煤礦勞模事跡材料范文（合集24篇）

煤礦勞模事跡材料范文第1篇

作為一名工作了十多年的體育教師，我能夠忠誠*的教育事

業(yè)，師德高尚，愛崗敬業(yè)，為人師表，以身作則。多年來，我

用自己的丹心換真情，譜寫著*凡燦爛的人生。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭做研究型教師

做為一名教師，我始終牢記“不會(huì)科研的教師不是好教師,

沒有科研的教學(xué)不是高質(zhì)量的教學(xué)?！痹谂ψ龊媒虒W(xué)、訓(xùn)練

工作的同時(shí)，我能夠把自己的精力用在繼續(xù)學(xué)**,以不斷提高

自己。取得了體育教育專業(yè)本科**。能主動(dòng)訂閱《體育教學(xué)》

等雜志，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)教研活動(dòng)，不斷豐富自己的專業(yè)

知識(shí)。積極撰寫教育教學(xué)論文，及時(shí)記錄自己的教學(xué)所得，為

今后的教學(xué)提供第一手材料。課堂教學(xué)是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

為此，我能夠抓住每次外出的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，博采眾家之長。通過

聽公開課和專家報(bào)告，進(jìn)行總結(jié)、反思、感悟，從中汲取精華,

提高自己。課堂教學(xué)取得了較好成績。

二、規(guī)范自己，樹立良好形象

體育工作是我人生中驛站，也是體現(xiàn)我人生價(jià)值的最佳*臺(tái)。

工作中，我堅(jiān)持**執(zhí)教，自覺遵守《教師法》等法規(guī)；我熱愛

那運(yùn)動(dòng)場上嬉戲的孩子，尊重他們的人格，*等、公*正確對(duì)待,

不體罰或變相體罰學(xué)生；我始終堅(jiān)守“健康第一”的教育思想,

努力提高學(xué)生身體素質(zhì)的同時(shí)，注重學(xué)生心理素質(zhì)的健康發(fā)展;

我在工作中注重改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水*;我盡力與同

志搞好關(guān)系，相互幫助，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)；對(duì)自身的要求也不放

松，樹立體育教師的形象，規(guī)范衣著，普通話教學(xué)規(guī)范健康，

舉止文明有禮貌，嚴(yán)格要求，注重身教。對(duì)自己的要求力爭達(dá)

到最好。為了上好課，我做了下面的工作：課前準(zhǔn)備，備好課。

認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)

字都弄清楚，了解教材的重點(diǎn)與難點(diǎn)，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)

充哪些資料，怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,

他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困

難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。考慮教法，包括如何**教材、如何

安排每節(jié)課的活動(dòng)和場地。使學(xué)生在多方面得到鍛煉和發(fā)展。

在七年體育課中我安排了各種游戲來引導(dǎo)學(xué)生如何上好體育課;

八年學(xué)生我主要是將教材融入游戲來潛移默化的培養(yǎng)學(xué)生的技

能水*。九年學(xué)生我主要以提高*能力，技能技術(shù)水*來開展教學(xué)。

我每備一堂課就先備場地，再備器材，然后活用場地器材來備

教材，我的課堂教學(xué)已深受同學(xué)們的喜愛。熱愛學(xué)生，*等的對(duì)

待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系

促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)也激發(fā)了我的工作熱情。

三、默默耕耘，不畏艱辛，做奉獻(xiàn)型教師

在進(jìn)行課堂常規(guī)教學(xué)的同時(shí)，我還負(fù)責(zé)校田徑隊(duì)的訓(xùn)練。

由于學(xué)生的特殊情況，要取得好成績有著很多困難。針對(duì)這些

實(shí)際情況，我對(duì)學(xué)生們進(jìn)行了深入研究，對(duì)癥下藥，形成了一

套適合我校學(xué)生的訓(xùn)練特殊方法，取得了一定效果，也得到校

**的肯定。記得那年為了帶領(lǐng)學(xué)生參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，為了取得好

成績，我制定了好多套訓(xùn)練方案；為了不耽誤運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練，

我克服了好多困難堅(jiān)守訓(xùn)練，沒有向?qū)W校**提出一點(diǎn)特殊要求;

也記得帶領(lǐng)二十個(gè)孩子參加比賽時(shí)的酸、甜、苦、辣……辛苦

的付出終于有了回報(bào)，我所帶的這個(gè)團(tuán)隊(duì)取得了優(yōu)異的成績，

為學(xué)校爭了光。

四、愛灑操場，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)陽光體育，全民健身。

每天一小時(shí)體育活動(dòng)在我校搞的風(fēng)風(fēng)火火。每個(gè)學(xué)生都自

覺的加入到大課間活動(dòng)中來。增強(qiáng)體質(zhì)的同時(shí)，培養(yǎng)作風(fēng)、陶

冶情操。寒來暑往，一天天、一月月、一年年，每天的大課間

中，都可以看見我的身影。為學(xué)生示范，糾正學(xué)生的動(dòng)作，一

個(gè)個(gè)動(dòng)作中流露出的都是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛和期待?；ㄩ_總有蜜蜂

來。我的扎實(shí)、塌實(shí)和務(wù)實(shí)得到了**和同志們的認(rèn)可。自己也

被評(píng)為朝陽縣優(yōu)秀教師等榮譽(yù)。那種滿足感唆使我更加努力探

索，勤于實(shí)踐。同時(shí)積極參加市進(jìn)修學(xué)院**的各項(xiàng)體育培訓(xùn)活

動(dòng)、競賽活動(dòng)，渴求知識(shí)的填補(bǔ)和給予。教書育人是塑造靈魂

的綜合性藝術(shù)，我將立足實(shí)際，認(rèn)真分析和研究好教材、大綱,

研究好學(xué)生，創(chuàng)造性的做好體育與健康課的教學(xué)，使我的工作

有所開拓，有所進(jìn)取。

煤礦勞模事跡材料范文第2篇

搏擊煤海彰顯本色

“做好基層隊(duì)組工作就要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，安全不會(huì)

從天而降，基礎(chǔ)夯實(shí)也不是一朝一夕，需要堅(jiān)持不懈付出

,實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)“綜采一隊(duì)隊(duì)長安振勝如是說也是如是

做。

患排查先行，安全生產(chǎn)跟進(jìn)。90萬噸新型礦井，先進(jìn)的采煤設(shè)

備，需要高素質(zhì)的熟練操作隊(duì)伍，安隊(duì)長毫不保留的將自己的

工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)傳授給員工，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求落實(shí)各

項(xiàng)工作，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，精細(xì)化管理，人性化帶隊(duì)，多年來,

他以精湛的技藝，過硬的本領(lǐng)，頑強(qiáng)的作風(fēng)帶出了一支技術(shù)過

硬，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的綜采隊(duì)伍，自他擔(dān)任隊(duì)長以來,

綜采一隊(duì)實(shí)現(xiàn)了零傷亡，為公司的安全技改工作作出了突出貢

獻(xiàn)。

煤礦勞模事跡材料范文第3篇

人人都說煤礦苦，但我卻以苦為榮；人人都說煤礦險(xiǎn)，但

我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來暑往，冬去春

回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；我用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特

別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。22年來，我憑著

對(duì)礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)

線上一干就是22年。我，就是和尚嘴燥礦安監(jiān)科科長黨新庫。

現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可

以映襯出我憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳

奇。19年，20歲的我?guī)е鴮?duì)礦山的好奇與憧憬，由北京煤炭工

業(yè)學(xué)校畢業(yè)，來到礦山，成為礦山一名普通技術(shù)員。當(dāng)時(shí)，由于

地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人

力，作業(yè)環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下，我感受到了

工作條件的艱苦。一個(gè)班下來，身子骨累得像散了架一樣，回

到家里，我總是悶悶不樂，對(duì)父親說不想干了，這個(gè)工作太累

To父親對(duì)我說，：“孩子，一定要堅(jiān)持住，可不能怕吃苦。我

當(dāng)年工作的時(shí)候，哪有什么機(jī)械化啊，采煤全憑的是手啊！再

說你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎！”

