版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
婦女政策知識培訓(xùn)課件匯報人:XX目錄婦女政策的未來展望06婦女政策概述01婦女權(quán)益保障02性別平等教育03婦女參與社會經(jīng)濟04婦女健康與福利05婦女政策概述在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題01政策定義與目的促進男女平等發(fā)展政策目的保障婦女權(quán)益措施政策定義婦女政策的發(fā)展歷程01革命建設(shè)時期確立男女平等原則,保障婦女權(quán)利02改革開放時期提出男女平等國策,制定婦女發(fā)展綱要03新時代發(fā)展加強頂層設(shè)計,婦女政策環(huán)境優(yōu)化國際婦女政策比較北歐政策亮點性別平等領(lǐng)先,政治經(jīng)濟賦權(quán)中國政策進展男女平等國策,全面保障權(quán)益婦女權(quán)益保障在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題02法律法規(guī)框架婦女權(quán)益保障法核心法律,保障婦女政治、經(jīng)濟等權(quán)益。實施與修訂歷經(jīng)多次修訂,不斷完善婦女權(quán)益保護。婦女權(quán)益保護實例離婚財產(chǎn)分割離婚時,法院保障女方住房權(quán)益,判決房屋暫歸無過錯女方使用。孕期勞動保護女職工孕期被解雇,工會提供法律援助,維護女職工三期受保護權(quán)益。權(quán)益保障的挑戰(zhàn)與對策離婚維權(quán)、勞動保護取證難法律執(zhí)行挑戰(zhàn)01就業(yè)性別歧視,流動婦女管理難社會認(rèn)知挑戰(zhàn)02加強法律宣傳,完善制度保障對策與建議03性別平等教育在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題03性別平等的含義指男女享有同等權(quán)利和機會,不受性別影響。平等基本原則性別平等需社會各界共同努力,消除性別歧視,促進性別公正。社會共同參與教育中的性別差異分析男女教材內(nèi)容的側(cè)重點,探討是否存在性別刻板印象。教材內(nèi)容差異研究課堂上師生互動模式,觀察是否存在性別偏好影響學(xué)生參與度。師生互動差異提升性別平等意識策略通過教育普及性別平等知識,增強公眾對性別平等的認(rèn)知和理解。普及性別知識01在社會各界倡導(dǎo)性別平等觀念,消除性別歧視和偏見,營造平等尊重的社會氛圍。倡導(dǎo)平等觀念02婦女參與社會經(jīng)濟在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題04婦女就業(yè)現(xiàn)狀分析01勞動參與率下降女性勞動參與率下降,受教育普及等因素影響。02就業(yè)結(jié)構(gòu)改善女性就業(yè)比重超四成,就業(yè)結(jié)構(gòu)向多元化發(fā)展。婦女創(chuàng)業(yè)支持政策01金融貸款扶持提供“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗貸”等金融服務(wù),支持婦女創(chuàng)業(yè)。02技能培訓(xùn)與提升加強婦女技能培訓(xùn),提升其在熱門及新業(yè)態(tài)職業(yè)中的競爭力。婦女在決策層的參與參與比例提升成功案例分享01介紹婦女在政府、企業(yè)決策層中的比例增長趨勢。02分享幾位杰出女性在決策層中的成功案例,激勵更多女性參與。婦女健康與福利在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題05婦女健康政策概覽為城鄉(xiāng)婦女提供宮頸癌、乳腺癌免費檢查。免費兩癌篩查01生育津貼直接發(fā)放至個人賬戶,開通“即申即享”服務(wù)。生育津貼優(yōu)化02婦女福利項目介紹為職業(yè)及非職業(yè)婦女提供生育補貼01生育津貼制度禁止女職工從事高風(fēng)險勞動,保障其健康02勞動保護福利婦女健康與福利挑戰(zhàn)01乳腺癌等疾病高發(fā),篩查與治療資源分配不均。02性別歧視影響女性就業(yè)及福利,加劇健康不平等。疾病防治不足職場性別歧視婦女政策的未來展望在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題06政策發(fā)展趨勢預(yù)測男女平等政策將更完善,婦女發(fā)展制度不斷創(chuàng)新。制度機制完善婦女將享有更高水平的健康服務(wù),健康水平持續(xù)提升。健康服務(wù)水平提升科技在婦女政策中的應(yīng)用利用數(shù)字技術(shù)推動婦女就業(yè)、教育平等,縮小數(shù)字鴻溝。數(shù)字賦能發(fā)展01加大女性科技人才資金支持,促進科技成果轉(zhuǎn)化,提升婦女經(jīng)濟地位。支持女性科技人才02增強政策實施效果的途徑加大婦女政策宣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物標(biāo)志物在藥物臨床試驗中的轉(zhuǎn)化技術(shù)研究
- 生物化學(xué)虛擬實驗微課資源開發(fā)
- 深度解析(2026)《GBT 20154-2024低溫保存箱》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 20042.1-2017質(zhì)子交換膜燃料電池 第1部分:術(shù)語》(2026年)深度解析
- 稅務(wù)總監(jiān)崗位能力考試題庫含答案
- 網(wǎng)站編輯面試題集及寫作技巧
- 保險精算師風(fēng)險評估面試題及答案
- 美容美發(fā)師專業(yè)技能鑒定題目及答案
- 公務(wù)員行政能力測試面試題目詳解
- 大唐集團人力資源部長面試題庫與評分標(biāo)準(zhǔn)含答案
- 壓鑄銷售年終述職報告
- 輸血科主任任職述職報告
- 2026年江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- 2025 初中生物顯性性狀與隱性性狀課件
- 設(shè)備壽命評價與定期驗收標(biāo)準(zhǔn)
- 舊建筑外立面改造方案
- 2025年P(guān)MP考試模擬題及解析
- 勵磁系統(tǒng)改造施工方案
- DB65T 3558-2013 多浪羊飼養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程
- 大型商場開業(yè)保安安保執(zhí)行方案模板
- 老年意定監(jiān)護協(xié)議合同書
評論
0/150
提交評論