公司員工試用協(xié)議書(shū)5篇篇1甲方（公司）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（試用員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方需要招聘新員工，乙方希望成為甲方的試用員工，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下試用協(xié)議：一、試用期及待遇1.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意，可轉(zhuǎn)為正式員工。2.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為稅前XX元/月，甲方每月XX日發(fā)放工資。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資待遇。3.試用期內(nèi)，乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、帶薪病假、五險(xiǎn)一金等。具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任的職位是[員工職位]，主要工作職責(zé)包括：完成分配的任務(wù)、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作、遵守公司規(guī)章制度等。乙方需按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.乙方的工作地點(diǎn)在[工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方需遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到早退。三、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期滿后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和流程由甲方人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)。2.考核合格后，乙方可轉(zhuǎn)為正式員工，享受正式員工待遇。考核不合格者，甲方有權(quán)解除試用協(xié)議。四、保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密。乙方不得將保密信息泄露給任何第三方。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，均不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用甲方的名義從事任何活動(dòng)。乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，均不得將甲方的任何資料帶走或復(fù)制。五、違約責(zé)任1.試用期內(nèi)，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除試用協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：賠償甲方因乙方違約所造成的損失、支付違約金等。2.試用期滿后，如乙方未通過(guò)考核或違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除試用協(xié)議。在解除試用協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：賠償甲方因乙方違約所造成的損失、支付違約金等。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還工作期間所獲得的工資、獎(jiǎng)金、福利等收益。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。2.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式僅限于仲裁和訴訟兩種途徑解決。仲裁裁決具有法律效力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。仲裁裁決不服的方可向人民法院提起訴訟。仲裁機(jī)構(gòu)為XX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請(qǐng)后XX日內(nèi)作出裁決并送達(dá)仲裁裁決書(shū)。仲裁裁決書(shū)具有法律效力。仲裁裁決不服的方可向人民法院提起訴訟。仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請(qǐng)后XX日內(nèi)作出裁決并送達(dá)仲裁裁決書(shū)。仲裁裁決書(shū)具有法律效力并強(qiáng)制執(zhí)行。篇2甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方試用事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位工作，崗位名稱為_(kāi)_________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________________________。三、工作時(shí)間與休假1.乙方試用期的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。四、薪資待遇與福利1.乙方試用期薪資為人民幣_(tái)_____元/月。2.甲方按照公司規(guī)定為乙方支付試用期福利。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密及機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得對(duì)外泄露。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在試用期間參與的項(xiàng)目或創(chuàng)作的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。七、違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.若甲方未按本協(xié)議規(guī)定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方糾正并賠償損失。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：______年______月______日乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：______年______月______日篇3甲方（公司）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（試用員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方需要招聘新員工，乙方希望成為甲方的試用員工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下試用協(xié)議：一、試用期限1.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿后，乙方自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方的正式員工。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)將擔(dān)任甲方XX部門(mén)XX崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，具體位置為：[公司位置]。三、工作時(shí)間與待遇1.乙方在試用期內(nèi)將享受甲方的帶薪試用期，試用期工資為人民幣XX元/月。2.試用期滿后，乙方的工資待遇將按照甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。四、規(guī)章制度與考核1.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。2.乙方在試用期內(nèi)將接受甲方的考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面。3.乙方在試用期內(nèi)如違反甲方的規(guī)章制度或未能通過(guò)考核，甲方有權(quán)解除試用協(xié)議。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等敏感信息。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，如需離開(kāi)甲方，必須提前XX天向甲方提交書(shū)面辭職報(bào)告，并嚴(yán)格遵守甲方的離職流程。六、其他事項(xiàng)1.本試用協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本試用協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本試用協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：[公司名稱]簽字/蓋章：XXXX年XX月XX日乙方（試用員工）：[員工姓名]簽字：XXXX年XX月XX日篇4甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，乙方欲加入甲方公司并擔(dān)任特定職務(wù)，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下試用協(xié)議：一、協(xié)議期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在試用期間擔(dān)任的職位為_(kāi)___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。三、工作時(shí)間與休假1.乙方試用期的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假及年假等休假制度。四、薪酬與福利1.乙方試用期間的薪資為人民幣_(tái)_____元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方享有公司規(guī)定的員工福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工旅游等。五、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪資及福利。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，服從管理，保守公司商業(yè)秘密。3.乙方在試用期間應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力，盡快適應(yīng)工作崗位。4.試用期結(jié)束后，如乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權(quán)不予以轉(zhuǎn)正。六、保密條款1.乙方在試用期間及試用期結(jié)束后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前三日通知對(duì)方。2.若乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。3.合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，歸還公司財(cái)物。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：______年______月______日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：______年______月______日篇5甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方試用事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位工作，崗位名稱為_(kāi)________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與薪資待遇1.乙方試用期薪資為人民幣_(tái)_____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方將重新評(píng)估乙方的薪資水平。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間及休息日按照甲方安排。四、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，遵守國(guó)家法律法規(guī)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密從事同類業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期間如違反甲方的規(guī)章制度、法律法規(guī)或損害甲方利益，