騰訊法務(wù)筆試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.在合同法中，下列哪一項(xiàng)不屬于合同的基本要素？（A）A.合同的標(biāo)的B.合同的期限C.合同的擔(dān)保D.合同的當(dāng)事人答案：C2.根據(jù)《公司法》，公司董事會(huì)對(duì)股東會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任的情況不包括：（B）A.董事會(huì)決議違反公司章程B.董事會(huì)決議違反國(guó)家規(guī)定C.董事會(huì)決議違反股東會(huì)決議D.董事會(huì)決議違反法律法規(guī)答案：C3.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中，下列哪一項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍？（C）A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.勞動(dòng)權(quán)D.著作權(quán)答案：C4.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r是：（A）A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.勞動(dòng)者不能勝任工作C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間答案：A5.在侵權(quán)責(zé)任法中，下列哪一項(xiàng)不屬于侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件？（D）A.侵權(quán)行為B.損害事實(shí)C.因果關(guān)系D.侵權(quán)人的主觀過錯(cuò)答案：D6.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)享有的權(quán)利不包括：（B）A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.公平交易權(quán)答案：B7.在公司法中，下列哪一項(xiàng)不屬于公司治理的基本原則？（C）A.分開原則B.股東會(huì)中心主義原則C.董事會(huì)獨(dú)立原則D.股東平等原則答案：C8.根據(jù)《合同法》，合同無效的情形不包括：（D）A.假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商B.惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.合同內(nèi)容違反社會(huì)公共利益答案：D9.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中，下列哪一項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體？（B）A.發(fā)明創(chuàng)造B.勞動(dòng)成果C.商標(biāo)D.著作答案：B10.根據(jù)《公司法》，公司董事會(huì)的決議程序不包括：（A）A.董事會(huì)成員的投票B.董事會(huì)會(huì)議的召集C.董事會(huì)決議的表決D.董事會(huì)決議的記錄答案：A二、多項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.合同法中的合同履行原則包括：（ABC）A.全面履行原則B.誠(chéng)實(shí)信用原則C.公平原則D.自愿原則答案：ABC2.公司法中的公司治理結(jié)構(gòu)包括：（ABCD）A.股東會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.經(jīng)理層答案：ABCD3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型包括：（ABCD）A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.著作權(quán)D.商業(yè)秘密答案：ABCD4.勞動(dòng)合同法中的勞動(dòng)合同的解除情形包括：（ABCD）A.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件C.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬D.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度答案：ABCD5.侵權(quán)責(zé)任法中的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式包括：（ABCD）A.停止侵害B.賠償損失C.消除危險(xiǎn)D.恢復(fù)原狀答案：ABCD6.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中的消費(fèi)者享有的權(quán)利包括：（ABCD）A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.公平交易權(quán)答案：ABCD7.公司法中的公司類型包括：（AB）A.股份有限公司B.有限責(zé)任公司C.合伙企業(yè)D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)答案：AB8.合同法中的合同無效的情形包括：（ABC）A.假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商B.惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.合同內(nèi)容違反社會(huì)公共利益答案：ABC9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限包括：（ABCD）A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.著作權(quán)D.商業(yè)秘密答案：ABCD10.公司法中的公司財(cái)務(wù)制度包括：（ABCD）A.財(cái)務(wù)預(yù)算B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)C.財(cái)務(wù)審計(jì)D.財(cái)務(wù)報(bào)告答案：ABCD三、判斷題（總共10題，每題2分）1.合同法中的合同生效要件包括合同當(dāng)事人的意思表示一致。（正確）2.公司法中的公司設(shè)立必須經(jīng)過登記。（正確）3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有時(shí)間性。（正確）4.勞動(dòng)合同法中的勞動(dòng)合同的解除必須經(jīng)過協(xié)商一致。（錯(cuò)誤）5.侵權(quán)責(zé)任法中的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式包括停止侵害。（正確）6.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中的消費(fèi)者享有的權(quán)利包括知情權(quán)。（正確）7.公司法中的公司治理結(jié)構(gòu)包括股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。（正確）8.合同法中的合同無效的情形包括違反法律法規(guī)。（正確）9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)客體包括發(fā)明創(chuàng)造。（正確）10.公司法中的公司財(cái)務(wù)制度包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告。（正確）四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述合同法中的合同履行原則。合同履行原則包括全面履行原則、誠(chéng)實(shí)信用原則和公平原則。全面履行原則要求合同當(dāng)事人按照合同約定的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、履行期限、履行地點(diǎn)等全面履行合同義務(wù)。誠(chéng)實(shí)信用原則要求合同當(dāng)事人在合同訂立、履行過程中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，不得有欺詐、隱瞞等行為。公平原則要求合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)公平合理。2.簡(jiǎn)述公司法中的公司治理結(jié)構(gòu)。公司治理結(jié)構(gòu)包括股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的重大決策。董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策。監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況和董事、高級(jí)管理人員的職務(wù)行為。3.簡(jiǎn)述知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)客體。知識(shí)產(chǎn)權(quán)客體包括發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)、著作權(quán)和商業(yè)秘密。發(fā)明創(chuàng)造是指通過人的智力活動(dòng)創(chuàng)造出的具有新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性的技術(shù)方案。商標(biāo)是指用于識(shí)別商品或服務(wù)來源的標(biāo)志。著作權(quán)是指作者對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的權(quán)利。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同法中的勞動(dòng)合同的解除情形。勞動(dòng)合同的解除情形包括勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度等。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論合同法中的合同無效的情形及其法律后果。合同無效的情形包括假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益、以合法形式掩蓋非法目的等。合同無效的法律后果包括合同自始無效、合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)返還取得的財(cái)產(chǎn)、有過錯(cuò)的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)賠償損失等。2.討論公司法中的公司治理結(jié)構(gòu)的作用。公司治理結(jié)構(gòu)的作用包括保障公司決策的科學(xué)性和合理性、維護(hù)公司股東的合法權(quán)益、促進(jìn)公司的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展等。公司治理結(jié)構(gòu)通過股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的相互制衡，確保公司的決策過程民主、透明和公正，提高公司的經(jīng)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。3.討論知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：保護(hù)創(chuàng)新者的合法權(quán)益、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)市場(chǎng)秩序和公平競(jìng)爭(zhēng)、提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)通過賦予創(chuàng)新者專有權(quán)利，激勵(lì)創(chuàng)新者進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)作，推動(dòng)社