企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)接入管理規(guī)定一、總則

企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)接入管理是保障企業(yè)信息系統(tǒng)安全、提升網(wǎng)絡(luò)資源利用效率的重要措施。本規(guī)定旨在明確企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)接入的申請(qǐng)、審批、使用、監(jiān)控及安全管理流程，確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定、合規(guī)運(yùn)行。

（一）適用范圍

1.本規(guī)定適用于企業(yè)所有部門(mén)及員工涉及互聯(lián)網(wǎng)接入的行為。

2.適用于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外部互聯(lián)網(wǎng)的連接管理。

3.不包括通過(guò)移動(dòng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)（如4G/5G）的臨時(shí)接入。

（二）管理原則

1.安全優(yōu)先：確保接入行為符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。

2.分級(jí)授權(quán)：根據(jù)崗位職責(zé)分配不同的接入權(quán)限。

3.全程監(jiān)控：對(duì)網(wǎng)絡(luò)流量、訪問(wèn)行為進(jìn)行記錄與審計(jì)。

4.定期審查：每年對(duì)接入權(quán)限及安全策略進(jìn)行評(píng)估。

二、接入申請(qǐng)與審批

企業(yè)員工或部門(mén)需通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)外部資源時(shí)，應(yīng)遵循以下流程：

（一）申請(qǐng)流程

1.提交申請(qǐng)：

(1)員工填寫(xiě)《互聯(lián)網(wǎng)接入申請(qǐng)表》，注明訪問(wèn)目的、所需資源及預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)。

(2)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核申請(qǐng)合理性。

2.審批權(quán)限：

(1)普通訪問(wèn)需部門(mén)主管簽字。

(2)敏感系統(tǒng)訪問(wèn)需IT部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)雙重審批。

（二）審批時(shí)限

1.日常訪問(wèn)申請(qǐng)應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成審批。

2.緊急訪問(wèn)需額外說(shuō)明，IT部門(mén)可先臨時(shí)授權(quán)，后續(xù)補(bǔ)辦手續(xù)。

三、接入方式與權(quán)限管理

企業(yè)提供多種接入方式，權(quán)限分配需遵循最小化原則：

（一）接入方式

1.有線接入：通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)連接，適用于固定工位。

2.無(wú)線接入：通過(guò)Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)，需綁定員工工號(hào)及MAC地址。

3.VPN接入：遠(yuǎn)程辦公人員需通過(guò)虛擬專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)連接，驗(yàn)證身份后方可訪問(wèn)。

（二）權(quán)限分配

1.基礎(chǔ)訪問(wèn)權(quán)限：

(1)普通員工可訪問(wèn)辦公郵箱、內(nèi)部知識(shí)庫(kù)。

(2)禁止訪問(wèn)金融、醫(yī)療等敏感行業(yè)網(wǎng)站。

2.高級(jí)權(quán)限：

(1)IT管理員可管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置。

(2)項(xiàng)目經(jīng)理可臨時(shí)授權(quán)團(tuán)隊(duì)訪問(wèn)特定開(kāi)發(fā)平臺(tái)。

四、使用規(guī)范與監(jiān)控

為確保網(wǎng)絡(luò)安全，接入行為需遵守以下規(guī)范：

（一）使用規(guī)范

1.禁止行為：

(1)下載未經(jīng)審批的軟件。

(2)使用P2P等大流量應(yīng)用。

(3)分享企業(yè)內(nèi)部賬號(hào)密碼。

2.安全操作：

(1)修改密碼需符合復(fù)雜度要求（如：8位以上，含字母+數(shù)字）。

(2)禁止通過(guò)個(gè)人設(shè)備接入公司網(wǎng)絡(luò)。

（二）監(jiān)控措施

1.流量監(jiān)控：

(1)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備記錄每小時(shí)帶寬使用情況，異常流量觸發(fā)告警。

(2)每月生成流量報(bào)告，由IT部門(mén)分析。

2.行為審計(jì)：

(1)記錄所有外網(wǎng)訪問(wèn)日志，保存期限不少于6個(gè)月。

(2)定期抽查登錄記錄，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為通報(bào)處理。

五、安全防護(hù)措施

企業(yè)需建立多層次防護(hù)機(jī)制：

（一）技術(shù)防護(hù)

