工廠職業(yè)健康培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估試題及答案剖析1.職業(yè)健康培訓(xùn)的主要目的是（）A.讓員工了解工廠環(huán)境B.提高員工工作效率C.保障員工職業(yè)健康D.增加工廠經(jīng)濟(jì)效益答案：C2.以下哪種不屬于職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品（）A.安全帽B.耳塞C.工作服D.運動鞋答案：D3.工廠職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人是（）A.車間主任B.安全管理員C.工廠負(fù)責(zé)人D.工會主席答案：C4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括（）A.員工考勤記錄B.員工工資明細(xì)C.員工職業(yè)健康檢查結(jié)果D.員工培訓(xùn)記錄答案：C5.工廠內(nèi)噪聲作業(yè)場所，噪聲強(qiáng)度最高限制為（）A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B6.接觸粉塵的員工應(yīng)佩戴（）A.防護(hù)眼鏡B.防塵口罩C.防毒面具D.手套答案：B7.職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估的周期一般為（）A.半年B.一年C.兩年D.三年答案：B8.工廠為員工提供的職業(yè)病防護(hù)用品，費用由（）承擔(dān)。A.員工個人B.工廠C.政府D.工會答案：B9.以下哪種氣體屬于有毒有害氣體（）A.氧氣B.氮氣C.一氧化碳D.二氧化碳答案：C10.職業(yè)健康培訓(xùn)應(yīng)至少（）進(jìn)行一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D11.工廠職業(yè)衛(wèi)生管理的核心是（）A.預(yù)防職業(yè)病B.提高生產(chǎn)效率C.降低成本D.加強(qiáng)安全管理答案：A12.對疑似職業(yè)病病人應(yīng)及時進(jìn)行（）A.治療B.診斷C.隔離D.觀察答案：B13.職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估指標(biāo)不包括（）A.職業(yè)病發(fā)病率B.員工滿意度C.產(chǎn)品質(zhì)量D.防護(hù)用品配備率答案：C14.工廠應(yīng)在醒目位置設(shè)置（）A.安全標(biāo)語B.職業(yè)衛(wèi)生公告欄C.產(chǎn)品宣傳海報D.員工風(fēng)采展示答案：B15.高溫作業(yè)場所應(yīng)采取的防護(hù)措施不包括（）A.提供冷飲B.加強(qiáng)通風(fēng)C.發(fā)放防暑藥品D.增加工作強(qiáng)度答案：D16.職業(yè)健康培訓(xùn)教材應(yīng)根據(jù)（）編寫。A.領(lǐng)導(dǎo)要求B.員工喜好C.法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和工廠實際D.隨意編寫答案：C17.工廠職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)保存（）A.1年B.3年C.5年D.永久答案：D18.以下哪種情況不屬于職業(yè)危害因素（）A.長時間站立B.化學(xué)毒物C.粉塵D.噪聲答案：A19.職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估結(jié)果應(yīng)向（）公開。A.員工B.政府部門C.客戶D.股東答案：A20.員工發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患，應(yīng)及時向（）報告。A.同事B.上級領(lǐng)導(dǎo)C.無關(guān)人員D.自行處理答案：B1.職業(yè)健康培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）A.職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)B.職業(yè)危害因素識別C.防護(hù)用品使用D.應(yīng)急救援知識答案：ABCD2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的選擇應(yīng)考慮（）A.防護(hù)性能B.舒適性C.適用性D.價格答案：ABC3.工廠職業(yè)衛(wèi)生管理的主要工作有（）A.制定管理制度B.開展培訓(xùn)教育C.進(jìn)行危害檢測D.組織健康檢查答案：ABCD4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括（）A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD5.工廠存在的職業(yè)危害因素可能導(dǎo)致的職業(yè)病有（）A.塵肺病B.職業(yè)中毒C.噪聲聾D.皮膚病答案：ABC6.職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估的方法有（）A.現(xiàn)場檢查B.資料查閱C.員工訪談D.數(shù)據(jù)分析答案：ABCD7.工廠應(yīng)采取的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施有（）A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.個體防護(hù)措施D.衛(wèi)生保健措施答案：ABCD8.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)包括（）A.職業(yè)衛(wèi)生管理制度B.職業(yè)健康培訓(xùn)記錄C.職業(yè)危害因素檢測報告D.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD9.職業(yè)健康培訓(xùn)的方式可以有（）A.集中授課B.現(xiàn)場演示C.在線學(xué)習(xí)D.發(fā)放資料自學(xué)答案：ABCD10.員工在職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利有（）A.獲得培訓(xùn)教育B.獲得防護(hù)用品C.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)D.對職業(yè)衛(wèi)生管理提出意見和建議答案：ABCD1.職業(yè)健康培訓(xùn)對員工來說不是必需的。（）答案：×2.工廠只要有職業(yè)衛(wèi)生管理制度就行，不用執(zhí)行。（）答案：×3.員工可以隨意使用工廠提供的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。