2025工會(huì)考試真題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工活動(dòng)C.開展職工培訓(xùn)D.參與企業(yè)管理2.職工代表大會(huì)的性質(zhì)是？A.企業(yè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)B.職工民主管理的基本形式C.企業(yè)決策機(jī)構(gòu)D.職工福利機(jī)構(gòu)3.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利不包括？A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.處分權(quán)D.表決權(quán)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源不包括？A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)贊助C.上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助D.行政撥交的經(jīng)費(fèi)5.工會(huì)組織職工開展勞動(dòng)競賽的目的是？A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益B.豐富職工生活C.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)D.促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)6.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出（），并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。A.處理意見B.處罰建議C.整改措施D.保障措施7.根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚淼那樾尾话ǎǎ.克扣職工工資的B.不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動(dòng)時(shí)間的D.按照國家規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)的8.工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制是我國勞動(dòng)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（）和（）的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。A.平等自愿，公平合理B.平等自愿，協(xié)商一致C.自覺自愿，協(xié)商一致D.公平合理，尊守法律9.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有代表參加。A.工會(huì)B.職工C.勞動(dòng)管理部門D.企業(yè)負(fù)責(zé)人10.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A.以外，應(yīng)當(dāng)，事先B.以內(nèi)，必須，事先C.以外，需要，事先D.業(yè)余，需要，事先答案：1.A2.B3.C4.B5.A6.A7.D8.B9.A10.C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有哪些？A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括？A.審議建議權(quán)B.審查同意或否決權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)3.工會(huì)可以通過哪些方式維護(hù)職工合法權(quán)益？A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)制度C.勞動(dòng)法律監(jiān)督D.勞動(dòng)爭議調(diào)解4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括？A.職工活動(dòng)支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.行政支出5.工會(huì)組織職工開展的活動(dòng)有？A.勞動(dòng)競賽B.合理化建議活動(dòng)C.技術(shù)革新活動(dòng)D.文化體育活動(dòng)6.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由（）支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。A.所在單位B.上級(jí)工會(huì)C.地方財(cái)政D.工會(huì)經(jīng)費(fèi)7.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。A.撤換B.罷免C.選舉D.更換8.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）。A.可以，及時(shí)答復(fù)B.有權(quán)，及時(shí)研究答復(fù)C.必須，研究答復(fù)D.應(yīng)當(dāng)，及時(shí)解決9.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)、事業(yè)單位行政方面（）。A.予以糾正B.給予賠償C.追究責(zé)任D.采取措施10.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。A.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)B.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)C.人民政府勞動(dòng)行政部門D.人民政府或者有關(guān)部門答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.A7.AB8.B9.AD10.D判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）2.職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制。（）3.工會(huì)會(huì)員沒有退會(huì)自由。（）4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于工會(huì)工作人員的個(gè)人消費(fèi)。（）5.企業(yè)可以以任何理由拒絕工會(huì)開展活動(dòng)。（）6.職工因工傷亡事故，工會(huì)無權(quán)參與調(diào)查處理。（）7.工會(huì)可以代表職工與企業(yè)簽訂集體合同。（）8.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)無權(quán)提出意見。（）9.工會(huì)組織職工開展的活動(dòng)不能影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。（）10.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。（）答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.√簡答題（總4題，每題5分）1.工會(huì)的維護(hù)職能體現(xiàn)在哪些方面？答：維護(hù)職工合法權(quán)益，通過平等協(xié)商、集體合同等維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，監(jiān)督勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行，參與勞動(dòng)爭議處理等。2.職工代表大會(huì)的代表如何產(chǎn)生？答：由職工直接選舉產(chǎn)生，充分體現(xiàn)民主性，代表職工參與企業(yè)民主管理。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要用途有哪些？答：用于職工活動(dòng)、維權(quán)、業(yè)務(wù)等支出，如開展文體活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、組織培訓(xùn)等。4.工會(huì)如何參與企業(yè)管理？答：通過職工代表大會(huì)等形式，審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，提出意見和建議。討論題（總4題，每題5分）1.如何更好發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用？答：加強(qiáng)協(xié)商溝通，完善集體合同制度，強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)和職工雙贏。2.怎樣提高職工代表大會(huì)的實(shí)效性？答：充分準(zhǔn)備議題，確保代表充分履職，加強(qiáng)對(duì)決議執(zhí)行監(jiān)督，讓職工切實(shí)