第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)奧體中心保密工作，確保國(guó)家秘密和單位內(nèi)部秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合奧體中心實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于奧體中心全體員工，包括在崗、兼職和臨時(shí)工作人員。第三條奧體中心保密工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；（二）預(yù)防為主，綜合治理；（三）責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明；（四）依法行政，嚴(yán)格保密。第二章保密工作組織與職責(zé)第四條奧體中心成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)保密工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)和政策；（二）制定奧體中心保密工作規(guī)劃、計(jì)劃和規(guī)章制度；（三）組織開展保密宣傳教育、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查；（四）處理保密工作中的重大問題；（五）獎(jiǎng)勵(lì)保密工作先進(jìn)，查處泄密事件。第六條奧體中心各部門負(fù)責(zé)人為本部門保密工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門保密工作的組織實(shí)施。第七條奧體中心各部門應(yīng)設(shè)立保密員，負(fù)責(zé)本部門日常保密工作。第三章保密范圍與密級(jí)第八條奧體中心保密范圍包括：（一）涉及國(guó)家安全和利益的事項(xiàng)；（二）涉及奧體中心戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等方面的內(nèi)部事項(xiàng)；（三）涉及員工個(gè)人隱私的事項(xiàng)；（四）其他需要保密的事項(xiàng)。第九條奧體中心保密事項(xiàng)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)：（一）絕密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成特別嚴(yán)重后果的事項(xiàng)；（二）機(jī)密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成嚴(yán)重后果的事項(xiàng)；（三）秘密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成一定后果的事項(xiàng)。第四章保密措施第十條奧體中心采取以下保密措施：（一）制定保密制度，明確保密范圍、密級(jí)和責(zé)任；（二）建立健全保密設(shè)施，確保保密場(chǎng)所、設(shè)備和文件的安全；（三）加強(qiáng)保密宣傳教育，提高員工保密意識(shí)；（四）實(shí)施保密培訓(xùn)，提高員工保密技能；（五）定期開展保密檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患；（六）嚴(yán)格保密審批，控制信息流動(dòng)；（七）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，防范網(wǎng)絡(luò)泄密；（八）對(duì)涉密人員進(jìn)行審查，確保其具備相應(yīng)的保密資格。第十一條奧體中心涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定：（一）不得泄露國(guó)家秘密和單位內(nèi)部秘密；（二）不得在非涉密場(chǎng)所處理涉密事項(xiàng)；（三）不得擅自復(fù)制、傳播、出售、贈(zèng)送涉密文件、資料和設(shè)備；（四）不得擅自攜帶涉密文件、資料和設(shè)備出境；（五）不得擅自使用涉密計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備；（六）不得在社交場(chǎng)合談?wù)撋婷苁马?xiàng)；（七）不得擅自接受境外機(jī)構(gòu)或個(gè)人的委托，進(jìn)行涉密活動(dòng)。第五章保密教育與培訓(xùn)第十二條奧體中心應(yīng)定期開展保密教育和培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)。第十三條保密教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）保密法律法規(guī)和政策；（二）保密工作的重要性；（三）保密制度及操作規(guī)程；（四）保密技術(shù)和防范措施；（五）保密案例分析。第十四條奧體中心應(yīng)將保密教育和培訓(xùn)納入員工考核體系，確保員工掌握必要的保密知識(shí)和技能。第六章監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲第十五條奧體中心定期開展保密監(jiān)督檢查，對(duì)保密工作情況進(jìn)行評(píng)估。第十六條對(duì)保密工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條對(duì)違反保密規(guī)定的單位和個(gè)人，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，給予警告、記過、降職、撤職等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第十八條本制度由奧體中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為制度正文內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充）奧體中心保密管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)奧體中心保密工作，確保國(guó)家秘密和單位內(nèi)部秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合奧體中心實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于奧體中心全體員工，包括在崗、兼職和臨時(shí)工作人員。第三條奧體中心保密工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；（二）預(yù)防為主，綜合治理；（三）責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明；（四）依法行政，嚴(yán)格保密。第二章保密工作組織與職責(zé)第四條奧體中心成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)保密工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)和政策；（二）制定奧體中心保密工作規(guī)劃、計(jì)劃和規(guī)章制度；（三）組織開展保密宣傳教育、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查；（四）處理保密工作中的重大問題；（五）獎(jiǎng)勵(lì)保密工作先進(jìn)，查處泄密事件。第六條奧體中心各部門負(fù)責(zé)人為本部門保密工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門保密工作的組織實(shí)施。