第1篇第一章總則第一條為加強軍校校長隊伍建設(shè)，規(guī)范軍校校長管理，提高軍校辦學質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國國防教育法》和《中國人民解放軍軍官法》等法律法規(guī)，結(jié)合軍校實際，制定本制度匯編。第二條本制度匯編適用于中國人民解放軍各類軍校校長及其所屬領(lǐng)導班子。第三條軍校校長管理制度應遵循以下原則：（一）黨的領(lǐng)導原則，確保黨的路線方針政策和軍隊建設(shè)方針在軍校得到全面貫徹落實；（二）依法治校原則，以法律法規(guī)為準繩，規(guī)范軍校校長管理行為；（三）以人為本原則，關(guān)心校長成長，激發(fā)校長工作積極性；（四）民主集中原則，充分發(fā)揚民主，實行集體領(lǐng)導，個別醞釀，會議決定；（五）實事求是原則，根據(jù)軍校實際，科學制定管理制度。第四條軍校校長是軍校的最高行政負責人，全面負責軍校的教育、訓練、科研、后勤保障等各項工作。第二章校長任職條件與選拔任用第五條軍校校長應具備以下條件：（一）具有堅定的政治立場，堅決擁護黨的基本路線，全心全意為人民服務；（二）熱愛教育事業(yè)，忠誠于國防教育事業(yè)，具有強烈的使命感、責任感和事業(yè)心；（三）具備較高的軍事素質(zhì)和教育教學能力，熟悉軍事、政治、文化、體育等方面的專業(yè)知識；（四）具有較強的組織領(lǐng)導能力、決策能力和創(chuàng)新精神；（五）具有良好的品行和職業(yè)道德，廉潔自律，公道正派；（六）具有大學本科以上學歷，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務；（七）年齡一般在五十周歲以下，特殊情況可適當放寬。第六條軍校校長選拔任用應遵循以下程序：（一）組織考察。對擬任校長人選進行考察，考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等方面；（二）民主推薦。通過民主推薦產(chǎn)生校長候選人；（三）任前公示。對擬任校長人選進行公示，接受群眾監(jiān)督；（四）決定任命。黨委（黨組）集體討論決定校長任命；（五）頒發(fā)任職命令。對任命的校長頒發(fā)任職命令。第三章校長職責與權(quán)限第七條軍校校長的主要職責：（一）全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和軍隊建設(shè)方針，組織實施軍校各項規(guī)章制度；（二）制定和實施軍校發(fā)展規(guī)劃，確保軍校辦學目標的實現(xiàn)；（三）加強思想政治教育，提高學員思想政治覺悟；（四）組織實施軍事訓練，提高學員軍事素質(zhì)；（五）組織開展科研活動，提高軍?？蒲兴?；（六）加強師資隊伍建設(shè)，提高教育教學質(zhì)量；（七）加強后勤保障工作，確保軍校正常運轉(zhuǎn)；（八）加強黨風廉政建設(shè)，嚴肅查處違紀違法行為。第八條軍校校長的主要權(quán)限：（一）對軍校重大問題作出決策；（二）對軍校內(nèi)部人事安排提出建議；（三）對軍校財務預算、決算提出意見；（四）對軍校重要規(guī)章制度制定、修改和廢止提出意見；（五）對軍校內(nèi)部事務進行管理；（六）對軍校教育教學、科研、訓練、后勤保障等方面工作進行監(jiān)督、檢查和指導。第四章校長考核與獎懲第九條軍校校長考核應堅持德、能、勤、績、廉全面考核的原則，采取定量與定性相結(jié)合的方法。第十條軍校校長考核內(nèi)容包括：（一）政治素質(zhì)；（二）業(yè)務能力；（三）工作實績；（四）廉潔自律；（五）群眾滿意度。第十一條軍校校長考核程序：（一）自我總結(jié)；（二）組織考察；（三）民主測評；（四）綜合評定；（五）反饋結(jié)果。第十二條軍校校長獎懲分為獎勵和懲戒兩種形式。獎勵分為：嘉獎、記功、授予榮譽稱號。懲戒分為：警告、記過、降職、撤職。第五章校長任期與離職第十三條軍校校長任期一般為五年，可連任一次。第十四條軍校校長離職應具備以下條件：（一）任期屆滿；（二）因工作需要或其他原因離職；（三）因年齡、健康等原因不能繼續(xù)擔任校長職務。第十五條軍校校長離職程序：（一）提出離職申請；（二）黨委（黨組）集體討論決定；（三）頒發(fā)離職命令。第六章附則第十六條本制度匯編由中國人民解放軍院校管理局負責解釋。第十七條本制度匯編自發(fā)布之日起施行。