2025年浙江省公務(wù)員申論材料分析專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練試卷（含答案）考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______第一題閱讀以下材料，根據(jù)要求作答。材料一：近年來(lái)，浙江省大力推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，將其作為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。各地紛紛建設(shè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)園、大數(shù)據(jù)中心，引進(jìn)和培育數(shù)字技術(shù)企業(yè)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為浙江經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要驅(qū)動(dòng)力。然而，在快速發(fā)展的同時(shí)，也面臨一些挑戰(zhàn)。部分地區(qū)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不平衡，城鄉(xiāng)“數(shù)字鴻溝”依然存在；數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)問(wèn)題日益凸顯；部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐緩慢，人才短缺成為制約因素；數(shù)字治理體系尚不完善，監(jiān)管能力有待提升。材料二：A市曾是傳統(tǒng)的制造業(yè)強(qiáng)市，近年來(lái)積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型。該市通過(guò)政策引導(dǎo)和資金扶持，鼓勵(lì)企業(yè)“上云用數(shù)賦智”。一家老牌紡織企業(yè)通過(guò)引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過(guò)程的智能化管理，大幅提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，并開(kāi)發(fā)了個(gè)性化定制服務(wù)，拓展了市場(chǎng)。但該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要持續(xù)投入，且對(duì)員工的技能提出了新的要求，需要加強(qiáng)培訓(xùn)。此外，一些小型制造業(yè)企業(yè)由于資金和人才限制，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面顯得力不從心。材料三：浙江省高度重視數(shù)字人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。省內(nèi)多所高校開(kāi)設(shè)了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等專(zhuān)業(yè)，并與企業(yè)合作建立實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)應(yīng)用型人才。同時(shí)，通過(guò)提供優(yōu)厚的待遇和良好的發(fā)展環(huán)境，吸引海內(nèi)外高端數(shù)字人才來(lái)浙工作。然而，人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)性與市場(chǎng)需求之間仍存在一定差距，特別是既懂技術(shù)又懂產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型人才較為緊缺。此外，現(xiàn)有人才政策的吸引力仍有提升空間，如何留住人才、用好人才仍是各地政府面臨的課題。材料四：數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)健全的數(shù)字治理體系。浙江省正積極探索構(gòu)建政府、企業(yè)、社會(huì)協(xié)同共治的數(shù)字治理模式。在數(shù)據(jù)安全方面，出臺(tái)了相關(guān)法規(guī)，明確了數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、使用的規(guī)范，并加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法。在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)治理方面，著力規(guī)范平臺(tái)壟斷行為，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。同時(shí)，也注重提升公眾的數(shù)字素養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，營(yíng)造良好的數(shù)字發(fā)展環(huán)境。但如何平衡數(shù)據(jù)利用與隱私保護(hù)、如何應(yīng)對(duì)新技術(shù)帶來(lái)的新型監(jiān)管挑戰(zhàn)，仍是需要持續(xù)探索的問(wèn)題。根據(jù)以上材料，概括浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)。第二題閱讀以下材料，根據(jù)要求作答。材料一：B縣位于浙江省中部山區(qū)，擁有豐富的生態(tài)資源，但長(zhǎng)期以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后。近年來(lái)，B縣積極探索“綠水青山就是金山銀山”的實(shí)現(xiàn)路徑，將生態(tài)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。