第七條奧體中心各部門應(yīng)設(shè)立保密員，負(fù)責(zé)本部門日常保密工作。第三章保密范圍與密級(jí)第八條奧體中心保密范圍包括：（一）涉及國(guó)家安全和利益的事項(xiàng)；（二）涉及奧體中心戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等方面的內(nèi)部事項(xiàng)；（三）涉及員工個(gè)人隱私的事項(xiàng)；（四）其他需要保密的事項(xiàng)。第九條奧體中心保密事項(xiàng)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)：（一）絕密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成特別嚴(yán)重后果的事項(xiàng)；（二）機(jī)密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成嚴(yán)重后果的事項(xiàng)；（三）秘密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成一定后果的事項(xiàng)。第四章保密措施第十條奧體中心采取以下保密措施：（一）制定保密制度，明確保密范圍、密級(jí)和責(zé)任；（二）建立健全保密設(shè)施，確保保密場(chǎng)所、設(shè)備和文件的安全；（三）加強(qiáng)保密宣傳教育，提高員工保密意識(shí)；（四）實(shí)施保密培訓(xùn)，提高員工保密技能；（五）定期開展保密檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患；（六）嚴(yán)格保密審批，控制信息流動(dòng)；（七）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，防范網(wǎng)絡(luò)泄密；（八）對(duì)涉密人員進(jìn)行審查，確保其具備相應(yīng)的保密資格。第十一條奧體中心涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定：（一）不得泄露國(guó)家秘密和單位內(nèi)部秘密；（二）不得在非涉密場(chǎng)所處理涉密事項(xiàng)；（三）不得擅自復(fù)制、傳播、出售、贈(zèng)送涉密文件、資料和設(shè)備；（四）不得擅自攜帶涉密文件、資料和設(shè)備出境；（五）不得擅自使用涉密計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備；（六）不得在社交場(chǎng)合談?wù)撋婷苁马?xiàng)；（七）不得擅自接受境外機(jī)構(gòu)或個(gè)人的委托，進(jìn)行涉密活動(dòng)。第五章保密教育與培訓(xùn)第十二條奧體中心應(yīng)定期開展保密教育和培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)。第十三條保密教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）保密法律法規(guī)和政策；（二）保密工作的重要性；（三）保密制度及操作規(guī)程；（四）保密技術(shù)和防范措施；（五）保密案例分析。第十四條奧體中心應(yīng)將保密教育和培訓(xùn)納入員工考核體系，確保員工掌握必要的保密知識(shí)和技能。第六章監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲第十五條奧體中心定期開展保密監(jiān)督檢查，對(duì)保密工作情況進(jìn)行評(píng)估。第十六條對(duì)保密工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條對(duì)違反保密規(guī)定的單位和個(gè)人，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，給予警告、記過、降職、撤職等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第十八條本制度由奧體中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為制度正文內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充）奧體中心保密管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)奧體中心保密工作，確保國(guó)家秘密和單位內(nèi)部秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合奧體中心實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于奧體中心全體員工，包括在崗、兼職和臨時(shí)工作人員。第三條奧體中心保密工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；（二）預(yù)防為主，綜合治理；（三）責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明；（四）依法行政，嚴(yán)格保密。第二章保密工作組織與職責(zé)第四條奧體中心成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)保密工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)和政策；（二）制定奧體中心保密工作規(guī)劃、計(jì)劃和規(guī)章制度；（三）組織開展保密宣傳教育、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查；（四）處理保密工作中的重大問題；（五）獎(jiǎng)勵(lì)保密工作先進(jìn)，查處泄密事件。第六條奧體中心各部門負(fù)責(zé)人為本部門保密工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門保密工作的組織實(shí)施。第七條奧體中心各部門應(yīng)設(shè)立保密員，負(fù)責(zé)本部門日常保密工作。第三章保密范圍與密級(jí)第八條奧體中心保密范圍包括：（一）涉及國(guó)家安全和利益的事項(xiàng)；（二）涉及奧體中心戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等方面的內(nèi)部事項(xiàng)；（三）涉及員工個(gè)人隱私的事項(xiàng)；（四）其他需要保密的事項(xiàng)。第九條奧體中心保密事項(xiàng)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)：（一）絕密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成特別嚴(yán)重后果的事項(xiàng)；（二）機(jī)密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成嚴(yán)重后果的事項(xiàng)；（三）秘密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成一定后果的事項(xiàng)。第四章保密措施第十條奧體中心采取以下保密措施：（一）制定保密制度，明確保密范圍、密級(jí)和責(zé)任；（二）建立健全保密設(shè)施，確保保密場(chǎng)所、設(shè)備和文件的安全；（三）加強(qiáng)保密宣傳教育，提高員工保密意識(shí)；（四）實(shí)施保密培訓(xùn)，提高員工保密技能；（五）定期開展保密檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患；（六）嚴(yán)格保密審批，控制信息流動(dòng)；（七）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，防范網(wǎng)絡(luò)泄密；（八）對(duì)涉密人員進(jìn)行審查，確保其具備相應(yīng)的保密資格。