（注：本匯編為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強我國軍校校長管理，提高軍校辦學質(zhì)量和效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國國防法》和《中國人民解放軍院校條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我國軍校實際情況，制定本制度匯編。第二條本制度匯編適用于我國各級各類軍校校長及其所屬工作人員。第三條軍校校長管理制度匯編的制定，應當遵循以下原則：（一）堅持黨的領(lǐng)導，貫徹黨的教育方針，確保軍隊院校教育的正確方向；（二）堅持依法治校，依法管理，維護軍隊院校教育的秩序；（三）堅持科學管理，提高管理水平，促進軍隊院校教育事業(yè)發(fā)展；（四）堅持德才兼?zhèn)?，注重選拔，培養(yǎng)高素質(zhì)的軍校校長隊伍。第二章校長選拔與任用第四條軍校校長選拔任用應當遵循以下程序：（一）組織考察：對擬任校長人選進行政治審查、業(yè)務考察、業(yè)績考察等；（二）民主推薦：通過民主評議、民主測評等方式，廣泛聽取意見，形成推薦人選；（三）組織任命：按照干部任免權(quán)限，由上級機關(guān)任命；（四）公示：對擬任校長人選進行公示，接受群眾監(jiān)督。第五條軍校校長應當具備以下條件：（一）熱愛祖國，擁護黨的基本路線，具有堅定的政治立場；（二）具有較高的軍事、政治、文化素質(zhì)，熟悉軍隊院校教育規(guī)律；（三）具有豐富的教學、科研、管理經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力；（四）身體健康，能勝任軍校校長職務。第六條軍校校長任期一般為五年，可連任一次。第三章校長職責與權(quán)利第七條軍校校長是軍校法定代表人，對軍校全面負責，主要職責包括：（一）貫徹執(zhí)行黨的教育方針、軍隊院校教育方針和上級決策部署；（二）制定并實施軍校發(fā)展規(guī)劃、教育教學計劃；（三）領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督軍校各項工作；（四）加強軍校黨的建設(shè)，做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；（五）關(guān)心教師和學生，維護師生合法權(quán)益；（六）加強軍校自身建設(shè)，提高辦學質(zhì)量和效益。第八條軍校校長享有以下權(quán)利：（一）對軍校教育教學、科研、管理等工作進行決策；（二）提名、任免軍校中層干部；（三）組織實施軍校重大建設(shè)項目；（四）對外代表軍校簽訂合同、協(xié)議等；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第四章校長考核與評價第九條軍校校長考核應當遵循以下原則：（一）全面考核，注重實績；（二）定性與定量相結(jié)合，客觀公正；（三）定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，動態(tài)管理。第十條軍校校長考核內(nèi)容包括：（一）政治素質(zhì)和思想道德；（二）領(lǐng)導能力和工作實績；（三）教育教學、科研、管理能力；（四）黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；（五）群眾滿意度。第十一條軍校校長考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。第五章校長培訓與交流第十二條軍校校長培訓應當遵循以下原則：（一）注重提高政治素質(zhì)和思想道德水平；（二）強化教育教學、科研、管理能力；（三）加強黨性修養(yǎng)和黨風廉政建設(shè)；（四）注重實踐鍛煉。第十三條軍校校長培訓主要包括以下內(nèi)容：（一）政治理論教育；（二）軍事、政治、文化素質(zhì)培訓；（三）教育教學、科研、管理能力培訓；（四）黨性修養(yǎng)和黨風廉政建設(shè)培訓。第十四條軍校校長交流應當遵循以下原則：（一）注重提高校長隊伍的整體素質(zhì)；（二）優(yōu)化校長隊伍結(jié)構(gòu)，增強校長隊伍活力；（三）發(fā)揮優(yōu)秀校長的示范引領(lǐng)作用。第十五條軍校校長交流包括以下形式：（一）跨院校交流；（二）跨軍兵種交流；（三）國內(nèi)外交流。第六章獎勵與處分第十六條軍校校長有下列情形之一的，給予獎勵：（一）在軍校教育教學、科研、管理工作中取得顯著成績的；（二）為軍隊院校教育事業(yè)作出突出貢獻的；（三）維護師生合法權(quán)益，取得突出成效的；（四）其他應當獎勵的情形。