2025國(guó)考秦皇島市社會(huì)保障崗位申論題庫(kù)(含答案)一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.題目閱讀給定材料，概括秦皇島市在完善社會(huì)保障體系過(guò)程中面臨的主要問(wèn)題。答案秦皇島市在完善社會(huì)保障體系過(guò)程中面臨的主要問(wèn)題包括：（1）城鄉(xiāng)保障水平差距較大：城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平低于城鎮(zhèn)居民，參保率存在明顯差異。（2）就業(yè)人員參保率不足：靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)者參保渠道不暢，部分企業(yè)瞞報(bào)、漏報(bào)社保數(shù)據(jù)。（3）基金收支壓力加?。豪淆g化加速導(dǎo)致養(yǎng)老金支出增長(zhǎng)迅速，部分統(tǒng)籌區(qū)基金可持續(xù)性不足。（4）經(jīng)辦服務(wù)效能不高：基層社保窗口信息化水平低，跨部門(mén)數(shù)據(jù)共享滯后，群眾辦事流程繁瑣。（5）政策精準(zhǔn)性有待提升：部分困難群體幫扶標(biāo)準(zhǔn)不精準(zhǔn)，救助機(jī)制與實(shí)際需求脫節(jié)。解析本題需緊扣材料中的具體案例和數(shù)據(jù)，如“城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例低于城鎮(zhèn)居民15個(gè)百分點(diǎn)”“靈活就業(yè)人員參保率僅為60%”等，避免主觀臆斷。答案分條列項(xiàng)，突出問(wèn)題核心，邏輯清晰。2.題目根據(jù)給定材料，歸納秦皇島市推動(dòng)社保數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要舉措。答案秦皇島市推動(dòng)社保數(shù)字化的主要舉措包括：（1）搭建“智慧社?！逼脚_(tái)：整合醫(yī)保、養(yǎng)老、失業(yè)等多領(lǐng)域數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。（2）推廣電子憑證應(yīng)用：為參保人發(fā)放社保電子卡，簡(jiǎn)化線下認(rèn)證流程。（3）強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享機(jī)制：與稅務(wù)、人社等部門(mén)建立數(shù)據(jù)接口，提升政策匹配效率。（4）開(kāi)展適老化改造：針對(duì)老年人群體開(kāi)設(shè)專屬服務(wù)窗口，提供手把手指導(dǎo)。（5）引入智能審核系統(tǒng)：利用AI技術(shù)篩查騙保、漏保等違規(guī)行為。解析需從材料中提取“數(shù)字平臺(tái)建設(shè)”“電子化服務(wù)”“跨部門(mén)協(xié)作”等關(guān)鍵詞，結(jié)合秦皇島市實(shí)際情況（如“2024年醫(yī)保電子憑證覆蓋率達(dá)85%”）進(jìn)行歸納。3.題目閱讀材料，概括秦皇島市在加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管方面的具體做法。答案秦皇島市加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管的做法包括：（1）建立專項(xiàng)審計(jì)機(jī)制：每季度對(duì)統(tǒng)籌區(qū)基金收支進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)核查企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)。（2）開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查行動(dòng)：聯(lián)合醫(yī)保局、稅務(wù)部門(mén)，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店進(jìn)行抽查。（3）完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度：設(shè)立24小時(shí)投訴熱線，對(duì)舉報(bào)線索給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。（4）加強(qiáng)信息公開(kāi)：通過(guò)官網(wǎng)、政務(wù)APP定期公示基金運(yùn)行情況。（5）引入第三方評(píng)估：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)基金投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。解析答案需體現(xiàn)“監(jiān)管手段多元化”，如“審計(jì)+排查+舉報(bào)”組合拳，結(jié)合材料中“某區(qū)通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)繳費(fèi)企業(yè)12家”等實(shí)例。二、綜合分析題（共2題，每題20分）1.題目材料中提到“社會(huì)保障是民生保障的基石”，請(qǐng)結(jié)合秦皇島市實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。答案“社會(huì)保障是民生保障的基石”在秦皇島市的體現(xiàn)包括：（1）兜底功能：社保通過(guò)養(yǎng)老金、醫(yī)保等制度保障基本生活，如“65歲以上老人養(yǎng)老金月均達(dá)2000元，有效緩解養(yǎng)老壓力”。（2）穩(wěn)定作用：失業(yè)保險(xiǎn)為失業(yè)人員提供過(guò)渡期收入，如“2024年失業(yè)金發(fā)放率達(dá)100%”。（3）公平性：通過(guò)稅收調(diào)節(jié)和轉(zhuǎn)移支付，縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)差距，如“城鄉(xiāng)居民醫(yī)保統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)后，報(bào)銷(xiāo)比例提升20%”。