企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)指南模板統(tǒng)一規(guī)范_第1頁
企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)指南模板統(tǒng)一規(guī)范_第2頁
企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)指南模板統(tǒng)一規(guī)范_第3頁
企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)指南模板統(tǒng)一規(guī)范_第4頁
企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)指南模板統(tǒng)一規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)指南模板統(tǒng)一規(guī)范第一章模板適用范圍與核心價(jià)值本規(guī)范旨在為企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)提供標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的操作框架,保證品牌視覺傳達(dá)的一致性與專業(yè)性。適用于以下場景:初創(chuàng)企業(yè)品牌從0到1構(gòu)建:通過規(guī)范模板明確品牌核心視覺要素,奠定品牌識別基礎(chǔ);成熟企業(yè)品牌升級迭代:統(tǒng)一新舊品牌形象的過渡標(biāo)準(zhǔn),避免視覺混亂;多品牌/子品牌管理:規(guī)范集團(tuán)旗下各品牌的視覺層級關(guān)系,強(qiáng)化品牌協(xié)同效應(yīng);跨部門設(shè)計(jì)協(xié)作:為市場部、設(shè)計(jì)部、外部供應(yīng)商提供統(tǒng)一設(shè)計(jì)依據(jù),提升溝通效率。通過使用本模板,企業(yè)可系統(tǒng)性梳理品牌定位,減少設(shè)計(jì)試錯(cuò)成本,保證品牌形象在各類應(yīng)用場景中保持高度統(tǒng)一,最終增強(qiáng)目標(biāo)受眾的品牌認(rèn)知與信任感。第二章品牌形象設(shè)計(jì)全流程操作指南一、前期調(diào)研與需求分析:明確品牌設(shè)計(jì)起點(diǎn)目標(biāo):通過內(nèi)外部調(diào)研,精準(zhǔn)捕捉品牌定位與用戶需求,為后續(xù)設(shè)計(jì)提供方向。操作步驟:市場與行業(yè)調(diào)研分析行業(yè)頭部品牌的視覺風(fēng)格(如科技感、親和力、高端調(diào)性等),總結(jié)差異化設(shè)計(jì)方向;研究目標(biāo)受眾的視覺偏好(通過問卷、焦點(diǎn)小組訪談等形式,由市場部*經(jīng)理主導(dǎo)執(zhí)行)。企業(yè)內(nèi)部訪談與企業(yè)高層(如CEO、品牌總監(jiān))溝通,明確企業(yè)愿景、核心業(yè)務(wù)與品牌戰(zhàn)略目標(biāo);收集各部門(銷售、產(chǎn)品、人力)對品牌形象的期望與使用場景需求(如展會物料、數(shù)字平臺、辦公環(huán)境等)。輸出調(diào)研結(jié)論形成《品牌形象設(shè)計(jì)需求說明書》,明確品牌關(guān)鍵詞(如“創(chuàng)新”“可靠”“年輕化”)、核心受眾畫像(年齡、職業(yè)、消費(fèi)習(xí)慣)及設(shè)計(jì)禁忌(如避免使用的色彩、元素)。二、品牌核心價(jià)值定位:提煉品牌靈魂目標(biāo):將企業(yè)抽象價(jià)值轉(zhuǎn)化為可視覺化的符號語言,確立品牌差異化認(rèn)知。操作步驟:提煉核心價(jià)值與品牌故事基于調(diào)研結(jié)果,用3-5個(gè)關(guān)鍵詞概括品牌核心價(jià)值(如“科技賦能生活”“匠心傳承”);撰寫簡潔的品牌故事(含品牌起源、使命、愿景),用于后續(xù)宣傳物文的統(tǒng)一基調(diào)。定義品牌個(gè)性與調(diào)性確定品牌人格化特征(如“專業(yè)的導(dǎo)師”“活力的伙伴”“嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶<摇保?;明確視覺調(diào)性方向(如“簡約現(xiàn)代”“復(fù)古經(jīng)典”“活潑輕快”),并附參考案例圖(非品牌自身案例)。