我心里默默的下定了決心，我理解父親話語里的含義。

憑著我不服輸?shù)男愿?，從此我下定決心，一定要干出個(gè)樣

來。我以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉

獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。時(shí)時(shí)刻刻想在工作中沖在

最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒有一句怨言。日

復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦

的技術(shù)骨干。

受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢(shì)嚴(yán)峻，簡單

再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅

能開幾個(gè)月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè),

可我卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。我的一個(gè)朋友勸我說：“現(xiàn)在

礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到

哪個(gè)小井不比礦上開的多啊！別在礦上干了，趕緊走吧！"我

雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對(duì)朋友說：“那些

煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我

不能辜負(fù)區(qū)上和師傅們對(duì)我的教育；礦上的困難肯定是暫時(shí)的,

我相信總有一天煤礦會(huì)渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙

錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、孩子

怎么辦？”朋友認(rèn)為我不知好歹，被我的一席話氣走了，從此

再也沒有勸過我說下小井的事。

我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，

安全是最大的效益”這個(gè)道理。我常警示自己：“井下工作與

自然災(zāi)害做斗爭，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人,

啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦。“22年來，我時(shí)刻把“安全”二

字銘記在心。

井下工作環(huán)境相對(duì)危險(xiǎn)，意外事故難以預(yù)測。然而在危急

關(guān)頭，我沒想太多，挺身而出，保護(hù)工友。22年里，我參加了

很多次事故搶險(xiǎn)工作，在對(duì)別人施救的時(shí)候，即使冒再大的危

險(xiǎn)，我的信念從未動(dòng)搖，用我的話說，“因?yàn)槊總€(gè)工友都是我

的弟兄，我不能看著一個(gè)人掉隊(duì)?！耙惶?，當(dāng)班工人在回撤單

體時(shí)出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一名新來的工

人被突如其來的災(zāi)難嚇呆了，想也沒想一個(gè)箭步?jīng)_上去把新工

人拉了出來。

在礦上，我是個(gè)人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo)，可是在女兒眼中，我

卻不是個(gè)稱職的好爸爸。我的大女兒上學(xué)放假時(shí)，正趕上臘月

二十九，幾次給我打電話懇求我：“爸，平常再忙再累您不回

來，我們都能理解，可過年是全家的大事，您就回來團(tuán)圓一下

吧！”哽咽良久，我愧疚地對(duì)女兒說：“好孩子，不是爸爸不

想回去，實(shí)在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀！誰叫你爸是

一名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀！原諒爸爸，爸

爸得堅(jiān)守在一線崗位上，這是我的責(zé)任?。　笔前?！二十多年

了，女兒已長大了，不說從小到大女兒得到過多少父愛，就是

我這個(gè)當(dāng)父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢？二女兒

考學(xué)那年，也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵(lì)。

可是當(dāng)時(shí)單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少不

了我。于是我對(duì)女兒說,：“你高考爸爸知道，可是單位的事情

更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了,

但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么

答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒

有辜負(fù)我的期望，考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作

的最好回報(bào)。

我家兄妹四個(gè)，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在

外地，因?yàn)槲医?jīng)常在單位加班加點(diǎn)，所以照顧父母的重任全落

在了二弟身上，我只能抽出休息時(shí)間到父母那看一眼，為他們

二老劈些樣子，做些力所能及的事情，正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊

要時(shí)期，當(dāng)我上班時(shí)接到愛人電話說父親生病時(shí)，一向堅(jiān)強(qiáng)的

我淚如泉涌，一面是對(duì)自己恩重如山的父親，一面是離不開自

己的工作，權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親，等自己收

工后馬上回去。我把對(duì)父親的思念深深地埋藏在心里，轉(zhuǎn)化為

工作的動(dòng)力。我常想：“自古忠孝難兩全，誰叫咱是一名煤礦

工人呢，只有多出煤、出好煤來報(bào)答父親了！”

就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個(gè)煤礦管

理者吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，書寫著對(duì)礦山的無限深情，

在默默無聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。用我自己的話說:

“我就是干到退休前的那一天，都不會(huì)離開我熱愛一生的‘煤礦

工作?！拔乙炎约旱那啻耗耆A都奉獻(xiàn)給了十里礦山，把自己

的一腔熱血都傾注在了千尺井下。

一年中，我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，晚睡早起，每月堅(jiān)

持入井25天以上，認(rèn)真組織職工進(jìn)行班前學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲查處各種

“三違”現(xiàn)象，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，為確保和尚嘴

煤礦安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自于平

凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一棵小草也能為大

地裝點(diǎn)綠裝。成績只能說明過去，我要從現(xiàn)在做起，從本職崗

位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無私奉獻(xiàn)，為煤礦建

設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

煤礦勞模事跡材料范文第4篇

許晉斌同志自擔(dān)任鳳凰山礦刨煤隊(duì)隊(duì)長以來，認(rèn)真貫徹、

落實(shí)上級(jí)文件和職代會(huì)精神、充分發(fā)揚(yáng)**,積極****工作，團(tuán)

結(jié)和帶領(lǐng)刨煤隊(duì)全體職工，克難攻堅(jiān)，眾志成城，在隊(duì)伍是設(shè)、

職工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)等方面，均取得了令人滿意的成績，為集

團(tuán)公司十八項(xiàng)重點(diǎn)工程的完成做出了貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，努力抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。

刨煤機(jī)作為集團(tuán)公司2003年度十八項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，因此,

從一開始集團(tuán)公司和礦**就給予了更多的關(guān)心與**,同時(shí)也寄

予了很高的厚望：希望刨煤隊(duì)能成為我礦的王牌之師，能成為

我礦培養(yǎng)人才的基地，能成為我礦學(xué)習(xí)型**的典范。他深深知

道，要打造一支過硬的職工隊(duì)伍，絕不是一件容易的事情。要

想把刨煤隊(duì)建設(shè)好，必須緊緊依靠廣大職工，充分發(fā)揚(yáng)**,發(fā)

揮大家的聰明才智，憑借嚴(yán)明的紀(jì)律和頑強(qiáng)的作風(fēng)，才能有所

收獲。在建隊(duì)之初，他就廣泛地征集大家的意見，同老工人進(jìn)

行座談，耐心地傾聽大家對(duì)區(qū)隊(duì)建設(shè)的看法和建議，集思廣益,

然后又**隊(duì)委會(huì)進(jìn)行研究，經(jīng)過將近三個(gè)月的時(shí)間，《刨煤隊(duì)

管理?xiàng)l例》歷經(jīng)幾次修改后終于出臺(tái)，在隊(duì)委會(huì)上得到一致通

過，為搞好區(qū)隊(duì)管理奠定了基礎(chǔ)。

二、積極****工作、貫徹和落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)精神、執(zhí)行隊(duì)

務(wù)公開。

**工作是區(qū)隊(duì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是職工當(dāng)家作主、

****的一個(gè)關(guān)鍵所在。作為隊(duì)長，在努力搞好本隊(duì)安全生產(chǎn)的

同時(shí)，積極關(guān)心**工作的開展，并為**工作的開展創(chuàng)造寬松的

環(huán)境，積極鼓勵(lì)和*****開展工作，在力所能及的情況下，給

***騰出更多的時(shí)間和精力來搞好**的各項(xiàng)工作。刨煤隊(duì)職工隊(duì)

伍普遍比較年輕，文化素質(zhì)比較高，思想相對(duì)比較活躍，針對(duì)

這種特點(diǎn)，深入地同職工進(jìn)行座談，開展“談理想、談人生、

比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，使廣大職工樹立正確的人生觀和世界觀，“怕

吃苦，我們就不到煤礦工作”，堅(jiān)定了大家干好刨煤機(jī)的信心

和決心。刨煤機(jī)是集團(tuán)公司2003年職代會(huì)中確立的十八項(xiàng)重

點(diǎn)工程之一，許晉斌同志利用專門的學(xué)習(xí)會(huì)時(shí)間對(duì)職工認(rèn)真貫

徹學(xué)*公司和礦兩級(jí)職代會(huì)精神，使每一個(gè)人都明白自己所肩負(fù)

的使命，為了集團(tuán)公司的宏偉前景，為了不辜負(fù)廣大職工的厚

望，他們甘灑青春和汗水?！瓣?duì)興我榮、隊(duì)難我急、隊(duì)衰我恥”

是他們共同的心聲。隊(duì)務(wù)公開是區(qū)隊(duì)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，

也是在隊(duì)干和職工中架起的一座連心橋。刨煤隊(duì)每天都要將當(dāng)

天工人工分上墻公布，每月將當(dāng)月的扣款數(shù)量和支出情況上墻

公布，隊(duì)委的各項(xiàng)重大決定都要遞交職代會(huì)進(jìn)行討論。真正給

職工一個(gè)明白，還**一個(gè)清白。

三、努力搞好職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)刨煤機(jī)全自動(dòng)生

產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。

刨煤機(jī)是一和自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，它有一套全新的生產(chǎn)工藝。

新設(shè)備，新崗位，對(duì)這支新隊(duì)伍來說，確實(shí)是一種挑戰(zhàn)。所以

一開始，他就與全隊(duì)職工在培訓(xùn)上狠下功夫，采取理論培訓(xùn)與

實(shí)踐相結(jié)合的方式，從礦內(nèi)培訓(xùn)與礦外培訓(xùn)中，吸取各方面的

經(jīng)驗(yàn)，不斷提高職工的整體素質(zhì)與各種專業(yè)技能。為進(jìn)一步搞

好職工培訓(xùn)，他和隊(duì)干們經(jīng)過兩個(gè)多月的時(shí)間，編制完成了

《刨煤機(jī)培訓(xùn)教材》，主要內(nèi)容包括刨煤機(jī)采煤工藝、刨頭、

運(yùn)行軌道、液壓支架與泵站、PM4電液**系統(tǒng)、PROMOS**系統(tǒng)

