2025關(guān)于農(nóng)村戶(hù)籍員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)單位名稱(chēng)）住所：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（員工）：（填寫(xiě)姓名）性別：出生日期：身份證號(hào)碼：戶(hù)籍所在地：聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方為農(nóng)村戶(hù)籍人員，甲方根據(jù)工作需要，決定hiring乙方為本單位員工，乙方同意加入甲方并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（填寫(xiě)具體崗位名稱(chēng)）職務(wù)，從事（填寫(xiě)具體工作內(nèi)容）工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。具體的休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。2.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，具體按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。3.3乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.4甲方為乙方提供住房公積金福利，公積金繳納比例為%，由甲方和乙方按月繳納。第四條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章制度，避免發(fā)生工傷事故。4.3乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供醫(yī)療期及醫(yī)療待遇。4.4乙方因工受傷時(shí)，甲方應(yīng)立即采取急救措施，并按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動(dòng)合同。5.3甲方應(yīng)將規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律向乙方明確告知，并通過(guò)培訓(xùn)等方式確保乙方知悉相關(guān)內(nèi)容。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。6.2在下列情況下，甲方可以提前通知乙方解除勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；d.乙方因故意或重大過(guò)失造成甲方嚴(yán)重?fù)p害。6.3在下列情況下，乙方可以提前通知甲方解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)報(bào)酬或者提供必要的勞動(dòng)條件；b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；c.乙方因個(gè)人健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的。6.4本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的培訓(xùn)、福利及其他特殊待遇的，雙方應(yīng)另行約定服務(wù)期或違約金條款。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)際情況另行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：