非上市公司模擬期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方作為一家非上市公司，為了激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和效率，甲方?jīng)Q定采用模擬期權(quán)的方式對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)。乙方作為甲方的員工，有資格參與甲方的模擬期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。為此，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、模擬期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.甲方的模擬期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指甲方通過(guò)模擬股票期權(quán)的方式，對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的一種制度。乙方參與該計(jì)劃后，將享有在一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買甲方“股票”的權(quán)利。2.甲方的模擬期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃包括以下幾種類型：股票期權(quán)：指乙方在一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買甲方“股票”的權(quán)利。股票增值權(quán)：指乙方在一定期限內(nèi)享有甲方“股票”增值所帶來(lái)的收益的權(quán)利。限制性股票：指甲方在一定期限內(nèi)限制乙方對(duì)甲方“股票”的出售權(quán)利，以期激勵(lì)乙方努力工作，提高工作業(yè)績(jī)。二、模擬期權(quán)激勵(lì)協(xié)議的具體內(nèi)容1.乙方參與甲方的模擬期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后，將享有以下權(quán)利：在一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買甲方“股票”的權(quán)利。具體購(gòu)買價(jià)格、購(gòu)買數(shù)量、購(gòu)買期限等由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)等因素確定。享有甲方“股票”增值所帶來(lái)的收益的權(quán)利。具體收益計(jì)算方式、分配比例等由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)等因素確定。在限制性股票的情況下，享有甲方“股票”的出售權(quán)利。具體出售時(shí)間、出售數(shù)量、出售條件等由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)等因素確定。2.乙方參與甲方的模擬期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后，需要履行以下義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的模擬期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出售或抵押所持有的“股票”。按照甲方的要求，履行相關(guān)的信息披露、報(bào)告等義務(wù)。在限制性股票的情況下，按照甲方的要求，履行相關(guān)的解鎖條件。三、協(xié)議的生效與終止1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，乙方即享有甲方模擬期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所規(guī)定的權(quán)利，并需履行相應(yīng)的義務(wù)。2.本協(xié)議的終止需符合以下條件：協(xié)議期限屆滿。協(xié)議期限屆滿后，乙方將不再享有甲方模擬期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所規(guī)定的權(quán)利，也不再需要履行相應(yīng)的義務(wù)。乙方主動(dòng)放棄激勵(lì)計(jì)劃。乙方主動(dòng)放棄激勵(lì)計(jì)劃后，將不再享有甲方模擬期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所規(guī)定的權(quán)利，也不再需要履行相應(yīng)的義務(wù)。但乙方需提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并獲得甲方的同意。乙方違反協(xié)議規(guī)定。乙方違反協(xié)議規(guī)定后，將不再享有甲方模擬期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所規(guī)定的權(quán)利，并需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方賠償因此所造成的損失。四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商確定。協(xié)商確定的內(nèi)容將以補(bǔ)充協(xié)議的形式附加于本協(xié)議之后，并成為本協(xié)議不可分割的一部分。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.在本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未發(fā)生爭(zhēng)議的部分。篇2甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于甲方為更好地激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性，擬通過(guò)模擬期權(quán)激勵(lì)的方式，與乙方達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)模擬期權(quán)激勵(lì)的方式，使乙方能夠分享甲方的經(jīng)營(yíng)成果，增強(qiáng)乙方的歸屬感和責(zé)任心，提高乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，促進(jìn)甲方的長(zhǎng)期發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方授予乙方模擬期權(quán)，期權(quán)數(shù)量根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)以及甲方的實(shí)際需求確定。2.模擬期權(quán)的價(jià)格由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和公司實(shí)際情況確定，并應(yīng)在協(xié)議中明確約定。3.乙方在協(xié)議約定的期限內(nèi)，按照約定的價(jià)格購(gòu)買甲方模擬期權(quán)的數(shù)量。4.模擬期權(quán)的行權(quán)期限、行權(quán)條件、行權(quán)方式等，應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，在協(xié)議中明確約定。5.甲方應(yīng)確保模擬期權(quán)的真實(shí)性和合法性，不得有虛假或欺詐行為。6.乙方應(yīng)保證在協(xié)議約定的期限內(nèi)履行購(gòu)買義務(wù)，不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄期權(quán)。