等，共分為六章，計(jì)十二余萬字。

四、真抓實(shí)干，切實(shí)搞好刨煤機(jī)的地面調(diào)試和井下安裝。

10月27日設(shè)備開箱驗(yàn)收，刨煤隊(duì)職工與職能部門協(xié)同作

戰(zhàn)，沒有休息日，每天工作都在十二個(gè)小時(shí)以上，通過奮戰(zhàn)，

整個(gè)的開箱驗(yàn)貸時(shí)間比外方工程師計(jì)劃時(shí)間整整提前了一個(gè)禮

拜。11月2日開始進(jìn)入地面調(diào)試階段，11月25日開始轉(zhuǎn)入井下

安裝。在整個(gè)過程中，全體職工發(fā)揚(yáng)了特別能戰(zhàn)斗的精神，沒

有休息日，不計(jì)較報(bào)酬多少，忘我地投入工作中，使以往需40

天才能完成一個(gè)工作面的安裝時(shí)間縮短為20天，并完成各種技

術(shù)改造二十余項(xiàng)。同時(shí)，為了保證刨煤機(jī)工作面的順利投產(chǎn)，

他們根據(jù)傳統(tǒng)的采煤工藝，結(jié)合刨煤機(jī)的特點(diǎn)編制審批了

《92304刨煤機(jī)工作面（試行）作業(yè)規(guī)程》，為刨煤機(jī)工作面的

安全生產(chǎn)提供了保證。

五、身先士卒、身體力行，切實(shí)抓好工作面的安全生產(chǎn)。

9#煤地質(zhì)構(gòu)造異常復(fù)雜，頻繁出現(xiàn)的斷層、無炭柱、薄煤

區(qū)等給安全和生產(chǎn)管理增加了很大的難度。針對(duì)這種情況，許

晉斌同志和其他隊(duì)**一道，利用各種機(jī)會(huì)，做好職工的思想工

作，曉之以情、動(dòng)之以理，極大地增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心

力，為工作面的正常生產(chǎn)作了充分的思想準(zhǔn)備。工作面在初采

出切眼過程中，就遇到了下垂度達(dá)1米的頂砰構(gòu)造，出切眼后,

正當(dāng)工作面調(diào)整完畢，日產(chǎn)達(dá)到3500噸以上而準(zhǔn)備**階的時(shí)候,

2004年元月18日，工作面出現(xiàn)了大范圍的薄煤區(qū)，煤層*均厚

度為?米，且煤質(zhì)異常酥軟，片幫深度達(dá)到2米左右，頂板破碎，

最大冒落高度達(dá)到3米以上，為**頂板，每個(gè)班用于勾頂?shù)拇笮?/p>

木料達(dá)到150根以上，許晉斌同志幾乎每天都要跟班下井，一干

就是十一、二個(gè)小時(shí)，極大地鼓舞了全隊(duì)職工戰(zhàn)勝困難的信心和

決心,2月18日，歷時(shí)一個(gè)月，通過薄煤區(qū)構(gòu)造帶26米，比普通

綜采同等情況下提前了一個(gè)月，而且保證了安全工作的萬無一失,

無一人次輕傷以上人身事故，工程質(zhì)量全部為優(yōu)良品。2004年

對(duì)刨煤隊(duì)來說，將是充滿壓力，但又極富有挑戰(zhàn)的一年。他將

和刨煤隊(duì)全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發(fā)揚(yáng)成績、竭誠

奉獻(xiàn)，深化區(qū)隊(duì)管理，加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，使刨煤隊(duì)的安全生產(chǎn)更

上新的臺(tái)階，為集團(tuán)公司的“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”做出更大

的貢獻(xiàn)。

——全國林業(yè)勞模事跡材料3篇

煤礦勞模事跡材料范文第5篇

作為一名兵頭將尾，**始終把安全作為首要職責(zé)，帶頭落

實(shí)安全紅線管理，狠抓剛性**貫徹落實(shí)。堅(jiān)持精細(xì)管人，精細(xì)

管心，精細(xì)管事，精細(xì)管物，精細(xì)管崗的班組精細(xì)管理理念，

先后在班組建立健全了班組“工程質(zhì)量驗(yàn)收**”、“材料消耗

管理**”、"機(jī)電設(shè)備管理**”、“安全生產(chǎn)管理**”、"

工資分配**”等以及各種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，用嚴(yán)格的

**約束人，用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)人，有效維護(hù)職工切實(shí)利益，使各

項(xiàng)工作管理規(guī)范化、正規(guī)化。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和考核制，將任

務(wù)有效分解到個(gè)人，讓每一項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)，有人抓，有人

管。堅(jiān)持開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，將自己多年積累的寶

貴經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給年輕職工，讓他們快速成長起來，成

為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手。

在掘進(jìn)工作中，嚴(yán)格落實(shí)施工安全技術(shù)措施，堅(jiān)持綜掘機(jī)

電設(shè)備的超前維護(hù)和班中檢查，提升綜掘設(shè)備運(yùn)行的安全性和

可靠性。狠抓掘進(jìn)工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，打造“**工程”，帶

領(lǐng)班組職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，堅(jiān)持上尺上線，加強(qiáng)施工材

料精細(xì)化管理，堅(jiān)持修舊利廢和回收復(fù)用，嚴(yán)格施工安全監(jiān)護(hù)

和巷道支護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂**,有效杜絕不合格品和返工

現(xiàn)象，以質(zhì)量保安全，向安全求效益。在班組內(nèi)部開展“評(píng)優(yōu)

評(píng)差”和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，讓班組職

工向先進(jìn)看齊，人人爭當(dāng)先進(jìn)。形成全員抓安全、趕進(jìn)尺、比

質(zhì)量、講節(jié)約的良性工作機(jī)制。他所在的班組先后多次安全高

效的完成各種艱、險(xiǎn)、難任務(wù)，最高日進(jìn)尺達(dá)到米，最高月進(jìn)

尺達(dá)到310米，創(chuàng)造出全礦班組掘進(jìn)的最高記錄，連續(xù)多上實(shí)

現(xiàn)安全無事故目標(biāo)，真正成為糜戰(zhàn)十里煤海的的掘進(jìn)先鋒。

他常說，安全生產(chǎn)大于天，按章作業(yè)記心間。這看似*常的

一句話，卻蘊(yùn)含著他所有的工作責(zé)任，只有工作中不忘安全，

才能拋掉違章，把好勝利的舵，揚(yáng)起安全的帆，在礦山蓬勃發(fā)

展的大潮中，駛向更加光明燦爛的明天。

煤礦勞模事跡材料范文第6篇

我是金政物業(yè)公司所屬管轄小區(qū)金冠花園物業(yè)經(jīng)理祁XX,

能夠評(píng)為“物業(yè)服務(wù)明星”，我既感到無比的感激又十分的慚

愧，感激的是我今天所取得的成績離不開潘經(jīng)理的培養(yǎng)，離不

開各部門，各位同事的大力**。向風(fēng)雨同舟，相互**,并肩奮

斗的金政物業(yè)兄弟姐妹們致以崇高的敬意！是你們?yōu)槲覀兊某砷L

創(chuàng)造了空間，為我工作創(chuàng)造了**的氛圍。我的每一點(diǎn)滴進(jìn)步，

**和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵(lì)，并給予了充分的肯定！

從我內(nèi)心來講，我深知這個(gè)榮譽(yù)是大家的，是集體的，沒有你

們，我們將一無所成。

回顧幾年來的工作，不論處于什么樣的工作崗位，我都能

夠恪盡職守，勤勤懇懇地工作，夜以繼日，加班加點(diǎn)，工作在

夜深人靜時(shí)，都盡職盡責(zé)，細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作。

我們遇到什么樣的困難，都不會(huì)退縮，而是以金政人特有

的堅(jiān)韌意志去克服困難，經(jīng)歷過的風(fēng)風(fēng)雨雨，忙忙碌碌，酸甜

苦辣……如今回想起來都?xì)v歷在目。面對(duì)奇臭難聞的下水堵塞,

我們沒有畏縮不前，冬天，暖氣不熱，我們沒白天沒黑夜的穿

梭在各家各戶，排氣放水，為業(yè)主排憂解難，把溫暖送到家家

戶戶，夏天雨**,房屋漏水，我們又頂著烈日，為業(yè)主修補(bǔ)防

水。在樓道內(nèi)粉刷扶手時(shí)刺鼻油漆味辣的睜不開眼，惡心、嘔

吐、呼出來的氣都是油漆味，回到家老公孩子都不讓跟前靠，

可是我們也堅(jiān)持下來了?？吹綐I(yè)主滿意的笑臉，我們的辛苦也

算是沒有白費(fèi)。收取物業(yè)費(fèi)時(shí)，我們面對(duì)刁難業(yè)主，幾次三番

敲不開門，還有讓業(yè)主推出門的時(shí)候，遇到這樣的情況，我們

還是笑臉相迎，細(xì)致入微的做工作，講道理、以誠心打動(dòng)業(yè)主,

最終交納物業(yè)費(fèi)。

現(xiàn)在的金冠花園，在我和同事們的打理下，已經(jīng)步入正軌,

到處鳥語花香、樹木蔥蔥、車輛出入有序。去年還上電視了，

上級(jí)**下來視察，直接點(diǎn)名要到金冠花園，得到了所在社區(qū)的

好評(píng)，業(yè)主的好評(píng)，這正是因?yàn)榻鹫飿I(yè)有一個(gè)身體力行，以

身作則，指引著公司向正確方向發(fā)展的優(yōu)秀***。金政物業(yè)有限

公司在金昌市有一個(gè)響亮的名字，他有光輝的過去，也有讓人

自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。

慚愧的是，自己的工作也有不到位的時(shí)候，有時(shí)讓業(yè)主羞

辱的時(shí)候，**安排的工作也有執(zhí)行不到位，打折扣的情況。面

對(duì)我們的不足，秫總是給了我們很多機(jī)會(huì)，給了我莫大的信任

和**,幫助和配合，正是這樣強(qiáng)大的動(dòng)力不斷促使我前進(jìn)。我

想，今天所有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的同事們，都是*凡人在*凡的崗位把*凡

的工作做的比較妥善，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號(hào)角，

使我們對(duì)物業(yè)騰飛發(fā)展進(jìn)一步堅(jiān)定了工作的信心。

姐妹們，我們準(zhǔn)備好了嗎？讓我們開拓創(chuàng)新，放飛我們的夢(mèng)

