2025年開展紀檢干部違規(guī)飲酒問題專項檢查書面報告為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，堅決防止“燈下黑”，根據(jù)上級紀委監(jiān)委工作部署和相關(guān)要求，[單位名稱]紀委監(jiān)委于2025年[檢查時間段]在全系統(tǒng)開展了紀檢干部違規(guī)飲酒問題專項檢查?，F(xiàn)將專項檢查情況報告如下：一、檢查工作開展情況（一）精心組織部署成立了以紀委書記為組長的專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并印發(fā)了《[單位名稱]紀檢干部違規(guī)飲酒問題專項檢查工作方案》，明確了檢查目標、范圍、內(nèi)容、方法步驟和工作要求。組織召開專項檢查動員部署會議，傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，對專項檢查工作進行全面動員和具體安排，要求全體紀檢干部提高政治站位，深刻認識違規(guī)飲酒問題的危害性，切實增強紀律意識和規(guī)矩意識，積極配合專項檢查工作。（二）廣泛宣傳教育通過專題學(xué)習(xí)、廉政黨課、案例通報等多種形式，組織紀檢干部深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細則精神、紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范以及關(guān)于嚴禁違規(guī)飲酒的相關(guān)紀律規(guī)定，引導(dǎo)紀檢干部自覺遵守紀律要求，做到知敬畏、存戒懼、守底線。同時，利用單位內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳專項檢查工作的重要意義和紀律要求，營造濃厚的輿論氛圍。（三）全面自查自糾組織全系統(tǒng)紀檢干部對照違規(guī)飲酒問題的具體表現(xiàn)，認真開展自查自糾。每位紀檢干部都要如實填寫《紀檢干部違規(guī)飲酒問題自查自糾登記表》，對本人是否存在違規(guī)飲酒問題進行全面排查，并作出書面承諾。各部門、各單位對本部門、本單位紀檢干部的自查自糾情況進行認真審核，確保自查自糾工作不走過場、不流于形式。（四）強化監(jiān)督檢查在紀檢干部自查自糾的基礎(chǔ)上，專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取多種方式開展監(jiān)督檢查。一是開展明察暗訪，成立多個檢查組，不定期對紀檢干部的工作場所、餐飲場所等進行突擊檢查，重點檢查紀檢干部是否存在工作日飲酒、公務(wù)接待違規(guī)飲酒、酒后失態(tài)等問題。二是查閱相關(guān)資料，對紀檢干部的公務(wù)接待記錄、財務(wù)報銷憑證等進行詳細查閱，查看是否存在違規(guī)飲酒費用報銷等問題。三是受理群眾舉報，通過設(shè)立舉報電話、舉報郵箱等方式，廣泛收集群眾對紀檢干部違規(guī)飲酒問題的舉報線索，并及時進行調(diào)查核實。二、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題（一）個別紀檢干部紀律意識淡薄部分紀檢干部對違規(guī)飲酒問題的嚴重性認識不足，紀律意識和規(guī)矩意識淡薄，存在僥幸心理。在自查自糾過程中，個別紀檢干部對自己的問題遮遮掩掩，不愿如實報告。在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)有少數(shù)紀檢干部存在工作日飲酒的情況，嚴重違反了工作紀律。（二）公務(wù)接待飲酒規(guī)定執(zhí)行不到位在公務(wù)接待中，個別單位存在超標準接待、違規(guī)提供酒水等問題。部分單位對公務(wù)接待飲酒規(guī)定的執(zhí)行不夠嚴格，沒有嚴格按照規(guī)定控制接待標準和飲酒數(shù)量，存在鋪張浪費現(xiàn)象。同時，一些單位在公務(wù)接待中沒有做好記錄和審批工作，導(dǎo)致公務(wù)接待飲酒情況不透明。（三）監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)部分單位對紀檢干部的日常監(jiān)督管理不夠嚴格，對紀檢干部的工作和生活情況了解不夠深入，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正紀檢干部存在的違規(guī)飲酒問題。一些單位的內(nèi)部監(jiān)督機制不夠健全，對違規(guī)飲酒問題的查處力度不夠，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。（四）制度建設(shè)有待完善目前，關(guān)于紀檢干部飲酒的相關(guān)制度規(guī)定還不夠完善，存在一些模糊地帶。例如，對于一些特殊情況下的飲酒問題，如招商引資、外事活動等，沒有明確的規(guī)定和標準，導(dǎo)致在實際執(zhí)行中存在一定的困難。