1.防火墻配置：

(1)區(qū)分內(nèi)外網(wǎng)IP段，禁止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)。

(2)設(shè)置黑白名單，限制高風(fēng)險(xiǎn)域名。

2.入侵檢測(cè)：

(1)部署IDS系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)惡意流量。

(2)發(fā)現(xiàn)攻擊行為自動(dòng)阻斷并上報(bào)。

（二）應(yīng)急響應(yīng)

1.事件分類(lèi)：

(1)輕微事件：如密碼錯(cuò)誤多次嘗試，需記錄并警告。

(2)嚴(yán)重事件：如發(fā)現(xiàn)勒索軟件，立即隔離受感染設(shè)備。

2.處理流程：

(1)IT部門(mén)24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，協(xié)調(diào)修復(fù)。

(2)每季度組織演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案有效性。

六、違規(guī)處理

違反本規(guī)定的行為將按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

（一）處罰等級(jí)

1.警告：首次違規(guī)，口頭通報(bào)并要求整改。

2.停網(wǎng)：多次違規(guī)或造成安全事件，暫?；ヂ?lián)網(wǎng)接入權(quán)限3-7天。

3.降級(jí)：嚴(yán)重違規(guī)（如泄露敏感數(shù)據(jù)）需降低網(wǎng)絡(luò)權(quán)限或調(diào)離崗位。

（二）申訴機(jī)制

員工對(duì)處罰有異議時(shí)，可向人力資源部提交書(shū)面申訴，由管理委員會(huì)復(fù)核。

七、附則

1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，由IT部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

2.每年6月30日前修訂一次，確保符合行業(yè)最佳實(shí)踐。

一、總則

企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)接入管理是保障企業(yè)信息系統(tǒng)安全、提升網(wǎng)絡(luò)資源利用效率的重要措施。本規(guī)定旨在明確企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)接入的申請(qǐng)、審批、使用、監(jiān)控及安全管理流程，確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定、合規(guī)運(yùn)行。

（一）適用范圍

1.本規(guī)定適用于企業(yè)所有部門(mén)及員工涉及互聯(lián)網(wǎng)接入的行為。

2.適用于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外部互聯(lián)網(wǎng)的連接管理。

3.不包括通過(guò)移動(dòng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)（如4G/5G）的臨時(shí)接入。

（二）管理原則

1.安全優(yōu)先：確保接入行為符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。

2.分級(jí)授權(quán)：根據(jù)崗位職責(zé)分配不同的接入權(quán)限。

3.全程監(jiān)控：對(duì)網(wǎng)絡(luò)流量、訪問(wèn)行為進(jìn)行記錄與審計(jì)。

4.定期審查：每年對(duì)接入權(quán)限及安全策略進(jìn)行評(píng)估。

二、接入申請(qǐng)與審批

企業(yè)員工或部門(mén)需通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)外部資源時(shí)，應(yīng)遵循以下流程：

（一）申請(qǐng)流程

1.提交申請(qǐng)：

(1)員工填寫(xiě)《互聯(lián)網(wǎng)接入申請(qǐng)表》，注明訪問(wèn)目的、所需資源及預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)。

(2)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核申請(qǐng)合理性。

2.審批權(quán)限：

(1)普通訪問(wèn)需部門(mén)主管簽字。

(2)敏感系統(tǒng)訪問(wèn)需IT部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)雙重審批。

（二）審批時(shí)限

1.日常訪問(wèn)申請(qǐng)應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成審批。

2.緊急訪問(wèn)需額外說(shuō)明，IT部門(mén)可先臨時(shí)授權(quán)，后續(xù)補(bǔ)辦手續(xù)。

三、接入方式與權(quán)限管理

企業(yè)提供多種接入方式，權(quán)限分配需遵循最小化原則：

（一）接入方式

1.有線接入：通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)連接，適用于固定工位。

(1)安裝流程：

a.IT人員檢查工位網(wǎng)絡(luò)端口狀態(tài)。

b.連接網(wǎng)線并測(cè)試連通性（使用`ping`命令或網(wǎng)絡(luò)測(cè)試儀）。

c.在網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)登記接入信息（包括員工工號(hào)、端口編號(hào)）。