第十七條軍校校長有下列情形之一的，給予處分：（一）違反國家法律法規(guī)、軍隊法規(guī)制度和政策規(guī)定的；（二）工作嚴重失職，造成重大損失或者惡劣影響的；（三）濫用職權(quán)，損害軍隊院校教育事業(yè)和師生利益的；（四）其他應當給予處分的情形。第十八條軍校校長獎勵與處分的程序，按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章附則第十九條本制度匯編自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度匯編由中國人民解放軍院校管理局負責解釋。（注：本匯編僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）第3篇一、總則第一條為加強軍校校長管理，提高軍校辦學水平和教育質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國國防法》和《中國人民解放軍軍官法》等法律法規(guī)，結(jié)合軍校實際情況，制定本制度匯編。第二條本制度匯編適用于我國所有軍校校長及其相關(guān)管理人員。第三條軍校校長管理應遵循以下原則：（一）依法治校原則，確保校長管理工作的合法性、規(guī)范性和有效性；（二）民主集中原則，充分發(fā)揚民主，集中正確意見，形成科學決策；（三）公開透明原則，加強校長管理工作的公開性、透明度和監(jiān)督；（四）注重實效原則，以提高軍校辦學水平和教育質(zhì)量為目標，注重實際效果。二、校長任職資格與選拔第四條軍校校長應具備以下基本條件：（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠于人民教育事業(yè)；（二）具有大學本科及以上學歷，具有軍事學、教育學、管理學等相關(guān)專業(yè)背景；（三）具有豐富的教學、科研、管理經(jīng)驗，熟悉軍事教育和軍校管理工作；（四）具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；（五）身體健康，能夠勝任校長職務。第五條軍校校長選拔程序：（一）組織考察。由上級主管部門組織對擬任校長人選進行考察，包括政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面；（二）民主推薦。在考察的基礎(chǔ)上，廣泛征求師生員工的意見，進行民主推薦；（三）任前公示。對擬任校長人選進行公示，接受社會監(jiān)督；（四）任命決定。根據(jù)考察、推薦和公示情況，由上級主管部門作出任命決定。三、校長職責與權(quán)利第六條軍校校長的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)教育、軍事、國防等方面的法律法規(guī)和政策；（二）制定和實施軍校發(fā)展規(guī)劃，組織編制年度工作計劃；（三）領(lǐng)導和管理軍校的教學、科研、行政、后勤等工作；（四）加強師資隊伍建設(shè)，提高教育教學質(zhì)量；（五）加強學生思想政治教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的軍事人才；（六）加強校園文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境；（七）維護軍校的安全穩(wěn)定，確保教育教學秩序。第七條軍校校長的主要權(quán)利：（一）對軍校重大事項有決策權(quán)；（二）對軍校教職工有任免權(quán)；（三）對軍校經(jīng)費有使用權(quán)；（四）對軍校內(nèi)部事務有管理權(quán)；（五）對違反軍校規(guī)定的行為有處分權(quán)。四、校長考核與獎懲第八條軍校校長考核分為年度考核和任期考核。第九條年度考核內(nèi)容：（一）政治素質(zhì)；（二）業(yè)務能力；（三）工作實績；（四）道德品質(zhì)；（五）群眾滿意度。第十條任期考核內(nèi)容：（一）政治素質(zhì)；（二）業(yè)務能力；（三）工作實績；（四）道德品質(zhì)；（五）群眾滿意度；（六）任期內(nèi)的重大事項決策。第十一條軍校校長考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。第十二條對考核優(yōu)秀的校長，給予表彰和獎勵；對考核不合格的校長，按照相關(guān)規(guī)定進行處理