2025年職業(yè)衛(wèi)生與健康培訓(xùn)考試題庫(答案+解析)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列哪項(xiàng)不屬于法定職業(yè)病的構(gòu)成要件？A.患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者B.必須是在職業(yè)活動中產(chǎn)生的C.必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素引起的D.必須是患職業(yè)病目錄所列的疾病且符合診斷標(biāo)準(zhǔn)答案：無（注：本題為干擾項(xiàng)設(shè)計(jì)，實(shí)際選項(xiàng)均為構(gòu)成要件。正確表述應(yīng)為“下列哪項(xiàng)屬于”，若按原題，正確選項(xiàng)為“無”，但實(shí)際考試中需避免此類設(shè)計(jì)。）解析：法定職業(yè)病需同時(shí)滿足四個(gè)條件：①主體是勞動者；②職業(yè)活動中產(chǎn)生；③接觸法定危害因素；④在《職業(yè)病分類和目錄》內(nèi)且符合診斷標(biāo)準(zhǔn)。因此原題無錯(cuò)誤選項(xiàng)，設(shè)計(jì)時(shí)需調(diào)整題干。2.某機(jī)械加工廠焊接車間檢測顯示，一氧化碳濃度為25mg/m3（PC-TWA為20mg/m3），噪聲85dB（A）（限值85dB（A）），下列說法正確的是？A.一氧化碳濃度超標(biāo)，噪聲未超標(biāo)B.一氧化碳濃度未超標(biāo)，噪聲超標(biāo)C.兩者均超標(biāo)D.兩者均未超標(biāo)答案：A解析：PC-TWA（時(shí)間加權(quán)平均容許濃度）為20mg/m3時(shí)，25mg/m3超過限值；噪聲85dB（A）等于限值，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，等于限值時(shí)視為未超標(biāo)（需結(jié)合接觸時(shí)間判斷，若8小時(shí)等效聲級等于85dB（A），則符合要求）。3.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)載明的內(nèi)容不包括？A.職業(yè)病危害的種類B.應(yīng)急救治措施C.安全操作規(guī)程D.危害后果答案：C解析：《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158-2010）規(guī)定，警示說明應(yīng)包含危害種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施，不包括安全操作規(guī)程（屬于崗位操作規(guī)程內(nèi)容）。4.職業(yè)健康檢查的費(fèi)用應(yīng)由誰承擔(dān)？A.勞動者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.用人單位與勞動者各承擔(dān)50%答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條明確規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。5.某電子廠使用正己烷清洗線路板，正己烷的主要靶器官是？A.肝臟B.神經(jīng)系統(tǒng)C.呼吸系統(tǒng)D.血液系統(tǒng)答案：B解析：正己烷屬于高揮發(fā)性、高脂溶性毒物，主要損害周圍神經(jīng)系統(tǒng)，可引起多發(fā)性周圍神經(jīng)病。6.下列哪項(xiàng)不屬于物理性職業(yè)病危害因素？A.高溫B.紫外線C.甲醇D.激光答案：C解析：物理性危害因素包括噪聲、振動、高溫、低溫、電離輻射、非電離輻射（如紫外線、激光）等；甲醇屬于化學(xué)性危害因素。7.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第二十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。8.勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償B.有償、如實(shí)C.選擇性、無償D.有償、選擇性答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，勞動者離開時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件并簽章。9.某紡織廠梳棉車間粉塵濃度檢測結(jié)果為8mg/m3（PC-TWA為4mg/m3），用人單位采取的下列措施中，最優(yōu)先的是？A.為工人配發(fā)KN95口罩B.安裝布袋除塵設(shè)備C.縮短工人接觸時(shí)間D.定期組織健康檢查答案：B解析：職業(yè)病危害控制遵循“三級預(yù)防”原則，一級預(yù)防（工程控制）優(yōu)先于二級預(yù)防（個(gè)體防護(hù)）和三級預(yù)防（健康監(jiān)護(hù)）。安裝除塵設(shè)備屬于工程控制，是最根本的措施。10.職業(yè)性中暑的診斷前提是？A.作業(yè)環(huán)境溫度超過35℃B.勞動者在高溫作業(yè)環(huán)境下工作C.出現(xiàn)頭暈、乏力等癥狀D.排除其他類似疾病答案：B解析：職業(yè)性中暑需滿足“在高溫作業(yè)環(huán)境下工作”的前提，結(jié)合臨床表現(xiàn)及排除其他疾?。ㄈ缒X膜炎、中毒等）方可診斷。二、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十八條規(guī)定，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。2.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。（）答案：√解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）明確職業(yè)健康檢查分為四類：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急檢查。3.噪聲作業(yè)場所，用人單位只需為勞動者提供耳塞，無需進(jìn)行噪聲危害告知。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，用人單位需通過公告欄、培訓(xùn)等方式向勞動者告知工作場所的職業(yè)病危害因素、后果及防護(hù)措施，提供防護(hù)用品是基本要求，但告知義務(wù)不可免除。4.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第六條規(guī)定，用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。5.