想，點(diǎn)燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩，成

績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn),

把金政物業(yè)建設(shè)得更加美好！謝謝大家！引導(dǎo)閱讀原文、引導(dǎo)贊。

煤礦勞模事跡材料范文第7篇

同志自工作兩年來，沒有違過一次章，也沒出過一次工

傷，贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出，連續(xù)多次被礦

評(píng)為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗

員”。

他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章

制度，從進(jìn)礦伊始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)榜

樣來。從一個(gè)最普通的的運(yùn)輸工，到掘進(jìn)工，電工，到崗員，

再到崗長，一步一個(gè)腳印。以身作則，嚴(yán)格要求自己，要求別

人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同

事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，百米井下隨處都有他的身影。他把

崗位安全知識(shí)當(dāng)作是專業(yè)技術(shù)，無論何時(shí)何地，他都虛心地向

老師傅們請(qǐng)教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁，他很快就成為

了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手，“三違”隱患從未逃過他的眼睛，

他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職工的學(xué)

習(xí)勁頭，大家心往一處想，勁往一處便，為全礦團(tuán)員青年樹立

了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的崗長，他牢記崗長職責(zé)，

大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)

任務(wù)。當(dāng)別人問起他本人，這些年安全工作為啥做得這么好？

他總是笑嘻嘻地說：“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全”，他本人在

職工中是“沒說”的，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活，他就干啥活，不論白

天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說這小伙有股子“牛”

勁，只知道干活，不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中，他堅(jiān)持

出滿勤，干滿點(diǎn)，不休工，頭痛腦熱堅(jiān)持上班，家中的大事小

事交給妻子，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過工，做到

了全年全月出滿勤，干滿點(diǎn)?！竟ぷ靼四陙?，無論在什么

崗位，他的奮斗足跡和精神實(shí)質(zhì)，讓每一個(gè)熟悉他的人都被這

位年青小伙所感染。“他是一個(gè)默默無聞、無私奉獻(xiàn)的人，是

一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人，是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志，敢于

吃苦的人”，有人這樣評(píng)價(jià)他。幾年來的摸爬滾打，他和他的

工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的

真空磁力開關(guān)突然斷電，直接影響到本隊(duì)的安全生產(chǎn)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

十分著急，在現(xiàn)場的他沒有驚慌，他認(rèn)真對(duì)開關(guān)故障進(jìn)行分析,

他運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)開關(guān)進(jìn)行維修，經(jīng)檢查保

險(xiǎn)絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問題的主要原因，他更換了新的保險(xiǎn)絲，

開關(guān)又恢復(fù)了正常，在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)，受到現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)

和職工的交口稱贊?！揪褪沁@樣，用自己辛勤的汗水，過

硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)守本職崗位，默默無聞的做著

自己的努力。他是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

煤礦勞模事跡材料范文第8篇

xxxx煤礦綜采一工區(qū)xxx班是由48名職工組成的班組，

擔(dān)負(fù)著綜采一工區(qū)原煤生產(chǎn)任務(wù)，該班組35歲以下青工有38

人,占班組職工總數(shù)的79%,黨團(tuán)員各2人。青年黨員xxx從

2014年以來長期擔(dān)任班組長的重任，挑起了安全生產(chǎn)這付重?fù)?dān)。

近一年來，xxx班在工區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以_理論和

“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“思想政治工作好、班子

成員素質(zhì)好、民主管理制度好、安全生產(chǎn)任務(wù)好、職工收入效

益好”的班組建設(shè)原則，堅(jiān)持以思想政治工作為先導(dǎo)，以民主

管理制度為基礎(chǔ)，以精細(xì)化管理為主線，安全質(zhì)量為主體，不

斷完善班組建設(shè)。開展了以“文明崗位”、“技術(shù)能手”、

“明星技工”、“安全標(biāo)兵”為主要內(nèi)容的班組創(chuàng)新活動(dòng)，以

安全促生產(chǎn)，以質(zhì)量求效益，在深入精細(xì)化的管理中，擴(kuò)大了

班組創(chuàng)新活動(dòng)的覆蓋面，賦予了班組建設(shè)的新內(nèi)容。48名職工

在煤海中大顯身手，成為構(gòu)建和諧礦山、建設(shè)一流區(qū)隊(duì)的主力

軍。

一、突出教育主題，強(qiáng)調(diào)兩個(gè)結(jié)合，深化思想政治工作的

內(nèi)涵。

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它工作的生命線，是整個(gè)企

業(yè)管理活動(dòng)的重要組成部分。該班組認(rèn)真掌握新時(shí)期礦山思想

政治工作的特點(diǎn)，把握班組青工的思想變化規(guī)律，

堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人，將思想教育同形勢(shì)任務(wù)教育結(jié)

合起來，以進(jìn)一步增強(qiáng)青工的主人翁責(zé)任感，樹立愛崗敬業(yè)的

精神。xxxx煤礦始建于上世紀(jì)70年代初期，是一個(gè)開采30多

年的老礦井，目前正處于礦井技術(shù)改造、擴(kuò)大生產(chǎn)能力的過渡

時(shí)期。企業(yè)暫時(shí)出現(xiàn)了困難，因而也產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。

青工隊(duì)伍處在波動(dòng)之中，青工的思想也異?；钴S。xxx班組敢

于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，針對(duì)青工的思想特點(diǎn)，針對(duì)青工隊(duì)伍中出現(xiàn)的問

題，及時(shí)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在青工中開展了“愛我礦山、爭做主

人”、“礦興我榮、礦衰我恥”為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，利用

班前會(huì)、學(xué)習(xí)日、團(tuán)員活動(dòng)日組織職工開展了“解放思想、實(shí)

事求是、轉(zhuǎn)變觀念”的大討論，以座談、交流、報(bào)告會(huì)等形式,

廣泛宣講企業(yè)面臨的困難、當(dāng)前的任芬、未來發(fā)展的前景，為

青工描繪一幅礦山未來的美好藍(lán)圖，激發(fā)起青工熱愛礦山、熱

愛煤炭事業(yè)的信念，引導(dǎo)青工把個(gè)人的理想追求同企業(yè)的命運(yùn)

緊緊連在一起，自覺地投身到礦井生產(chǎn)建設(shè)中去，在企業(yè)艱難

創(chuàng)業(yè)中磨煉意志，在艱苦的條件中鍛煉自己，造就合格礦山青

年的思想品德，迎接新的挑戰(zhàn)。思想教育內(nèi)容寓于各種活動(dòng)中，

成為企業(yè)發(fā)展、礦區(qū)建設(shè)、區(qū)隊(duì)生產(chǎn)的強(qiáng)大精神支柱和動(dòng)力。

該班組2014年還被省—授予“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)，成為礦山

建設(shè)的主力軍。

二、健全民主管理制度，全面精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)

的規(guī)范化管理

制度建設(shè)是民主管理的最根本特征，也是最有效的管理模

式。在制度建設(shè)方面，積極聽取職工的意見，集大家的智慧于

一體，建立了班組管理制度，使之成為大家共同遵守的行為規(guī)

范，成為班組建設(shè)的“法律”保障，成為班組建設(shè)的管理依據(jù)。

全面精細(xì)化管理，推行班務(wù)公開，把職工關(guān)心的工資、獎(jiǎng)

金、救濟(jì)補(bǔ)助等，凡涉及到職工切身利益的問題，在公開欄內(nèi)

公示，接受職工的監(jiān)督。堅(jiān)持每班開好班前后會(huì)，根據(jù)員工當(dāng)

班的行為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出優(yōu)秀員工、合格員工、不合格員工。嚴(yán)格

把工資分配做細(xì)做實(shí)，讓職工看得明白，增加工資分配的透明

度，增強(qiáng)了職工參與班組民主管理積極性。

實(shí)行目標(biāo)管理和全員設(shè)備管理。每月初將工作目標(biāo)落實(shí)到

班組的每個(gè)職工身上，形成人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心中有目標(biāo)。

針對(duì)工區(qū)設(shè)備多，并且班組輪流管理的特點(diǎn)，該班組嚴(yán)格執(zhí)行

交接班制度，明確專人負(fù)責(zé)，專項(xiàng)檢杳、維護(hù)和保養(yǎng)，使交班

人盡心、接班人放心，保證了設(shè)備正常運(yùn)行，保持了生產(chǎn)連續(xù)

性。

三、深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，在安全上下功夫，在

效益上作文章

抓好精細(xì)化管理，是我們深化企業(yè)內(nèi)部改革，推進(jìn)班組建

設(shè)的必經(jīng)之路，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，XXX班在精細(xì)

化管理中結(jié)合班組的特點(diǎn)，提出了“做合格員工、爭當(dāng)優(yōu)秀員

工”，形成合格、優(yōu)秀互動(dòng)的良好局面。按照“抓安全、促

生產(chǎn)、求效益”的工作思路，以班組責(zé)任制劃分為主線，

通過安全網(wǎng)員、群監(jiān)員、青安崗員、黨團(tuán)員責(zé)任制的劃分，由

點(diǎn)到面，加大了生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督檢查力度，有效杜絕了

安全責(zé)任事故的發(fā)生，班組建立了“四個(gè)一”活動(dòng)登記表，深

入持久地開展了“抵制一次違章指揮、制止一處違章作業(yè)、發(fā)

現(xiàn)整改一處安全隱患、提一條安全合理化建議”的安全活動(dòng)，

形成了“全班總動(dòng)員，人人把好安全關(guān)”，杜絕“三違”現(xiàn)象

的發(fā)生。2014年，安全管理杜絕了重傷以上的安全責(zé)任事故；

職工質(zhì)量意識(shí)廣泛提高，參與安全管理的意識(shí)得到增強(qiáng)，在今

年11次工程質(zhì)量檢查中，合格品率達(dá)100雙安全質(zhì)量管理上

的提升，促進(jìn)了班組的和諧發(fā)展。

建立“青年文明生產(chǎn)線”，開展“三比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽，

爭做文明生產(chǎn)的帶頭人，是綜采一工區(qū)xxx班青年文明號(hào)活動(dòng)

