托管學校老師雇傭合同6篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的托管學校從事教育工作。2.乙方的工作內容包括但不限于：授課、輔導、批改作業(yè)、管理學生等。3.乙方的工作地點為甲方指定的托管學校。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作不超過8小時。2.乙方享有國家法定假期，包括寒暑假、五一、國慶等。3.乙方在工作時間外或休假期間，如需加班或值班，需事先得到甲方的同意。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方享有寒暑假期間的基本工資，具體數(shù)額由甲方根據(jù)實際情況發(fā)放。3.乙方在試用期內的工資為每月_________元，試用期為三個月。4.甲方每月通過銀行轉賬方式支付乙方的工資。五、社保福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方在甲方工作滿一年后，享受帶薪年休假5天。3.乙方在甲方工作期間，享受寒暑假期間的帶薪休假。4.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動保護措施。六、違約責任1.甲方如違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，需承擔相應的違約責任。2.乙方如違反合同約定，擅自離職或未完成工作任務，需承擔相應的違約責任。3.雙方協(xié)商一致的違約賠償責任，應按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供必要的工作條件和勞動保護的。未及時支付乙方工資的。以欺詐、脅迫手段或乘人之危與乙方訂立或變更勞動合同的。經(jīng)相關部門確認，甲方存在職業(yè)病危害的。因不可抗力致使勞動合同無法履行的。4.合同解除或終止時，雙方應本著友好協(xié)商的原則，辦理相關手續(xù)。甲方需向乙方支付應得的工資待遇和經(jīng)濟補償金。具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.合同解除或終止后，乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。同時，乙方應在合同解除或終止后的一年內不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。否則，乙方需承擔相應的法律責任。6.合同解除或終止后，如因乙方原因造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。若協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟方式解決。但仲裁或訴訟期間不停止雙方其他合法權利的行使。篇2甲方（雇主）：____________________乙方（受雇人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事托管學校教學工作事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的托管學校擔任教師職務，負責學生的教育、管理和輔導工作。2.乙方的工作地點為甲方的托管學校所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，采取標準工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)日休息的權利。具體休息時間和假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月____元人民幣。甲方按照乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結果等因素，對乙方進行獎金、津貼等形式的獎勵。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方應當對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和安全意識。六、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及教學紀律。2.乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)機密，不得擅自散發(fā)和傳播涉及甲方學校管理的敏感信息。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若因乙方自身原因需要提前解除合同的，應提前一個月通知甲方。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責任1.甲乙雙方任意一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.若乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)機密或者擅自散發(fā)和傳播敏感信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任。九、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇3甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的托管學校從事教育工作。2.具體工作內容包括但不限于：教授課程、輔導學生、批改作業(yè)、組織課外活動等。3.工作地點：_________。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方學校的具體安排而定。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的帶薪休假。3.乙方在試用期內的工資待遇根據(jù)甲方學校的薪酬體系確定。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方將給予乙方相應的職位和薪資待遇。具體薪資結構包括基本工資、績效工資和福利補貼等，具體內容根據(jù)甲方學校的薪酬體系確定。四、保險和福利1.甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的員工福利，包括但不限于年終獎、員工旅游、健康檢查等。3.乙方在甲方工作滿一年后，將享受帶薪年休假。具體休假天數(shù)根據(jù)甲方學校的規(guī)定確定。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內不符合甲方要求的，甲方有權解除本合同，但應支付乙方相應的試用期工資。3.乙方在試用期內表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方應按時給予乙方正式聘用待遇。如甲方無故拖欠或克扣乙方工資，乙方有權要求甲方支付拖欠或克扣的工資及相應的經(jīng)濟補償。六、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日篇4甲方（雇主）：__________________注冊地：________________________乙方（雇員）：__________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事托管學校的教學工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方的托管學校擔任__________________（職務）老師，負責組織、實施教學任務，為學生提供優(yōu)質的教育服務。2.工作地點為甲方的托管學校所在地。二、工作時間與休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。2.休假：享受國家法定假期及婚假、產假等休假權利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬與福利1.薪酬：基本工資為________元/月，具體根據(jù)乙方的資歷、能力、表現(xiàn)等因素確定。2.績效獎金：根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎金。3.福利待遇：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，并提供相應的福利待遇。四、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。五、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保教學質量。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責，保質保量完成教學任務。3.雙方應保守對方的商業(yè)秘密和機密信息。六、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方履行義務并支付違約金。2.若乙方違反合同約定，未履行工作職責或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任并支付違約金。七、其他事項1.本合同的修改、補充應以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________________日期：____年__月__日篇5甲方（托管學校）：______________________乙方（受聘老師）：______________________根據(jù)有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就甲方雇傭乙方從事托管學校教育教學工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，則另行簽訂新的合同。二、工作內容及職責1.乙方應按照甲方的教學計劃和課程安排，負責教授學科及完成相應的教學任務。2.乙方應認真?zhèn)湔n，確保教學質量，關注學生的全面發(fā)展。3.乙方應按時參加學校組織的各類會議和活動，積極參與學校的各項工作。4.乙方應遵守學校的紀律和規(guī)章制度，關心學生的身心健康，杜絕任何形式的體罰或變相體罰。三、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方的工資報酬，具體標準根據(jù)乙方的資歷、能力和工作經(jīng)驗等因素確定。2.甲方根據(jù)教育教學成果、學生評價等因素，對乙方實行年度績效考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并支付相應的福利待遇。四、合同解除1.甲乙雙方均可提前解除合同，但需提前一個月通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除合同：在試用期內表現(xiàn)不佳的。嚴重違反學校紀律和規(guī)章制度的。教學水平低下，嚴重影響教學質量的。存在違法行為的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：未按時支付工資報酬的。未提供必要的工作條件和保障的。違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的。五、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付相應的違約金。2.乙方在教學期間泄露學生隱私、擅自離職等行為的，應承擔相應的法律責任。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)和政策規(guī)定。甲乙雙方因本合同產生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________篇6甲方（雇主）：XX托管學校乙方（雇員）：XXXX性別：XXXX出生年月：XXXX學歷：XXXX專業(yè)：XXXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的托管學校從事教育工作。2.具體教學內容和班級由甲方安排。三、工作時間和休息休假1.