2.無(wú)線接入：通過(guò)Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)，需綁定員工工號(hào)及MAC地址。

(1)配置步驟：

a.員工在設(shè)備上連接指定Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)（如"Company-WiFi"）。

b.系統(tǒng)通過(guò)802.1X認(rèn)證，驗(yàn)證員工工號(hào)及動(dòng)態(tài)口令。

c.IT部門(mén)自動(dòng)推送VPN配置（如需）。

3.VPN接入：遠(yuǎn)程辦公人員需通過(guò)虛擬專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)連接，驗(yàn)證身份后方可訪問(wèn)。

(1)使用指南：

a.下載并安裝企業(yè)認(rèn)證的VPN客戶端。

b.使用企業(yè)郵箱賬號(hào)登錄，輸入動(dòng)態(tài)密碼。

c.連接成功后，優(yōu)先訪問(wèn)內(nèi)網(wǎng)資源，外網(wǎng)訪問(wèn)需額外授權(quán)。

（二）權(quán)限分配

1.基礎(chǔ)訪問(wèn)權(quán)限：

(1)普通員工可訪問(wèn)辦公郵箱、內(nèi)部知識(shí)庫(kù)。

(2)禁止訪問(wèn)金融、醫(yī)療等敏感行業(yè)網(wǎng)站。

(3)默認(rèn)禁止P2P、視頻會(huì)議等大流量應(yīng)用。

2.高級(jí)權(quán)限：

(1)IT管理員可管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置，需通過(guò)多因素認(rèn)證（如短信+動(dòng)態(tài)口令）。

(2)項(xiàng)目經(jīng)理可臨時(shí)授權(quán)團(tuán)隊(duì)訪問(wèn)特定開(kāi)發(fā)平臺(tái)（如GitHub、Jira），授權(quán)有效期不超過(guò)30天。

(3)采購(gòu)部門(mén)需開(kāi)通對(duì)供應(yīng)商系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限，需每月審核使用記錄。

四、使用規(guī)范與監(jiān)控

為確保網(wǎng)絡(luò)安全，接入行為需遵守以下規(guī)范：

（一）使用規(guī)范

1.禁止行為：

(1)下載未經(jīng)審批的軟件，需通過(guò)軟件準(zhǔn)入系統(tǒng)檢測(cè)。

(2)使用P2P等大流量應(yīng)用，每月流量限額為500GB/人。

(3)分享企業(yè)內(nèi)部賬號(hào)密碼，需記錄分享原因及期限。

2.安全操作：

(1)修改密碼需符合復(fù)雜度要求（如：8位以上，含字母+數(shù)字，且不能與前3次密碼相同）。

(2)禁止通過(guò)個(gè)人設(shè)備接入公司網(wǎng)絡(luò)，需使用公司提供的移動(dòng)熱點(diǎn)設(shè)備（如需）。

（二）監(jiān)控措施

1.流量監(jiān)控：

(1)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備記錄每小時(shí)帶寬使用情況，異常流量（如突然暴漲50%）觸發(fā)告警。

(2)每月生成流量報(bào)告，由IT部門(mén)分析并優(yōu)化帶寬分配。

2.行為審計(jì)：

(1)記錄所有外網(wǎng)訪問(wèn)日志，保存期限不少于6個(gè)月，包括訪問(wèn)時(shí)間、IP地址、URL。

(2)定期抽查登錄記錄，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為（如訪問(wèn)賭博網(wǎng)站）通報(bào)處理，并取消半年內(nèi)外網(wǎng)權(quán)限。

五、安全防護(hù)措施

企業(yè)需建立多層次防護(hù)機(jī)制：

（一）技術(shù)防護(hù)

1.防火墻配置：

(1)區(qū)分內(nèi)外網(wǎng)IP段，禁止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)。

(2)設(shè)置黑白名單，限制高風(fēng)險(xiǎn)域名（如：``、`filesharingsites`）。

2.入侵檢測(cè)：

(1)部署IDS系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)惡意流量，發(fā)現(xiàn)攻擊行為自動(dòng)阻斷并上報(bào)安全團(tuán)隊(duì)。

(2)每月更新威脅情報(bào)庫(kù)，提高檢測(cè)準(zhǔn)確率。

（二）應(yīng)急響應(yīng)

