匯報人：XX紀委處分條例課件單擊此處添加副標題目錄01課件概述02紀律處分原則03紀律處分種類04紀律處分程序05案例分析06課件學習與考核01課件概述紀委處分條例簡介條例制定背景為加強黨的紀律建設，規(guī)范紀委處分工作。主要內(nèi)容概述包括處分的種類、適用情形和實施程序等。課件使用目的為紀檢監(jiān)察工作提供指導，規(guī)范處分執(zhí)行流程。指導實踐工作闡述紀委處分條例，明確黨員干部紀律要求。明確紀律要求適用對象與范圍適用對象違紀黨組織黨員適用范圍黨紀責任追究情形02紀律處分原則公正性原則對違犯黨紀者，無論職位高低，一律平等對待，嚴肅公正執(zhí)行紀律。黨紀面前平等01以事實為依據(jù)，準確認定違紀性質(zhì)，確保處分公正合理。實事求是原則02依法依規(guī)原則遵循法律法規(guī)明確處分標準01紀律處分必須嚴格遵循國家法律法規(guī)，確保處分的合法性和公正性。02依據(jù)條例明確各類違紀行為的處分標準，做到有據(jù)可依，處理得當。教育與懲戒相結合01教育為先強調(diào)紀律處分前先進行思想教育，提升違紀者的紀律意識。02懲戒為輔對違紀者實施適當懲戒，以警示他人，同時幫助違紀者改正錯誤。03紀律處分種類警告處分最輕黨紀處分，適用于違紀情節(jié)較輕者。01定義與適用一年內(nèi)不得提拔，黨內(nèi)通報批評，影響晉升與聲譽。02影響與后果記過處分01正式處分種類《條例》規(guī)定的處分類型，適用于違規(guī)情節(jié)較重情形。02處分期間規(guī)定記過處分期間為12個月，期間不得晉升職務和級別。撤職處分01針對違紀黨員，撤銷其黨內(nèi)選舉或任命的職務。02受處分者二年內(nèi)不得擔任相當或高于原職的黨內(nèi)黨外職務。撤銷黨內(nèi)職務影響與后果04紀律處分程序違紀行為調(diào)查接收舉報線索，初步核實違紀事實。線索受理核實立案后組織調(diào)查組，全面客觀收集證據(jù)。立案審查取證處分決定程序黨組織集體討論，依據(jù)審批權限決定處分。集體討論決定01處分決定需報相關黨委或紀委審批，確保程序合規(guī)。報黨委或紀委審批02處分執(zhí)行與監(jiān)督處分決定需逐級上報，按權限審批后執(zhí)行。執(zhí)行程序確保處分決定落實，對執(zhí)行不力者追究責任。監(jiān)督機制05案例分析典型案例介紹干預市場經(jīng)濟于少東插手工程受懲貪污公款案例袁學勤挪用公款受重罰違規(guī)操辦婚宴王次炤違規(guī)辦宴被處分案例處分依據(jù)依據(jù)條例七十七條，處分擅自改變黨組織決定等行為。違反組織紀律01依據(jù)條例五十六條，處分拒不執(zhí)行黨中央大政方針等行為。違反政治紀律02案例教訓總結案例顯示，違紀行為將受到嚴厲處分，影響個人職業(yè)發(fā)展。違規(guī)后果嚴重0102通過案例，明確紀委處分條例中的制度紅線，不可觸碰。制度紅線明確03強調(diào)自律意識的重要性，避免步入違紀違法歧途。自律意識重要06課件學習與考核學習方法指導01系統(tǒng)學習全面閱讀條例內(nèi)容，理解各項規(guī)定及背后的邏輯。02案例分析結合具體案例，分析處分條例的應用場景和實施效果。考核方式說明通過書面考試檢驗學員對紀委處分條例的掌握程度。筆試考核模擬處分案例，考察學員在實際工作中的應用能力和判斷力。實操演練學習效果評估