學生就業(yè)保障協(xié)議5篇篇1甲方（學校/教育機構(gòu)）：____________________乙方（學生）：____________________鑒于甲方擁有專業(yè)的教育資源和就業(yè)渠道，乙方對甲方的教學質(zhì)量和就業(yè)服務(wù)表示信任，為明確雙方在就業(yè)保障方面的權(quán)益與義務(wù)，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的甲方承諾為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)，幫助乙方在學業(yè)完成后順利就業(yè)。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保就業(yè)保障服務(wù)順利進行。二、就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)指導：甲方將為乙方提供就業(yè)指導和咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等。2.就業(yè)信息：甲方將向乙方提供就業(yè)信息，包括各類招聘信息、招聘會信息等。3.實習機會：甲方將協(xié)助乙方尋找實習機會，提高乙方的實踐能力和就業(yè)競爭力。4.就業(yè)推薦：甲方將根據(jù)乙方的意愿和實際情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)。三、甲方的責任與義務(wù)1.甲方應(yīng)盡力為乙方提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)保障服務(wù)，確保乙方順利就業(yè)。2.甲方應(yīng)提供真實的就業(yè)信息，確保信息的準確性和完整性。3.甲方應(yīng)保護乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中遇到的問題和困難。四、乙方的責任與義務(wù)1.乙方應(yīng)積極參與甲方的就業(yè)指導活動，努力提高自身的就業(yè)競爭力。2.乙方應(yīng)按時提供個人求職需求和進展反饋，以便甲方更好地為其提供就業(yè)服務(wù)。3.乙方應(yīng)保證個人信息的真實性和完整性，如因個人信息不真實導致就業(yè)失敗，后果自負。4.乙方應(yīng)尊重甲方的勞動成果，遵守協(xié)議中的各項規(guī)定。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方順利就業(yè)或協(xié)議終止之日止。六、違約責任1.若甲方未履行本協(xié)議中的責任與義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未履行本協(xié)議中的責任與義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日篇2甲方（學校）：_________乙方（學生）：_________丙方（企業(yè)）：_________為明確學生在實習就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障學生的合法權(quán)益，促進學校與企業(yè)之間的友好合作，三方本著平等、自愿、誠信的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.實習就業(yè)原則學生應(yīng)本著自主選擇、雙向選擇的原則，選擇合適的實習崗位。學校和企業(yè)應(yīng)尊重學生的選擇，并提供必要的支持和幫助。2.實習就業(yè)崗位學生應(yīng)根據(jù)自己的興趣和能力，選擇適合的實習崗位。企業(yè)應(yīng)根據(jù)學生的選擇和實際情況，提供合適的實習崗位和工作環(huán)境。3.實習期限和薪資待遇學生應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況，確定實習期限和薪資待遇。企業(yè)應(yīng)根據(jù)學生的實習表現(xiàn)和貢獻，給予合理的薪資待遇和福利待遇。4.實習就業(yè)協(xié)議簽訂學生和企業(yè)應(yīng)簽訂實習就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括實習期限、薪資待遇、工作內(nèi)容、雙方違約責任等。5.實習就業(yè)服務(wù)學校應(yīng)提供必要的實習就業(yè)服務(wù)，包括就業(yè)指導、實習推薦、就業(yè)咨詢等。企業(yè)也應(yīng)提供必要的就業(yè)服務(wù)，包括職業(yè)培訓、技能提升等。二、違約責任1.學生違約責任如果學生在實習期間違反協(xié)議規(guī)定，如擅自離職、違反企業(yè)規(guī)章制度等，企業(yè)有權(quán)要求學生承擔相應(yīng)的違約責任。2.企業(yè)違約責任如果企業(yè)在實習期間違反協(xié)議規(guī)定，如未能提供合適的實習崗位、未能按時支付薪資待遇等，學生有權(quán)要求企業(yè)承擔相應(yīng)的違約責任。三、爭議解決1.協(xié)商和解：學生、學校和企業(yè)在實習過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商和解的方式解決。2.調(diào)解處理：如果協(xié)商和解無法解決問題，學生、學校和企業(yè)可以向相關(guān)部門申請調(diào)解處理。