第十一條奧體中心涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定：（一）不得泄露國(guó)家秘密和單位內(nèi)部秘密；（二）不得在非涉密場(chǎng)所處理涉密事項(xiàng)；（三）不得擅自復(fù)制、傳播、出售、贈(zèng)送涉密文件、資料和設(shè)備；（四）不得擅自攜帶涉密文件、資料和設(shè)備出境；（五）不得擅自使用涉密計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備；（六）不得在社交場(chǎng)合談?wù)撋婷苁马?xiàng)；（七）不得擅自接受境外機(jī)構(gòu)或個(gè)人的委托，進(jìn)行涉密活動(dòng)。第五章保密教育與培訓(xùn)第十二條奧體中心應(yīng)定期開展保密教育和培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)。第十三條保密教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）保密法律法規(guī)和政策；（二）保密工作的重要性；（三）保密制度及操作規(guī)程；（四）保密技術(shù)和防范措施；（五）保密案例分析。第十四條奧體中心應(yīng)將保密教育和培訓(xùn)納入員工考核體系，確保員工掌握必要的保密知識(shí)和技能。第六章監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲第十五條奧體中心定期開展保密監(jiān)督檢查，對(duì)保密工作情況進(jìn)行評(píng)估。第十六條對(duì)保密工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條對(duì)違反保密規(guī)定的單位和個(gè)人，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，給予警告、記過、降職、撤職等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第十八條本制度由奧體中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為制度正文內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充）奧體中心保密管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)奧體中心保密工作，確保國(guó)家秘密和單位內(nèi)部秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合奧體中心實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于奧體中心全體員工，包括在崗、兼職和臨時(shí)工作人員。第三條奧體中心保密工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；（二）預(yù)防為主，綜合治理；（三）責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明；（四）依法行政，嚴(yán)格保密。第二章保密工作組織與職責(zé)第四條奧體中心成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)保密工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)和政策；（二）制定奧體中心保密工作規(guī)劃、計(jì)劃和規(guī)章制度；（三）組織開展保密宣傳教育、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查；（四）處理保密工作中的重大問題；（五）獎(jiǎng)勵(lì)保密工作先進(jìn)，查處泄密事件。第六條奧體中心各部門負(fù)責(zé)人為本部門保密工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門保密工作的組織實(shí)施。第七條奧體中心各部門應(yīng)設(shè)立保密員，負(fù)責(zé)本部門日常保密工作。第三章保密范圍與密級(jí)第八條奧體中心保密范圍包括：（一）涉及國(guó)家安全和利益的事項(xiàng)；（二）涉及奧體中心戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等方面的內(nèi)部事項(xiàng)；（三）涉及員工個(gè)人隱私的事項(xiàng)；（四）其他需要保密的事項(xiàng)。第九條奧體中心保密事項(xiàng)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)：（一）絕密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成特別嚴(yán)重后果的事項(xiàng)；（二）機(jī)密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成嚴(yán)重后果的事項(xiàng)；（三）秘密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成一定后果的事項(xiàng)。第四章保密措施第十條奧體中心采取以下保密措施：（一）制定保密制度，明確保密范圍、密級(jí)和責(zé)任；（二）建立健全保密設(shè)施，確保保密場(chǎng)所、設(shè)備和文件的安全；（三）加強(qiáng)保密宣傳教育，提高員工保密意識(shí)；（四）實(shí)施保密培訓(xùn)，提高員工保密技能；（五）定期開展保密檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患；（六）嚴(yán)格保密審批，控制信息流動(dòng)；（七）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，防范網(wǎng)絡(luò)泄密；（八）對(duì)涉密人員進(jìn)行審查，確保其具備相應(yīng)的保密資格。第十一條奧體中心涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定：（一）不得泄露國(guó)家秘密和單位內(nèi)部秘密；（二）不得在非涉密場(chǎng)所處理涉密事項(xiàng)；（三）不得擅自復(fù)制、傳播、出售、贈(zèng)送涉密文件、資料和設(shè)備；（四）不得擅自攜帶涉密文件、資料和設(shè)備出境；（五）不得擅自使用涉密計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備；（六）不得在社交場(chǎng)合談?wù)撋婷苁马?xiàng)；（七）不得擅自接受境外機(jī)構(gòu)或個(gè)人的委托，進(jìn)行涉密活動(dòng)。第五章保密教育與培訓(xùn)第十二條奧體中心應(yīng)定期開展保密教育和培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)。第十三條保密教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）保密法律法規(guī)和政策；（二）保密工作的重要性；（三）保密制度及操作規(guī)程；（四）保密技術(shù)和防范措施；（五）保密案例分析。第十四條奧體中心應(yīng)將保密教育和培訓(xùn)納入員工考核體系，確保員工掌握必要的保密知識(shí)和技能。