成都稅務(wù)靈活就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：成都XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91551100MA01XXXX9。甲方是一家依法注冊(cè)成立的企業(yè)，主要從事信息技術(shù)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢及稅務(wù)籌劃相關(guān)業(yè)務(wù)，總部位于中國四川省成都市高新區(qū)天府大道中段666號(hào)。甲方的經(jīng)營范圍涵蓋企業(yè)稅務(wù)咨詢、靈活用工服務(wù)、財(cái)務(wù)顧問等領(lǐng)域，憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為各類企業(yè)提供定制化的稅務(wù)解決方案。甲方在稅務(wù)籌劃及靈活用工服務(wù)領(lǐng)域擁有良好的市場口碑，與多家大型企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，具備較強(qiáng)的市場競爭力。

甲方地址：四川省成都市高新區(qū)天府大道中段666號(hào)XX大廈18層1801室。該地址為甲方的主要經(jīng)營場所，用于接收與協(xié)議相關(guān)的文件、資料及處理業(yè)務(wù)往來。甲方通過該地址與乙方進(jìn)行正式的溝通與聯(lián)系，確保協(xié)議履行過程中的信息傳遞與業(yè)務(wù)對(duì)接。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張偉，性別：男，年齡：42歲。張偉先生在企業(yè)管理、稅務(wù)籌劃及靈活用工服務(wù)領(lǐng)域擁有超過15年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任職于多家知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所及咨詢公司，具備深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。張偉先生作為甲方的法定代表人，對(duì)公司的重大決策及協(xié)議履行具有最終決定權(quán)。

甲方聯(lián)系方式：

（1）企業(yè)聯(lián)系電話用于接收與協(xié)議相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢、客戶服務(wù)及緊急通知。該電話由甲方前臺(tái)人員負(fù)責(zé)接聽，確保及時(shí)響應(yīng)乙方需求。

（2）電子郵箱：lawyer@，用于發(fā)送與協(xié)議相關(guān)的法律文件、業(yè)務(wù)通知及重要信息。甲方承諾該郵箱為正式的對(duì)外聯(lián)絡(luò)渠道，所有通過該郵箱發(fā)送的內(nèi)容均具有法律效力。

（3）企業(yè)官網(wǎng)：，用于展示甲方公司信息、服務(wù)內(nèi)容及聯(lián)系方式。乙方可通過該官網(wǎng)獲取甲方的詳細(xì)介紹及業(yè)務(wù)范圍，便于雙方了解合作背景及預(yù)期目標(biāo)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：成都XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91551100MA02XXXX6。乙方是一家依法注冊(cè)成立的人力資源服務(wù)企業(yè)，主要從事靈活用工服務(wù)、勞務(wù)派遣、社保代理及稅務(wù)咨詢等業(yè)務(wù)，總部位于中國四川省成都市武侯區(qū)天府大道北段1700號(hào)。乙方憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、完善的管理體系及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為各類企業(yè)提供靈活用工解決方案，具備較強(qiáng)的市場競爭力。

乙方地址：四川省成都市武侯區(qū)天府大道北段1700號(hào)XX寫字樓12層1201室。該地址為乙方的主要經(jīng)營場所，用于接收與協(xié)議相關(guān)的文件、資料及處理業(yè)務(wù)往來。乙方通過該地址與甲方進(jìn)行正式的溝通與聯(lián)系，確保協(xié)議履行過程中的信息傳遞與業(yè)務(wù)對(duì)接。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李娜，性別：女，年齡：38歲。李娜女士在人力資源服務(wù)、靈活用工及稅務(wù)籌劃領(lǐng)域擁有超過10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任職于多家知名人力資源公司及咨詢機(jī)構(gòu)，具備深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。李娜女士作為乙方的法定代表人，對(duì)公司的重大決策及協(xié)議履行具有最終決定權(quán)。

乙方聯(lián)系方式：

（1）企業(yè)聯(lián)系電話用于接收與協(xié)議相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢、客戶服務(wù)及緊急通知。該電話由乙方前臺(tái)人員負(fù)責(zé)接聽，確保及時(shí)響應(yīng)甲方需求。

（2）電子郵箱：hr@，用于發(fā)送與協(xié)議相關(guān)的業(yè)務(wù)文件、客戶反饋及重要信息。乙方承諾該郵箱為正式的對(duì)外聯(lián)絡(luò)渠道，所有通過該郵箱發(fā)送的內(nèi)容均具有法律效力。