調(diào)解處理結(jié)果具有法律約束力。3.仲裁或訴訟：如果調(diào)解處理仍無法解決問題，學生、學校和企業(yè)可以通過仲裁或訴訟的方式解決爭議。仲裁或訴訟結(jié)果具有法律約束力。四、其他事項1.協(xié)議生效：本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式三份，學生、學校和企業(yè)各執(zhí)一份。2.協(xié)議變更：本協(xié)議一經(jīng)簽訂，不得隨意變更。如需變更，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致后書面修改。書面修改協(xié)議具有法律約束力。3.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：學生完成實習并成功就業(yè)。學生中途退出實習。企業(yè)取消實習崗位。不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行等。協(xié)議終止后，學生應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、附加條款（如有必要可添加相關(guān)條款）1.保密條款：學生、學校和企業(yè)在實習過程中應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露涉及國家機密、商業(yè)機密和個人隱私的信息。保密期限自實習結(jié)束之日起不少于兩年。如違反保密規(guī)定，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.知識產(chǎn)權(quán)條款：學生在實習期間所創(chuàng)作的作品（包括但不限于論文、研究報告等）的知識產(chǎn)權(quán)歸學校和企業(yè)共同所有。學生不得將相關(guān)作品用于營利性活動或轉(zhuǎn)讓給第三方。如違反知識產(chǎn)權(quán)條款，學生應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。同時，學校和企業(yè)有權(quán)要求停止侵權(quán)行為并賠償損失。篇3甲方（學校）：_________乙方（學生）：_________丙方（企業(yè)）：_________為保障乙方的就業(yè)權(quán)益，甲方和丙方愿意共同為乙方的就業(yè)提供支持和保障。為了明確各方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議背景隨著高等教育的發(fā)展，大學生的就業(yè)壓力日益增大。為了保障乙方的就業(yè)權(quán)益，甲方和丙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，共同制定本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)建立健全的就業(yè)保障制度，為乙方提供就業(yè)信息、就業(yè)指導等服務(wù)。甲方應(yīng)積極開展校企合作，為乙方提供更多的實習和就業(yè)機會。甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中遇到的問題和困難，維護乙方的合法權(quán)益。2.丙方權(quán)利和義務(wù)丙方應(yīng)嚴格遵守國家的勞動法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。丙方應(yīng)與甲方共同開展校企合作，為乙方提供更多的實習和就業(yè)機會。丙方應(yīng)尊重乙方的意愿和選擇，不得對乙方實施任何形式的歧視。3.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，樹立良好的思想品德和職業(yè)道德。乙方應(yīng)積極參加學校組織的就業(yè)指導和實習活動，提高就業(yè)競爭力。乙方應(yīng)與甲方和丙方保持良好的合作關(guān)系，共同維護各方的合法權(quán)益。三、協(xié)議期限與解除1.本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如一方需解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知其他兩方，并承擔相應(yīng)的違約責任。四、違約責任1.甲方、乙方和丙方如有一方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任如下：甲方未提供有效的就業(yè)保障服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的相關(guān)費用，并賠償乙方的實際損失。乙方未按規(guī)定參加實習或就業(yè)活動，應(yīng)賠償甲方和丙方的實際損失。丙方未提供安全、健康的工作環(huán)境或?qū)嵤┢缫曅袨?，?yīng)賠償乙方的實際損失。2.違約方應(yīng)在知道違約事實后盡快書面通知其他兩方，并承擔相應(yīng)的法律責任。其他兩方有權(quán)要求違約方賠償因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。在爭議處理過程中，各方應(yīng)遵守法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，不得有損害另一方利益的行為。同時，各方應(yīng)積極配合人民法院的審理工作，確保爭議得到公正、合理的解決。