的創(chuàng)新。“三比一創(chuàng)”即“三比”：比班組日作業(yè)計(jì)劃，出個(gè)

人工作業(yè)績，比小組工程質(zhì)量；“一創(chuàng)”：創(chuàng)造原煤產(chǎn)量新水

平、新紀(jì)錄。xxx班堅(jiān)持以生產(chǎn)為先導(dǎo)，以礦井工程質(zhì)量為基

礎(chǔ)，以安全為保障，認(rèn)真開展“三比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽，不僅促

進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成，而且創(chuàng)造了綜放工作面班產(chǎn)新紀(jì)錄。

2014年11月29日，xxx班創(chuàng)造了小班原煤產(chǎn)量2586噸的最高

紀(jì)錄。2014年至今該班組生產(chǎn)原煤263152噸，完成計(jì)劃的％,

實(shí)現(xiàn)年人均收入28323元，班組長年人均收入42485元。青工

黨員xxx成為生產(chǎn)中的帶頭人，成為青工隊(duì)伍中的一顆閃亮的

明星。

班組是企業(yè)的細(xì)胞，是區(qū)隊(duì)的基礎(chǔ)。企業(yè)的生存發(fā)展，

區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)建設(shè)，最終取決于班組管理水平的高低和安全

生產(chǎn)的好壞。xxx班將在今后的工作中，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”

重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以人為本，轉(zhuǎn)變觀

念，立足崗位，開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，為早日實(shí)現(xiàn)x礦“十年

百億”的奮斗目標(biāo)而努力奮斗。

煤礦勞模事跡材料范文第9篇

一、扎根礦區(qū)、勇挑重?fù)?dān)

二、準(zhǔn)細(xì)管理、帶好隊(duì)伍

面臨公司**求生發(fā)展情況下，生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難，導(dǎo)致

廠內(nèi)職工隊(duì)伍不移動(dòng)、思想波動(dòng)大，車間工人從原來的.125人

縮減到75人，去創(chuàng)業(yè)中心50人，在克服人員短缺的條件下，

工作越來越多，人員越來越少，勞動(dòng)量大，職工的情緒變得惡

性循環(huán)，他就想辦法穩(wěn)定隊(duì)伍，除耐心細(xì)致思想工作外，采取

工資分包、砍塊工資的辦法，采取工資向技術(shù)崗位和苦臟累險(xiǎn)

傾斜的辦法，向多勞動(dòng)者傾斜，穩(wěn)定職工的勞動(dòng)積極性，生產(chǎn)

工分張榜公布，按基分、出勤天數(shù)，滿勤分和獎(jiǎng)勵(lì)分共同組成

的總分計(jì)算成工資總額，使職工一目了然，并制定詳細(xì)的工資

管理辦法公*公正，調(diào)動(dòng)職工積極性，完成生產(chǎn)任務(wù)，穩(wěn)定職工

隊(duì)伍。

三、以人為本抓管理，攻堅(jiān)克難抓管理

“安全是最大的效益”一直懸掛于浮選車間每名員工的的

心里，他用鮮活的例子教育每名職工忽視安全就是對(duì)自己和家

人，同事最大的不負(fù)責(zé)任，更談不上幸福，所以他在硬件和軟

件兩方面抓安全。在多油多塵部位采取防范措施，在職工檢修

作業(yè)時(shí)親自**和防范，班前課每日一問不流于形式，車間護(hù)欄

等與安全有關(guān)的防范措施親自檢查、加固等等，使他在任期間

未發(fā)生一起輕傷以上人身事故。

在車間管理方面也是一絲不茍，從每天的技術(shù)指標(biāo)管理到

材料、配件、修舊利廢管理，都親自制定規(guī)章**,降成本、提

效益，一直是他放在心上的利刃，節(jié)約挖潛，先后想辦法修舊

利廢，修不銹鋼濾網(wǎng)、濾扇和濾液管，托福等項(xiàng)目，每年就可

節(jié)約材料費(fèi)50萬元以上，成為全公司的楷模。加壓過濾機(jī)等一

批高科技設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是凝聚他和團(tuán)隊(duì)的聰明才智，成為同

行業(yè)檢修維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)最好的設(shè)備。

利于職工休班時(shí)間為職工講課，從浮選理論到實(shí)踐，從設(shè)

備改造到檢修維護(hù)，講的有血有肉、入情入理，生動(dòng)而有效，

使車間員工想干也會(huì)干。

四、**攻堅(jiān)、勇挑重?fù)?dān)

面臨公司新一輪**,精減機(jī)構(gòu)，縮減人員，車間管理人員

也多的不利局面，他就耐心細(xì)致的做職工思想工作，七煤公司

面臨的困難是前所未有的，大家不能只依靠洗煤生產(chǎn)這一根繩,

自謀出路，廣開財(cái)路，為了公司的生存，為了個(gè)人家庭的幸福

生活，動(dòng)員一部分員工自謀出路去發(fā)展，先后有50多名員二下

海創(chuàng)業(yè)創(chuàng)市場。留下來的員工班組長多，面臨精減為普通員工,

在思想上一時(shí)想不通，他就盡他自己之力在工作安排上和思想

教育上做工作，抵住來自各方面的壓力，維持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，

完成各項(xiàng)生產(chǎn)和檢修任務(wù)。

***同志也決心用自己的所學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，在洗煤生產(chǎn)的戰(zhàn)

線上，發(fā)揮自己的光和熱，完成公司解困振興貢獻(xiàn)自己的全部

能量。

煤礦勞模事跡材料（菁選2篇）（擴(kuò)展2）

——2018年煤礦掘進(jìn)勞模事跡材料（菁選2篇）

煤礦勞模事跡材料范文第10篇

在巍巍的伏牛山脈，有一塊風(fēng)光秀麗、人杰地靈的土地，

其因“山頂平坦如削”壯觀而得名，更因是“中原煤倉”而享

譽(yù)全國，這就是全國八大煤炭基地之一的煤城一一平頂山。站

在平頂山頂，放眼東北部，有一座北依焦贊山，東臨許平南高

速公路，與平源鐵路緊密相連的礦井，便利的交通為她的蓄勢(shì)

待飛插上了雙翼，她就是平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦。

30年的發(fā)展歷程中，八礦黨政始終堅(jiān)持全心全意依靠職工

辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持把建家活動(dòng)作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)

展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載伍，通過建安全之家、文

化之家、民主之家、關(guān)愛之家、和諧之家，探索出了一條獨(dú)具

特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力和支持，為和諧

礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。2014年礦工會(huì)被中華全國總工會(huì)

授予“全國模范職工之家”稱號(hào)。

以人為本建設(shè)安全之家

安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤

礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對(duì)煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，

八礦工會(huì)始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅(jiān)持把群

眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管

理工作的重要載體，積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全

與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中，采用職工喜聞樂

見的形式，利用各種安全宣傳日、活動(dòng)日、紀(jì)念日，開展安全

事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、井口義

務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動(dòng)，引導(dǎo)

教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè)，營造人人講安全、事事

要安全的良好氛圍。

為不斷推動(dòng)群眾安全工作的深入開展，八礦工會(huì)在群監(jiān)員

管理使用上引入競爭激勵(lì)機(jī)制，制定了群監(jiān)員公開競聘制度，

實(shí)行公開競聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制

度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評(píng)價(jià)體系，在現(xiàn)場安全

管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)

員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群

監(jiān)員開展現(xiàn)場隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位、

重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時(shí)了解職工的安全思想行為，

及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會(huì)

安全、能安全的人，使每一個(gè)崗位成為無隙患、無失誤、無缺

陷的崗，實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位

覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。

班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設(shè)是搞好企業(yè)各

項(xiàng)工作的基石。近年來，八礦工會(huì)結(jié)合中平能化集團(tuán)白國周班

組管理法的全國推廣，大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

活動(dòng)，全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制，積極推動(dòng)創(chuàng)

新、成長、登高三項(xiàng)工程，廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級(jí)

競賽活動(dòng)，定期離署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情

況，定期組織班組職工開展學(xué)習(xí)反思交流活動(dòng)，及時(shí)解決班組

建設(shè)工作中遇到的重大問題和困難。是立了班組安全超前防范

的預(yù)防控制體系，引導(dǎo)班組成員超前分析問題，及時(shí)消除安全

隱患，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開

展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)，滿足職工成長成才要

求的特色班組管理體系。

發(fā)揮優(yōu)勢(shì)建設(shè)文化之家

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要，推動(dòng)礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，八礦

工會(huì)注重職工學(xué)習(xí)意識(shí)的培育，注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注

重職工創(chuàng)新能力的提高，堅(jiān)持以文化凝聚人，用文化武裝人，

努力為職工學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建

平臺(tái)。

在具體工作實(shí)踐中，八礦工會(huì)著力加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè),

大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，深入實(shí)

施職工書屋工程，投資70余萬元，建成了占地面積達(dá)447早方

米的3個(gè)綜合型職工書屋，書屋藏書量萬冊(cè)，報(bào)刊72種（類），

聯(lián)網(wǎng)電腦15臺(tái)。同時(shí)，還開設(shè)了擁有35萬冊(cè)圖書的網(wǎng)上電子

書庫，凡申請(qǐng)成為會(huì)員的職工均可免費(fèi)上網(wǎng)閱讀。

為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐，八礦工會(huì)積極引導(dǎo)職工

根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn)，參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)

