職業(yè)病預防管理制度

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前言

本規(guī)定依《GB/T28001--2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》、中鋼集團吉

林機電設備有限公司《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安全健管理手冊》、《機械制造企業(yè)安全

質(zhì)量標準化工作指南》中有關條款編制，是中鋼集團吉林機電設備有限公司

管理文件之一。

本規(guī)定由中鋼集團吉林機電設備有限公司安全部提出并歸口。

本規(guī)定由中鋼集團吉林機電設備有限公司安全部負責起草。

本規(guī)定主要起草人：戢景云程玉龍孫志宇

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1目的與范圍

1.1為有效預防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康

監(jiān)護，預防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。

1.2本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預防治理的要求、接觸

職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和

內(nèi)容。

1.3本制度適用于企業(yè)內(nèi)全體員工。

2總則

2.1根據(jù)分級管理的原則，總經(jīng)理對勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負全面領導

責任，各部門主要領導對各部門勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領導責任;

各級領導在任職期間應采取有效措施，對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進行治

理，使其達到國家勞動衛(wèi)生標準。

2.2技術科在新建、改建、擴建、技術改造知引進工程項目應嚴格執(zhí)行《建

設項目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術、采用新工藝、購置新

設備和使用新材料（簡稱“四新”）時，保證勞動衛(wèi)生條件達到國家有關標準。

3職責

3.1安全部是職業(yè)病預防的主管部門，負責制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；負

責委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告；參與新建、改建、擴

建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收；負責建立健全職業(yè)健

康監(jiān)護檔案。

3.2總經(jīng)理辦公室負責組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體

檢、定期體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

3.3生產(chǎn)分廠負責組織實施職業(yè)病防治工作方案；配合完成職業(yè)病危害因素

的監(jiān)測工作；負責接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培

訓，指導正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。

4職業(yè)病危害告知與教育

4.1產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的部門應當在醒目處設置公告欄，公布有關職業(yè)病

防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施。

4.2產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應當在其醒目處設置警示標識和

警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預防及應急救治措施等內(nèi)容。

4.3人企部在與員工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因

素及其后果、防護措施和待遇等如實告知員工。

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7.4對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害及有職業(yè)禁

忌癥的員工，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康

體檢的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

7.5在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，綜合辦公室會同安全部根據(jù)病人的職

業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗檢查結果等綜合

分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機構確診。

8職業(yè)病的診斷和治療

8.1從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，在非普查期要求做職業(yè)病診斷者，須經(jīng)分

廠同意，并到綜合辦公室申請診斷職業(yè)病的正式報告和相關資料，到安全部

辦理有關手續(xù)。

8.2已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認不能從事原工種的

員工，由綜合辦公室在兩個月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離

者，必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。

8.3職業(yè)病人的門診治療，應由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)綜合辦公室審批后

再到定點醫(yī)藥機構取藥、報銷。

8.4需立即搶救的急重、住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人，可在附近國家

定點的職業(yè)病醫(yī)療機構診治，報銷醫(yī)療費用時須持有病歷、診斷書和用藥清

單等有關資料，經(jīng)綜合辦公室認定，領導審批后給予報銷。

8.5列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費用按照工傷統(tǒng)籌有關程序辦理，未列

入的，按照國家、省、市有關政策執(zhí)行，醫(yī)療費用在勞動保險費中支付。

8.6職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費用待遇。

8.7安全部按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺帳，定期進行統(tǒng)計

和分析。

9考核

9.1對違反本制度有下列行為之一者，安全部可視情節(jié)輕重給予警告、限期

治理、經(jīng)濟責任制考核或停產(chǎn)整頓等處罰。

1）勞動保護設施停止使用或運轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴重超過

國家標準且逾期不采取措施者；

2）任意拆除勞動保護設施致使有害因素危害嚴重者：

3）不按計劃實施安措項目、挪用安措經(jīng)費者；

4）建設項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定，擅自施工投入使用者；

5）將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式轉(zhuǎn)給沒有勞動保護設施的企業(yè)者；

6）強令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者；

7）不接受監(jiān)測或隱瞞職業(yè)危害真實情況者；

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8）不按規(guī)定對從事有害作業(yè)人員進行健康檢查者；

9）拒付工人健康檢查和有害作業(yè)點監(jiān)測費用者。

9.2對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》造成重大職業(yè)危害的肇事責任

者及其單位領導，要追究其行政和經(jīng)濟責任，直至刑事責任。

附件一職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點清單

職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點清單

單位：編號:

所在分廠（部

序號定點編號監(jiān)測項目國家標準監(jiān)測周期監(jiān)測單位

門）

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附件二從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表

從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表

單位：編號:

接體檢結果

崗位原身接觸有

序所在觸體檢診斷

姓名（工體狀害因素正疑確禁忌其他

號分廠年時間單位

種）況名稱常似診癥疾患

限

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審核：制表：時間:

附件三從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計劃申報表

從事接觸有害因素作業(yè)人員健康體檢計劃申報表

單位（蓋章）：編號：DFL1C-A017T

分廠粉塵毒物物理因素

（部種工接觸人數(shù)種工接觸人數(shù)種工接觸人數(shù)

門）類種計男女類種it男女類種計男女

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