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，不得擅自變更或解除協(xié)議。如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.乙方在協(xié)議約定的期限內(nèi)未履行購(gòu)買義務(wù)的，視為乙方放棄期權(quán)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。4.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保協(xié)議的順利終止。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.乙方在購(gòu)買模擬期權(quán)時(shí)，應(yīng)充分了解期權(quán)的行權(quán)條件、行權(quán)期限等約定，并自行承擔(dān)行權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的購(gòu)買行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保購(gòu)買行為的真實(shí)性和合法性。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________日期：_________篇3甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于：甲方為公司的合法設(shè)立者，乙方是公司的員工，為激勵(lì)乙方的工作積極性，甲方擬采用模擬期權(quán)的方式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特此協(xié)議如下：一、模擬期權(quán)概況1.本協(xié)議所指的模擬期權(quán)，是指甲方在員工在本公司工作的條件下，給予乙方在一定期限內(nèi)，按照約定的方式購(gòu)買甲方股份的權(quán)利。2.模擬期權(quán)的特點(diǎn)：模擬期權(quán)不同于傳統(tǒng)的期權(quán)，它并非基于實(shí)際股份的轉(zhuǎn)讓，而是基于員工在本公司工作的條件下，賦予員工購(gòu)買甲方股份的權(quán)利。模擬期權(quán)具有一定的期限，員工在期限內(nèi)可以享受購(gòu)買股份的權(quán)利，期限結(jié)束后，該權(quán)利將自動(dòng)失效。模擬期權(quán)的行使方式由雙方協(xié)商確定，員工可以在規(guī)定期限內(nèi)按照約定的方式購(gòu)買甲方股份。二、模擬期權(quán)的授予1.授予條件：?jiǎn)T工在本公司工作且表現(xiàn)優(yōu)異，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)時(shí)，可以授予乙方模擬期權(quán)。2.授予程序：甲方通過(guò)董事會(huì)或股東大會(huì)決議，決定對(duì)乙方授予模擬期權(quán)。決議中應(yīng)明確乙方的模擬期權(quán)數(shù)量、購(gòu)買價(jià)格、期限等具體事項(xiàng)。3.授予時(shí)間：模擬期權(quán)的授予時(shí)間應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。三、模擬期權(quán)的行使1.行使期限：模擬期權(quán)具有一定的期限，員工應(yīng)在期限內(nèi)行使購(gòu)買股份的權(quán)利。期限結(jié)束后，該權(quán)利將自動(dòng)失效。2.行使方式：?jiǎn)T工可以在規(guī)定期限內(nèi)按照約定的方式購(gòu)買甲方股份。具體購(gòu)買方式由雙方協(xié)商確定，包括但不限于以下方式：?jiǎn)T工可以直接向甲方支付現(xiàn)金購(gòu)買股份。員工可以通過(guò)銀行貸款或其他融資方式購(gòu)買股份。甲方可以給予員工一定的信用額度，員工在信用額度內(nèi)可以賒購(gòu)股份。3.購(gòu)買價(jià)格：模擬期權(quán)的購(gòu)買價(jià)格應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。一般來(lái)說(shuō)，購(gòu)買價(jià)格應(yīng)低于或等于甲方股份的市場(chǎng)價(jià)值。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，決定是否對(duì)乙方授予模擬期權(quán)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的模擬期權(quán)進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的行為符合公司的利益和期望。甲方有義務(wù)在乙方行使模擬期權(quán)時(shí)，按照約定提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)在符合授予條件時(shí)獲得模擬期權(quán)，并在規(guī)定期限內(nèi)按照約定的方式購(gòu)買甲方股份。乙方有義務(wù)在獲得模擬期權(quán)后，積極工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。乙方不得利用模擬期權(quán)進(jìn)行任何違法、違規(guī)行為，不得損害公司的利益和聲譽(yù)。五、違約責(zé)任1.如果甲方違反本協(xié)議中的任何約定，導(dǎo)致乙方的權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.如果乙方違反本協(xié)議中的任何約定，導(dǎo)致甲方的權(quán)益受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.如果雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中的其他約定。如果爭(zhēng)議解決的結(jié)果對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容產(chǎn)生重大影響，雙方應(yīng)重新協(xié)商并修改本協(xié)議。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議中的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商并書面同意。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商并補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定應(yīng)作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。4.在本協(xié)議的履行過(guò)程中，任何一方不得以任何理由擅自變更或解除本協(xié)議。如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商并書面同意。協(xié)商同意后，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更或解除原協(xié)議。篇4甲方（激勵(lì)方）：________乙方（被激勵(lì)方）：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、公平、有償?shù)脑瓌t，就甲方對(duì)乙方實(shí)施模擬期權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為了吸引和留住優(yōu)秀人才，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方實(shí)施模擬期權(quán)激勵(lì)，使乙方在享受公司利潤(rùn)的同時(shí)，共同承擔(dān)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展責(zé)任。