第六章監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲第十五條奧體中心定期開展保密監(jiān)督檢查，對(duì)保密工作情況進(jìn)行評(píng)估。第十六條對(duì)保密工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條對(duì)違反保密規(guī)定的單位和個(gè)人，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，給予警告、記過、降職、撤職等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第十八條本制度由奧體中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為制度正文內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充）奧體中心保密管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)奧體中心保密工作，確保國(guó)家秘密和單位內(nèi)部秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合奧體中心實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于奧體中心全體員工，包括在崗、兼職和臨時(shí)工作人員。第三條奧體中心保密工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；（二）預(yù)防為主，綜合治理；（三）責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明；（四）依法行政，嚴(yán)格保密。第二章保密工作組織與職責(zé)第四條奧體中心成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)保密工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)和政策；（二）制定奧體中心保密工作規(guī)劃、計(jì)劃和規(guī)章制度；（三）組織開展保密宣傳教育、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查；（四）處理保密工作中的重大問題；（五）獎(jiǎng)勵(lì)保密工作先進(jìn)，查處泄密事件。第六條奧體中心各部門負(fù)責(zé)人為本部門保密工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門保密工作的組織實(shí)施。第七條奧體中心各部門應(yīng)設(shè)立保密員，負(fù)責(zé)本部門日常保密工作。第三章保密范圍與密級(jí)第八條奧體中心保密范圍包括：（一）涉及國(guó)家安全和利益的事項(xiàng)；（二）涉及奧體中心戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等方面的內(nèi)部事項(xiàng)；（三）涉及員工個(gè)人隱私的事項(xiàng)；（四）其他需要保密的事項(xiàng)。第九條奧體中心保密事項(xiàng)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)：（一）絕密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成特別嚴(yán)重后果的事項(xiàng)；（二）機(jī)密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成嚴(yán)重后果的事項(xiàng)；（三）秘密：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露將造成一定后果的事項(xiàng)。第四章保密措施第十條奧體中心采取以下保密措施：（一）制定保密制度，明確保密范圍、密級(jí)和責(zé)任；（二）建立健全保密設(shè)施，確保保密場(chǎng)所、設(shè)備和文件的安全；（三）加強(qiáng)保密宣傳教育，提高員工保密意識(shí)；（四）實(shí)施保密培訓(xùn)，提高員工保密技能；（五）定期開展保密檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患；（六）嚴(yán)格保密審批，控制信息流動(dòng)；（七）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，防范網(wǎng)絡(luò)泄密；（八）對(duì)涉密人員進(jìn)行審查，確保其具備相應(yīng)的保密資格。第十一條奧體中心涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定：（一）不得泄露國(guó)家秘密和單位內(nèi)部秘密；（二）不得在非涉密場(chǎng)所處理涉密事項(xiàng)；（三）不得擅自復(fù)制、傳播、出售、贈(zèng)送涉密文件、資料和設(shè)備；（四）不得擅自攜帶涉密文件、資料和設(shè)備出境；（五）不得擅自使用涉密計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備；（六）不得在社交場(chǎng)合談?wù)撋婷苁马?xiàng)；（七）不得擅自接受境外機(jī)構(gòu)或個(gè)人的委托，進(jìn)行涉密活動(dòng)。第五章保密教育與培訓(xùn)第十二條奧體中心應(yīng)定期開展保密教育和培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)。第十三條保密教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）保密法律法規(guī)和政策；（二）保密工作的重要性；（三）保密制度及操作規(guī)程；（四）保密技術(shù)和防范措施；（五）保密第2篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)奧體中心的保密工作，確保國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)反間諜法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合奧體中心實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于奧體中心全體員工，包括在崗員工、臨時(shí)聘用人員、實(shí)習(xí)人員和外來人員等。第三條奧體中心保密工作遵循以下原則：（一）依法管理原則：嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保密管理。（二）分級(jí)管理原則：根據(jù)信息的重要程度和密級(jí)劃分，實(shí)施分級(jí)管理。（三）責(zé)任到人原則：明確保密責(zé)任，落實(shí)保密措施。（四）預(yù)防為主原則：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，提高防范能力。第二章保密組織與職責(zé)第四條奧體中心成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)中心保密工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第五條保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密工作的法律法規(guī)和方針政策。（二）制定中心保密工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。（三）組織保密宣傳教育，提高全體員工的保密意識(shí)。（四）審查、批準(zhǔn)保密項(xiàng)目的確定、變更和解除。（五）檢查、督促保密工作的落實(shí)。