2025年室內(nèi)設(shè)計(jì)師全職合同協(xié)議甲方（用人單位）：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[乙方戶籍地址]常住地址：[乙方常住地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人：[姓名]緊急聯(lián)系人電話：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任室內(nèi)設(shè)計(jì)師事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自2025年[X]月[X]日起至2025年[Y]月[Y]日止，共計(jì)[數(shù)字]年[數(shù)字]個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任室內(nèi)設(shè)計(jì)師職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方委派或客戶指定的室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。2.乙方主要工作職責(zé)包括但不限于：(1)參與項(xiàng)目前期與客戶的溝通，理解并確認(rèn)設(shè)計(jì)需求；(2)進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、勘測(cè)，收集并整理相關(guān)設(shè)計(jì)資料；(3)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和設(shè)計(jì)軟件，完成項(xiàng)目所需的設(shè)計(jì)圖紙繪制（包括但不限于平面圖、立面圖、剖面圖、效果圖等）；(4)撰寫(xiě)設(shè)計(jì)說(shuō)明、方案匯報(bào)文件及其他相關(guān)設(shè)計(jì)文檔；(5)根據(jù)項(xiàng)目需要，協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、水電、暖通、燈光等各專業(yè)設(shè)計(jì)工作；(6)參與項(xiàng)目材料樣品的選樣、確認(rèn)及預(yù)算編制工作；(7)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的最終出圖，并參與施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)交底與技術(shù)配合；(8)維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理項(xiàng)目完成后的相關(guān)事宜；(9)參與公司組織的設(shè)計(jì)方案評(píng)審、內(nèi)部技術(shù)交流及培訓(xùn)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、甲方制定的設(shè)計(jì)規(guī)范和流程，以及客戶的要求，完成工作任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。第三條工作地點(diǎn)1.甲方的主要辦公地點(diǎn)為：[甲方辦公地址]。2.乙方的工作地點(diǎn)以甲方辦公地點(diǎn)為主，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要，乙方可能需要前往客戶項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或其他工作地點(diǎn)，具體安排由甲方通知。第四條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。3.甲方依法保障乙方享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。乙方具體休假安排需按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣[具體金額]元/月（稅前）。(2)崗位津貼：人民幣[具體金額]元/月（稅前）。(3)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方當(dāng)月及年度績(jī)效考核結(jié)果，按照甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金制度核算發(fā)放（稅前）。(4)設(shè)計(jì)提成：按照完成項(xiàng)目合同金額的一定比例，并在項(xiàng)目結(jié)算后按甲方規(guī)定流程核算提?。ǘ惽埃?5)加班工資：甲方依法支付乙方加班工資。2.甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月[X]日。工資支付方式為甲方指定之乙方銀行賬戶：開(kāi)戶行：[銀行名稱]，賬戶名：[乙方姓名]，賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]。3.試用期工資：乙方在試用期間的工資為人民幣[具體金額]元/月，不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及上海市（或乙方戶籍地所在省/市）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供[具體福利待遇，如補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢等]福利。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的辦公環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)定，采取職業(yè)病防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，對(duì)自身安全和健康負(fù)責(zé)。第八條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，可以安排乙方參加相關(guān)的崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)或職業(yè)資格培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第九條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密。2.本保密義務(wù)不因本合同的變更、解除或終止而終止。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行本合同期間，利用甲方提供的技術(shù)資料、設(shè)備、環(huán)境等條件完成的，屬于甲方的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)）歸甲方所有。2.甲方有權(quán)根據(jù)需要，將乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品用于甲方業(yè)務(wù)宣傳、對(duì)外合作等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方個(gè)人不得將屬于甲方的職務(wù)作品用于甲方業(yè)務(wù)范圍之外的目的。第十一條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本合同。3.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，享受和承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第十二條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同第九條保密義務(wù)或第十一條競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于《員工手冊(cè)》、部門規(guī)章等），服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按要求提供真實(shí)、有效的身份及證件信息。3.乙方發(fā)生工傷事故，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定處理。4.乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第十五條補(bǔ)充條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.通知送達(dá)：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)送達(dá)至本合同載明的地址或聯(lián)系方式。一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，否則按原地址或聯(lián)系