2025國(guó)考承德市社會(huì)保障崗位申論題庫(kù)(含答案)一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.題目承德市某社區(qū)近期開展“社保政策進(jìn)萬家”活動(dòng)，收集到居民關(guān)于社保服務(wù)的若干條意見和建議。請(qǐng)根據(jù)材料，概括居民反映的主要問題及提出的建議，并分別列出，每類不超過5條。（材料略）答案主要問題：（1）社保政策宣傳不夠，部分居民對(duì)政策了解不足；（2）辦理社保業(yè)務(wù)流程繁瑣，等待時(shí)間過長(zhǎng)；（3）社保服務(wù)窗口設(shè)置不足，高峰期擁堵；（4）特殊群體（如殘疾人、老年人）服務(wù)不便，缺乏針對(duì)性；（5）線上辦理渠道不完善，部分居民不會(huì)使用智能設(shè)備。建議：（1）加強(qiáng)政策宣傳，通過社區(qū)講座、微信公眾號(hào)等多元化方式普及社保知識(shí)；（2）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推行“一站式”服務(wù)，減少居民跑腿次數(shù)；（3）增設(shè)服務(wù)窗口，合理分配人力資源，縮短等待時(shí)間；（4）針對(duì)特殊群體提供上門服務(wù)或簡(jiǎn)化流程，配備志愿者協(xié)助；（5）加強(qiáng)線上培訓(xùn)，開設(shè)手把手教學(xué)課程，提升居民數(shù)字素養(yǎng)。2.題目承德市人社局調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)存在社保繳納不規(guī)范、員工權(quán)益受損等問題。請(qǐng)根據(jù)材料，歸納企業(yè)社保管理中存在的主要問題，并分析原因。（材料略）答案主要問題：（1）部分企業(yè)未按規(guī)定足額繳納社保，存在瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象；（2）靈活用工人員社保繳納方式不統(tǒng)一，權(quán)益保障不足；（3）企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)社保法規(guī)認(rèn)識(shí)模糊，合規(guī)意識(shí)薄弱；（4）監(jiān)管力度不足，對(duì)違規(guī)企業(yè)處罰力度不夠；（5）社保服務(wù)平臺(tái)與企業(yè)系統(tǒng)銜接不暢，數(shù)據(jù)共享不及時(shí)。原因分析：（1）企業(yè)成本壓力增大，為降低用工成本而規(guī)避社保；（2）靈活用工模式快速發(fā)展，社保政策滯后；（3）監(jiān)管部門人力不足，難以覆蓋所有企業(yè)；（4）處罰力度輕，企業(yè)違法成本低；（5）信息化建設(shè)滯后，數(shù)據(jù)采集與核查效率低。3.題目承德市醫(yī)保局收到多起關(guān)于醫(yī)保報(bào)銷流程不透明的投訴。請(qǐng)根據(jù)材料，概括居民反映的主要問題，并提出改進(jìn)方向。（材料略）答案主要問題：（1）報(bào)銷政策條款復(fù)雜，居民理解困難；（2）報(bào)銷材料要求過高，部分必要材料不予認(rèn)可；（3）異地就醫(yī)報(bào)銷手續(xù)繁瑣，流程不清晰；（4）醫(yī)院與醫(yī)保系統(tǒng)銜接不暢，導(dǎo)致報(bào)銷延遲；（5）醫(yī)保政策調(diào)整后未及時(shí)更新公示，信息滯后。改進(jìn)方向：（1）簡(jiǎn)化報(bào)銷條款，以通俗易懂語言發(fā)布政策指南；（2）明確報(bào)銷材料標(biāo)準(zhǔn)，減少不必要的證明要求；（3）優(yōu)化異地就醫(yī)流程，推行線上備案；（4）加強(qiáng)醫(yī)院與醫(yī)保系統(tǒng)對(duì)接，提升報(bào)銷效率；（5）定期更新政策公示，確保信息時(shí)效性。二、綜合分析題（共2題，每題20分）1.題目承德市某地政府推行“社保+養(yǎng)老”服務(wù)模式，但部分居民對(duì)此存在爭(zhēng)議。請(qǐng)根據(jù)材料，分析該模式的優(yōu)勢(shì)與不足，并提出完善建議。（材料略）答案優(yōu)勢(shì)：（1）整合資源，減少居民辦事次數(shù)，提升服務(wù)效率；（2）針對(duì)老齡化社會(huì)需求，提供一站式養(yǎng)老服務(wù)；（3）科技賦能，通過大數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)精準(zhǔn)度；（4）減輕基層工作人員負(fù)擔(dān)，提高管理效率。不足：（1）部分老年人不適應(yīng)線上服務(wù)，存在數(shù)字鴻溝；（2）部門協(xié)調(diào)不暢，政策銜接存在漏洞；（3）資金投入不足，服務(wù)覆蓋面有限；（4）隱私保護(hù)問題突出，數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)高。完善建議：（1）保留線下服務(wù)窗口，兼顧不同群體需求；（2）加強(qiáng)部門協(xié)作，建立常態(tài)化溝通機(jī)制；（3）加大資金投入，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋范圍；（4）強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全監(jiān)管，完善隱私保護(hù)制度。2.題目承德市某社區(qū)嘗試引入商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充社保，但效果不理想。請(qǐng)根據(jù)材料，分析該模式失敗的原因，并提出改進(jìn)措施。（材料略）答案失敗原因：（1）居民對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)認(rèn)知不足，參保意愿低；（2）商業(yè)保險(xiǎn)與社保銜接不暢，報(bào)銷流程復(fù)雜；（3）商業(yè)保險(xiǎn)公司服務(wù)不接地氣，缺乏針對(duì)性；（4）政策缺乏補(bǔ)貼激勵(lì)，居民自費(fèi)壓力高。改進(jìn)措施：（1）加強(qiáng)政策宣傳，突出商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用；（2）簡(jiǎn)化報(bào)銷流程，實(shí)現(xiàn)社保與商業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)對(duì)接；（3）鼓勵(lì)商業(yè)公司開發(fā)普惠型產(chǎn)品，貼合地方需求；（4）給予參保居民財(cái)政補(bǔ)貼，降低自付比例。