2025年手機(jī)維修技術(shù)員合同協(xié)議甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊地址/經(jīng)營地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]銀行賬戶：[銀行賬號]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]性別：[男/女]郵箱地址：[郵箱地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]居住地址：[地址]入職日期：[日期]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任手機(jī)維修技術(shù)員事宜，簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方[具體維修中心地址或服務(wù)區(qū)域]從事手機(jī)維修技術(shù)員工作。主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)接收、登記、檢查待維修手機(jī)，進(jìn)行故障診斷分析；2.根據(jù)診斷結(jié)果，按照維修規(guī)范和流程，進(jìn)行硬件拆卸、更換、組裝、軟件調(diào)試、系統(tǒng)恢復(fù)等維修操作；3.熟練操作和維護(hù)各類維修工具、檢測設(shè)備（如示波器、編程器、顯微鏡、熱風(fēng)槍等），確保設(shè)備正常使用；4.嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保維修質(zhì)量與安全；5.填寫清晰、準(zhǔn)確的維修記錄，整理并歸檔相關(guān)資料；6.對客戶進(jìn)行維修結(jié)果說明、使用注意事項指導(dǎo)，收集并反饋客戶意見；7.積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升學(xué)習(xí)和新技術(shù)交流活動，不斷提升專業(yè)水平；8.配合上級主管完成部門安排的其他與手機(jī)維修相關(guān)的工作任務(wù)。第二條工作時間與休息休假1.甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]，乙方每日工作時間為[具體時間段]，每周工作[小時數(shù)]小時。2.甲方保障乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（如適用）等假期。乙方年休假具體天數(shù)及申請、審批流程按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。3.因工作需要，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以安排加班。甲方將依法支付加班費，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行。第三條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣[金額]元/月；(2)績效工資：根據(jù)乙方當(dāng)月完成維修任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、客戶滿意度評價等因素確定，具體計算方法遵循甲方相關(guān)規(guī)定；(3)崗位津貼：人民幣[金額]元/月；(4)其他補(bǔ)貼：包括[具體補(bǔ)貼項目，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等]，具體標(biāo)準(zhǔn)為[金額或計算方法]。2.甲方保證乙方每月[具體日期]前以[銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式]形式足額支付工資。3.工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方法如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。4.乙方在試用期間的工資為人民幣[金額]元/月，不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者乙方勞動合同約定工資的百分之八十，且不低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（統(tǒng)稱“五險”），乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為[比例]。3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇和住房公積金待遇。4.甲方提供[具體福利項目，如年度健康體檢、節(jié)日福利等]。第五條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的維修工作環(huán)境，定期進(jìn)行安全檢查。2.甲方根據(jù)崗位需要，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品（如防靜電手環(huán)、護(hù)目鏡、防靜電服、手套等），并指導(dǎo)乙方正確佩戴和使用。3.甲方對工作中可能存在的[具體職業(yè)危害因素，如靜電、化學(xué)品等]采取有效的防護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行相關(guān)安全健康培訓(xùn)。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用工具設(shè)備，預(yù)防工作傷害。第六條培訓(xùn)1.甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、安全規(guī)范、基本操作技能等，乙方應(yīng)按要求參加。2.甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，提供或支持乙方參加專業(yè)技能提升、新技術(shù)學(xué)習(xí)等外部培訓(xùn)，具體安排另行通知。乙方應(yīng)積極配合。3.如乙方參加外部培訓(xùn)且費用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[期限]內(nèi)為甲方服務(wù)，否則需按規(guī)定退還部分或全部培訓(xùn)費用。第七條合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。2.合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。[或：乙方完成[具體工作任務(wù)名稱]后本合同即行終止。]3.如本合同為固定期限合同，試用期為[月數(shù)]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)符合甲方要求的，轉(zhuǎn)正后享受本合同約定的各項待遇。第八條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.甲方可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定解除本合同。(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)乙方因個人原因無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依照上述規(guī)定解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定解除本合同。(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依照上述規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同期限屆滿，如雙方無意續(xù)訂，本合同自然終止。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)在合同期滿前[月數(shù)]個月協(xié)商續(xù)訂事宜。第九條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定未及時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)支付乙方賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后[年數(shù)]年內(nèi)，應(yīng)對在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、客戶資料、經(jīng)營信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、維修技術(shù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.乙方的競業(yè)限制條款（如有）的具體范圍、地域和期限按照本合同第[條款編號]條約定執(zhí)行。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[甲方所在地/合同履行地]勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向[有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十二條其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)