2025年法紀知識網(wǎng)上測試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護能力的，由下列有監(jiān)護能力的人按順序擔任監(jiān)護人，順序正確的是（）A.（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意擔任監(jiān)護人的個人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。B.（一）兄、姐；（二）祖父母、外祖父母；（三）其他愿意擔任監(jiān)護人的個人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。C.（一）其他愿意擔任監(jiān)護人的個人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意；（二）祖父母、外祖父母；（三）兄、姐答案：A。根據(jù)《民法典》第二十七條，未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護能力的，由下列有監(jiān)護能力的人按順序擔任監(jiān)護人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意擔任監(jiān)護人的個人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。2.根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于（）A.正當防衛(wèi)，不負刑事責任B.防衛(wèi)過當，應負刑事責任C.故意傷害，應負刑事責任答案：A?！缎谭ā返诙畻l規(guī)定，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。3.下列關(guān)于行政復議的說法，正確的是（）A.行政復議只能由作出具體行政行為的行政機關(guān)的上級機關(guān)管轄B.公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，只能申請行政復議C.行政復議機關(guān)收到行政復議申請后，應當在五日內(nèi)進行審查答案：C。行政復議機關(guān)收到行政復議申請后，應當在五日內(nèi)進行審查，對不符合本法規(guī)定的行政復議申請，決定不予受理，并書面告知申請人；對符合本法規(guī)定，但是不屬于本機關(guān)受理的行政復議申請，應當告知申請人向有關(guān)行政復議機關(guān)提出。A選項，行政復議管轄有多種情況，并非只能由上級機關(guān)管轄；B選項，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，既可以申請行政復議，也可以提起行政訴訟。4.依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過（）小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過（）小時，但是每月不得超過（）小時。A.1；3；36B.2；3；40C.1；2；36答案：A?！秳趧臃ā返谒氖粭l規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。5.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得（）的權(quán)利。A.賠償B.補償C.救助答案：A?！断M者權(quán)益保護法》第十一條規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。6.關(guān)于著作權(quán)的保護期限，下列說法錯誤的是（）A.作者的署名權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)的保護期不受限制B.公民的作品，其發(fā)表權(quán)、本法第十條第一款第（五）項至第（十七）項規(guī)定的權(quán)利的保護期為作者終生及其死亡后五十年C.電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品、攝影作品，其發(fā)表權(quán)、本法第十條第一款第（五）項至第（十七）項規(guī)定的權(quán)利的保護期為五十年，截止于作品創(chuàng)作完成后第五十年的12月31日答案：C。電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品、攝影作品，其發(fā)表權(quán)、本法第十條第一款第（五）項至第（十七）項規(guī)定的權(quán)利的保護期為五十年，截止于作品首次發(fā)表后第五十年的12月31日，但作品自創(chuàng)作完成后五十年內(nèi)未發(fā)表的，本法不再保護。7.某公司在未獲得《藥品生產(chǎn)許可證》的情況下生產(chǎn)藥品，該行為違反了（）A.《中華人民共和國藥品管理法》B.《中華人民共和國食品安全法》C.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》答案：A。《藥品管理法》規(guī)定，從事藥品生產(chǎn)活動，應當經(jīng)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府藥品監(jiān)督管理部門批準，取得藥品生產(chǎn)許可證。無藥品生產(chǎn)許可證的，不得生產(chǎn)藥品。8.按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》的規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關(guān)可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數(shù)額按（）連續(xù)處罰。A.日B.月C.年答案：A。《環(huán)境保護法》第五十九條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關(guān)可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰。9.下列哪種情形下，用人單位可以解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟補償（）A.