知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競賽等活動(dòng)。創(chuàng)建了以全國技術(shù)能手、全

國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者周先鋒同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以

此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技

術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級(jí)改造、

科技項(xiàng)目研發(fā)等活動(dòng)。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻(xiàn),

周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得—特殊津貼的個(gè)人。5

年來，各專業(yè)學(xué)習(xí)工作室已累計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)

備改造97項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7956余萬元。涌現(xiàn)出了以河南省

“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者胡長江、河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手楊

慶華為代表的一批樹得起、叫得響的技術(shù)人才。

面對(duì)國際金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來的嚴(yán)重沖擊，八礦工會(huì)

深入實(shí)施工會(huì)“大學(xué)?！苯ㄔO(shè)，廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長，

建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作的開展,

積極開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五'、和諧奔小康”主題

競賽活動(dòng)，不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)形式，全面推進(jìn)

“安康杯”競賽工作。由于工作成效突出，去年9月份，河南

省總工會(huì)組織全省各市、各行業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人在八礦成功舉辦了

“工會(huì)充分發(fā)揮‘大學(xué)校'作用，全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程

現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)”。在會(huì)上八礦工會(huì)就自己的成功做法做了典型經(jīng)

驗(yàn)交流。

履行職責(zé)建設(shè)民主之家

依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織切實(shí)履行職責(zé)的重要體

現(xiàn)。多年以來，無論企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系如何變化，八礦工會(huì)始終把

這種思路作為推動(dòng)“職工之家”建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)，緊抓源頭

參與環(huán)節(jié)不放松，指導(dǎo)和幫助職工依法簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)助有

關(guān)部門做好勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)訂工作。圍繞安全衛(wèi)生、

勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、休息休假等關(guān)系職工切身利益的問題，

及時(shí)代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動(dòng)合同、集體合

同簽訂履約工作，實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)建設(shè)同步發(fā)展。八礦成為平頂

山市首批被授予“和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”的單位。

為不斷推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的深入發(fā)展，八礦工會(huì)

堅(jiān)持把星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建工作，作為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的有

效手段，積極探索職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?、體系化管理模式。

從創(chuàng)建目標(biāo)、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)辦法等方面，制定了會(huì)前預(yù)審、

質(zhì)量評(píng)估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項(xiàng)

制度，形成了一套組織體系完善、運(yùn)作程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)到

位的職代會(huì)工作機(jī)制。成建制農(nóng)民工職代會(huì)工作更是首開河南

省職工民主管理工作先河，為農(nóng)民工表達(dá)利益訴求、切實(shí)維權(quán)

提供了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

幾年來，面對(duì)日新月異的企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，八礦工會(huì)謀發(fā)展、

思穩(wěn)定，按照有利于保障廣大職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)、

參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；有利于調(diào)動(dòng)職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積

極性和創(chuàng)造性的原則，不斷推進(jìn)廠務(wù)公開工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面延伸，定期組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究礦、

隊(duì)兩級(jí)廠務(wù)公開需要確定的項(xiàng)目和內(nèi)容，對(duì)于廣大職工廣泛關(guān)

注的重要事項(xiàng)、重要內(nèi)容、重要決策，明確責(zé)任、量化指標(biāo)、

逐層安排、逐項(xiàng)落實(shí)。職工合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，企業(yè)民主

政治建設(shè)質(zhì)量不斷提升。

濃厚的民主管理氛圍，穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為工會(huì)工作

創(chuàng)新發(fā)展提供了寬松條件。近幾年，八礦工會(huì)堅(jiān)持把職工呼聲

當(dāng)作第一信號(hào)，把職工需求當(dāng)作第一選擇，把職工滿意不滿意

當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。一方面從暢通民情信息渠道著手，創(chuàng)建了獨(dú)具

特色的民情快速反映機(jī)制。不定期組織民情信息員深入到職工

群眾中去，廣泛收集職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。及時(shí)

排查職工生活中的敏感點(diǎn)，分析把握誘發(fā)矛盾的波動(dòng)點(diǎn)，及時(shí)

對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)防。另一方面，從搭建職工

參政議政平臺(tái)著手，創(chuàng)建了職工代表礦情質(zhì)詢會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)了

領(lǐng)導(dǎo)干部與職工代表面對(duì)面直接對(duì)話溝通。職工代表圍繞企業(yè)

改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，涉及職工切身利益的焦點(diǎn)問題進(jìn)行

詢問、質(zhì)詢。各業(yè)務(wù)主管部門按照政策把握準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)客

觀、解釋說明到位的原則進(jìn)行解釋答復(fù)。會(huì)議全過程進(jìn)行電視

實(shí)況錄像，向全礦職工家屬播放。兩項(xiàng)制度的建立，為職工民

主管理工作創(chuàng)新了運(yùn)行機(jī)制和管理方式，實(shí)現(xiàn)了民主管理“事

后型”向“預(yù)防型”，“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”的轉(zhuǎn)變。

情系職工建設(shè)關(guān)愛之家

企業(yè)依靠職工創(chuàng)造效益，職工依賴企業(yè)求得發(fā)展。在企業(yè)

發(fā)展建設(shè)過程中，工會(huì)組織應(yīng)始終把職工的冷暖甘苦放在維護(hù)

職工合法權(quán)益的重要位置，尤其是要擔(dān)負(fù)起維護(hù)弱勢(shì)職工群體

基本權(quán)益的重任，確保他們能夠共享改革發(fā)展成果。多年以來,

八礦工會(huì)在關(guān)懷困難職工群體方面，堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會(huì)提

出的“不讓一戶職工家庭生活不下去，不讓一名職工子女上不

起學(xué)，不讓一名職工看不起病，”“三不讓”奮斗目標(biāo)。

根據(jù)不同職工的生活訴求，八礦工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫

扶中心作用，按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技

術(shù)特長清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡，對(duì)困難職工

救助工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在思想上給予關(guān)心，在生活上給予照

顧，在工作上給予關(guān)懷。定期開展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，及時(shí)

將組織的關(guān)懷送到弱勢(shì)職工群體手中，幫助他們解除思想包袱,

減輕生活壓力。全礦副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都與指定困難戶

實(shí)行掛靠幫扶，幫扶對(duì)象可向掛靠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映問題尋求幫助。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅八礦工會(huì)就為困難職工家庭發(fā)放各類慰問救濟(jì)金、

困難救助金、助學(xué)金146余萬元。

在保證困難職工基本生活權(quán)益的同時(shí)，八礦工會(huì)堅(jiān)持以

“金秋助學(xué)行動(dòng)''為重點(diǎn)，積極拓寬幫扶救助渠道，廣泛爭取

社會(huì)各方力量的支持，引導(dǎo)大家共同關(guān)注貧困學(xué)生入學(xué)問題。

積極籌集資金不斷加大救助力度，努力提高貧困學(xué)生的資助標(biāo)

準(zhǔn)。對(duì)困難職工子女入學(xué)實(shí)行定期摸底統(tǒng)計(jì)，經(jīng)常走訪談心，

長期資助幫扶，確保他們不因?yàn)樯钬毨Фz學(xué)。在八礦工會(huì)

的資助下，5年來共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學(xué)

夢(mèng)。受資助學(xué)生吳瑞芳說：“礦工會(huì)開展的金秋助學(xué)行動(dòng)，不僅

為我鋪就了通往大學(xué)的道路，更為我們點(diǎn)燃了前行的希望之

燈?！?/p>

關(guān)懷職工生活體現(xiàn)的是工會(huì)價(jià)值，關(guān)愛職工健康彰顯的是

工會(huì)責(zé)任。針對(duì)威脅身體健康，誘發(fā)身心疾病的16種病患，八

礦工會(huì)每年出資30余萬元為職工投保大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，確保

職工不因大病而導(dǎo)致貧困，不因貧困而延誤治療。為進(jìn)一步增

強(qiáng)職工群眾抗御風(fēng)險(xiǎn)能力，八礦工會(huì)積極爭取礦行政和上級(jí)工

會(huì)支持，籌集資金創(chuàng)建了在職職工互助濟(jì)難會(huì)。每名職工每年

只需繳納15元，就可以在生病住院或遭遇重大困難時(shí)，獲得最

高達(dá)4萬元的現(xiàn)金資助。以上措施的實(shí)行，有效地確保了“三

不讓”目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

經(jīng)過多年的不懈努力，八礦工會(huì)在滿足困難職工群體多元

化需求，構(gòu)建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚

目的成績。現(xiàn)在，在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話

“遇到困難找工會(huì)，工會(huì)就是咱們的家?！边@看似樸素的話語,

卻是對(duì)八礦工會(huì)工作的生動(dòng)詮釋。

凝心聚力建設(shè)和諧之家

企業(yè)進(jìn)步離不開先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)做支撐，企業(yè)發(fā)展離不開

團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍做基礎(chǔ)。多年來，八礦工會(huì)堅(jiān)持用先進(jìn)的文化

引領(lǐng)職工，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)結(jié)職工，用豐富的活動(dòng)陶冶職工，

形成了感恩教育工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、身心健康工程三大活動(dòng)

品牌。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，誘發(fā)勞動(dòng)關(guān)系不確定性因素

