2025mba考試真題及答案新課標

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素？A.資金規(guī)模B.品牌形象C.員工數(shù)量D.辦公場地答案：B2.市場細分的依據(jù)不包括？A.地理因素B.員工年齡C.心理因素D.行為因素答案：B3.戰(zhàn)略管理的首要步驟是？A.戰(zhàn)略實施B.戰(zhàn)略分析C.戰(zhàn)略選擇D.戰(zhàn)略評價答案：B4.市場營銷組合不包括？A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.股東答案：D5.企業(yè)的基本職能不包括？A.生產(chǎn)B.財務(wù)C.研發(fā)D.娛樂答案：D6.管理的首要職能是？A.計劃B.組織C.領(lǐng)導D.控制答案：A7.以下哪種不屬于激勵理論？A.需求層次理論B.期望理論C.相對論D.公平理論答案：C8.組織文化的核心是？A.價值觀B.規(guī)章制度C.員工行為D.企業(yè)標識答案：A9.決策的第一步是？A.識別問題B.擬定方案C.選擇方案D.實施方案答案：A10.不屬于企業(yè)外部環(huán)境的是？A.政治環(huán)境B.企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系C.經(jīng)濟環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略層次包括？A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.市場戰(zhàn)略答案：ABC2.影響消費者購買行為的因素有？A.文化因素B.社會因素C.個人因素D.心理因素答案：ABCD3.企業(yè)的定價方法有？A.成本導向定價法B.需求導向定價法C.競爭導向定價法D.利潤導向定價法答案：ABC4.人力資源管理的職能包括？A.招聘與配置B.培訓與開發(fā)C.績效管理D.薪酬福利管理答案：ABCD5.領(lǐng)導方式有？A.專制型B.民主型C.放任型D.激勵型答案：ABC6.企業(yè)創(chuàng)新的類型包括？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.市場創(chuàng)新D.管理創(chuàng)新答案：ABCD7.組織變革的動因有？A.外部環(huán)境變化B.內(nèi)部環(huán)境變化C.技術(shù)進步D.組織成員要求答案：ABC8.控制的類型有？A.前饋控制B.現(xiàn)場控制C.反饋控制D.遠程控制答案：ABC9.市場營銷調(diào)研的內(nèi)容包括？A.市場需求調(diào)研B.消費者調(diào)研C.競爭對手調(diào)研D.營銷環(huán)境調(diào)研答案：ABCD10.企業(yè)社會責任的內(nèi)容有？A.經(jīng)濟責任B.法律責任C.倫理責任D.慈善責任答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.管理是一門藝術(shù)，不需要科學理論。（×）2.戰(zhàn)略規(guī)劃一旦制定就不能改變。（×）3.消費者購買決策過程是固定不變的。（×）4.企業(yè)可以不考慮成本進行定價。（×）5.人力資源管理只關(guān)注員工招聘。（×）6.領(lǐng)導就是發(fā)號施令。（×）7.創(chuàng)新只存在于高科技企業(yè)。（×）8.組織變革一定會成功。（×）9.控制就是糾正偏差。（×）10.市場營銷就是賣東西。（×）簡答題（總4題，每題5分）1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略的特征。答：全局性、長遠性、抗爭性、綱領(lǐng)性。2.簡述影響消費者購買行為的主要因素。答：文化、社會、個人、心理因素。3.簡述人力資源管理的主要職能。答：招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利等。4.簡述市場營銷組合的構(gòu)成要素。答：產(chǎn)品、價格、渠道、促銷。討論題（總4題，每題5分）1.如何提升企業(yè)的核心競爭力？答：加強創(chuàng)新，注重品牌建設(shè)，提高人才素質(zhì)等。2.怎樣有效進行市場細分？答：依據(jù)多種因素，如地理、人口、心理、行為等，精準