臨時用工保底合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因臨時性工作需要，需雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同為臨時用工合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：1.[詳細(xì)描述工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)描述工作任務(wù)2]3.……（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需變更工作地點，應(yīng)提前[X]天通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。三、勞動報酬及支付方式（一）保底工資甲方承諾給予乙方保底工資，每月保底工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該保底工資為乙方在正常出勤并完成工作任務(wù)的情況下應(yīng)得的最低報酬。（二）績效工資除保底工資外，乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績可獲得相應(yīng)的績效工資?？冃ЧべY的計算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。（三）支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.工資按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付工資，如通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，甲方應(yīng)將工資匯入乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到工資后[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)，如有異議應(yīng)及時向甲方提出。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天[X]小時，具體工作時間為[具體工作時間段]。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方需要請假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。在合同期滿或符合解除合同條件時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用（如適用）。向乙方提供有關(guān)工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。在工作過程中，愛護(hù)甲方的財物，不得故意損壞甲方的設(shè)備和工具。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術(shù)方案、工藝流程等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略等經(jīng)營信息。3.甲方的財務(wù)報表、預(yù)算計劃、成本核算等財務(wù)信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息不被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方勞動報酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效工資或要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的；甲方未按照本合同的約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同自動終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同自動終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同自動終止。（三）解除和終止合同的程序甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照以下程序辦理：1.一方要求解除或終止本合同的，應(yīng)提前[X]天書面通知對方。2.雙方應(yīng)按照本合同的約定和國家有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接、工資結(jié)算、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掷m(xù)。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服