（3）企業(yè)官網(wǎng)：，用于展示乙方公司信息、服務(wù)內(nèi)容及聯(lián)系方式。甲方可通過該官網(wǎng)獲取乙方的詳細(xì)介紹及業(yè)務(wù)范圍，便于雙方了解合作背景及預(yù)期目標(biāo)。

協(xié)議簡介：

本協(xié)議由甲方與乙方基于平等、自愿、公平的原則，就靈活就業(yè)服務(wù)合作事宜達(dá)成一致，旨在通過雙方的共同努力，為甲方提供定制化的靈活用工及稅務(wù)籌劃服務(wù)，同時(shí)為乙方拓展業(yè)務(wù)范圍、提升市場競爭力創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要大量的靈活用工人員，以應(yīng)對(duì)市場變化及業(yè)務(wù)波動(dòng)需求。甲方希望通過與乙方的合作，獲得專業(yè)、高效、合規(guī)的靈活用工服務(wù)，包括但不限于人員招聘、社保繳納、稅務(wù)籌劃及用工管理等服務(wù)。乙方憑借其在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的靈活用工解決方案，確保用工過程的合規(guī)性與高效性。

雙方基于以下前提條件達(dá)成合作：

（1）甲方具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，能夠提供真實(shí)、完整的業(yè)務(wù)需求及用工信息。

（2）乙方具備合法的人力資源服務(wù)資質(zhì)，能夠提供專業(yè)、合規(guī)的靈活用工服務(wù)。

（3）雙方均認(rèn)同靈活用工服務(wù)的市場前景及合作價(jià)值，愿意通過本協(xié)議建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著雙方在靈活用工及稅務(wù)籌劃領(lǐng)域的合作正式開始。雙方將依據(jù)本協(xié)議的約定，明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保合作過程的順利進(jìn)行。通過雙方的共同努力，本協(xié)議將為甲方提供高效的靈活用工解決方案，為乙方創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了明確甲方與乙方在靈活就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的合作目標(biāo)與具體內(nèi)容，確保雙方能夠基于平等、自愿、公平的原則，共同提供高效、合規(guī)的靈活用工解決方案，滿足甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的用工需求。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：靈活用工人員的招聘與篩選、社保繳納與稅務(wù)籌劃、用工管理與績效考核、勞動(dòng)爭議處理與風(fēng)險(xiǎn)防控等。通過本協(xié)議的約定，雙方將建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)靈活用工服務(wù)市場的健康發(fā)展。

第二條定義

1.靈活用工服務(wù)：指乙方為甲方提供的一種非全日制、臨時(shí)性或項(xiàng)目制的用工解決方案，包括但不限于人員招聘、社保繳納、稅務(wù)籌劃、用工管理等服務(wù)。

2.靈活用工人員：指由乙方招聘并派遣至甲方工作的人員，其勞動(dòng)關(guān)系與乙方存在，但工作內(nèi)容與甲方直接相關(guān)。

3.社保繳納：指乙方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方需求，為靈活用工人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等。

4.稅務(wù)籌劃：指乙方根據(jù)國家稅法及相關(guān)政策，為甲方提供合法的稅務(wù)籌劃方案，降低用工成本及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5.用工管理：指乙方對(duì)靈活用工人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放及勞動(dòng)爭議處理等服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方的權(quán)力：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供靈活用工服務(wù)，包括人員招聘、社保繳納、稅務(wù)籌劃、用工管理等內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量符合預(yù)期。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整用工規(guī)模及人員配置，乙方應(yīng)積極配合甲方的合理需求。

（2）甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的業(yè)務(wù)需求及用工信息，包括工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、用工數(shù)量及薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用，確保資金支付的及時(shí)性與合規(guī)性。甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行靈活用工人員的招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提供必要的支持與配合。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)政策，確保用工過程的合規(guī)性，避免因甲方原因?qū)е碌膭趧?dòng)爭議或法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方的權(quán)力：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的業(yè)務(wù)需求及用工信息，確保服務(wù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性及合理性。乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方按時(shí)足額支付。乙方有權(quán)對(duì)靈活用工人員進(jìn)行招聘、篩選及培訓(xùn)，確保人員素質(zhì)符合甲方需求。乙方有權(quán)對(duì)靈活用工人員進(jìn)行用工管理，包括薪酬發(fā)放、績效考核及勞動(dòng)爭議處理等，確保用工過程的合規(guī)性。