日漸增多的實(shí)際情況，八礦工會(huì)堅(jiān)持把培育感恩文化，弘揚(yáng)感

恩精神，作為增進(jìn)企業(yè)與職工相互融合，加強(qiáng)人與人之間相互

理解的重要載體。積極開展“感恩的心”文藝匯演，“感恩于

心，回報(bào)于行”征文評(píng)選和評(píng)比“道德之星、和諧家庭、賢明

老人、孝順兒女”等活動(dòng)，并充分利用有線電視網(wǎng)、局域網(wǎng)等

傳播手段，大力提倡感恩、善念、包容、快樂的學(xué)習(xí)型企業(yè)文

化理念，大力倡導(dǎo)人與人、人與企業(yè)、人與社會(huì)、人與自然相

互感恩。蘊(yùn)意深刻的活動(dòng)主題，形式多樣的活動(dòng)方式，掀起了

一股又一股感恩活動(dòng)熱潮，涌現(xiàn)出了以“鷹城孝星”胡家華、

“助學(xué)模范”石國營等為代表的一批又一批感恩典型人物和先

進(jìn)事跡，為促進(jìn)和諧安康礦區(qū)建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

建設(shè)具有核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè)，不僅需要職工對(duì)企業(yè)價(jià)

值具有高度的認(rèn)同，更需要職工對(duì)企業(yè)本身具有強(qiáng)烈的歸屬感。

為此，八礦工會(huì)堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的民

心工程，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)為切入點(diǎn)，以提升服務(wù)質(zhì)量、

滿足職工需求為目標(biāo)，在后勤服務(wù)領(lǐng)域大力開展?fàn)幾觥皟?yōu)秀服

務(wù)窗口”、爭當(dāng)“優(yōu)秀服務(wù)明星”評(píng)比競賽活動(dòng)。廣泛推行以

“八比八看”、“六開展六爭當(dāng)”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽

活動(dòng)。針對(duì)廣大職工關(guān)注的飯菜質(zhì)量、洗浴環(huán)境和宿舍衛(wèi)生問

題，工會(huì)每月定期開展兩堂（塘）一舍開門評(píng)議活動(dòng)，每次隨機(jī)

問卷調(diào)查對(duì)象多運(yùn)余人。環(huán)境衛(wèi)生、食品價(jià)格、服務(wù)水平等職

工關(guān)心的問題得到及時(shí)解決。服務(wù)領(lǐng)域職工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)

態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量顯著提高，廣大職工的主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)。

針對(duì)八礦遠(yuǎn)離市區(qū)，職工業(yè)余文化生活相對(duì)單調(diào)的實(shí)際情

況，八礦工會(huì)努力把職工身心健康工程當(dāng)成為職工謀福利的民

生工程，著力打追精神上有追求、身體上有保障、工作上有成

績的職工隊(duì)伍，積極倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式、健康的生活理念。

先后成立了書畫、戲曲、攝影、棋牌等10余個(gè)群眾性文體組織。

按照平日有活動(dòng)，節(jié)日有安排的原則，經(jīng)常性開展書畫展評(píng)、

戲迷擂臺(tái)賽、攝影作品評(píng)比、全民健身排舞比賽等群眾性文化

娛樂活動(dòng)。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和消夏廣場活動(dòng)更成為八礦的文化品牌,

受到方圓10余里群眾的喜愛。通過開展富于思想性、藝術(shù)性、

趣味性的文化體育活動(dòng)，廣大職工的思想道德素質(zhì)、文化藝術(shù)

素質(zhì)和身體健康素質(zhì)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。其中，八礦“金鷹航空俱

樂部”在中國四川舉行的世界特技飛行大獎(jiǎng)賽中，還代表國家

隊(duì)取得了團(tuán)體冠軍的榮譽(yù)。

回首來路花似錦，展望前程更輝煌！多年來，八礦工會(huì)與

企業(yè)發(fā)展同步伐、與職工群眾心連心，在圍繞中心、服務(wù)大局

的工作實(shí)踐中，凸顯橋梁紐帶作用；在組織起來、切實(shí)維權(quán)的

工作踐行中，彰顯自身價(jià)值。在建家興企，建家育人，建家強(qiáng)

會(huì)工作上走出了一條特色之路。實(shí)現(xiàn)了在發(fā)展中深化維權(quán)工作,

在創(chuàng)新中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)贏得了聲譽(yù)、獲得了贊譽(yù),

為企業(yè)跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)！

煤礦勞模事跡材料范文第11篇

一、鉆研業(yè)務(wù)練本領(lǐng)

“光有一股干事業(yè)的沖勁，沒有干事業(yè)的本領(lǐng)”是不行的,

中專畢業(yè)后他深知這個(gè)道理，于是暗下決心，“不用揚(yáng)鞭自奮

蹄”，19xx年T9xx年，他通過自學(xué)取得了大學(xué)學(xué)歷，成為一

名煤礦安全監(jiān)察員后，他發(fā)現(xiàn)原有的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的

需要，決定向更高層次的發(fā)展，20xx年順利通過在職工程碩士

考試，現(xiàn)在已成為一名安徽理工大學(xué)20xx級(jí)工程碩士專業(yè)研究

生。多年來，他刻苦鉆研和學(xué)習(xí)煤礦生產(chǎn)技術(shù)、通風(fēng)安全等知

識(shí)，深入基層，深入現(xiàn)場，掌握了豐富的煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)。

由一名煤礦企業(yè)管理者變成一名煤礦安全監(jiān)察員后，他迅速轉(zhuǎn)

變角色以適應(yīng)工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全法律法規(guī)專業(yè)知識(shí),

并將有關(guān)政策和業(yè)務(wù)專項(xiàng)知識(shí)分類整理做好學(xué)習(xí)筆記，勞模事

跡把學(xué)到的理論應(yīng)用于實(shí)踐，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過他的勤學(xué)

苦練，細(xì)心鉆研，很快成為一位煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作的行家

里手。

二、恪盡職守干事業(yè)

“干一行，愛一行，專一行”是他對(duì)自己工作的基本要求。

工作中，他思路清晰，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法。工作中，他勤勤

懇懇，任勞任怨，從不計(jì)較人得失。工作中，他出謀劃策，熱

情服務(wù)，取信于人。工作中，他團(tuán)結(jié)同志，營造和諧，認(rèn)真學(xué)

習(xí)，取長補(bǔ)短。

他工作思路清晰，能抓住重點(diǎn)，并力求創(chuàng)新。年初，針對(duì)

轄區(qū)礦井?dāng)?shù)量最多，范圍廣，監(jiān)察任務(wù)重的特點(diǎn)，進(jìn)行分類監(jiān)

察，明確監(jiān)察重點(diǎn)、難點(diǎn)，將高瓦斯、水害威脅嚴(yán)重的61對(duì)礦

井定為重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象。在監(jiān)察工作中，做到了嚴(yán)格、公平、公

正執(zhí)法，一年來，轄區(qū)內(nèi)126個(gè)煤礦中的41個(gè)煤礦受到了行政

處罰，有力的促進(jìn)了煤礦安全隱患的整改落實(shí)。

他認(rèn)真貫徹監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合的方針，做到嚴(yán)格監(jiān)察又熱

情服務(wù)。每年的煤礦采掘方案監(jiān)察中，全國勞模事跡他認(rèn)真仔

細(xì)地審查各煤礦安全生產(chǎn)方案規(guī)劃，為煤礦提供指導(dǎo)服務(wù)，規(guī)

范防范措施和建議，幾年來，經(jīng)他指導(dǎo)方案規(guī)劃的修改意見

368條，贏得了廣大礦主和基層煤礦安全管理部門同志的好評(píng)。

煤礦安全監(jiān)察工作，離不開地方政府和有關(guān)部門的大力支持，

他與轄區(qū)內(nèi)地方各級(jí)政府、各級(jí)煤礦安全管理部門建立了良好

的工作關(guān)系，為二室創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境。在與地方有關(guān)部

門加強(qiáng)工作協(xié)作、形成執(zhí)法合力上取得了明顯成效，近幾會(huì)的

62起事故調(diào)查中都能做到密切配合，順利結(jié)案。

他團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心大家，積極營造了良好的工作氛圍。勞

模先進(jìn)事跡他們室5個(gè)人專業(yè)不同，各有特長，根據(jù)工作的需

要，明確了內(nèi)部分工，各負(fù)其責(zé)，針對(duì)專業(yè)不相同，他經(jīng)常組

織科室同志一道研究、探討如何搞好監(jiān)察，如何將煤礦安全監(jiān)

察指令落實(shí)，如何通過監(jiān)察推動(dòng)煤礦安全消除安全隱患、防范

事故發(fā)生等重大問題，在發(fā)揮大家專長的基礎(chǔ)上充分調(diào)動(dòng)了大

家的工作積極性，形成了既有分工又有協(xié)作的良好工作氛圍。

全年共組織了7次煤礦專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、探討和交流活動(dòng)，比

如：提升裝置的監(jiān)察方法、防治水監(jiān)察的內(nèi)容及監(jiān)察工作的重

點(diǎn)、小煤礦安全裝備的基本要求、“一通三防”專項(xiàng)監(jiān)察的內(nèi)

容和監(jiān)察要點(diǎn)、以及“三同時(shí)”礦井竣工驗(yàn)收的要點(diǎn)、如何搞

好聯(lián)合執(zhí)法等等，熟悉了煤礦安全知識(shí)，提高了煤礦安全監(jiān)察

業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。在他

的影響和帶領(lǐng)下，監(jiān)察二室逐漸成了一個(gè)特別能戰(zhàn)斗、特別能

吃苦的堅(jiān)強(qiáng)集體。

辛勤的付出才有了豐厚的回報(bào)。幾年下來，贛中監(jiān)察分局

監(jiān)察二室轄區(qū)內(nèi)煤礦安全事故逐年下降，五一勞模事跡材料轄

區(qū)內(nèi)安全事故由20xx年的17起死亡34人,下降到2005年的

8起11人，20xx年又下降到2起7人。

三、愛崗敬業(yè)作奉獻(xiàn)