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十九條明確勞動者可在上述三地進(jìn)行職業(yè)病診斷。6.高溫作業(yè)場所，用人單位可以用發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。（）答案：×解析：《防暑降溫措施管理辦法》第十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。7.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定，用人單位需建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。8.電焊工塵肺屬于職業(yè)性塵肺病的一種。（）答案：√解析：《職業(yè)病分類和目錄》中職業(yè)性塵肺病包括矽肺、煤工塵肺、電焊工塵肺等13種。9.用人單位在與勞動者訂立勞動合同時(shí)，無需告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧诱撸⒃趧趧雍贤袑懨?，不得隱瞞或欺騙。10.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)直接向勞動者出具診斷證明書。（）答案：×解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》規(guī)定，疑似職業(yè)病需經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)僅需告知?jiǎng)趧诱卟⑼ㄖ萌藛挝?。三、案例分析題（20分）背景資料：某化工企業(yè)生產(chǎn)車間主要從事涂料生產(chǎn)，使用原料包括苯（PC-TWA6mg/m3）、乙酸乙酯（PC-TWA200mg/m3）、研磨機(jī)（噪聲88dB（A））。2024年10月，3名新入職工人上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查直接上崗；12月，1名工人出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)檢測車間苯濃度為15mg/m3，噪聲8小時(shí)等效聲級90dB（A）。問題：1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（8分）2.針對苯和噪聲危害，應(yīng)采取哪些控制措施？（6分）3.對出現(xiàn)癥狀的工人應(yīng)如何處理？（6分）答案及解析：1.違規(guī)行為：①新入職工人未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查（《職業(yè)病防治法》第三十五條：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)）；②苯濃度超標(biāo)（15mg/m3＞6mg/m3）、噪聲超標(biāo)（90dB（A）＞85dB（A）），未采取有效控制措施（《職業(yè)病防治法》第二十六條：用人單位應(yīng)采取措施使工作場所危害因素符合標(biāo)準(zhǔn)）；③未及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動者健康損害（出現(xiàn)癥狀未及時(shí)組織檢查）（《職業(yè)病防治法》第三十六條：用人單位應(yīng)組織疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷）。2.控制措施：苯危害：①工藝改革（如用低毒溶劑替代苯）；②安裝局部排風(fēng)裝置（如密閉投料口+抽風(fēng)罩）；③加強(qiáng)通風(fēng)換氣（確保車間空氣流通）；④為勞動者配備防毒面具（如濾毒罐類型符合苯防護(hù)要求）。噪聲危害：①設(shè)備降噪（如研磨機(jī)加裝減震墊、隔音罩）；②調(diào)整作業(yè)時(shí)間（縮短連續(xù)接觸噪聲時(shí)間）；③發(fā)放防噪耳塞/耳罩（選擇降噪值≥15dB的個(gè)體防護(hù)裝備）。3.工人處理措施：①立即停止接觸苯和噪聲作業(yè)，安排至無危害崗位；②組織到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查（重點(diǎn)檢查血常規(guī)、肝功能、神經(jīng)功能）；③若確診為職業(yè)病，按《工傷保險(xiǎn)條例》申報(bào)工傷并落實(shí)待遇；④對車間所有接觸苯和噪聲的勞動者進(jìn)行全員復(fù)查，排查潛在健康損害。四、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及常見例子。答案：職業(yè)病危害因素分為三類：①化學(xué)因素：包括有毒物質(zhì)（如苯、鉛、氯氣）和生產(chǎn)性粉塵（如矽塵、煤塵、電焊煙塵）；②物理因素：包括噪聲、振動、高溫、低溫、電離輻射（如X射線）、非電離輻射（如紫外線、激光）；③生物因素：如布魯氏菌（畜牧獸醫(yī)接觸）、炭疽桿菌（皮毛加工）、森林腦炎病毒（林業(yè)作業(yè)）。解析：分類依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》，需結(jié)合具體行業(yè)舉例，體現(xiàn)實(shí)際應(yīng)用。2.用人單位在職業(yè)衛(wèi)生管理中的主要職責(zé)有哪些？答案：主要職責(zé)包括：①建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；②保證職業(yè)病防治所需資金投入，改善工作條件；③對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，公示檢測結(jié)果；④組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立監(jiān)護(hù)檔案；⑤對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知危害及防護(hù)措施；⑥為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品，并監(jiān)督使用；⑦及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故，配合調(diào)查處理。解析：核心依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十條至第三十八條，需覆蓋“管理體系、資金保障、檢測評價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、培訓(xùn)告知、防護(hù)用品、事故處理”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。3.個(gè)體防護(hù)裝備（PPE）的選擇原則有哪些？答案：選擇原則包括：①針對性：根據(jù)接觸的危害因素類型（如化學(xué)、