2025虹口區(qū)社工考試題型及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.社工的主要工作對象是？A.個人B.家庭C.社區(qū)D.以上都是2.以下哪種溝通方式效果較好？A.書面溝通B.口頭溝通C.非語言溝通D.以上都有3.社區(qū)建設(shè)的核心是？A.居民參與B.設(shè)施建設(shè)C.環(huán)境改善D.文化活動4.社工倫理的基本原則不包括？A.尊重B.保密C.盈利D.公正5.小組工作的功能不包括？A.提供社交機(jī)會B.解決個人問題C.促進(jìn)社區(qū)發(fā)展D.增強(qiáng)個人能力6.社區(qū)工作的目標(biāo)不包括？A.提高居民生活質(zhì)量B.促進(jìn)社區(qū)和諧C.增加政府收入D.推動社區(qū)進(jìn)步7.以下哪種是常用的社工方法？A.個案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.以上都是8.社工與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是？A.信任B.利益C.權(quán)力D.地位9.社區(qū)資源不包括？A.人力資源B.物力資源C.財力資源D.虛擬資源10.以下哪種情況不屬于危機(jī)干預(yù)范疇？A.自然災(zāi)害B.日常爭吵C.重大疾病D.親人離世答案：1.D2.D3.A4.C5.C6.C7.D8.A9.D10.B多項選擇題（每題2分，共10題）1.社工的角色包括？A.服務(wù)提供者B.支持者C.倡導(dǎo)者D.協(xié)調(diào)者2.社區(qū)工作的介入模式有？A.地區(qū)發(fā)展模式B.社會策劃模式C.社區(qū)照顧模式D.用戶參與模式3.小組工作的類型有？A.教育小組B.成長小組C.支持小組D.治療小組4.社工的價值觀包括？A.尊重B.接納C.個別化D.自決5.社區(qū)工作的過程包括？A.準(zhǔn)備階段B.啟動階段C.鞏固階段D.評估階段6.以下屬于社區(qū)工作任務(wù)目標(biāo)的是？A.解決社區(qū)問題B.創(chuàng)建社區(qū)互助氛圍C.提升居民能力D.改善社區(qū)環(huán)境7.小組工作的技巧包括？A.溝通技巧B.互動技巧C.引導(dǎo)技巧D.干預(yù)技巧8.社工倫理困境可能涉及？A.保密與披露B.自決與家長作風(fēng)C.個人利益與專業(yè)利益D.多元文化問題9.社區(qū)工作者應(yīng)具備的能力有？A.溝通能力B.組織能力C.協(xié)調(diào)能力D.分析能力10.社區(qū)文化建設(shè)包括？A.精神文化B.物質(zhì)文化C.制度文化D.行為文化答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.社工只能為弱勢群體服務(wù)。（）2.小組工作中成員越多越好開展。（）3.社區(qū)工作就是搞社區(qū)活動。（）4.社工與服務(wù)對象的關(guān)系是單向的。（）5.社區(qū)建設(shè)主要靠政府投入。（）6.個案工作只關(guān)注個人問題。（）7.社工倫理對工作無實際影響。（）8.社區(qū)資源可以隨意使用。（）9.小組工作結(jié)束后就無需再跟進(jìn)。（）10.社區(qū)工作目標(biāo)達(dá)成后就可結(jié)束。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×1o.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述社工的主要職責(zé)。答案：為有需要的個人、家庭、社區(qū)等提供服務(wù)，幫助解決問題，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)權(quán)益，推動社會公平正義等。2.社區(qū)工作的主要內(nèi)容有哪些？答案：包括社區(qū)組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)開展、社區(qū)文化培育、社區(qū)環(huán)境改善、社區(qū)資源整合等方面。3.小組工作的實施步驟是什么？答案：準(zhǔn)備階段、開始階段、中期轉(zhuǎn)折階段、后期成熟階段、結(jié)束階段。4.社工如何與服務(wù)對象建立良好關(guān)系？答案：秉持尊重、接納等價值觀，積極傾聽，真誠對待，理解需求，提供有效支持，保持專業(yè)態(tài)度與適當(dāng)邊界。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性？答案：加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓居民了解建設(shè)意義；提供多樣化參與途徑；建立激勵機(jī)制；增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，營造良好氛圍。2.社工在處理多元文化背景下的服務(wù)對象問題時應(yīng)注意什么？答案：尊重文化差異，了解不同文化價值觀和習(xí)俗，調(diào)整服務(wù)方式，避免文化誤解，促進(jìn)文化交流融合。3.小組工作中如何處理成員間的沖突？答案：引導(dǎo)成員表達(dá)感受與想法，分析沖突原因，