通過(guò)發(fā)展生態(tài)旅游、特色農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富。例如，依托當(dāng)?shù)鬲?dú)特的森林資源，打造了多條精品旅游線(xiàn)路，吸引了不少城市居民前來(lái)體驗(yàn)鄉(xiāng)村生活、享受自然風(fēng)光。同時(shí)，也注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)施了退耕還林、流域治理等工程，縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。材料二：一位長(zhǎng)期生活在B縣的村民表示，自從縣里發(fā)展生態(tài)旅游后，村里的人氣旺了，許多年輕人也愿意回來(lái)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)。不過(guò)，他也提到，生態(tài)旅游的發(fā)展對(duì)村莊的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)提出了更高要求，如交通、住宿、餐飲等都需要進(jìn)一步提升。此外，游客數(shù)量的增加也給當(dāng)?shù)丨h(huán)境帶來(lái)一定壓力，如何平衡旅游發(fā)展與環(huán)境保護(hù)，是縣里需要持續(xù)關(guān)注的問(wèn)題。材料三：B縣在發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，注重挖掘和傳承當(dāng)?shù)氐姆俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)。例如，與某高校合作，對(duì)當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)手工藝進(jìn)行保護(hù)和研究，并開(kāi)設(shè)了體驗(yàn)課程，既讓游客了解和體驗(yàn)了傳統(tǒng)文化，也為當(dāng)?shù)厥炙嚾颂峁┝嗽鍪涨?。此外，縣里還通過(guò)舉辦生態(tài)文化節(jié)等活動(dòng)，提升當(dāng)?shù)刂群陀绊懥?。但?dāng)?shù)匚幕瘜W(xué)者指出，非遺的傳承與發(fā)展需要更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和更系統(tǒng)的規(guī)劃，如何讓傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代社會(huì)煥發(fā)新的生機(jī)，仍是需要思考的問(wèn)題。材料四：為了支持生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，B縣政府在政策上給予傾斜，提供了財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等，并加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。同時(shí)，也積極招商引資，引進(jìn)有實(shí)力的企業(yè)參與生態(tài)項(xiàng)目建設(shè)。然而，資金投入仍然不足，特別是對(duì)于一些前期投入大、回報(bào)周期長(zhǎng)的項(xiàng)目，融資難問(wèn)題依然存在。此外，人才引進(jìn)也面臨挑戰(zhàn)，缺乏既懂生態(tài)保護(hù)又懂經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)合型人才。根據(jù)以上材料，概括B縣在探索“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第三題閱讀以下材料，根據(jù)要求作答。材料一：隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加速，C市面臨著日益嚴(yán)峻的基層治理挑戰(zhàn)。老舊小區(qū)改造、社區(qū)服務(wù)提升、網(wǎng)格化管理等成為基層治理的重要內(nèi)容。近年來(lái)，C市積極探索創(chuàng)新基層治理模式，推動(dòng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。例如，在某街道推行“黨建引領(lǐng)+網(wǎng)格化治理”模式，將黨支部建在網(wǎng)格上，配備專(zhuān)職網(wǎng)格員，負(fù)責(zé)收集社情民意、提供便民服務(wù)、化解矛盾糾紛等。這一模式有效提升了基層治理的精細(xì)化和精準(zhǔn)化水平。材料二：一位社區(qū)工作者反映，在推行網(wǎng)格化管理過(guò)程中，網(wǎng)格員的工作任務(wù)繁重，不僅要負(fù)責(zé)日常巡查，還要處理各種突發(fā)事務(wù)，壓力較大。同時(shí)，網(wǎng)格員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化水平有待提高，部分網(wǎng)格員缺乏必要的培訓(xùn)，服務(wù)意識(shí)和能力有待加強(qiáng)。此外，不同網(wǎng)格之間、網(wǎng)格與上級(jí)部門(mén)之間的信息共享和協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制還不夠完善，影響了治理效率。材料三：C市某老舊小區(qū)近年來(lái)進(jìn)行了改造，安裝了智能門(mén)禁、提升了小區(qū)綠化，環(huán)境面貌有所改善。但居民反映，小區(qū)缺乏活動(dòng)場(chǎng)所，年輕人下班后無(wú)事可做，社區(qū)組織的活動(dòng)也參與度不高。部分老年居民則希望社區(qū)能提供更多貼心的服務(wù)，如日間照料、醫(yī)療保健等。如何滿(mǎn)足居民多樣化的需求，提升居民的獲得感和幸福感，是社區(qū)治理面臨的重要課題。材料四：為了提升基層治理能力，C市還注重運(yùn)用信息化手段。開(kāi)發(fā)了社區(qū)服務(wù)APP，方便居民在線(xiàn)辦事、獲取信息。建立了社區(qū)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，整合各類(lèi)數(shù)據(jù)資源，為決策提供支持。