三、提出對(duì)策題（共2題，每題25分）1.題目承德市某地因社?；鸸芾聿粐?yán)導(dǎo)致資金流失。請(qǐng)根據(jù)材料，提出加強(qiáng)基金監(jiān)管的具體措施。（材料略）答案（1）完善制度：修訂《承德市社?；鸸芾磙k法》，明確監(jiān)管責(zé)任，細(xì)化違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)；（2）科技監(jiān)管：建立社?；鸨O(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控，自動(dòng)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)；（3）審計(jì)強(qiáng)化：定期開展第三方審計(jì)，重點(diǎn)抽查資金使用情況，杜絕挪用行為；（4）公開透明：通過政府網(wǎng)站、社區(qū)公告欄公示基金收支情況，接受社會(huì)監(jiān)督；（5）責(zé)任追究：對(duì)違規(guī)責(zé)任人終身追責(zé)，形成震懾效應(yīng)。2.題目承德市部分農(nóng)村地區(qū)社保參保率低，請(qǐng)根據(jù)材料，提出提升參保率的對(duì)策。（材料略）答案（1）政策傾斜：對(duì)農(nóng)村低收入群體給予參保補(bǔ)貼，降低其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；（2）入戶宣傳：組織工作隊(duì)進(jìn)村入戶，用方言講解政策，消除信息壁壘；（3）簡(jiǎn)化流程：推行“一窗受理”“代填代繳”，避免居民因手續(xù)復(fù)雜放棄參保；（4）典型帶動(dòng)：樹立參保先進(jìn)村，通過村廣播、微信群宣傳示范效應(yīng)；（5）動(dòng)態(tài)管理：建立參保人員信息庫(kù)，定期排查漏保人員，精準(zhǔn)動(dòng)員。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，30分）題目承德市人社局?jǐn)M向全市企業(yè)發(fā)布《關(guān)于規(guī)范社保繳納的公開信》，請(qǐng)代為草擬。（材料略）答案關(guān)于規(guī)范社保繳納的公開信承德市各用人單位：為保障職工合法權(quán)益，維護(hù)社?；鸢踩?，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，現(xiàn)就規(guī)范社保繳納事宜通知如下：一、依法足額繳納。各單位須按時(shí)、足額為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)或截留。二、靈活用工合規(guī)。勞務(wù)派遣、非全日制用工等均須納入社保覆蓋范圍，不得規(guī)避責(zé)任。三、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)。單位負(fù)責(zé)人須組織員工學(xué)習(xí)社保法規(guī)，確保人人知曉自身權(quán)益。四、違規(guī)嚴(yán)懲不貸。對(duì)惡意欠繳、騙保等行為，將依法追繳并處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)。請(qǐng)各單位高度重視，自查自糾，確保社保工作合規(guī)有序。如有疑問，可咨詢市人社局12333熱線。特此通知。承德市人力資源和社會(huì)保障局2025年X月X日五、文章論述題（共1題，35分）題目承德市老齡化趨勢(shì)加劇，請(qǐng)結(jié)合材料，就“如何構(gòu)建多層次養(yǎng)老保障體系”寫一篇文章。答案構(gòu)建多層次養(yǎng)老保障體系，筑牢承德市養(yǎng)老安全網(wǎng)承德市作為京津冀生態(tài)屏障，近年來人口老齡化問題日益突出。截至2024年底，全市60歲以上人口占比達(dá)23.5%，養(yǎng)老壓力持續(xù)增大。為應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，必須構(gòu)建覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰的多層次養(yǎng)老保障體系，確保老年人老有所養(yǎng)、老有所依。一、強(qiáng)化基本養(yǎng)老保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是養(yǎng)老體系的基石。承德市需完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，逐步提高最低繳費(fèi)檔次補(bǔ)貼，吸引更多低收入群體參保。同時(shí)，推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，消除制度壁壘，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”。二、發(fā)展補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和年金制度是基本養(yǎng)老的有益補(bǔ)充。政府可引導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)年金，對(duì)符合條件的中小微企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。同時(shí)，鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司開發(fā)普惠型養(yǎng)老產(chǎn)品，降低投保門檻，擴(kuò)大覆蓋面。三、優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給養(yǎng)老不僅需要資金支持，更需要服務(wù)保障。承德市可依托農(nóng)村互助養(yǎng)老院、社區(qū)日間照料中心等設(shè)施，提供普惠性照護(hù)服務(wù)。針對(duì)失能失智老人，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”模式，引入智能監(jiān)護(hù)設(shè)備，提升服務(wù)精準(zhǔn)度。四、推動(dòng)社會(huì)參與構(gòu)建養(yǎng)老保障體系需要政府、企業(yè)、個(gè)人共同發(fā)力。可鼓勵(lì)慈善組織設(shè)立養(yǎng)老基金