二、模擬期權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)方式：甲方采用模擬期權(quán)的方式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。模擬期權(quán)是指乙方在達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)條件后，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格購(gòu)買甲方一定比例的股份，并享受相應(yīng)的分紅權(quán)。2.激勵(lì)數(shù)量：乙方在達(dá)到業(yè)績(jī)條件后，有權(quán)購(gòu)買的甲方股份比例為________%。具體數(shù)量根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方公司的實(shí)際情況確定。3.激勵(lì)期限：本模擬期權(quán)激勵(lì)的期限為________年。在激勵(lì)期限內(nèi)，乙方需繼續(xù)履行其工作職責(zé)，并達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)條件。4.權(quán)利義務(wù)：在激勵(lì)期限內(nèi)，乙方需遵守甲方的公司章程和規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓或處置其模擬期權(quán)。同時(shí)，乙方需積極參與公司的經(jīng)營(yíng)和管理，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、業(yè)績(jī)條件及分紅機(jī)制1.業(yè)績(jī)條件：為了獲得模擬期權(quán)的分紅權(quán)，乙方需滿足甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)條件。具體業(yè)績(jī)條件包括但不限于：完成年度工作任務(wù)、提升客戶滿意度、降低運(yùn)營(yíng)成本等。2.分紅機(jī)制：在乙方滿足業(yè)績(jī)條件后，甲方將按照模擬期權(quán)激勵(lì)方案給予乙方相應(yīng)的分紅權(quán)。乙方可以優(yōu)惠價(jià)格購(gòu)買甲方一定比例的股份，并享受相應(yīng)的分紅權(quán)。具體分紅機(jī)制根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方公司的實(shí)際情況確定。四、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任：若乙方在激勵(lì)期限內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓或處置其模擬期權(quán)，或未能達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)條件，則視為乙方違約。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決：若甲乙雙方在本協(xié)議的執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)變動(dòng)或公司上市等情形，雙方可協(xié)商調(diào)整本協(xié)議的相關(guān)條款。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的解釋，乙方可向甲方咨詢。甲方（激勵(lì)方）：________（簽字/蓋章）日期：________年________月________日乙方（被激勵(lì)方）：________（簽字/蓋章）日期：________年________月________日篇5本協(xié)議書旨在明確非上市公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與激勵(lì)對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱“員工”）之間關(guān)于模擬期權(quán)激勵(lì)的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，確保雙方共同遵守。一、協(xié)議內(nèi)容1.激勵(lì)方式：公司采用模擬期權(quán)激勵(lì)的方式，通過(guò)授予員工一定數(shù)量的模擬期權(quán)，使員工在行使期權(quán)時(shí)能夠享受公司價(jià)值增長(zhǎng)帶來(lái)的收益。2.激勵(lì)對(duì)象：本激勵(lì)協(xié)議適用于公司全體員工，包括高管、中層管理人員、技術(shù)骨干等。3.激勵(lì)期：本協(xié)議書的激勵(lì)期為年，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。4.激勵(lì)額度：公司根據(jù)員工的崗位、職級(jí)和績(jī)效表現(xiàn)，授予員工一定數(shù)量的模擬期權(quán)。具體額度由公司董事會(huì)或相關(guān)機(jī)構(gòu)根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。5.行權(quán)條件：?jiǎn)T工在激勵(lì)期內(nèi)需滿足以下條件，方能行使期權(quán)：繼續(xù)在公司的崗位上工作。達(dá)到公司規(guī)定的年度績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。遵守公司的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)。6.行權(quán)時(shí)間：?jiǎn)T工在激勵(lì)期內(nèi)可隨時(shí)行使期權(quán)，但需在行權(quán)前提前通知公司，并按照規(guī)定流程進(jìn)行行權(quán)操作。7.行權(quán)價(jià)格：行權(quán)價(jià)格由公司董事會(huì)或相關(guān)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司實(shí)際情況確定，并在協(xié)議書中明確約定。二、權(quán)利義務(wù)1.公司的權(quán)利：根據(jù)公司實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，調(diào)整激勵(lì)期、激勵(lì)額度、行權(quán)條件等。對(duì)員工的行權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保行權(quán)條件得到滿足。在員工行權(quán)時(shí)，按照約定價(jià)格進(jìn)行期權(quán)轉(zhuǎn)讓。2.公司的義務(wù)：確保激勵(lì)方案的公正性和透明度，不得在激勵(lì)過(guò)程中存在任何歧視行為。及時(shí)披露激勵(lì)方案的相關(guān)信息，保障員工的知情權(quán)。在員工行權(quán)時(shí)，確保期權(quán)轉(zhuǎn)讓的順利進(jìn)行。3.員工的權(quán)利：按照協(xié)議約定，在激勵(lì)期內(nèi)享受期權(quán)收益。在行權(quán)時(shí)，按照約定價(jià)格進(jìn)行期權(quán)轉(zhuǎn)讓。對(duì)公司的激勵(lì)方案享有知情權(quán)。4.員工的義務(wù)：在激勵(lì)期內(nèi)，努力工作，達(dá)到績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。