食堂用工合同新模版6篇篇1甲方（雇主）：__________________（以下簡稱甲方）乙方（雇員）：__________________（以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在食堂工作之事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的食堂工作，具體職位為________________。2.乙方的主要工作職責(zé)為_____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定。2.乙方有權(quán)享受法定的休息日和節(jié)假日。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為________元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的獎金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。五、勞動保護(hù)和條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，按照規(guī)程操作。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除和終止1.雙方應(yīng)協(xié)商一致，可以變更合同。2.合同的解除和終止應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商決定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方食堂從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天_________小時，具體上下班時間根據(jù)甲方食堂的運(yùn)營時間確定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方食堂的實際情況安排。3.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。3.乙方的工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會。4.乙方在甲方食堂工作期間，甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。3.乙方在工作時間內(nèi)不得擅自離開工作崗位，不得從事與工作任務(wù)無關(guān)的活動。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)按規(guī)定賠償。5.乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)合作，共同完成工作任務(wù)。六、合同變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。4.本合同解除或終止時，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商，解決相關(guān)事宜。七、爭議解決和法律適用1.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同的所有條款均受中華人民共和國法律的管轄和保護(hù)。八、其他未盡事宜1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的食堂從事服務(wù)工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________。3.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方食堂的實際情況而定，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方每周至少休息一天，具體安排由甲方根據(jù)食堂實際情況調(diào)整。3.乙方享有國家法定節(jié)日休假，具體安排由甲方根據(jù)食堂實際情況調(diào)整。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。2.乙方的工資支付方式：_________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.乙方在甲方食堂工作期間，享有與其他員工相同的福利待遇。五、社會保險和勞動保護(hù)1.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體險種和繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方食堂工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的身體健康和生命安全。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，若一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)向甲方提出解除勞動合同的請求，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在甲方食堂工作期間，若違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系在合同終止時結(jié)束。但乙方的離職需提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。同時，乙方應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、物品歸還等。如乙方未提前申請或未辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)拒絕支付乙方未結(jié)算的工資。篇4甲方（用人單位）：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日4.試用期：自合同生效日起XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的食堂從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為甲方食堂的營業(yè)時間內(nèi)。2.乙方享有每周至少XX天的休息時間。具體休息時間由甲方安排。3.乙方在法定節(jié)假日期間享有帶薪休假。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期滿后，工資將根據(jù)實際表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將按照乙方的考勤情況發(fā)放工資，具體發(fā)放方式如下：每月XX日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時間將另行通知。3.乙方在法定節(jié)假日期間享有的工資待遇將按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全措施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。同時，甲方還將為乙方提供必要的福利待遇，如社會保險等。具體福利待遇將按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方在甲方食堂工作期間，必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，需按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。3.乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。嚴(yán)禁打架斗毆、鬧事等不文明行為的發(fā)生。4.乙方在食堂用餐時，應(yīng)遵守用餐規(guī)定，保持環(huán)境衛(wèi)生和秩序井然。嚴(yán)禁浪費(fèi)食物、亂倒垃圾等行為的發(fā)生。5.乙方在工作期間，嚴(yán)禁私自拿走食堂財物或食材，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理并追究法律責(zé)任。6.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定，確保食品質(zhì)量安全可靠。嚴(yán)禁出售過期、變質(zhì)等不符合要求的食品。如因乙方原因?qū)е率称焚|(zhì)量問題，將追究乙方的法律責(zé)任。7.乙方應(yīng)按時上下班，嚴(yán)禁遲到、早退、曠工等行為的發(fā)生。如有特殊情況需請假，請按照甲方規(guī)定提前告知相關(guān)負(fù)責(zé)人并辦理請假手續(xù)。8.乙方在工作時間和工作地點(diǎn)內(nèi)，嚴(yán)禁從事與工作任務(wù)無關(guān)的活動，如玩手機(jī)、聊天等。應(yīng)專注于工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。9.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行崗位調(diào)整和工作安排，如有異議或建議可向相關(guān)負(fù)責(zé)人反映或書面申請調(diào)整。但未經(jīng)同意擅自調(diào)整崗位或拒絕工作安排的行為將視為違反勞動紀(jì)律的行為進(jìn)行處理。篇5甲方（用工單位）：_________乙方（用工個人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方食堂用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方食堂從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況決定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元。具體數(shù)額根據(jù)甲方實際情況和乙方工作經(jīng)驗、能力等因素確定。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括年終獎、加班費(fèi)等。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，確保自身和他人的安全健康。甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施和用品。3.乙方在勞動過程中發(fā)生傷亡事故時，甲方應(yīng)積極組織搶救并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方的勞動報酬或未提供必要的安全防護(hù)措施和用品時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方因違約發(fā)生爭議時，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.甲方在簽訂本合同時應(yīng)充分了解乙方的身體狀況和工作能力等情況。如因甲方未充分了解乙方情況而導(dǎo)致合同無效的，乙方有權(quán)解除勞動合同并不承擔(dān)任何責(zé)任。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方食堂從事的工作崗位為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)食堂的工作需要，安排乙方的工作時間為：_________。2.乙方每周的休息日為：_________。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)