員工離職協(xié)議模板

員工離職協(xié)議模板

一、協(xié)議條款

1.離職原因

雙方確認(rèn)，員工離職原因為__________。公司同意員工因__________原因提出離職申請。

2.離職日期

員工正式離職日期為__________年__________月__________日。自該日起，員工不再履行公司賦予的任何工作職責(zé)。

3.工作交接

員工應(yīng)在離職前完成所有工作交接，包括但不限于：

-文件資料整理歸檔；

-工作流程說明；

-客戶信息移交；

-設(shè)備工具歸還。

公司指定交接接收人為__________，負(fù)責(zé)確認(rèn)交接完成情況。

4.薪酬結(jié)算

公司將在員工離職后的__________日內(nèi)，完成所有應(yīng)發(fā)薪酬的結(jié)算與支付，包括：

-離職當(dāng)月完整工資；

-年終獎/績效獎金（如有）；

-加班費（如有）；

-未休年假折算工資。

支付方式為__________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），賬戶信息為__________。

5.保密協(xié)議履行

員工承諾，在離職后仍需嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密或客戶信息。違反此約定的，員工需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6.競業(yè)限制條款

如適用，員工確認(rèn)已知曉并同意遵守競業(yè)限制協(xié)議：

-限制期限：自離職之日起__________年；

-限制范圍：__________行業(yè)領(lǐng)域；

-限制區(qū)域：__________地域；

公司將按月支付競業(yè)限制補償金__________元，支付方式為__________。

7.證明文件

公司將在員工離職手續(xù)完成后__________日內(nèi)，提供離職證明文件，內(nèi)容包括：

-離職原因說明；

-工作履歷證明；

-社保公積金轉(zhuǎn)移信息。

二、填寫示例

1.離職原因

員工填寫：“個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，尋求更符合長期發(fā)展方向的崗位。”

2.離職日期

員工與公司協(xié)商一致后填寫：“2023年10月15日”。

3.工作交接

公司指定部門主管填寫：“由張三負(fù)責(zé)接收全部項目資料，并簽字確認(rèn)?！?/p>

4.薪酬結(jié)算

財務(wù)部門填寫：“離職后10個工作日內(nèi)完成支付，通過工資卡轉(zhuǎn)賬，卡號已核對?！?/p>

5.保密協(xié)議履行

員工簽署確認(rèn)：“本人承諾離職后仍會遵守保密規(guī)定，如違反將承擔(dān)全部責(zé)任?！?/p>

6.競業(yè)限制條款

員工確認(rèn)填寫：“本人同意競業(yè)限制協(xié)議，期限3年，限制范圍為本行業(yè)