（六）處理保密工作中的重大問題。第六條各部門、單位設(shè)立保密工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本部門、單位的保密工作。第七條保密工作聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)：（一）組織實(shí)施本部門、單位的保密工作。（二）組織開展保密宣傳教育。（三）監(jiān)督、檢查本部門、單位的保密工作。（四）協(xié)助保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組處理保密工作中的問題。第三章保密范圍與密級(jí)第八條奧體中心保密范圍包括：（一）國(guó)家秘密：涉及國(guó)家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。（二）商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。（三）內(nèi)部信息：涉及奧體中心內(nèi)部事務(wù)，不宜對(duì)外公開的信息。第九條保密信息分為以下密級(jí)：（一）絕密：泄露后可能對(duì)國(guó)家安全和利益造成特別嚴(yán)重?fù)p害的信息。（二）機(jī)密：泄露后可能對(duì)國(guó)家安全和利益造成嚴(yán)重?fù)p害的信息。（三）秘密：泄露后可能對(duì)國(guó)家安全和利益造成損害的信息。第四章保密措施第十條奧體中心采取以下保密措施：（一）建立健全保密制度，明確保密責(zé)任。（二）對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。（三）對(duì)涉密場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備采取安全防護(hù)措施。（四）對(duì)涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等采取加密、脫密、銷毀等措施。（五）對(duì)涉密人員實(shí)行身份認(rèn)證和權(quán)限管理。（六）對(duì)涉密活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十一條涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定：（一）不得泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。（二）不得擅自復(fù)制、傳播、出售、贈(zèng)送涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等。（三）不得擅自攜帶涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等出入涉密場(chǎng)所。（四）不得擅自使用涉密計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。（五）不得擅自向他人透露涉密信息。第五章監(jiān)督檢查第十二條保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)奧體中心保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十三條保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查：（一）保密制度的制定和執(zhí)行情況。（二）保密宣傳教育情況。（三）涉密人員管理情況。（四）涉密場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備的安全防護(hù)情況。（五）涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等的安全管理情況。第十四條對(duì)違反保密規(guī)定的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條對(duì)在保密工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反保密規(guī)定的單位和個(gè)人，按照以下規(guī)定進(jìn)行處理：（一）警告、通報(bào)批評(píng)。（二）罰款、沒收違法所得。（三）降職、撤職。（四）解除勞動(dòng)合同。（五）依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第十七條本制度由奧體中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。奧體中心保密管理制度旨在加強(qiáng)中心保密工作，確保國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的安全。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，共同維護(hù)奧體中心的保密安全。第3篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)奧體中心的保密工作，確保國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的保密安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)反間諜法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合奧體中心實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于奧體中心全體員工，包括但不限于工作人員、臨時(shí)工作人員、實(shí)習(xí)人員等。第三條奧體中心保密工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法管理原則：保密工作必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保保密工作合法、合規(guī)。（二）分級(jí)管理原則：根據(jù)信息的重要程度和涉密程度，對(duì)信息進(jìn)行分級(jí)管理，實(shí)施不同的保密措施。（三）責(zé)任到人原則：明確各部門、各崗位的保密責(zé)任，確保保密工作落到實(shí)處。（四）宣傳教育原則：加強(qiáng)保密宣傳教育，提高員工的保密意識(shí)和能力。第二章保密組織與職責(zé)第四條奧體中心成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全中心的保密工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由中心主任擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。第五條保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）制定保密工作規(guī)劃、計(jì)劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。（二）組織協(xié)調(diào)各部門、各崗位的保密工作，確保保密措施落實(shí)到位。（三）組織開展保密培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)。（四）監(jiān)督、檢查保密工作，對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行處理。第六條保密辦公室負(fù)責(zé)具體保密工作的組織實(shí)施，其主要職責(zé)：（一）制定保密工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)