但一些居民反映，APP的使用門(mén)檻較高，老年人等群體操作困難；數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)問(wèn)題也引起關(guān)注。如何讓科技更好地服務(wù)于民，同時(shí)保障居民權(quán)益，仍是需要探索的方向。根據(jù)以上材料，請(qǐng)?zhí)岢黾訌?qiáng)C市基層治理的建議。試卷答案第一題解析思路本題要求概括浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)。作答時(shí)需仔細(xì)閱讀材料一至材料四，找出其中反映的浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的困難、問(wèn)題和不足。具體來(lái)說(shuō)：*材料一提到了數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施不平衡、城鄉(xiāng)“數(shù)字鴻溝”、數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難、人才短缺、數(shù)字治理體系不完善等問(wèn)題。*材料二通過(guò)A市紡織企業(yè)的案例，反映了數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要持續(xù)投入、對(duì)員工技能提出新要求、小型企業(yè)轉(zhuǎn)型困難等問(wèn)題，這些可歸納為轉(zhuǎn)型成本高、人才結(jié)構(gòu)性短缺、企業(yè)參與度不均衡等。*材料三指出人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)需求存在差距、復(fù)合型人才緊缺、人才政策吸引力有待提升等問(wèn)題。*材料四提到如何平衡數(shù)據(jù)利用與隱私保護(hù)、如何應(yīng)對(duì)新技術(shù)帶來(lái)的新型監(jiān)管挑戰(zhàn)等問(wèn)題，反映了數(shù)字治理方面存在的難題。將上述信息進(jìn)行歸納整理，從基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字鴻溝、數(shù)據(jù)安全、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)、數(shù)字治理等多個(gè)方面概括浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)。第二題解析思路本題要求概括B縣在探索“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題。作答時(shí)需仔細(xì)閱讀材料一至材料四，找出B縣在發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和障礙。具體來(lái)說(shuō)：*材料一提到了部分地區(qū)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不平衡、城鄉(xiāng)“數(shù)字鴻溝”依然存在；數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)問(wèn)題日益凸顯；部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐緩慢，人才短缺成為制約因素；數(shù)字治理體系尚不完善，監(jiān)管能力有待提升。*材料二通過(guò)村民的反映，提到了生態(tài)旅游發(fā)展對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)提出更高要求、游客增加給環(huán)境帶來(lái)壓力等問(wèn)題。*材料三指出非遺傳承與發(fā)展需要更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和更系統(tǒng)的規(guī)劃，如何讓傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代社會(huì)煥發(fā)新的生機(jī)，仍是需要思考的問(wèn)題。*材料四提到了資金投入不足、特別是對(duì)于一些前期投入大、回報(bào)周期長(zhǎng)的項(xiàng)目，融資難問(wèn)題依然存在、人才引進(jìn)也面臨挑戰(zhàn)，缺乏既懂生態(tài)保護(hù)又懂經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)合型人才。將上述信息進(jìn)行歸納整理，從基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、文化傳承、資金投入、人才引進(jìn)等多個(gè)方面概括B縣在探索“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第三題解析思路本題要求提出加強(qiáng)C市基層治理的建議。作答時(shí)需仔細(xì)閱讀材料一至材料四，找出C市基層治理中存在的不足和短板，并針對(duì)這些問(wèn)題提出具體的改進(jìn)措施。具體來(lái)說(shuō)：*材料一提到了老舊小區(qū)改造、社區(qū)服務(wù)提升、網(wǎng)格化管理等成為基層治理的重要內(nèi)容。*材料二通過(guò)社區(qū)工作者的反映，提到了網(wǎng)格員工作任務(wù)繁重、壓力大、專(zhuān)業(yè)化水平有待提高、服務(wù)意識(shí)和能力有待加強(qiáng)、不同網(wǎng)格之間、網(wǎng)格與上級(jí)部門(mén)之間的信息共享和協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制還不夠完善，影響了治理效率等問(wèn)題。*材料三通過(guò)居民反映，提到了社區(qū)缺乏活動(dòng)場(chǎng)所、年輕人參與度不高、老年居民希望社區(qū)提供更多貼心服務(wù)等問(wèn)題，反映了社區(qū)服務(wù)供給不足、不均衡的問(wèn)題。*材料四提到了社區(qū)服