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的答案：B。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償。A選項和C選項用人單位解除勞動合同需要支付經(jīng)濟補償。10.根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》，征收下列土地不需要由國務院批準的是（）A.永久基本農(nóng)田B.永久基本農(nóng)田以外的耕地超過三十五公頃的C.其他土地超過五十公頃的答案：C。征收下列土地的，由國務院批準：（一）永久基本農(nóng)田；（二）永久基本農(nóng)田以外的耕地超過三十五公頃的；（三）其他土地超過七十公頃的。11.甲在乙商場購買了一臺丙公司生產(chǎn)的電熱水器，使用過程中因電熱水器漏電導致甲受傷。甲可以向（）要求賠償。A.乙商場B.丙公司C.乙商場或丙公司答案：C。根據(jù)《民法典》侵權(quán)責任編的規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請求賠償。所以甲可以向乙商場或丙公司要求賠償。12.依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》，違反治安管理行為在（）個月內(nèi)沒有被公安機關(guān)發(fā)現(xiàn)的，不再處罰。A.三B.六C.九答案：B。《治安管理處罰法》第二十二條規(guī)定，違反治安管理行為在六個月內(nèi)沒有被公安機關(guān)發(fā)現(xiàn)的，不再處罰。前款規(guī)定的期限，從違反治安管理行為發(fā)生之日起計算；違反治安管理行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計算。13.下列關(guān)于遺囑的說法，錯誤的是（）A.遺囑人可以撤回、變更自己所立的遺囑B.立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準C.口頭遺囑在任何情況下都具有法律效力答案：C?？陬^遺囑應當有兩個以上見證人在場見證。危急情況消除后，遺囑人能夠以書面或者錄音錄像形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無效。所以口頭遺囑并非在任何情況下都具有法律效力。14.某企業(yè)未經(jīng)許可在其產(chǎn)品上使用了他人的注冊商標，該行為屬于（）A.商標侵權(quán)行為B.不正當競爭行為C.既屬于商標侵權(quán)行為又屬于不正當競爭行為答案：C。未經(jīng)商標注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標，或者在類似商品上使用與其注冊商標近似的商標，容易導致混淆的，屬于商標侵權(quán)行為。同時，這種行為也違反了《反不正當競爭法》中關(guān)于商業(yè)標識保護的規(guī)定，屬于不正當競爭行為。15.根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》，飲酒后駕駛機動車的，處暫扣（）個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。A.三B.六C.九答案：B?！兜缆方煌ò踩ā返诰攀粭l規(guī)定，飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。16.下列不屬于行政許可的是（）A.頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書B.授予專利權(quán)C.企業(yè)法人登記答案：B。行政許可是指行政機關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準予其從事特定活動的行為。授予專利權(quán)是基于專利法規(guī)定的條件和程序，由國家知識產(chǎn)權(quán)局對發(fā)明創(chuàng)造進行審查后授予的權(quán)利，不屬于行政許可。頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書和企業(yè)法人登記屬于行政許可。17.甲將自己的房屋出租給乙，在租賃期間，甲又將該房屋賣給丙。下列說法正確的是（）A.乙在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)B.乙的租賃權(quán)因房屋所有權(quán)的轉(zhuǎn)移而消滅C.丙可以立即要求乙搬離該房屋答案：A。根據(jù)《民法典》第七百二十六條，出租人出賣租賃房屋的，應當在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人，承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權(quán)利；但是，房屋按份共有人行使優(yōu)先購買權(quán)或者出租人將房屋出賣給近親屬的除外。租賃物在承租人按照租賃合同占有期限內(nèi)發(fā)生所有權(quán)變動的，不影響租賃合同的效力，所以乙的租賃權(quán)不因房屋所有權(quán)的轉(zhuǎn)移而消滅，丙也不能立即要求乙搬離該房屋。18.依據(jù)《中華人民共和國消防法》，任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位、成年公民都有參加（）的義務。A.有組織的滅火工作B.義務消防工作C.消防宣傳工作答案：A?！断婪ā返谖鍡l規(guī)定，任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。19.下列關(guān)于民事訴訟時效的說法，正確的是（）A.向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年B.訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算C.訴訟時效期間屆滿后，權(quán)利人的實體權(quán)利消滅答案：B。向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效期間屆滿后，義務人可以提出不履行義務的抗辯，但權(quán)利人的實體權(quán)利并不消滅。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。20.