云南工會考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.制定企業(yè)規(guī)章制度答案：D2.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式不包括：A.職工代表大會B.工會代表巡視C.民主協(xié)商會議D.企業(yè)內(nèi)部刊物發(fā)表意見答案：D3.工會與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容不包括：A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D4.工會會員如果對企業(yè)的勞動爭議處理結(jié)果不滿意，可以：A.直接向法院起訴B.請求當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會重新仲裁C.向上級工會申訴D.自動放棄爭議答案：B5.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源不包括：A.職工繳納的會費(fèi)B.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府的專項(xiàng)撥款D.企業(yè)自愿捐贈答案：C6.工會主席的任期一般是：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D7.工會組織職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育的目的是：A.提高職工的勞動技能B.減少企業(yè)生產(chǎn)成本C.預(yù)防和減少勞動安全事故D.增加職工的工資答案：C8.工會參與企業(yè)制定勞動規(guī)章制度的目的是：A.限制企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)B.維護(hù)職工的合法權(quán)益C.提高企業(yè)的管理效率D.增加企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)答案：B9.工會進(jìn)行職工素質(zhì)教育的形式不包括：A.職業(yè)技能培訓(xùn)B.法制教育C.文化娛樂活動D.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃答案：D10.工會與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般是：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本權(quán)利包括：A.參與涉及職工切身利益的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的制定B.對企業(yè)執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的情況進(jìn)行監(jiān)督C.對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正D.組織職工參與企業(yè)民主管理答案：A,B,C,D2.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式有：A.職工代表大會B.工會代表巡視C.民主協(xié)商會議D.企業(yè)內(nèi)部刊物發(fā)表意見答案：A,B,C,D3.工會與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容有：A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.企業(yè)文化答案：A,B,C4.工會會員如果對企業(yè)的勞動爭議處理結(jié)果不滿意，可以采取的措施有：A.直接向法院起訴B.請求當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會重新仲裁C.向上級工會申訴D.自動放棄爭議答案：A,B,C5.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源有：A.職工繳納的會費(fèi)B.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府的專項(xiàng)撥款D.企業(yè)自愿捐贈答案：A,B,D6.工會組織職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育的內(nèi)容包括：A.勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)B.勞動安全衛(wèi)生知識C.勞動安全衛(wèi)生技能D.勞動安全衛(wèi)生事故案例分析答案：A,B,C,D7.工會參與企業(yè)制定勞動規(guī)章制度的目的是：A.限制企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)B.維護(hù)職工的合法權(quán)益C.提高企業(yè)的管理效率D.增加企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)答案：B8.工會進(jìn)行職工素質(zhì)教育的形式有：A.職業(yè)技能培訓(xùn)B.法制教育C.文化娛樂活動D.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃答案：A,B,C9.工會與企業(yè)簽訂的集體合同包括的內(nèi)容有：A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.企業(yè)文化答案：A,B,C10.工會的基本職責(zé)包括：A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.制定企業(yè)規(guī)章制度答案：A,B,C三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會主席是企業(yè)職工的法定代表人。答案：錯誤2.工會經(jīng)費(fèi)可以用于企業(yè)職工的福利事業(yè)。答案：正確3.工會會員對企業(yè)的不滿可以通過工會向上級反映。答案：正確4.工會參與企業(yè)制定勞動規(guī)章制度是企業(yè)的一種義務(wù)。答案：錯誤5.工會進(jìn)行職工素質(zhì)教育的目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。答案：錯誤6.工會與企業(yè)簽訂的集體合同是企業(yè)內(nèi)部的法律。答案：正確7.工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。答案：正確8.工會組織職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育是企業(yè)的一種責(zé)任。答案：正確9.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)。答案：正確10.工會參與企業(yè)民主管理是企業(yè)的一種權(quán)利。答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的基本職責(zé)。答案：工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工文化素質(zhì)。工會通過參與企業(yè)民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益，提高職工的文化素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。2.簡述工會與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容。答案：工會與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、勞動安全衛(wèi)生等。通過集體協(xié)商，工會可以代表職工與企業(yè)就這些內(nèi)容進(jìn)行談判，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。3.簡述工會組織職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育的重要性。答案：工會組織職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育的重要性在于預(yù)防和減少勞動安全事故，提高職工的安全意識和技能，保障職工的生命安全和身體健康。4.簡述工會參與企業(yè)制定勞動規(guī)章制度的目的。答案：工會參與企業(yè)制定勞動規(guī)章制度的目的在于維護(hù)職工的合法權(quán)益，確保勞動制度的公平性和合理性，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會如何更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益。答案：工會可以通過多種方式更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，如參與企業(yè)民主管理，代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，組織職工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。同時，工會還可以通過法律援助、勞動爭議調(diào)解等方式，幫助職工解決實(shí)際問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.討論工會如何提高職工的文化素質(zhì)。答案：工會可以通過組織職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、文化娛樂活動、法制教育等方式，提高職工的文化素質(zhì)。通過這些活動，職工可以學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自己的文化水平和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。3.討論工會如何參與企業(yè)民主管理。答案：工會可以通過職工代表大會、工會代表巡視、民主協(xié)商會議等形式參與企業(yè)民主管理。通過這些形式，工會可以代表職工參與企業(yè)的決策和管理，提出職工的意見和建議，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。4