會的維護職能主要體現(xiàn)在哪些方面？答：維護職工合法權(quán)益，包括勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益、民主權(quán)利等，通過多種方式與企業(yè)交涉、監(jiān)督等，保障職工利益。2.職工代表大會有哪些主要作用？答：能讓職工參與企業(yè)民主管理，審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督企業(yè)管理，維護職工權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展。3.工會經(jīng)費的使用原則是什么？答：依法依規(guī)使用，服務(wù)職工，用于開展各類工會活動、維護職工權(quán)益、加強自身建設(shè)等。4.企業(yè)工會如何開展勞動競賽活動？答：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，制定競賽方案，設(shè)置合理獎項，動員職工參與，激發(fā)職工積極性，提高生產(chǎn)效率。討論題（總4題，每題5分）1.如何加強工會組織在非公有制企業(yè)中的作用？答：要積極宣傳工會職能，提高企業(yè)主和職工對工會的認識。加強與企業(yè)溝通協(xié)商，保障職工權(quán)益。開展適合的活動凝聚職工，增強工會吸引力。2.工會怎樣更好地維護職工的勞動權(quán)益？答：加強勞動法律法規(guī)宣傳，提高職工維權(quán)意識。建立健全監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)問題。與企業(yè)平等協(xié)商，通過法律途徑解決侵權(quán)問題。3.怎樣提高職工代表大會的實效性？答：提前