1.事件分類(lèi)：

(1)輕微事件：如密碼錯(cuò)誤多次嘗試，需記錄并警告。

(2)嚴(yán)重事件：如發(fā)現(xiàn)勒索軟件，立即隔離受感染設(shè)備，并通知所有員工檢查郵箱附件。

2.處理流程：

(1)IT部門(mén)24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，協(xié)調(diào)修復(fù)。

(2)每季度組織演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案有效性（如：模擬釣魚(yú)郵件攻擊）。

六、違規(guī)處理

違反本規(guī)定的行為將按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

（一）處罰等級(jí)

1.警告：首次違規(guī)，口頭通報(bào)并要求整改。

2.停網(wǎng)：多次違規(guī)或造成安全事件，暫?；ヂ?lián)網(wǎng)接入權(quán)限3-7天。

3.降級(jí)：嚴(yán)重違規(guī)（如泄露敏感數(shù)據(jù)）需降低網(wǎng)絡(luò)權(quán)限或調(diào)離崗位。

（二）申訴機(jī)制

員工對(duì)處罰有異議時(shí)，可向人力資源部提交書(shū)面申訴，由管理委員會(huì)復(fù)核。

七、附則

1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，由IT部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

2.每年6月30日前修訂一次，確保符合行業(yè)最佳實(shí)踐。

一、總則

企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)接入管理是保障企業(yè)信息系統(tǒng)安全、提升網(wǎng)絡(luò)資源利用效率的重要措施。本規(guī)定旨在明確企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)接入的申請(qǐng)、審批、使用、監(jiān)控及安全管理流程，確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定、合規(guī)運(yùn)行。

（一）適用范圍

1.本規(guī)定適用于企業(yè)所有部門(mén)及員工涉及互聯(lián)網(wǎng)接入的行為。

2.適用于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外部互聯(lián)網(wǎng)的連接管理。

3.不包括通過(guò)移動(dòng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)（如4G/5G）的臨時(shí)接入。

（二）管理原則

1.安全優(yōu)先：確保接入行為符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。

2.分級(jí)授權(quán)：根據(jù)崗位職責(zé)分配不同的接入權(quán)限。

3.全程監(jiān)控：對(duì)網(wǎng)絡(luò)流量、訪問(wèn)行為進(jìn)行記錄與審計(jì)。

4.定期審查：每年對(duì)接入權(quán)限及安全策略進(jìn)行評(píng)估。

二、接入申請(qǐng)與審批

企業(yè)員工或部門(mén)需通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)外部資源時(shí)，應(yīng)遵循以下流程：

（一）申請(qǐng)流程

1.提交申請(qǐng)：

(1)員工填寫(xiě)《互聯(lián)網(wǎng)接入申請(qǐng)表》，注明訪問(wèn)目的、所需資源及預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)。

(2)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核申請(qǐng)合理性。

2.審批權(quán)限：

(1)普通訪問(wèn)需部門(mén)主管簽字。

(2)敏感系統(tǒng)訪問(wèn)需IT部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)雙重審批。

（二）審批時(shí)限

1.日常訪問(wèn)申請(qǐng)應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成審批。

2.緊急訪問(wèn)需額外說(shuō)明，IT部門(mén)可先臨時(shí)授權(quán)，后續(xù)補(bǔ)辦手續(xù)。

三、接入方式與權(quán)限管理

企業(yè)提供多種接入方式，權(quán)限分配需遵循最小化原則：

（一）接入方式

1.有線接入：通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)連接，適用于固定工位。

2.無(wú)線接入：通過(guò)Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)，需綁定員工工號(hào)及MAC地址。

3.VPN接入：遠(yuǎn)程辦公人員需通過(guò)虛擬專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)連接，驗(yàn)證身份后方可訪問(wèn)。