同時，對于違規(guī)飲酒問題的責(zé)任追究制度也不夠健全，對違規(guī)飲酒行為的處罰力度不夠，難以形成有效的震懾。三、問題產(chǎn)生的原因分析（一）思想認識不夠深刻部分紀檢干部沒有從講政治的高度認識違規(guī)飲酒問題的危害性，沒有將其作為一項嚴肅的政治紀律和政治規(guī)矩來對待。一些紀檢干部存在“小節(jié)無害論”的錯誤思想，認為飲酒是小事，不會影響工作和形象，從而放松了對自己的要求。（二）制度執(zhí)行不夠嚴格一些單位對相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，導(dǎo)致紀檢干部對制度規(guī)定不熟悉、不了解。同時，在制度執(zhí)行過程中，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，沒有嚴格按照制度規(guī)定辦事。部分單位對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠到位，對違反制度的行為沒有及時進行糾正和處理。（三）監(jiān)督管理不夠到位部分單位的監(jiān)督管理工作存在重形式、輕效果的問題，對紀檢干部的日常監(jiān)督管理缺乏針對性和實效性。一些單位的監(jiān)督力量不足，監(jiān)督手段單一，難以對紀檢干部的工作和生活情況進行全方位、全過程的監(jiān)督。同時，一些單位的內(nèi)部監(jiān)督機制不夠健全，存在監(jiān)督盲區(qū)和漏洞。（四）制度建設(shè)不夠完善隨著形勢的發(fā)展和變化，原有的關(guān)于紀檢干部飲酒的相關(guān)制度規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)新的工作要求。一些制度規(guī)定存在滯后性和局限性，需要進一步修訂和完善。同時，對于一些新出現(xiàn)的問題和情況，缺乏相應(yīng)的制度規(guī)定和應(yīng)對措施。四、整改措施及下一步工作計劃（一）加強思想教育，提高紀律意識1.強化政治理論學(xué)習(xí)。組織紀檢干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的紀律和規(guī)矩，不斷提高政治站位和政治覺悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過開展專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等方式，引導(dǎo)紀檢干部深刻認識違規(guī)飲酒問題的危害性，自覺遵守紀律規(guī)定。2.開展廉政警示教育。定期組織紀檢干部觀看廉政警示教育片、參觀廉政教育基地、學(xué)習(xí)典型案例通報等，通過身邊人、身邊事教育引導(dǎo)紀檢干部引以為戒，警鐘長鳴。同時，開展廉政談話、廉政家訪等活動，加強對紀檢干部的日常教育和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正紀檢干部存在的思想問題和行為偏差。（二）嚴格制度執(zhí)行，規(guī)范公務(wù)接待1.加強制度學(xué)習(xí)宣傳。組織紀檢干部認真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細則精神、紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范以及關(guān)于嚴禁違規(guī)飲酒的相關(guān)紀律規(guī)定，確保每位紀檢干部都熟悉制度內(nèi)容，明確紀律要求。通過開展專題培訓(xùn)、知識測試等方式，檢驗紀檢干部對制度規(guī)定的學(xué)習(xí)掌握情況，提高制度執(zhí)行力。2.嚴格公務(wù)接待管理。進一步完善公務(wù)接待制度，明確公務(wù)接待的標準、范圍、審批程序等，嚴格控制公務(wù)接待費用支出。加強對公務(wù)接待活動的監(jiān)督檢查，對超標準接待、違規(guī)提供酒水等問題進行嚴肅查處。同時，建立公務(wù)接待臺賬，對公務(wù)接待的時間、地點、人員、費用等情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。（三）強化監(jiān)督管理，形成長效機制1.加強日常監(jiān)督檢查。建立健全紀檢干部日常監(jiān)督管理機制，加強對紀檢干部工作和生活情況的監(jiān)督檢查。通過定期檢查、不定期抽查、明察暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正紀檢干部存在的違規(guī)飲酒問題。同時，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，拓寬監(jiān)督渠道，鼓勵群眾對紀檢干部的違規(guī)行為進行舉報。2.加大問題查處力度。