2025國考佳木斯市群團(tuán)工作崗位申論必刷題及答案一、歸納概括題（共3題，每題15分，合計45分）1.題目佳木斯市近年來積極開展群團(tuán)工作，推動基層社會治理創(chuàng)新。某社區(qū)通過“婦女微家”“青年之家”“職工之家”等平臺，組織各類服務(wù)活動，取得一定成效。請根據(jù)給定材料，概括該社區(qū)在群團(tuán)工作方面的主要做法及成效。（不超過300字）答案該社區(qū)主要通過以下做法推進(jìn)群團(tuán)工作：一是搭建服務(wù)平臺，建立“婦女微家”“青年之家”“職工之家”，提供精準(zhǔn)服務(wù)；二是開展多元活動，組織技能培訓(xùn)、文化娛樂、志愿服務(wù)等，豐富居民生活；三是加強協(xié)同聯(lián)動，聯(lián)合社工、志愿者等力量，解決社區(qū)問題；四是注重典型帶動，樹立先進(jìn)事跡，激發(fā)參與熱情。成效方面：提升了居民歸屬感，促進(jìn)了鄰里互助，增強了社區(qū)凝聚力，推動基層治理現(xiàn)代化。2.題目佳木斯市部分企業(yè)職工反映，企業(yè)在落實職工權(quán)益保障方面存在不足，如工資待遇偏低、勞動時間過長、職業(yè)發(fā)展受限等。請根據(jù)給定材料，歸納職工反映的主要問題。（不超過200字）答案職工反映的主要問題包括：一是工資待遇偏低，部分企業(yè)未足額發(fā)放工資，存在克扣現(xiàn)象；二是勞動時間過長，加班無補貼，身心俱疲；三是職業(yè)發(fā)展受限，晉升通道狹窄，培訓(xùn)機會不足；四是權(quán)益保障薄弱，企業(yè)未按規(guī)定繳納社保，勞動糾紛處理難；五是部分企業(yè)忽視職工心理健康，缺乏人文關(guān)懷。3.題目佳木斯市婦聯(lián)為推動家庭教育工作，開展了“家庭教育指導(dǎo)進(jìn)社區(qū)”活動。請根據(jù)給定材料，概括該活動的主要內(nèi)容和意義。（不超過300字）答案活動主要內(nèi)容：舉辦家庭教育講座、親子互動課程、心理咨詢服務(wù)等，普及科學(xué)育兒知識，提升家長教育能力。意義在于：一是有助于糾正不良家庭教育方式，促進(jìn)兒童健康成長；二是加強了家庭與社會聯(lián)動，構(gòu)建和諧社區(qū)氛圍；三是緩解了家長育兒焦慮，提高了家庭教育質(zhì)量；四是豐富了群團(tuán)服務(wù)內(nèi)容，增強了婦聯(lián)組織影響力。二、綜合分析題（共2題，每題20分，合計40分）1.題目佳木斯市某街道在推進(jìn)群團(tuán)工作過程中，存在“重形式輕實效”“服務(wù)單一”等問題。請結(jié)合給定材料，分析問題產(chǎn)生的原因并提出對策建議。答案原因分析：一是工作思路僵化，未深入了解群眾需求，盲目跟風(fēng)開展活動；二是資源整合不足，各部門協(xié)同不夠，服務(wù)碎片化；三是考核機制不完善，忽視群眾滿意度，導(dǎo)致工作浮于表面；四是基層力量薄弱，人員能力不足，難以提供精細(xì)化服務(wù)。對策建議：一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入調(diào)研，精準(zhǔn)對接群眾需求；二是加強資源統(tǒng)籌，建立跨部門協(xié)作機制，提升服務(wù)整合度；三是完善考核體系，將群眾滿意度納入評價標(biāo)準(zhǔn)；四是加強基層隊伍建設(shè)，開展專業(yè)培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。2.題目佳木斯市某社區(qū)通過“鄰里互助”模式，有效化解了基層矛盾。請結(jié)合給定材料，分析該模式的成功因素及其對群團(tuán)工作的啟示。答案成功因素：一是搭建互助平臺，通過“一老一小”“鄰里結(jié)對”等方式，促進(jìn)居民交流；二是發(fā)揮居民主體作用，激發(fā)自發(fā)參與熱情；三是引入社工指導(dǎo)，提供專業(yè)支持，提升服務(wù)效果；四是注重精神激勵，表彰先進(jìn)典型，營造互助氛圍。啟示：群團(tuán)工作應(yīng)堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)模式，激發(fā)居民內(nèi)生動力；加強資源整合，引入專業(yè)力量；注重精神引領(lǐng)，推動形成良好社會風(fēng)尚。