某工廠排放的污水導致附近魚塘的魚大量死亡，魚塘主人可以要求工廠承擔（）責任。A.違約責任B.侵權(quán)責任C.無過錯責任答案：B。工廠排放污水導致魚塘魚大量死亡，這是一種侵權(quán)行為，工廠應當承擔侵權(quán)責任。這里不存在合同關(guān)系，所以不涉及違約責任；雖然環(huán)境污染侵權(quán)適用無過錯責任原則，但題目問的是責任類型，應選侵權(quán)責任。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.以下屬于我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利的有（）A.平等權(quán)B.政治權(quán)利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由權(quán)利答案：ABCD。我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利包括平等權(quán)、政治權(quán)利和自由、宗教信仰自由、人身自由權(quán)利、監(jiān)督權(quán)和獲得賠償權(quán)、社會經(jīng)濟權(quán)利、文化教育權(quán)利等。2.下列行為中，構(gòu)成犯罪的有（）A.甲盜竊他人價值5000元的財物B.乙在道路上醉酒駕駛機動車C.丙為謀取不正當利益，給予國家工作人員以財物，數(shù)額較大D.丁過失致人死亡答案：ABCD。A選項，盜竊公私財物價值一千元至三千元以上屬于數(shù)額較大，甲盜竊他人價值5000元的財物構(gòu)成盜竊罪；B選項，在道路上醉酒駕駛機動車構(gòu)成危險駕駛罪；C選項，為謀取不正當利益，給予國家工作人員以財物，數(shù)額較大的，構(gòu)成行賄罪；D選項，過失致人死亡構(gòu)成過失致人死亡罪。3.行政訴訟中，人民法院可以判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為的情形有（）A.主要證據(jù)不足的B.適用法律、法規(guī)錯誤的C.違反法定程序的D.超越職權(quán)的答案：ABCD。根據(jù)《行政訴訟法》第七十條，行政行為有下列情形之一的，人民法院判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為：（一）主要證據(jù)不足的；（二）適用法律、法規(guī)錯誤的；（三）違反法定程序的；（四）超越職權(quán)的；（五）濫用職權(quán)的；（六）明顯不當?shù)摹?.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同（）A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B.未及時足額支付勞動報酬的C.未依法為勞動者繳納社會保險費的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的答案：ABCD?！秳趧雍贤ā返谌藯l規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。5.消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決（）A.與經(jīng)營者協(xié)商和解B.請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解C.向有關(guān)行政部門投訴D.根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁答案：ABCD?！断M者權(quán)益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。6.著作權(quán)包括下列人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)（）A.發(fā)表權(quán)B.署名權(quán)C.修改權(quán)D.保護作品完整權(quán)答案：ABCD。著作權(quán)包括人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)，人身權(quán)包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)；財產(chǎn)權(quán)包括復制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)等。7.下列關(guān)于行政處罰的說法，正確的有（）A.行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施B.限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機關(guān)和法律規(guī)定的其他機關(guān)行使C.對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰D.違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰答案：ABCD。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施；限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機關(guān)和法律規(guī)定的其他機關(guān)行使；對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰；違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰，法律另有規(guī)定的除外。8.依據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》（現(xiàn)《民法典》物權(quán)編），下列財產(chǎn)可以抵押的有（）A.建筑物和其他土地附著物B.建設用地使用權(quán)C.生產(chǎn)設備、原材料、半成品、產(chǎn)品D.正在建造的建筑物、船舶、航空器答案：ABCD?！睹穹ǖ洹肺餀?quán)編規(guī)定，債務人或者第三人有權(quán)處分的下列財產(chǎn)可以抵押：（一）建筑物和其他土地附著物；（二）建設用地使用權(quán)；（三）海域使用權(quán)；（四）生產(chǎn)設備、原材料、半成品、產(chǎn)品；（五）正在建造的建筑物、船舶、航空器；（六）交通運輸工具；（七）法律、行政法規(guī)未禁止抵押的其他財產(chǎn)。