三、視覺識別系統(tǒng)(VIS)設(shè)計(jì):構(gòu)建品牌視覺符號目標(biāo):將品牌核心價(jià)值轉(zhuǎn)化為可復(fù)用的視覺要素,形成系統(tǒng)化識別體系。操作步驟:基礎(chǔ)要素設(shè)計(jì)標(biāo)志:設(shè)計(jì)主標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志(橫版/豎版)、標(biāo)志反白稿、標(biāo)志最小使用尺寸(保證小尺寸下可識別);標(biāo)準(zhǔn)字:選擇或定制中英文字體,明確字體字號、字間距、顏色組合(禁止隨意替換字體);標(biāo)準(zhǔn)色:定義主色(1-2種)、輔助色(2-3種),標(biāo)注CMYK、RGB、Pantone色值(如主色:C100M80Y0K0,RGB(230,50,50));輔助圖形:基于標(biāo)志或品牌理念設(shè)計(jì)延展圖形,規(guī)范使用方式(如背景、邊框、分隔元素)。應(yīng)用要素設(shè)計(jì)按使用場景分類設(shè)計(jì),包括:辦公用品類:名片、信紙、信封、文件夾(需標(biāo)注尺寸、材質(zhì)、印刷工藝);宣傳物料類:宣傳冊、海報(bào)、展架、PPT模板(規(guī)范版式結(jié)構(gòu)、圖文排版比例);數(shù)字媒體類:APP圖標(biāo)、官網(wǎng)首頁banner、社交媒體頭像/封面(適配不同屏幕尺寸);環(huán)境導(dǎo)視類:門店招牌、指示牌、工牌(考慮材質(zhì)與安裝環(huán)境的適配性)。四、應(yīng)用規(guī)范制定:保證視覺一致性落地目標(biāo):明確各視覺要素的使用規(guī)則,避免因隨意設(shè)計(jì)導(dǎo)致的品牌形象混亂。操作步驟:編制《品牌視覺識別系統(tǒng)手冊》包含基礎(chǔ)要素規(guī)范(標(biāo)志組合、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形的使用場景與禁忌);應(yīng)用要素示例(各類物料的成品效果圖+設(shè)計(jì)參數(shù),如名片尺寸90mm×54mm,圓角半徑R3);特殊場景說明(如節(jié)日活動設(shè)計(jì)需保留核心標(biāo)志,僅調(diào)整輔助圖形或色彩)。規(guī)范設(shè)計(jì)文件輸出標(biāo)準(zhǔn)矢量文件(/EPS):用于印刷制品,保證縮放不失真;位圖文件(JPG/PNG):用于數(shù)字媒體,分辨率≥300dpi(印刷)、72dpi(屏幕);源文件與字體包:歸檔管理,便于后續(xù)修改與復(fù)用(由設(shè)計(jì)部*負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管)。五、審核與落地測試:保障品牌形象有效傳播目標(biāo):通過多維度審核與小范圍測試,保證設(shè)計(jì)成果符合品牌定位且具備可執(zhí)行性。操作步驟:內(nèi)部審核由品牌委員會(含高層、市場部、設(shè)計(jì)部代表)審核設(shè)計(jì)稿,重點(diǎn)檢查:是否符合品牌核心價(jià)值與調(diào)性;視覺要素是否統(tǒng)一、無沖突;應(yīng)用場景覆蓋是否全面。小范圍測試選取1-2個(gè)典型場景(如企業(yè)官網(wǎng)首頁、展會物料)進(jìn)行試投放,收集用戶反饋(如認(rèn)知度、美觀度評價(jià));根據(jù)反饋優(yōu)化設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)(如調(diào)整標(biāo)志比例、優(yōu)化色彩對比度)。全面推廣與培訓(xùn)向各部門及外部供應(yīng)商分發(fā)《品牌視覺識別系統(tǒng)手冊》,組織設(shè)計(jì)規(guī)范培訓(xùn)(由設(shè)計(jì)部*主講);建立品牌形象咨詢渠道,解答落地過程中的疑問(如市場部*對接日常咨詢)。第三章模板工具包與表格示例表1:企業(yè)品牌核心信息采集表項(xiàng)目內(nèi)容說明示例品牌名稱中文全稱、簡稱,英文全稱、縮寫中文:科技;英文:Tech所屬行業(yè)如互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等智能裝備制造成立時(shí)間企業(yè)成立年份2010年目標(biāo)受眾核心用戶群體特征(年齡、地域、職業(yè)、需求痛點(diǎn))30-45歲制造業(yè)企業(yè)采購負(fù)責(zé)人,關(guān)注設(shè)備智能化品牌核心價(jià)值3-5個(gè)關(guān)鍵詞(需與企業(yè)戰(zhàn)略一致)高效、精