（二）權(quán)限分配

1.基礎(chǔ)訪問(wèn)權(quán)限：

(1)普通員工可訪問(wèn)辦公郵箱、內(nèi)部知識(shí)庫(kù)。

(2)禁止訪問(wèn)金融、醫(yī)療等敏感行業(yè)網(wǎng)站。

2.高級(jí)權(quán)限：

(1)IT管理員可管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置。

(2)項(xiàng)目經(jīng)理可臨時(shí)授權(quán)團(tuán)隊(duì)訪問(wèn)特定開(kāi)發(fā)平臺(tái)。

四、使用規(guī)范與監(jiān)控

為確保網(wǎng)絡(luò)安全，接入行為需遵守以下規(guī)范：

（一）使用規(guī)范

1.禁止行為：

(1)下載未經(jīng)審批的軟件。

(2)使用P2P等大流量應(yīng)用。

(3)分享企業(yè)內(nèi)部賬號(hào)密碼。

2.安全操作：

(1)修改密碼需符合復(fù)雜度要求（如：8位以上，含字母+數(shù)字）。

(2)禁止通過(guò)個(gè)人設(shè)備接入公司網(wǎng)絡(luò)。

（二）監(jiān)控措施

1.流量監(jiān)控：

(1)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備記錄每小時(shí)帶寬使用情況，異常流量觸發(fā)告警。

(2)每月生成流量報(bào)告，由IT部門(mén)分析。

2.行為審計(jì)：

(1)記錄所有外網(wǎng)訪問(wèn)日志，保存期限不少于6個(gè)月。

(2)定期抽查登錄記錄，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為通報(bào)處理。

五、安全防護(hù)措施

企業(yè)需建立多層次防護(hù)機(jī)制：

（一）技術(shù)防護(hù)

1.防火墻配置：

(1)區(qū)分內(nèi)外網(wǎng)IP段，禁止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)。

(2)設(shè)置黑白名單，限制高風(fēng)險(xiǎn)域名。

2.入侵檢測(cè)：

(1)部署IDS系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)惡意流量。

(2)發(fā)現(xiàn)攻擊行為自動(dòng)阻斷并上報(bào)。

（二）應(yīng)急響應(yīng)

1.事件分類(lèi)：

(1)輕微事件：如密碼錯(cuò)誤多次嘗試，需記錄并警告。

(2)嚴(yán)重事件：如發(fā)現(xiàn)勒索軟件，立即隔離受感染設(shè)備。

2.處理流程：

(1)IT部門(mén)24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，協(xié)調(diào)修復(fù)。

(2)每季度組織演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案有效性。

六、違規(guī)處理

違反本規(guī)定的行為將按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

（一）處罰等級(jí)

1.警告：首次違規(guī)，口頭通報(bào)并要求整改。

2.停網(wǎng)：多次違規(guī)或造成安全事件，暫?；ヂ?lián)網(wǎng)接入權(quán)限3-7天。

3.降級(jí)：嚴(yán)重違規(guī)（如泄露敏感數(shù)據(jù)）需降低網(wǎng)絡(luò)權(quán)限或調(diào)離崗位。

（二）申訴機(jī)制

員工對(duì)處罰有異議時(shí)，可向人力資源部提交書(shū)面申訴，由管理委員會(huì)復(fù)核。

七、附則

1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，由IT部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

2.每年6月30日前修訂一次，確保符合行業(yè)最佳實(shí)踐。

一、總則

企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)接入管理是保障企業(yè)信息系統(tǒng)安全、提升網(wǎng)絡(luò)資源利用效率的重要措施。本規(guī)定旨在明確企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)接入的申請(qǐng)、審批、使用、監(jiān)控及安全管理流程，確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定、合規(guī)運(yùn)行。

（一）適用范圍

1.本規(guī)定適用于企業(yè)所有部門(mén)及員工涉及互聯(lián)網(wǎng)接入的行為。

2.適用于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外部互聯(lián)網(wǎng)的連接管理。

3.不包括通過(guò)移動(dòng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)（如4G/5G）的臨時(shí)接入。

（二）管理原則

1.安全優(yōu)先：確保接入行為符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。

2.分級(jí)授權(quán)：根據(jù)崗位職責(zé)分配不同的接入權(quán)限。

3.全程監(jiān)控：對(duì)網(wǎng)絡(luò)流量、訪問(wèn)行為進(jìn)行記錄與審計(jì)。

4.定期審查：每年對(duì)接入權(quán)限及安全策略進(jìn)行評(píng)估。

二、接入申請(qǐng)與審批

企業(yè)員工或部門(mén)需通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)外部資源時(shí)，應(yīng)遵循以下流程：

