工會基礎知識課件匯報人：XX目錄01工會的定義與性質02工會的組織結構03工會的會員管理04工會的權益保障06工會的活動與培訓05工會的民主管理工會的定義與性質PART01工會的定義01職工自愿組織工會是由職工自愿結合而成的群眾組織。02代表職工利益工會代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。工會的性質工會是由職工自愿結合而成的群眾組織。職工自愿組織工會的主要性質是代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。維護職工權益工會的職能保障職工合法權益，協(xié)調勞動關系，解決勞動爭議。維護職工權益01代表職工參與企業(yè)管理，提出意見和建議，促進企業(yè)和諧發(fā)展。參與企業(yè)管理02工會的組織結構PART02組織架構概述基層至全國總工會，層級分明工會層級結構基層維權活動，地方協(xié)調，全國指導各級工會職能各級工會職能全國總工會參與政策制定，推動工會發(fā)展基層工會組織民主管理，維護員工權益地方工會協(xié)調勞動關系，提供法律援助工會干部職責組織文體和培訓活動，提升職工凝聚力，豐富文化生活。組織文體活動代表職工協(xié)商，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)，調解勞動爭議。維護職工權益主持工會工作，制定年度計劃，召開會議并總結。負責日常工作工會的會員管理PART03會員入會流程提交入會申請工會審核批準01職工填寫申請書和登記表，向所在單位工會提出書面申請。02工會委員會審查接納，符合條件者批準入會并發(fā)給會員證。會員權利與義務會員權利選舉被選表決權會員義務遵守章程繳會費會員服務與活動提供法律咨詢、職業(yè)培訓等服務，滿足會員職業(yè)發(fā)展與生活需求。01服務職工需求定期舉辦文體比賽、節(jié)日慶典等活動，增強會員凝聚力與歸屬感。02組織文體活動工會的權益保障PART04勞動權益保護確保職工獲得合理工資，提供福利保障，維護職工經(jīng)濟利益。工資福利保障監(jiān)督勞動安全衛(wèi)生條件，預防職業(yè)病和工傷事故，保障職工健康。勞動安全衛(wèi)生工資福利協(xié)商01協(xié)商工資制度職工與雇主協(xié)商，確定工資水平、分配制度，保障職工經(jīng)濟權益。02福利協(xié)商保障通過集體談判，爭取醫(yī)療補助、旅游優(yōu)惠等福利，提升職工生活質量。勞動爭議處理調解仲裁流程協(xié)商調解仲裁訴訟工會法律援助提供法律咨詢援助工會的民主管理PART05民主管理原則01關注職工利益，將職工訴求放在首位。02加強企業(yè)上下聯(lián)動，統(tǒng)籌配合落實民主管理。以人為本科學決策職工代表大會審議建議監(jiān)督選舉基本職能01保障職工民主管理權行使權力02定期召開規(guī)范決議制度保障03民主評議與監(jiān)督工會會員參與管理層的民主評議，確保管理透明公正。會員參與評議01建立工會內部監(jiān)督機制，保障會員權益，促進工會健康發(fā)展。監(jiān)督機制建立02工會的活動與培訓PART06工會文化活動組織員工參與，展現(xiàn)才藝，增強團隊凝聚力。文藝匯演舉辦各類體育比賽，促進員工身心健康，增進友誼。體育競賽職工技能提升技能培訓活動組織專業(yè)技能培訓，提升職工業(yè)務能力和工作效率。實操演練機會提供實操演練平臺，讓職工在實踐中鞏固所學，提升技能水平。法律法規(guī)培訓01勞動法培訓講解