對在專項檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)飲酒問題，堅持零容忍的態(tài)度，嚴肅進行查處。對違規(guī)違紀的紀檢干部，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政務(wù)處分；對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，依法依規(guī)予以辭退或開除。同時，對違規(guī)飲酒問題實行“一案雙查”，不僅要追究當事人的責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以嚴肅的問責(zé)推動責(zé)任落實。（四）完善制度建設(shè)，堵塞制度漏洞1.修訂完善相關(guān)制度。根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求，對現(xiàn)有的關(guān)于紀檢干部飲酒的相關(guān)制度規(guī)定進行全面梳理和修訂，進一步明確紀律要求和禁止性行為，消除制度模糊地帶。同時，制定特殊情況下飲酒的規(guī)定和標準，如招商引資、外事活動等，確保制度的科學(xué)性和可操作性。2.建立健全責(zé)任追究制度。進一步完善違規(guī)飲酒問題的責(zé)任追究制度，明確責(zé)任主體、責(zé)任范圍和責(zé)任追究方式。對違規(guī)飲酒行為，要按照情節(jié)輕重、危害程度等，給予相應(yīng)的責(zé)任追究，形成有效的震懾。同時，建立責(zé)任倒查機制，對因監(jiān)管不力導(dǎo)致紀檢干部出現(xiàn)違規(guī)飲酒問題的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（五）下一步工作計劃1.持續(xù)深化專項檢查成果。對專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面梳理和分析，建立問題臺賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，實行銷號管理。定期對整改情況進行檢查和評估，確保問題整改到位。同時，總結(jié)專項檢查工作經(jīng)驗，建立健全長效機制，防止違規(guī)飲酒問題反彈回潮。2.加強對紀檢干部的日常管理。進一步加強對紀檢干部的日常教育、監(jiān)督和管理，建立健全紀檢干部廉政檔案，對紀檢干部的廉政情況進行動態(tài)管理。加強對紀檢干部的考核評價，將違規(guī)飲酒問題納入考核評價體系，對存在違規(guī)飲酒問題的紀檢干部，在考核評價中實行一票否決。3.加強與其他部門的協(xié)作配合。加強與組織、財政、審計等部門的協(xié)作配合，形成工作合力。定期召開聯(lián)席會議，通報工作情況，研究解決問題。加強信息共享和溝通交流，及時掌握紀檢干部的相關(guān)情況，共同做好紀檢干部違規(guī)飲酒問題的監(jiān)督管理工作。五、檢查工作取得的成效（一）紀律意識明顯增強通過開展專項檢查和宣傳教育活動，全系統(tǒng)紀檢干部對違規(guī)飲酒問題的認識有了明顯提高，紀律意識和規(guī)矩意識得到進一步增強。廣大紀檢干部深刻認識到違規(guī)飲酒不僅違反了工作紀律，損害了紀檢監(jiān)察干部的形象，而且可能影響黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。在日常工作和生活中，紀檢干部自覺遵守紀律規(guī)定，做到不違規(guī)飲酒、不酒后失態(tài)。（二）公務(wù)接待更加規(guī)范專項檢查工作開展以來，各單位對公務(wù)接待制度進行了進一步完善和細化，嚴格控制公務(wù)接待標準和飲酒數(shù)量，規(guī)范了公務(wù)接待行為。同時，加強了對公務(wù)接待費用的審核和管理，杜絕了超標準接待、違規(guī)提供酒水等問題的發(fā)生。公務(wù)接待更加節(jié)儉、文明、規(guī)范，有效避免了鋪張浪費現(xiàn)象。（三）監(jiān)督管理得到加強通過建立健全監(jiān)督管理機制，加強對紀檢干部的日常監(jiān)督檢查，進一步強化了對紀檢干部的管理和約束。各單位對紀檢干部的工作和生活情況有了更深入的了解，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正紀檢干部存在的問題。同時，通過加大問題查處力度，形成了有效的震懾，促使紀檢干部自覺遵守紀律規(guī)定，做到廉潔自律。（四）制度建設(shè)進一步完善針對專項檢查中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時對相關(guān)制度進行了修訂和完善。進一步明確了紀檢干部飲酒的紀律要求和禁止性行為，制定了特殊情況下飲酒的規(guī)定和標準，建立健全了責(zé)任追究制度。制度的科學(xué)性、針對性和可操作性得到進