三、提出對策題（共1題，25分）題目佳木斯市部分農(nóng)村地區(qū)存在“婦女就業(yè)難”“留守兒童關(guān)愛不足”等問題。請結(jié)合給定材料，提出針對性解決措施。答案問題分析：一是農(nóng)村婦女就業(yè)渠道窄，技能培訓(xùn)缺乏；二是留守兒童監(jiān)護(hù)缺失，心理問題突出；三是公共服務(wù)不足，教育資源不均衡。解決措施：1.促進(jìn)婦女就業(yè)：開設(shè)“巾幗創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”，提升技能水平；搭建線上線下招聘平臺，拓寬就業(yè)渠道；鼓勵發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，提供就近就業(yè)機會。2.加強留守兒童關(guān)愛：建立“留守兒童之家”，提供心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)支持；動員志愿者結(jié)對幫扶，定期走訪慰問；完善監(jiān)護(hù)責(zé)任制度，強化家庭責(zé)任。3.優(yōu)化公共服務(wù)：增加農(nóng)村幼兒園和寄宿制學(xué)校供給；引入社工機構(gòu)，提供專業(yè)化服務(wù)；加強農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，縮小數(shù)字鴻溝。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）題目假設(shè)你是佳木斯市婦聯(lián)工作人員，請草擬一份關(guān)于開展“最美家庭”評選活動的通知。答案關(guān)于開展“最美家庭”評選活動的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)、各相關(guān)單位：為弘揚家庭美德，樹立良好家風(fēng)，經(jīng)研究決定，開展2025年度“最美家庭”評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、評選對象凡在佳木斯市居住，家庭和睦、孝老愛親、熱心公益、遵紀(jì)守法，具有良好社會影響的家庭均可參與。二、評選標(biāo)準(zhǔn)1.孝老愛親，家庭關(guān)系和諧；2.遵紀(jì)守法，無不良記錄；3.熱心公益，積極參與志愿服務(wù)；4.崇尚科學(xué)，教育子女有方。三、評選流程1.自薦申報，填寫申請表報送至所在社區(qū)；2.初審篩選，各社區(qū)推薦3戶候選人；3.評選公示，經(jīng)群眾投票和專家評審，確定“最美家庭”名單；4.表彰宣傳，對獲獎家庭進(jìn)行表彰并廣泛宣傳。四、工作要求各級婦聯(lián)要高度重視，廣泛動員，確保評選活動公平公正。請于6月30日前報送候選人材料。佳木斯市婦聯(lián)2025年5月20日五、文章論述題（共1題，30分）題目“群團(tuán)工作要堅持以人民為中心，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。”請結(jié)合給定材料，談?wù)勀銓@句話的理解，并聯(lián)系實際，論述如何提升群團(tuán)工作實效。答案理解：群團(tuán)工作本質(zhì)是為人民服務(wù)，必須扎根基層，解決群眾實際困難。堅持以人民為中心，要求群團(tuán)組織：1.貼近群眾需求，深入了解群眾所思所盼，精準(zhǔn)提供服務(wù)；2.強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變“官本位”思想，變“被動服務(wù)”為“主動關(guān)懷”；3.創(chuàng)新工作方式，利用新媒體、志愿服務(wù)等手段，提升服務(wù)效率。如何提升實效：1.加強調(diào)查研究，定期走訪社區(qū)、企業(yè)，掌握真實需求；2.完善工作機制，建立問題臺賬，跟蹤解決進(jìn)度；3.引入社會力量，聯(lián)合社工、志愿者等，形成工作合力；4.強化宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮典型示范作用，營造良好社會氛圍。群團(tuán)工作只有真正服務(wù)群眾，才能贏得信任，發(fā)揮更大作用。答案解析1.歸納概括題：重點考察信息提煉能力，要求準(zhǔn)確、簡潔、全面。2.綜合分析題：需結(jié)合材料，深入分析問