（2）乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)、高效的靈活用工服務(wù)，包括人員招聘、社保繳納、稅務(wù)籌劃及用工管理等內(nèi)容。乙方應(yīng)確保靈活用工人員的合法權(quán)益，遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)政策，避免因乙方原因?qū)е碌膭趧?dòng)爭議或法律風(fēng)險(xiǎn)。乙方應(yīng)建立完善的管理體系，對(duì)靈活用工人員進(jìn)行全程跟蹤與管理，確保用工過程的穩(wěn)定性及高效性。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行靈活用工人員的招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提供必要的支持與配合。乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告，包括人員配置、社保繳納情況、稅務(wù)籌劃方案及用工管理情況等，確保甲方能夠及時(shí)了解服務(wù)進(jìn)展及效果。乙方應(yīng)建立應(yīng)急處理機(jī)制，對(duì)突發(fā)勞動(dòng)爭議或法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)處理，避免損失擴(kuò)大。乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，確保信息安全與保密。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，甲方根據(jù)乙方提供的靈活用工服務(wù)內(nèi)容及數(shù)量，按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）基本服務(wù)費(fèi)：甲方每月向乙方支付固定基本服務(wù)費(fèi)人民幣叁萬元整（￥30,000.00），用于覆蓋乙方提供的日常靈活用工管理、社保繳納及基礎(chǔ)稅務(wù)籌劃等服務(wù)。

（2）人員派遣費(fèi)：甲方根據(jù)實(shí)際使用靈活用工人員的數(shù)量及工作時(shí)長，向乙方支付人員派遣費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣壹仟伍佰元整（￥1,500.00），包含人員招聘、培訓(xùn)、薪酬代發(fā)、社保繳納及意外傷害保險(xiǎn)等費(fèi)用。甲方每月根據(jù)實(shí)際使用人數(shù)及工作天數(shù)，于次月5日前向乙方提供人員使用報(bào)告及費(fèi)用明細(xì)，乙方核對(duì)無誤后，甲方應(yīng)在每月10日前支付當(dāng)月人員派遣費(fèi)。

（3）專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)：如甲方需要乙方提供額外的專項(xiàng)服務(wù)，如高級(jí)稅務(wù)籌劃、定制化用工方案設(shè)計(jì)等，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用，并在書面文件中明確約定。專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)應(yīng)在服務(wù)完成后，甲方驗(yàn)收合格后10個(gè)工作日內(nèi)支付。

支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)向甲方提供符合稅務(wù)及財(cái)務(wù)規(guī)定的正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票并核對(duì)無誤后，應(yīng)在約定支付時(shí)間內(nèi)完成支付。雙方指定的銀行賬戶信息如下：

甲方賬戶名稱：成都XX科技有限公司

開戶銀行：中國工商銀行成都高新區(qū)支行

賬號(hào)：6222020100123456789

乙方賬戶名稱：成都XX人力資源服務(wù)有限公司

開戶銀行：中國建設(shè)銀行成都武侯區(qū)支行

賬號(hào)：6220060300123456789

如任何一方變更銀行賬戶信息，應(yīng)提前10日書面通知對(duì)方，否則由此產(chǎn)生的支付延遲或錯(cuò)誤，責(zé)任由未通知方承擔(dān)。甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的來源合法，乙方應(yīng)確保收款賬戶信息準(zhǔn)確無誤。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自2024年1月1日至2025年12月31日。協(xié)議期滿前30日，如雙方均未提出書面解除意向，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延壹年，續(xù)延次數(shù)不限。

雙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，按照本協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自義務(wù)。甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，及時(shí)向乙方提供人員使用計(jì)劃及費(fèi)用申請(qǐng)，乙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)完成人員配置及服務(wù)安排。如遇節(jié)假日或周末，相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)相應(yīng)順延。雙方應(yīng)確保在每月10日前完成上月服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算與支付工作，避免因支付延遲影響后續(xù)服務(wù)的正常開展。如遇不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商確定履行期限的調(diào)整方案。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過30日的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方一次性支付全部應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用及違約金。逾期超過60日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償由此造成的損失，損失金額不低于乙方未提供服務(wù)的服務(wù)費(fèi)用總額的20%。

