人才入股合作合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（人才入股方）：姓名：[姓名]身份證號(hào)：[具體號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方擬引入乙方作為人才入股，以充分發(fā)揮乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司的發(fā)展；乙方愿意以其專業(yè)能力和知識(shí)作為入股條件，參與甲方的經(jīng)營(yíng)管理并分享公司的經(jīng)營(yíng)成果。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、入股標(biāo)的及方式（一）入股標(biāo)的甲方同意乙方以其專業(yè)技能、管理經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)資源等無形資產(chǎn)作價(jià)入股甲方公司。乙方所提供的人才資源應(yīng)符合以下要求：1.具備[具體專業(yè)領(lǐng)域]的專業(yè)知識(shí)和技能，擁有[具體年限]以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.擁有豐富的行業(yè)資源和人脈關(guān)系，能夠?yàn)楣就卣箻I(yè)務(wù)、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供有力支持。3.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠全身心投入公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。（二）入股方式乙方以人才入股的方式，獲得甲方公司[X]%的股權(quán)。該股權(quán)不涉及乙方實(shí)際出資，而是基于乙方為公司提供的專業(yè)服務(wù)和貢獻(xiàn)所給予的權(quán)益。二、股權(quán)的授予與限制（一）股權(quán)授予自本合同生效之日起，甲方將按照本合同約定的股權(quán)比例，為乙方辦理股權(quán)登記手續(xù)，乙方正式成為甲方公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù)。（二）股權(quán)限制1.乙方持有的股權(quán)在[鎖定期限]內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與他人，但經(jīng)甲方書面同意的除外。2.在鎖定期內(nèi)，若乙方因自身原因主動(dòng)離職或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)收回乙方持有的全部或部分股權(quán)，乙方應(yīng)無條件配合辦理股權(quán)變更手續(xù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，要求乙方按照公司的規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。（2）在乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于收回股權(quán)、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。（3）有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，為乙方辦理股權(quán)登記手續(xù)，確保乙方合法享有股東權(quán)利。（2）為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠順利開展工作。（3）按照公司的財(cái)務(wù)制度和分配方案，及時(shí)向乙方分配公司的利潤(rùn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）享有甲方公司[X]%股權(quán)對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于表決權(quán)、分紅權(quán)、知情權(quán)等。（2）有權(quán)參與公司的經(jīng)營(yíng)管理決策，提出合理化建議和意見。（3）按照公司的薪酬制度，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。（2）全身心投入公司的工作，為公司的發(fā)展提供專業(yè)的技能和經(jīng)驗(yàn)，盡最大努力完成工作任務(wù)。（3）未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（4）在股權(quán)鎖定期內(nèi)，不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與持有的股權(quán)。四、公司經(jīng)營(yíng)管理（一）決策機(jī)制公司的重大決策事項(xiàng)，如公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資、利潤(rùn)分配等，由股東會(huì)按照公司章程的規(guī)定進(jìn)行表決。乙方作為股東，享有相應(yīng)的表決權(quán)。（二）日常經(jīng)營(yíng)管理乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，負(fù)責(zé)公司[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)的業(yè)務(wù)計(jì)劃和方案，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。（三）財(cái)務(wù)管理制度公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和報(bào)告。乙方有權(quán)查閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)資料，了解公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。五、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)（一）利潤(rùn)分配公司在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，經(jīng)審計(jì)確定有盈利的，按照以下方式進(jìn)行利潤(rùn)分配：1.提取法定公積金和任意公積金后，剩余利潤(rùn)按照股東的持股比例進(jìn)行分配。2.乙方按照其持有的[X]%股權(quán)比例，享有相應(yīng)的分紅權(quán)。甲方應(yīng)在利潤(rùn)分配方案確定后的[具體天數(shù)]內(nèi)，將乙方應(yīng)得的紅利支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）虧損承擔(dān)若公司在經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)虧損，乙方按照其持有的股權(quán)比例承擔(dān)相應(yīng)的虧損。但乙方以其持有的股權(quán)為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)超出股權(quán)價(jià)值的額外責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定為乙方辦理股權(quán)登記手續(xù)、分配利潤(rùn)或提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方的合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定的義務(wù)，如擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)、泄露公司商業(yè)秘密、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于收回股權(quán)、要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失等。2.若乙方在工作中因故意或重大過失給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同的變更與解除（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的條款。變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，本合同自動(dòng)解除。九、其他條款（一）保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂和履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）通知條款甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、當(dāng)面送達(dá)等。通知自送