9.下列屬于行政強制措施的有（）A.查封場所、設施或者財物B.扣押財物C.凍結(jié)存款、匯款D.責令停產(chǎn)停業(yè)答案：ABC。行政強制措施的種類包括：（一）限制公民人身自由；（二）查封場所、設施或者財物；（三）扣押財物；（四）凍結(jié)存款、匯款；（五）其他行政強制措施。責令停產(chǎn)停業(yè)屬于行政處罰。10.勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同（）A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的B.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的D.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的答案：ABCD。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、判斷題（每題2分，共20分）1.憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力。（）答案：正確。憲法規(guī)定國家的根本制度和根本任務，是國家的根本大法，具有最高的法律效力，是其他法律的立法基礎和依據(jù)。2.不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。（）答案：正確。根據(jù)《民法典》第二十條，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。3.行政機關(guān)在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當事人依法享有的權(quán)利。（）答案：正確。這是行政處罰程序中的告知義務，行政機關(guān)必須履行，以保障當事人的合法權(quán)益。4.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。（）答案：正確?！秳趧雍贤ā返谌鍡l規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。5.因不可抗力不能履行合同的，全部免除責任。（）答案：錯誤。因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。6.注冊商標的有效期為十年，自核準注冊之日起計算。有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應當在期滿前十二個月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù)。（）答案：正確?！渡虡朔ā芬?guī)定，注冊商標的有效期為十年，自核準注冊之日起計算。注冊商標有效期滿，需要繼續(xù)使用的，商標注冊人應當在期滿前十二個月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù)；在此期間未能辦理的，可以給予六個月的寬展期。7.遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑，其中有公證遺囑的，以最后所立公證遺囑為準；沒有公證遺囑的，以最后所立的遺囑為準。（）答案：錯誤?！睹穹ǖ洹肥┬泻?，立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準，不再以公證遺囑優(yōu)先。8.國家對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結(jié)合、分類管理、依靠科學、依靠群眾。（）答案：正確。這是我國傳染病防治的基本方針和原則。9.行政復議決定書一經(jīng)作出，即發(fā)生法律效力。（）答案：錯誤。行政復議決定書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力。10.消費者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損害的，只能向生產(chǎn)者要求賠償。（）答案：錯誤。消費者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。屬于生產(chǎn)者責任的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償；屬于銷售者責任的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述正當防衛(wèi)的構(gòu)成要件。正當防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括：（1）存在不法侵害。這是正當防衛(wèi)的前提條件，不法侵害必須是現(xiàn)實存在的，而不是主觀臆想的。不法侵害包括犯罪行為和其他違法行為，但并非所有的不法侵害都能成為正當防衛(wèi)的起因，只有具有攻擊性、破壞性、緊迫性的不法侵害才能實施正當防衛(wèi)。（2）不法侵害正在進行。即不法侵害已經(jīng)開始且尚未結(jié)束。如果不法侵害尚未開始就進行所謂的防衛(wèi)，屬于事前防衛(wèi)；如果不法侵害已經(jīng)結(jié)束還進行防衛(wèi)，屬于事后防衛(wèi)，事前防衛(wèi)和事后防衛(wèi)都不屬于正當防衛(wèi)。（3）目的是防衛(wèi)。防衛(wèi)人實施防衛(wèi)行為的目的必須是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害。如果是出于報復、傷害等其他目的而實施的行為，則不屬于正當防衛(wèi)。（4）針對不法侵害人。正當防衛(wèi)只能針對實施不法侵害的人進行，而不能對無辜的第三人進行防衛(wèi)。（5）限度適當。正當防衛(wèi)不能明顯超過必要限度造成重大損害。判斷是否超過必要限度，應當綜合考慮不法侵害的性質(zhì)、手段、強度、危害程度以及防衛(wèi)行為的性質(zhì)、手段、強度、造成的損害等因素。2.簡述勞動合同解除的情形。勞動合同的解除分為協(xié)商解除、用人單位單方解除和勞動者單方解除三種情形：（1）協(xié)商解除。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）用人單位單方解除：-過錯性解除。