（2）甲方提供虛假業(yè)務(wù)需求或用工信息，導(dǎo)致乙方提供的服務(wù)不符合法律法規(guī)或協(xié)議約定的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償?shù)取Ｒ曳接袡?quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償由此造成的損失，損失金額不低于乙方已提供服務(wù)費(fèi)用總額的30%。

（3）甲方單方面解除本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月基本服務(wù)費(fèi)及當(dāng)月未使用人員派遣費(fèi)50%的違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳饺藛T無法正常工作或產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任

（1）乙方未按約定提供靈活用工服務(wù)，或提供的人員不符合甲方基本要求的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方退還當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用20%的違約金。連續(xù)兩次出現(xiàn)同類問題的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失，損失金額不低于乙方已提供服務(wù)費(fèi)用總額的30%。

（2）乙方在服務(wù)過程中違反國家法律法規(guī)或行業(yè)政策，導(dǎo)致甲方遭受罰款、賠償或其他法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失，損失金額不低于乙方已提供服務(wù)費(fèi)用總額的50%。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失，損失金額不低于乙方已提供服務(wù)費(fèi)用總額的50%，且乙方不得再從事與甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)。

3.違約金的限制

雙方同意，任何一方的違約金總額不應(yīng)超過本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用總額的30%。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)賠償實(shí)際損失，包括但不限于直接損失、間接損失及合理的維權(quán)費(fèi)用。

4.不可抗力導(dǎo)致的違約

如因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整履行期限或解除協(xié)議。因不可抗力事件導(dǎo)致的違約責(zé)任，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但雙方應(yīng)采取措施減少損失，并在事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行協(xié)議。

5.爭議解決前的違約

在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的條款，直至爭議解決或協(xié)議解除。任何一方不得以爭議存在為由拒絕履行本協(xié)議中未受爭議影響的義務(wù)。

第七條不可抗力

1.定義

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）自然災(zāi)害，如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、干旱、雷擊等；

（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、暴亂、騷亂等；

（3）政府行為，如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令等；

（4）疫情或公共衛(wèi)生事件，如傳染病爆發(fā)、封鎖措施等；

（5）其他無法預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.責(zé)任免除

如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方或雙方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方根據(jù)不可抗力事件的影響，可部分或全部免除相應(yīng)的違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)采取合理措施，減少不可抗力事件造成的損失，并在事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行協(xié)議。如不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方仍有權(quán)協(xié)商解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

因不可抗力事件導(dǎo)致的協(xié)議解除，雙方應(yīng)協(xié)商確定各自的損失賠償問題。如不可抗力事件僅影響部分條款的履行，受影響方僅就該部分條款免除責(zé)任，其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，合理分擔(dān)因不可抗力事件造成的損失。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決

本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，就爭議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，力爭達(dá)成書面和解協(xié)議。協(xié)商期限自一方提出協(xié)商請(qǐng)求之日起30日內(nèi)，如雙方在協(xié)商期限內(nèi)未能達(dá)成一致，可進(jìn)入其他爭議解決程序。

2.調(diào)解解決

如協(xié)商不成，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、合理的原則，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)向雙方提供具有法律效力的調(diào)解協(xié)議。如調(diào)解協(xié)議達(dá)成，雙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容履行，調(diào)解協(xié)議對(duì)雙方具有約束力。

3.仲裁解決

如協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)仲裁委員會(huì)（CIETAC）進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為四川省成都市，仲裁規(guī)則適用該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，任何一方不得向人民法院提起訴訟或向其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

4.訴訟解決

如雙方未選擇仲裁解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟地點(diǎn)為甲方所在地人民法院，即四川省成都市高新區(qū)人民法院。在訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的條款，直至訴訟結(jié)果生效。

5.證據(jù)規(guī)則

雙方在爭議解決過程中提供的證據(jù)材料，應(yīng)真實(shí)、完整、有效。如一方提供虛假證據(jù)或隱瞞重要事實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。雙方應(yīng)按照法律規(guī)定及協(xié)議約定，及時(shí)提交證據(jù)材料，避免爭議解決程序的拖延。

第九條其他條款

1.通知方式

雙方確認(rèn)，本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件及通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件或雙方確認(rèn)的電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)發(fā)送。通知應(yīng)在發(fā)送時(shí)視為已送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前10日書面通知對(duì)方，否則以原方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更

本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更無效。雙方在簽署書面變更文件前，應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。

3.協(xié)議終止

除本協(xié)議約定的解除條