出國勞務(wù)派遣合同協(xié)議甲方（派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（勞務(wù)人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]家庭住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方具有提供勞務(wù)的能力和意愿，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方派遣乙方出國提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣事項(xiàng)（一）派遣國家/地區(qū)甲方派遣乙方到[具體國家/地區(qū)]從事勞務(wù)工作。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地址]。（三）工作崗位乙方從事的工作崗位為[具體崗位名稱]，其工作內(nèi)容應(yīng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)以及用工單位的合理要求，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。（四）派遣期限本派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如因工作需要，用工單位要求延長派遣期限的，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致后，可以書面形式延長派遣期限。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守用工單位的規(guī)章制度和工作要求。（2）在乙方違反本協(xié)議或用工單位規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、退回乙方等。（3）按照約定向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)（1）負(fù)責(zé)為乙方辦理出國所需的各類手續(xù)，包括但不限于簽證、工作許可等，并承擔(dān)辦理上述手續(xù)過程中應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用。（2）向乙方如實(shí)介紹用工單位的基本情況、工作環(huán)境、工作條件、勞動報(bào)酬等相關(guān)信息，不得隱瞞或提供虛假信息。（3）按照本協(xié)議的約定及時、足額向乙方支付勞動報(bào)酬。（4）為乙方購買必要的境外人身意外傷害保險等保險，確保乙方在境外工作期間的權(quán)益得到保障。（5）協(xié)助乙方處理在境外工作期間遇到的與工作相關(guān)的問題和糾紛，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定獲得勞動報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。（2）要求甲方為其辦理出國所需的合法手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。（3）在境外工作期間，享有休息休假的權(quán)利，具體休息休假安排按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。（4）對甲方或用工單位侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出申訴或通過合法途徑解決。2.義務(wù)（1）遵守中國和派遣國家/地區(qū)的法律法規(guī)，遵守用工單位的規(guī)章制度和工作要求，服從用工單位的工作安排和管理。（2）按照本協(xié)議的約定和用工單位的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。（3）保守用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露用工單位的機(jī)密信息。（4）在境外工作期間，不得擅自離崗、離職或從事與工作無關(guān)的活動，如需請假或變更工作安排，應(yīng)提前按照用工單位的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（5）配合甲方辦理出國所需的各類手續(xù)，提供真實(shí)、有效的個人信息和相關(guān)資料。三、勞動報(bào)酬與福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為每月[具體金額]（幣種：[具體幣種]）。該報(bào)酬包括基本工資、加班工資、獎金等所有應(yīng)得收入。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將乙方上月的勞動報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期可順延。（二）福利待遇1.乙方在境外工作期間，用工單位應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)慣例為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和工作條件。2.乙方享有帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期天數(shù)和休假辦法按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方購買的境外人身意外傷害保險的保險金額為[具體金額]，保險期限與本派遣期限一致。如乙方在境外工作期間發(fā)生保險事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)。四、費(fèi)用承擔(dān)（一）甲方承擔(dān)的費(fèi)用1.辦理乙方出國所需的簽證、工作許可等手續(xù)的費(fèi)用。2.為乙方購買境外人身意外傷害保險的費(fèi)用。3.按照本協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用。（二）乙方承擔(dān)的費(fèi)用1.辦理護(hù)照的費(fèi)用。2.體檢費(fèi)用。3.因乙方個人原因?qū)е碌念~外費(fèi)用，如逾期辦理手續(xù)產(chǎn)生的費(fèi)用等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方辦理出國手續(xù)或提供必要的協(xié)助和支持，導(dǎo)致乙方無法按時出國工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定及時、足額向乙方支付勞動報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報(bào)酬和違約金。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定提供真實(shí)、有效的個人信息和相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方無法為其辦理出國手續(xù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反用工單位的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，給用工單位或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、退回乙方等。3.如乙方擅自離崗、離職或從事與工作無關(guān)的活動，給甲方或用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還甲方為其支付的相關(guān)費(fèi)用。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的內(nèi)容如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的義務(wù)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合用工單位的錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用工單位或甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定為乙方辦理出國手續(xù)或提供必要的協(xié)助和支持，導(dǎo)致乙方無法按時出國工作的；（2）未按照本協(xié)議的約定及時、足額向乙方支付勞動報(bào)酬，逾期超過[具體天數(shù)]的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有