2025年外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員合同甲方（委托方）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受托方）：[業(yè)務(wù)員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[業(yè)務(wù)員住址]聯(lián)系電話：[業(yè)務(wù)員聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方業(yè)務(wù)員事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同有效期為[合同期限年限]年，自[合同起始日期]年[合同起始月份]月[合同起始日期]日起至[合同終止日期]年[合同終止月份]月[合同終止日期]日止。本合同包含[試用期月數(shù)]個月試用期，自[試用期起始日期]年[試用期起始月份]月[試用期起始日期]日起至[試用期終止日期]年[試用期終止月份]月[試用期終止日期]日止。試用期包含在合同期內(nèi)。第二條工作職責與權(quán)限1.乙方的工作職責包括但不限于：(1)負責公司產(chǎn)品的市場調(diào)研與分析，及時反饋市場動態(tài)和競爭對手信息；(2)通過網(wǎng)絡(luò)、展會、客戶推薦等多種渠道開發(fā)潛在客戶，積極拓展業(yè)務(wù)；(3)負責客戶關(guān)系的建立與維護，定期與客戶溝通，了解客戶需求，提高客戶滿意度；(4)負責產(chǎn)品推廣與銷售，向客戶介紹公司產(chǎn)品，進行商務(wù)談判，促成訂單；(5)負責訂單處理，協(xié)助客戶下單、跟單，跟進生產(chǎn)進度，確保訂單按時交付；(6)負責報價，根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品報價，并協(xié)助甲方進行合同談判；(7)代表甲方與客戶簽訂銷售合同，并負責合同的履行與跟蹤；(8)負責客戶服務(wù)，處理客戶投訴，提供售后服務(wù)，維護公司聲譽；(9)按照甲方要求，定期提交工作報告，匯報工作進展、客戶信息及業(yè)績情況；(10)完成甲方安排的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。2.乙方的權(quán)限范圍包括：(1)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有一定的報價權(quán)限；(2)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有一定的傭金結(jié)算權(quán)限；(3)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與客戶進行商務(wù)談判；(4)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，簽訂一定金額以內(nèi)的合同；(5)在權(quán)限范圍內(nèi)處理客戶咨詢，解答客戶疑問。第三條薪酬結(jié)構(gòu)與激勵機制1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月（稅前），于每月[發(fā)薪日]日發(fā)放。2.乙方的薪酬由基本工資和提成/獎金構(gòu)成。乙方的提成/獎金根據(jù)其實際完成業(yè)績情況計算，具體標準如下：(1)乙方銷售提成按實際銷售額的[提成比例]%計算，每月結(jié)算一次；(2)乙方根據(jù)年度業(yè)績完成情況，可獲得年度獎金，獎金金額由甲方根據(jù)公司整體經(jīng)營情況及乙方業(yè)績綜合評定；(3)甲方可根據(jù)公司政策，給予乙方其他形式的獎金或獎勵，例如超額獎勵、團隊獎金等。3.乙方享受以下福利待遇：(1)交通補貼：人民幣[交通補貼數(shù)額]元/月；(2)通訊補貼：人民幣[通訊補貼數(shù)額]元/月；(3)差旅費報銷：按照甲方差旅費報銷制度執(zhí)行；(4)年度旅游：乙方完成年度業(yè)績目標，可享受甲方安排的年度旅游。4.乙方的薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付賬戶信息如下：開戶行：[開戶行名稱]戶名：[戶名]賬號：[賬號]5.薪酬發(fā)放時間為每月[發(fā)薪日]日。第四條保密條款1.乙方的保密信息包括但不限于：(1)甲方經(jīng)營過程中知悉的客戶名單、客戶信息、價格政策、營銷策略等；(2)甲方未公開的產(chǎn)品信息、技術(shù)資料、研發(fā)數(shù)據(jù)等；(3)甲方內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)、管理信息等；(4)其他對甲方具有商業(yè)價值的信息。2.乙方同意并對甲方承擔以下保密義務(wù)：(1)對其在任職期間知悉的甲方保密信息嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用該等保密信息；(2)不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的；(3)在離職后，仍然負有保密義務(wù)，不得泄露或使用其在任職期間知悉的甲方保密信息。3.保密期限為自乙方知道或應(yīng)當知道保密信息之日起至該保密信息公開之日止。4.乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第五條競業(yè)限制條款1.乙方同意在本合同終止后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，在[競業(yè)限制地域范圍]地域范圍內(nèi)，不從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)，也不擔任與甲方有競爭關(guān)系的公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員或主要技術(shù)人員。2.甲方同意在本合同終止后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金人民幣[競業(yè)限制經(jīng)濟補償金數(shù)額]元。3.乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第六條違約責任1.甲方的違約責任：(1)甲方未按時支付乙方薪酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的[違約金比例]%向乙方支付違約金；(2)甲方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方的違約責任：(1)乙方未完成本合同約定的業(yè)績目標的，甲方有權(quán)根據(jù)公司政策對乙方進行處罰，包括但不限于扣減提成、獎金等；(2)乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；(3)乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，按照本合同第四條、第五條約定承擔違約責任。第七條合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第2款解除本合同：(1)乙方在本合同訂立前存在本條第2款第(1)項、第(2)項、第(3)項情形的除外；(2)乙方在本合同訂立后因工傷被鑒定為一至四級傷殘的；(3)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(5)在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(4)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(5)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(6)乙方被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.合同解除或終止時，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)款項。第八條經(jīng)濟補償1.甲方依照本合同第七條規(guī)定解除本合同的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方依照本合同第七條規(guī)定解除本合同的，根據(jù)甲乙雙方約定執(zhí)行。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其