（）答案：×4.職業(yè)危害因素檢測結(jié)果不需要向員工公布。（）答案：×5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案員工自己可以保管。（）答案：×6.工廠職業(yè)衛(wèi)生管理只需要關(guān)注一線員工。（）答案：×7.職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估不重要，不用認(rèn)真對待。（）答案：×8.員工發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患可以不報告。（）答案：×9.職業(yè)健康培訓(xùn)可以請非專業(yè)人員授課。（）答案：×10.工廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作做好了，就不會有職業(yè)病發(fā)生。（）答案：×1.職業(yè)健康培訓(xùn)應(yīng)按照（）的原則進(jìn)行。答案：按需施教2.工廠應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生（）制度。答案：檔案管理3.職業(yè)危害因素檢測應(yīng)委托有資質(zhì)的（）進(jìn)行。答案：檢測機(jī)構(gòu)4.員工應(yīng)正確佩戴和（）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。答案：使用5.職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估應(yīng)定期對（）進(jìn)行總結(jié)分析。答案：評估結(jié)果6.工廠應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位設(shè)置（）。答案：警示標(biāo)識7.職業(yè)健康培訓(xùn)教材應(yīng)具有（）和實用性。答案：針對性8.職業(yè)衛(wèi)生管理工作應(yīng)與（）工作相結(jié)合。答案：安全生產(chǎn)9.員工職業(yè)健康檢查費用由（）承擔(dān)。答案：工廠10.職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估結(jié)果應(yīng)用于改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生（）。答案：管理工作1.簡述職業(yè)健康培訓(xùn)的主要內(nèi)容。答案：職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)危害因素識別與防護(hù)。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的正確使用。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識。應(yīng)急救援知識與技能。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的選擇原則是什么？答案：根據(jù)防護(hù)性能選擇，確保能有效防護(hù)相應(yīng)危害。考慮舒適性，保證員工佩戴時能正常工作且無明顯不適。注重適用性，適合工作環(huán)境和員工操作需求。3.簡述工廠職業(yè)衛(wèi)生管理的主要措施。答案：制定完善的職業(yè)衛(wèi)生管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。開展全面的職業(yè)健康培訓(xùn)教育，提高員工意識。定期進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測與評價，及時掌握情況。為員工提供合格的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品并監(jiān)督使用。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立健全監(jiān)護(hù)檔案。設(shè)置警示標(biāo)識，告知員工職業(yè)危害及防護(hù)措施。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括哪些內(nèi)容？答案：上崗前職業(yè)健康檢查，了解員工入職前健康狀況。在崗期間定期職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題。離崗時職業(yè)健康檢查，評估員工離職時健康狀況。應(yīng)急健康檢查，在發(fā)生職業(yè)危害事故等緊急情況時進(jìn)行檢查。1.論述職業(yè)健康培訓(xùn)對工廠職業(yè)衛(wèi)生管理的重要性。答案：提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識，使其了解職業(yè)危害及防護(hù)知識，主動參與職業(yè)衛(wèi)生管理。增強(qiáng)員工自我保護(hù)能力，正確佩戴防護(hù)用品，減少職業(yè)危害接觸。促進(jìn)工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行，員工按要求操作，保障管理工作落實。提升工廠整體職業(yè)衛(wèi)生管理水平，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。2.論述如何確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的正確使用。答案：加強(qiáng)培訓(xùn)，讓員工清楚了解防護(hù)用品的功能、使用方法和注意事項。在工作現(xiàn)場設(shè)置明顯的使用說明標(biāo)識，方便員工隨時查看。監(jiān)督檢查，管理人員定期檢查員工佩戴和使用情況，及時糾正錯誤。建立激勵機(jī)制，對正確使用防護(hù)用品的員工給予獎勵，提高積極性。3.論述職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估的作用及如何有效開展。答案：作用：發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的問題與不足，以便針對性改進(jìn)。為職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)，優(yōu)化管理措施。衡量職業(yè)衛(wèi)生管理工作成效，促進(jìn)管理水平提升。有效開展：明確評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，確保評估有章可循。采用多種評估方法，如現(xiàn)場檢查、資料查閱、員工訪談等全面獲取信息。定期進(jìn)行評估，形成常態(tài)化機(jī)制。對評估結(jié)果進(jìn)行深入分析，制定切實可行的改進(jìn)措施并跟蹤落實。4.論述工廠職業(yè)衛(wèi)生管理與員工職業(yè)健