近幾年來，煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好，原來在煤礦的同事與

他差不多的，甚至不如他的都發(fā)達(dá)了，有的老同事、老同學(xué)勸

他與其清貧的干著煤礦監(jiān)察工作還不如出來自己干，要不了幾

年的時(shí)間就能攢上當(dāng)一輩子煤礦安全監(jiān)察員的錢。是啊，他家

境并不寬裕，妻子已下崗多年，小孩逐在讀小學(xué)，一家就靠他

的工資過日子，但是他卻說他對(duì)礦山富有深厚的感情，熱愛煤

礦監(jiān)察工作。他總是這樣說：“我每多下一次井，心里就踏實(shí)

一點(diǎn)，安全生產(chǎn)就多一份保障”。他總是積極地下井監(jiān)察，而

且常常把難下的井留給自己，近幾年來下井也總是最多的，

20xx年共下礦井167個(gè)，占了下基層天數(shù)的90%以上。作為室

主任，工作中做到處處以身作則，對(duì)本室的內(nèi)業(yè)工作，勞模事

跡簡介他同樣帶頭兢兢業(yè)業(yè)地做好，如起草各類監(jiān)察文件、每

日的工作日志，每月的工作總結(jié)以及本室的執(zhí)法統(tǒng)計(jì)分析材料

等都是自己動(dòng)手自己做。他覺得生命的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，只有為

黨、為人民、為煤礦安全監(jiān)察事業(yè)永無止境的奉獻(xiàn)才能使人生

熠熠發(fā)光。他默默的奉獻(xiàn)著，快樂的生活著，在他身上有一名

當(dāng)代煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法干部的閃光點(diǎn)。

四、廉潔自律塑形象

“廉潔奉公，公道正派”是他對(duì)自己為人處世的基本要求。

他思想積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用科學(xué)理論武裝自

己的頭腦，牢固樹立了共產(chǎn)主義的世鞏觀和人生觀、價(jià)值觀，

自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀。他始終嚴(yán)格執(zhí)行中央、省有關(guān)廉政

建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺提高拒腐防變的能力，自覺抵制不正之

風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正氣，始終做到忠于職守，清正

廉潔，秉公執(zhí)法。多年煤礦監(jiān)察執(zhí)法中從沒有向被監(jiān)察單位索

拿卡要，沒有收受被監(jiān)察單位的禮金和紅包。20xx年8月24

日在豐城市曲江鎮(zhèn)寺前煤礦下井監(jiān)察時(shí)，全國勞模先進(jìn)事跡該

礦現(xiàn)場管理比較差，隱患比較多，礦士怕受處罰，在井下硬塞

一個(gè)1000元的紅包給他，被他當(dāng)即拒絕，并且受到了嚴(yán)厲的批

評(píng)。他說：“你有送紅包的錢為什么不把安全隱患整改好后，

這樣不但不會(huì)受到處罰，我還表揚(yáng)你事后礦主深受感動(dòng)和

啟發(fā)，說一定把安全工作做好來回報(bào)他。

煤礦勞模事跡材料范文第12篇

XXX是20XX年12月入職公司，通過培訓(xùn)考試合格后招聘

的第一個(gè)秩序維護(hù)員。當(dāng)時(shí)物業(yè)處于前期介入時(shí)期，工作環(huán)境

差，工作量大，有兩名聘來的秩序維護(hù)員，都因此先后辭工走

To尤其是過春節(jié)時(shí)，因施工單位放假、材料、設(shè)備都需日夜

巡視監(jiān)管，在唐經(jīng)理的安排下，他放棄了與家人團(tuán)圓過春節(jié)，

一個(gè)人冒著嚴(yán)寒默默的在小區(qū)巡邏，春節(jié)期間在他認(rèn)真負(fù)責(zé)的

工作下，小區(qū)內(nèi)、治安、偷盜、火災(zāi)為零。

20XX年4月小區(qū)**即將啟用，公司未招到合適的**員，他

自告奮勇的要求做**值班，到達(dá)**崗后他用高度的責(zé)任心，認(rèn)

真好學(xué)的態(tài)度，通過自學(xué)去熟練掌握**中心所有設(shè)備的操作，

并教會(huì)秩序部其他隊(duì)員。天道酬勤，不久在**崗試行觀查及考

核中他取得了優(yōu)異的成績，成為一名合格的**員后，之后他更

是牢記**的教導(dǎo)，深知**員責(zé)任重大，工作更加積極主動(dòng)、細(xì)

心負(fù)責(zé)。小區(qū)有異常都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，如小區(qū)出現(xiàn)貼寫小廣告的

都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，為小區(qū)業(yè)主營造優(yōu)美的環(huán)境盡了一份力，有兩

次電梯進(jìn)水，也都及時(shí)發(fā)現(xiàn)，為公司減少了財(cái)產(chǎn)損失。記得那

是20XX年11月上旬的一天，他通過**看到一位60多歲坐在輪

椅上的老人，在三棟一單元大廳處按了門禁，核實(shí)身份后開了

鎖，那位老人卻幾分鐘都沒進(jìn)去，于是呼巡羅崗為老人把大廳

門打開，送進(jìn)電梯，推回1202家里，事后這位老人很感謝XX

物業(yè)對(duì)他的及時(shí)幫助，說我們物業(yè)服務(wù)細(xì)心、周到、及時(shí)。

調(diào)看**是常事，多數(shù)來調(diào)看**的人都心急有情緒，但每個(gè)

來**室調(diào)看**的人，都會(huì)被他的微笑，熱情的態(tài)度和熟練的技

術(shù)感染，而滿意的離去。正是有了這樣*凡美麗的物業(yè)人，我們

的小區(qū)才這樣*靜祥和，我們的小區(qū)才能做到我們物業(yè)從進(jìn)駐至

今、治安、偷盜、火災(zāi)為零。在公司XXX經(jīng)理和秩序部陳主管

的培養(yǎng)和關(guān)懷下他在不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，他的追求就是做一個(gè)最

美的物業(yè)人。用微笑，去迎接每一位業(yè)主。

一一銀行勞模先進(jìn)的事跡材料（菁選3篇）

煤礦勞模事跡材料范文第13篇

xx,男，30歲，大專文化，現(xiàn)為綜合隊(duì)大班崗長，青安崗

員，他自參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根生產(chǎn)一

線，以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，贏得了全

隊(duì)上下的一致贊譽(yù)，特別是他作為一名青安崗員，兩年來，他

沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了工友們的稱贊。

由于本人成績突出，連續(xù)多次被礦評(píng)為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“

十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章

制度，從進(jìn)礦伊始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)榜

樣來。從一個(gè)最普通的的運(yùn)輸工，到掘進(jìn)工，電工，到崗員，

再到崗長，一步一個(gè)腳印。以身作則，嚴(yán)格要求自己，要求別

人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同

事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，百米井下隨處都有他的身影。他把

崗位安全知識(shí)當(dāng)作是專業(yè)技術(shù)，無論何時(shí)何地，他都虛心地向

老師傅們請(qǐng)教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁，董立杰很快就

成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手，“三違”隱患從未逃過他的

眼睛，他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職

工的學(xué)習(xí)勁頭，大家心往一處想，勁往一處使，為全礦團(tuán)員青

年樹立了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的青安崗長，他牢記

崗長職責(zé)，大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間

的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

當(dāng)別人問起他本人，這些年安全工作為啥做得這么好？他總

是笑嘻嘻地說：“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全”，張青山本人在

職工中是“沒說”的，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活，他就干啥活，不論白

天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說這小伙有股子“?！?/p>

勁，只知道干活，不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中，他堅(jiān)持

出滿勤，干滿點(diǎn)，不休工，頭痛腦熱堅(jiān)持上班，家中的大事小

事交給妻子，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過工，做到

了全年全月出滿勤，干滿點(diǎn)。

張青山擔(dān)任青年崗員期間，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不放過任

何一點(diǎn)安全隱患。在他的工作范圍內(nèi)。每一部絞車是不是完好,

鋼繩鉤頭有無問題都能做到先檢查，后運(yùn)轉(zhuǎn)。在匯報(bào)上，做到

認(rèn)真仔細(xì)，不厭其煩。及時(shí)與信息站，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系及時(shí)匯

報(bào)情況，排除不安全隙患。在日常的生產(chǎn)過程中，許多工人錯(cuò)

誤的認(rèn)為：安全和生產(chǎn)是矛盾的，而董立杰深深的體會(huì)到：只

有先搞好安全，才能搞好生產(chǎn)。他在同事中經(jīng)常說的就是，掙

錢為了享受，如果掙錢變成了自己的痛苦，家人的不幸，不如

睡在熱坑頭。他是這樣說的，也是這樣做的。在遵章守紀(jì)方面,

自己首先做到不違章操作，并能制止他人的違章操作。表率是

從一點(diǎn)一滴做出來的，在一次放車時(shí)，由于掛鉤工忘記從上部

車拿鏈環(huán)，在掛車時(shí)，把繩環(huán)套在礦車鏈環(huán)上準(zhǔn)備放車，被董

立杰當(dāng)場制止，自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車。制止了

一次違章行為，令班組的人打心里服氣。

張青山同志工作八年來，無論在什么崗位，他的奮斗足跡

和精神實(shí)質(zhì)，讓每一個(gè)熟悉他的人都被這位年青小伙所感染。

“他是一個(gè)默默無聞、無私奉獻(xiàn)的人，是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、

忘我工作的人，是一個(gè)團(tuán)結(jié)