準(zhǔn)、創(chuàng)新品牌個(gè)性人格化描述(如“嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓こ處煛薄盎盍Φ膭?chuàng)新者”)嚴(yán)謹(jǐn)可靠的行業(yè)專家競品品牌主要競爭對手品牌名稱(用于差異化設(shè)計(jì)參考)A公司、B集團(tuán)設(shè)計(jì)禁忌避免使用的色彩、元素、風(fēng)格避免使用大面積紅色(行業(yè)警示色聯(lián)想)表2:視覺識別基礎(chǔ)要素規(guī)范表要素類型規(guī)范內(nèi)容文件要求標(biāo)志-主標(biāo)志(彩色/反白)-最小使用尺寸:≤10mm時(shí)需簡化線條-禁止變形、拉伸矢量文件(/EPS),源文件含標(biāo)志圖層標(biāo)準(zhǔn)字-中文:思源黑體Bold(示例)-英文:ArialBold-字號:標(biāo)題≥24pt,≥12pt提供字體授權(quán)文件,禁止使用未授權(quán)字體標(biāo)準(zhǔn)色-主色:C100M80Y0K0(紅色)-輔助色:C60M0Y100K0(綠色)-禁止色:C0M100Y100K0(藍(lán)色,與競品沖突)標(biāo)注CMYK/RGB/Pantone色值,提供色卡樣本輔助圖形-基于齒輪元素延展(示例)-使用比例:≤畫面20%-禁止單獨(dú)使用作為背景矢量文件(可編輯節(jié)點(diǎn)),提供應(yīng)用場景示例表3:品牌應(yīng)用場景清單與設(shè)計(jì)要求表應(yīng)用場景具體物料設(shè)計(jì)規(guī)范要點(diǎn)責(zé)任人交付時(shí)間辦公用品名片-尺寸:90mm×54mm(圓角R3)-正面:標(biāo)志+標(biāo)準(zhǔn)字+聯(lián)系方式-背面:輔助圖形+品牌slogan設(shè)計(jì)部*設(shè)計(jì)師2024年X月X日宣傳物料企業(yè)宣傳冊-封面:主標(biāo)志+輔助圖形+品牌關(guān)鍵詞-內(nèi)頁:統(tǒng)一版心(210mm×142mm),頁眉/頁腳含標(biāo)志縮略圖設(shè)計(jì)部*主管審核2024年X月X日數(shù)字媒體官網(wǎng)首頁banner-尺寸:1920px×600px(適配PC端)-色彩:主色+輔助色(對比度≥3:1)-字體:標(biāo)準(zhǔn)字,字號≥24pt外部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)*2024年X月X日環(huán)境導(dǎo)視門店招牌-材質(zhì):亞克力發(fā)光字-標(biāo)志高度:占招牌面積1/3-夜間效果需保證標(biāo)志清晰可見工程部*對接2024年X月X日第四章執(zhí)行中的關(guān)鍵注意事項(xiàng)一、避免過度設(shè)計(jì)導(dǎo)致的識別困難品牌視覺要素需遵循“少即是多”原則,核心要素(標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字)數(shù)量不宜過多(如輔助圖形不超過3套),保證受眾在3秒內(nèi)快速識別品牌。禁止為追求“新穎”隨意更改核心要素,確需迭代時(shí)需保留關(guān)鍵識別特征,并同步更新《品牌視覺識別系統(tǒng)手冊》。二、保持品牌視覺的動態(tài)可調(diào)整性市場環(huán)境變化,品牌形象需定期(建議3-5年)評估優(yōu)化,但調(diào)整需基于用戶反饋與數(shù)據(jù)(如品牌認(rèn)知度調(diào)研),而非主觀偏好。重大調(diào)整(如標(biāo)志變更)需經(jīng)企業(yè)高層審批,并制定過渡期方案(如新舊標(biāo)志并行使用3個(gè)月)。三、強(qiáng)化跨部門協(xié)作與責(zé)任劃分市場部作為品牌形象的主要使用部門,需提前反饋應(yīng)用場景需求;設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)規(guī)范制定與落地支持;各部門需指定專人對接設(shè)計(jì)需求,避免多頭溝通導(dǎo)致的信息偏差。外部供應(yīng)商設(shè)計(jì)前需簽署《品牌形象使用承諾書》,保證遵守本規(guī)范。四、注重法律法規(guī)合規(guī)性標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、輔助圖形等需提前進(jìn)行商標(biāo)注冊(第35類

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論