2025mba綜合管理考試真題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)管理的核心是？A.人員管理B.財務(wù)管理C.戰(zhàn)略管理D.生產(chǎn)管理2.決策的第一步是？A.確定目標(biāo)B.收集信息C.擬定方案D.評估方案3.組織設(shè)計的原則不包括？A.統(tǒng)一指揮B.分工協(xié)作C.權(quán)責(zé)對等D.效率優(yōu)先4.激勵的主要方式有？A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.物質(zhì)與精神激勵結(jié)合D.以上都是5.控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是？A.制定標(biāo)準(zhǔn)B.衡量績效C.糾正偏差D.反饋信息6.市場營銷的核心是？A.滿足需求B.創(chuàng)造需求C.交換D.促銷7.質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)是？A.質(zhì)量方針B.質(zhì)量目標(biāo)C.質(zhì)量策劃D.質(zhì)量改進8.人力資源管理的首要任務(wù)是？A.招聘B.培訓(xùn)C.規(guī)劃D.績效管理9.企業(yè)文化的核心層是？A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化10.戰(zhàn)略管理的起點是？A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：1.C2.A3.D4.D5.C6.C7.A8.C9.C10.A多項選擇題（每題2分，共10題）1.管理的職能包括？A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制2.決策的影響因素有？A.環(huán)境B.組織文化C.決策者個人因素D.時間3.組織變革的動因有？A.外部環(huán)境變化B.內(nèi)部環(huán)境變化C.組織成員的期望與實際情況的差異D.技術(shù)進步4.激勵理論包括？A.內(nèi)容型激勵理論B.過程型激勵理論C.行為改造型激勵理論D.綜合型激勵理論5.控制的類型有？A.前饋控制B.現(xiàn)場控制C.反饋控制D.間接控制6.市場營銷的宏觀環(huán)境包括？A.人口環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.自然環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境7.質(zhì)量管理的常用工具包括？A.因果圖B.排列圖C.直方圖D.控制圖8.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括？A.總體規(guī)劃B.人員補充計劃C.人員培訓(xùn)計劃D.職業(yè)生涯規(guī)劃9.企業(yè)文化的功能有？A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能10.戰(zhàn)略實施的主要內(nèi)容包括？A.制定行動方案B.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)C.合理配置資源D.營造企業(yè)文化答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.管理是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)。（）2.決策遵循的是最優(yōu)原則。（）3.組織規(guī)模越大，管理層次越多。（）4.激勵的目的是提高員工的工作效率。（）5.控制就是要使實際活動與計劃一致。（）6.市場營銷就是推銷產(chǎn)品。（）7.質(zhì)量管理就是保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。（）8.人力資源管理就是管人。（）9.企業(yè)文化是企業(yè)的外在形象。（）10.戰(zhàn)略管理就是制定戰(zhàn)略。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述管理的概念。管理是對組織的資源進行有效整合以達成組織既定目標(biāo)與責(zé)任的動態(tài)創(chuàng)造性活動。2.簡述決策的過程。包括確定目標(biāo)、收集信息、擬定方案、評估方案、選擇方案、實施方案和監(jiān)督與評估。3.簡述組織設(shè)計的步驟。明確組織目標(biāo)、確定業(yè)務(wù)內(nèi)容、進行部門劃分、確定管理層次和幅度、確定職權(quán)關(guān)系、形成組織結(jié)構(gòu)。4.簡述激勵的作用。調(diào)動員工積極性，提高工作效率，增強組織凝聚力，吸引和留住人才，促進員工個人發(fā)展。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高企業(yè)的競爭力？可從加強創(chuàng)新、優(yōu)化管理、提升產(chǎn)品質(zhì)量、培養(yǎng)人才、拓展市場等方面討論。比如創(chuàng)新能帶來獨特優(yōu)勢，優(yōu)化管理可提高效率降低成本。2.怎樣進行有效的團隊管理？要明確目標(biāo)、合理分工、建立良好溝通機制、注重激勵與協(xié)作、培養(yǎng)團隊文化等。如明確目標(biāo)讓成員方向一致，合理分工發(fā)揮各自優(yōu)勢。3.企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展有何重要性？能凝聚員工、塑造形象、引導(dǎo)行為、增強競爭力