（一）申請(qǐng)流程

1.提交申請(qǐng)：

(1)員工填寫(xiě)《互聯(lián)網(wǎng)接入申請(qǐng)表》，注明訪問(wèn)目的、所需資源及預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)。

(2)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核申請(qǐng)合理性。

2.審批權(quán)限：

(1)普通訪問(wèn)需部門(mén)主管簽字。

(2)敏感系統(tǒng)訪問(wèn)需IT部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)雙重審批。

（二）審批時(shí)限

1.日常訪問(wèn)申請(qǐng)應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成審批。

2.緊急訪問(wèn)需額外說(shuō)明，IT部門(mén)可先臨時(shí)授權(quán)，后續(xù)補(bǔ)辦手續(xù)。

三、接入方式與權(quán)限管理

企業(yè)提供多種接入方式，權(quán)限分配需遵循最小化原則：

（一）接入方式

1.有線接入：通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)連接，適用于固定工位。

(1)安裝流程：

a.IT人員檢查工位網(wǎng)絡(luò)端口狀態(tài)。

b.連接網(wǎng)線并測(cè)試連通性（使用`ping`命令或網(wǎng)絡(luò)測(cè)試儀）。

c.在網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)登記接入信息（包括員工工號(hào)、端口編號(hào)）。

2.無(wú)線接入：通過(guò)Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)，需綁定員工工號(hào)及MAC地址。

(1)配置步驟：

a.員工在設(shè)備上連接指定Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)（如"Company-WiFi"）。

b.系統(tǒng)通過(guò)802.1X認(rèn)證，驗(yàn)證員工工號(hào)及動(dòng)態(tài)口令。

c.IT部門(mén)自動(dòng)推送VPN配置（如需）。

3.VPN接入：遠(yuǎn)程辦公人員需通過(guò)虛擬專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)連接，驗(yàn)證身份后方可訪問(wèn)。

(1)使用指南：

a.下載并安裝企業(yè)認(rèn)證的VPN客戶端。

b.使用企業(yè)郵箱賬號(hào)登錄，輸入動(dòng)態(tài)密碼。

c.連接成功后，優(yōu)先訪問(wèn)內(nèi)網(wǎng)資源，外網(wǎng)訪問(wèn)需額外授權(quán)。

（二）權(quán)限分配

1.基礎(chǔ)訪問(wèn)權(quán)限：

(1)普通員工可訪問(wèn)辦公郵箱、內(nèi)部知識(shí)庫(kù)。

(2)禁止訪問(wèn)金融、醫(yī)療等敏感行業(yè)網(wǎng)站。

(3)默認(rèn)禁止P2P、視頻會(huì)議等大流量應(yīng)用。

2.高級(jí)權(quán)限：

(1)IT管理員可管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置，需通過(guò)多因素認(rèn)證（如短信+動(dòng)態(tài)口令）。

(2)項(xiàng)目經(jīng)理可臨時(shí)授權(quán)團(tuán)隊(duì)訪問(wèn)特定開(kāi)發(fā)平臺(tái)（如GitHub、Jira），授權(quán)有效期不超過(guò)30天。

(3)采購(gòu)部門(mén)需開(kāi)通對(duì)供應(yīng)商系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限，需每月審核使用記錄。

四、使用規(guī)范與監(jiān)控

為確保網(wǎng)絡(luò)安全，接入行為需遵守以下規(guī)范：

（一）使用規(guī)范

1.禁止行為：

(1)下載未經(jīng)審批的軟件，需通過(guò)軟件準(zhǔn)入系統(tǒng)檢測(cè)。

(2)使用P2P等大流量應(yīng)用，每月流量限額為500GB/人。

(3)分享企業(yè)內(nèi)部賬號(hào)密碼，需記錄分享原因及期限。

2.安全操作：

(1)修改密碼需符合復(fù)雜度要求（如：8位以上，含字母+數(shù)字，且不能與前3次密碼相同）。

(2)禁止通過(guò)個(gè)人設(shè)備接入公司網(wǎng)絡(luò)，需使用公司提供的移動(dòng)熱點(diǎn)設(shè)備（如需）