遵守公司的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)。在行權(quán)時(shí)，確保轉(zhuǎn)讓期權(quán)的合法性。三、違約責(zé)任1.若公司違反協(xié)議約定，未能按時(shí)披露激勵(lì)方案相關(guān)信息或存在歧視行為，員工有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若員工違反協(xié)議約定，未能達(dá)到績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)或存在違規(guī)行為，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于：返還已獲得的期權(quán)收益、賠償公司因此遭受的損失等。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議書的解釋權(quán)歸公司所有。如雙方對(duì)協(xié)議書的解釋存在爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和公平公正原則，共同維護(hù)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。同時(shí)，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。五、其他條款1.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議書的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。篇6甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于甲方為鼓勵(lì)員工積極工作，提高員工的工作效率和績(jī)效，擬采用模擬期權(quán)激勵(lì)的方式，特制定本協(xié)議書。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方的模擬期權(quán)激勵(lì)方案，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保激勵(lì)效果的最大化。二、協(xié)議內(nèi)容1.激勵(lì)方式：甲方采用模擬期權(quán)激勵(lì)的方式，給予乙方在一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買甲方股份的權(quán)利。具體激勵(lì)方式如下：模擬期權(quán)數(shù)量：乙方獲得的模擬期權(quán)數(shù)量，根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)等因素確定。模擬期權(quán)價(jià)格：乙方購(gòu)買甲方股份的價(jià)格，根據(jù)甲方股份的當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格以及雙方協(xié)商確定。模擬期權(quán)期限：乙方購(gòu)買甲方股份的期限，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。2.權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，調(diào)整乙方的模擬期權(quán)數(shù)量、價(jià)格和期限。甲方有權(quán)在協(xié)議終止時(shí)，按照協(xié)議約定的方式回購(gòu)乙方購(gòu)買的股份。乙方有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)，按照協(xié)議約定的價(jià)格和數(shù)量購(gòu)買甲方股份。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，積極工作，提高工作效率和績(jī)效。3.違約責(zé)任：如果甲方違反本協(xié)議約定，未按照協(xié)議約定回購(gòu)乙方購(gòu)買的股份，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的損失。如果乙方違反本協(xié)議約定，未按照協(xié)議約定購(gòu)買甲方股份，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議在以下情況下終止：乙方購(gòu)買的股份全部被回購(gòu)或轉(zhuǎn)讓給甲方。雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未發(fā)生爭(zhēng)議的部分。五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字/蓋章：簽字/蓋章：篇7甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方為鼓勵(lì)員工積極性，提高員工工作效率，擬采用模擬期權(quán)激勵(lì)的方式，特與乙方簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方的模擬期權(quán)激勵(lì)，使乙方在享受權(quán)益的同時(shí)，更好地為甲方服務(wù)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方授予乙方模擬期權(quán)的具體數(shù)量、種類和行使條件，應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)等因素，由甲方?jīng)Q定并通知乙方。2.乙方在模擬期權(quán)激勵(lì)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.模擬期權(quán)激勵(lì)的行使條件，應(yīng)包括乙方的績(jī)效、工作態(tài)度、技能水平等方面的要求。具體行使條件應(yīng)在甲方?jīng)Q定后通知乙方。4.乙方在模擬期權(quán)激勵(lì)期間，不得有任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露公司機(jī)密、損害公司聲譽(yù)等。5.乙方在模擬期權(quán)激勵(lì)期滿后，如需繼續(xù)享受激勵(lì)，應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和表現(xiàn)等因素，重新申請(qǐng)并獲得甲方同意。三、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為______年。期滿后如需續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)等因素，重新協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。四、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)向乙方支付模擬期權(quán)激勵(lì)或未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，未履行工作職責(zé)或損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________（蓋章）乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________篇8甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于甲方作為一家非上市公司，為了激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，擬采用模擬期權(quán)激勵(lì)的方式，與乙方達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目