2025員工續(xù)簽合同的申請報告本合同系基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就續(xù)簽勞動合同事宜達(dá)成的協(xié)議。本合同自簽訂之日起生效，合同內(nèi)容如下：第一條合同雙方信息甲方（用人單位）：注冊地址：法定代表人：乙方（員工）：身份證號碼：聯(lián)系方式：第二條合同期限本合同為續(xù)簽勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，若雙方均無異議，可另行協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條工作內(nèi)容與地點乙方同意根據(jù)甲方安排，繼續(xù)擔(dān)任崗位工作，具體職責(zé)詳見《崗位說明書》。工作地點為：。如因工作需要，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位或地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。第四條工作時間乙方的工作時間為每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。具體工作時間安排詳見《考勤管理制度》。第五條勞動報酬與福利待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，績效工資為元/月（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見《績效考核辦法》）。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體假期標(biāo)準(zhǔn)詳見《員工福利制度》。第六條勞動條件與保護(hù)甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并定期進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的可以解除合同的情形，雙方均可依法解除合同。本合同期滿后，若雙方未續(xù)簽，則本合同自動終止。第八條違約責(zé)任乙方在本合同期內(nèi)擅自離職或違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額詳見《競業(yè)限制協(xié)議》。甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年