（4）社會(huì)和諧：社保減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)，避免因疾病、失業(yè)引發(fā)社會(huì)矛盾。解析需結(jié)合秦皇島市數(shù)據(jù)（如“社保基金覆蓋全市常住人口95%”）和材料案例，論證社保對(duì)民生的基礎(chǔ)性作用，避免泛泛而談。2.題目材料顯示，秦皇島市社保服務(wù)存在“群眾滿意度不高”的問(wèn)題。請(qǐng)分析原因并提出改進(jìn)建議。答案原因分析：（1）服務(wù)流程復(fù)雜：如“退休認(rèn)證需跑3個(gè)部門(mén)提交6份材料”。（2）政策宣傳不足：部分群眾對(duì)社保待遇誤解，如“認(rèn)為靈活就業(yè)人員無(wú)法參?！?。（3）基層能力薄弱：窗口人員專業(yè)素養(yǎng)不足，如“某街道社保員因政策不熟導(dǎo)致群眾投訴”。改進(jìn)建議：（1）簡(jiǎn)化流程：推廣“一件事一次辦”，如“將退休認(rèn)證整合至社保APP一鍵辦理”。（2）精準(zhǔn)宣傳：通過(guò)社區(qū)講座、短視頻等渠道普及政策，如“制作方言版醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)指南”。（3）加強(qiáng)培訓(xùn)：對(duì)窗口人員開(kāi)展常態(tài)化業(yè)務(wù)考核，建立“錯(cuò)案問(wèn)責(zé)制”。解析原因需從材料中提煉“流程、宣傳、能力”三方面，建議需具體可操作，如“APP開(kāi)發(fā)需參考外地成功案例”。三、提出對(duì)策題（共1題，25分）題目給定材料反映，秦皇島市部分困難群體社保幫扶存在“精準(zhǔn)度不足”的問(wèn)題。請(qǐng)?zhí)岢?條針對(duì)性措施。答案措施一：建立動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制。依托大數(shù)據(jù)分析低保戶、特困人員收入變化，按季度調(diào)整補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，如“某縣通過(guò)模型識(shí)別出30戶被企業(yè)瞞報(bào)收入的低保戶”。措施二：拓展幫扶渠道。聯(lián)合慈善組織、企業(yè)開(kāi)展“社保+慈善”幫扶，如“某企業(yè)為重病患者員工提供額外醫(yī)療補(bǔ)助”。措施三：強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作。人社、民政、醫(yī)保聯(lián)動(dòng)篩查，如“醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)記錄異常者自動(dòng)納入重點(diǎn)監(jiān)測(cè)名單”。解析措施需體現(xiàn)“技術(shù)+社會(huì)+部門(mén)協(xié)同”思路，結(jié)合秦皇島市“數(shù)字幫扶平臺(tái)”等案例，避免空泛。四、應(yīng)用文寫(xiě)作題（共1題，25分）題目假如你是秦皇島市人社局工作人員，請(qǐng)撰寫(xiě)一份關(guān)于“開(kāi)展社保政策進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的通知。答案秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展“社保政策進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的通知各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所：為提升群眾社保政策知曉率，經(jīng)研究決定，現(xiàn)開(kāi)展“社保政策進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。具體要求如下：一、活動(dòng)時(shí)間：2025年5月1日至6月30日。二、活動(dòng)內(nèi)容：（1）設(shè)立咨詢臺(tái)，解答養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)等疑問(wèn)。（2）發(fā)放宣傳手冊(cè)，重點(diǎn)突出“靈活就業(yè)人員參保指南”。（3）開(kāi)展線上直播，邀請(qǐng)專家解讀最新政策。三、工作要求：（1）結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)，定制宣傳方案。（2）每月報(bào)送活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。特此通知。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局2025年4月30日解析格式規(guī)范，內(nèi)容貼合秦皇島市社保特點(diǎn)（如“靈活就業(yè)政策”），避免冗余表述。五、文章論述題（1題，30分）題目請(qǐng)圍繞“科技賦能社?，F(xiàn)代化”這一主題，自選角度，自擬題目，寫(xiě)一篇文章。答案題目：數(shù)字時(shí)代社保的進(jìn)化之路正文：科技正在重塑社會(huì)保障體系。秦皇島市通過(guò)“智慧社?！逼脚_(tái)整合數(shù)據(jù)，使醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)從“跑馬路”變?yōu)椤白呔W(wǎng)路”。但數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍面臨挑戰(zhàn)：如“60歲以上群體對(duì)智能設(shè)備操作困難”。科技賦能需兼顧效率與公平。一方面，AI可自動(dòng)篩查騙保行為（如“某區(qū)利用算法揪出虛報(bào)企業(yè)20家”）；另一方面，要保留線下兜底服務(wù)。秦皇島市試點(diǎn)“社保管家”機(jī)器人，對(duì)簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“機(jī)器問(wèn)詢”，復(fù)雜問(wèn)題轉(zhuǎn)人工，效果顯著。未來(lái)，社保應(yīng)走向“超智能”。通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)不可篡改，如“養(yǎng)老金發(fā)放記錄上鏈，群眾可隨時(shí)查證”。同時(shí)，加強(qiáng)