篇4甲方（學校）：_________乙方（學生）：_________為了保障學生的就業(yè)權(quán)益，提高學校的就業(yè)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景隨著教育事業(yè)的快速發(fā)展和學生數(shù)量的不斷增加，學生的就業(yè)問題已成為社會關(guān)注的熱點問題。為了提高學校的就業(yè)質(zhì)量和保障學生的就業(yè)權(quán)益，甲方積極采取措施，加強就業(yè)指導，完善就業(yè)服務(wù)，同時與用人單位建立廣泛的聯(lián)系，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和用人單位的要求，制定和調(diào)整就業(yè)政策。甲方應(yīng)提供必要的就業(yè)指導和咨詢服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)市場的需求和趨勢，提高乙方的就業(yè)競爭力。甲方應(yīng)建立完善的就業(yè)服務(wù)體系，為乙方提供就業(yè)信息、就業(yè)推薦、面試機會等全方位的服務(wù)。甲方應(yīng)與用人單位建立廣泛的聯(lián)系，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會，并簽訂就業(yè)協(xié)議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)指導和咨詢服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)信息和就業(yè)機會。乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)指導和服務(wù)，提高就業(yè)競爭力。乙方應(yīng)按時參加甲方組織的就業(yè)推薦和面試活動。乙方應(yīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并履行協(xié)議約定的義務(wù)。三、協(xié)議期限與解除1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)未找到工作的，可申請延長協(xié)議期限或解除協(xié)議。3.甲方在協(xié)議期限內(nèi)未履行義務(wù)的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。四、違約責任1.甲方未履行協(xié)議義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償乙方的損失。2.乙方未履行協(xié)議義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.仲裁或訴訟應(yīng)在協(xié)議簽訂地的人民法院進行。仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行本協(xié)議。仲裁或訴訟結(jié)束后，雙方應(yīng)按照仲裁或判決的結(jié)果履行協(xié)議義務(wù)。如仲裁或判決結(jié)果與本協(xié)議不符的，應(yīng)以仲裁或判決結(jié)果為準。篇5甲方（學校）：_________乙方（學生）：_________為了保障學生的就業(yè)權(quán)益，甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的就業(yè)權(quán)益，促進乙方的職業(yè)發(fā)展，同時維護甲方的聲譽和利益。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方負責提供適合學生就業(yè)的培訓課程和實習機會，確保學生具備從事相關(guān)職業(yè)的基本技能和經(jīng)驗。2.甲方負責推薦優(yōu)秀學生到合作企業(yè)實習，協(xié)助學生建立職業(yè)人脈，提高就業(yè)競爭力。3.甲方負責舉辦校園招聘會，邀請合作企業(yè)前來招聘，為學生提供更多的就業(yè)機會。4.乙方需按照甲方的要求完成培訓課程和實習任務(wù)，確保具備從事相關(guān)職業(yè)的能力和素質(zhì)。5.乙方需遵守甲方的紀律規(guī)定，服從甲方的管理，積極參與就業(yè)活動。6.乙方需按時向甲方提交就業(yè)意向書，確保甲方了解乙方的就業(yè)需求和計劃。三、協(xié)議實施1.甲方需制定詳細的就業(yè)保障計劃，明確培訓、實習、推薦等具體措施，確保乙方順利就業(yè)。2.甲方需建立健全的就業(yè)信息庫，及時更新就業(yè)信息，為乙方提供準確的就業(yè)數(shù)據(jù)。3.乙方需積極參與甲方的就業(yè)活動，及時反饋就業(yè)意向和需求，確保甲方能夠及時調(diào)整就業(yè)保障計劃。四、違約責任1.如果甲方未能按照協(xié)議要求提供培訓、實習、推薦等服務(wù)，導致乙方無法順利就業(yè)，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如果乙方未能按照協(xié)議要求完成培訓課程和實習任務(wù)，或者違反了甲方的紀律規(guī)定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。五、爭議解決1.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.