公司工資代發(fā)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司，

地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方作為一家快速發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，為優(yōu)化人力資源管理體系，提高員工薪酬發(fā)放效率與合規(guī)性，現(xiàn)需委托專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供工資代發(fā)服務(wù)；

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)提供商，具備豐富的薪酬核算、稅務(wù)申報(bào)及員工福利管理經(jīng)驗(yàn)，并擁有完善的金融服務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、精?zhǔn)、合規(guī)的工資代發(fā)服務(wù)；

基于雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂及履行，旨在明確雙方在工資代發(fā)服務(wù)中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方員工薪酬的準(zhǔn)確發(fā)放與合法合規(guī)，同時(shí)發(fā)揮乙方在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，降低甲方的人力成本管理風(fēng)險(xiǎn)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。雙方均確認(rèn)，本協(xié)議的履行將基于中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并嚴(yán)格遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》等法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。協(xié)議的背景條件包括但不限于甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求、乙方服務(wù)能力及雙方前期協(xié)商達(dá)成的初步合作意向，且雙方均同意以本協(xié)議為基準(zhǔn)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方提供工資代發(fā)服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方員工薪酬的準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)發(fā)放。服務(wù)范圍包括但不限于：根據(jù)甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)，進(jìn)行薪酬核算、個(gè)稅申報(bào)、社保公積金代扣代繳、工資發(fā)放、相關(guān)賬務(wù)處理及報(bào)表提供等服務(wù)。具體涉及事項(xiàng)包括：甲方提供員工基本信息、考勤數(shù)據(jù)、薪資標(biāo)準(zhǔn)等原始數(shù)據(jù)；乙方依據(jù)甲方指令及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行薪酬計(jì)算、稅務(wù)處理、款項(xiàng)發(fā)放，并向甲方提供服務(wù)完成后的相關(guān)憑證與報(bào)表。雙方同意，乙方提供的工資代發(fā)服務(wù)將嚴(yán)格遵循甲方的內(nèi)部管理要求，同時(shí)確保符合國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、稅收、社保等法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

第二條定義

1.工資代發(fā)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方提供的員工薪酬數(shù)據(jù)及指令，代為執(zhí)行薪酬核算、稅務(wù)申報(bào)、款項(xiàng)支付等一系列相關(guān)服務(wù)的行為。

2.原始數(shù)據(jù)：指甲方為進(jìn)行工資代發(fā)而提供給乙方的員工考勤記錄、薪資標(biāo)準(zhǔn)、社保公積金繳納信息等基礎(chǔ)資料。

3.服務(wù)完成：指乙方完成薪酬核算、稅款申報(bào)、工資發(fā)放，并向甲方提交相關(guān)憑證及報(bào)表的整個(gè)過(guò)程。

4.合規(guī)性：指本協(xié)議項(xiàng)下的所有服務(wù)內(nèi)容均符合中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。

5.服務(wù)報(bào)告：指乙方在服務(wù)完成后向甲方提供的包含工資發(fā)放明細(xì)、稅務(wù)申報(bào)情況、社保公積金繳納情況等的書面或電子文件。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、準(zhǔn)確的工資代發(fā)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與檢查。

甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)提供服務(wù)相關(guān)的報(bào)表與憑證，并有權(quán)對(duì)乙方提供的文件進(jìn)行核對(duì)。

甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況的變化，在不違反法律法規(guī)的前提下，調(diào)整員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間，并提前通知乙方。

甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供員工工資相關(guān)的原始數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

甲方有義務(wù)確保提供給乙方的員工信息、薪酬數(shù)據(jù)等符合國(guó)家關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)信息泄露承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行稅務(wù)、社保等相關(guān)部門的核查工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供真實(shí)、完整的原始數(shù)據(jù)，并有權(quán)對(duì)甲方提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，確保其準(zhǔn)確性。

乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按時(shí)支付。

乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的服務(wù)要求。

乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合，以完成工資代發(fā)及相關(guān)稅務(wù)、社保申報(bào)工作。

乙方有權(quán)在提供服務(wù)后，按照本協(xié)議約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

乙方的核心義務(wù)在于根據(jù)甲方提供的原始數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行薪酬核算、稅務(wù)申報(bào)及工資發(fā)放。

乙方有義務(wù)確保所有薪酬數(shù)據(jù)的計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，所有稅務(wù)申報(bào)及時(shí)合規(guī)，所有工資款項(xiàng)按時(shí)足額發(fā)放給員工。

乙方有義務(wù)建立完善的數(shù)據(jù)安全管理制度，確保甲方提供的員工信息、薪酬數(shù)據(jù)等敏感信息的安全，防止泄露、篡改或丟失。

乙方有義務(wù)在服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不對(duì)甲方及員工的薪酬數(shù)據(jù)等敏感信息進(jìn)行泄露或不當(dāng)使用。

乙方有義務(wù)在服務(wù)完成后，按照本協(xié)議約定向甲方提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告，包括工資發(fā)放明細(xì)、稅務(wù)申報(bào)情況、社保公積金繳納情況等。

乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行稅務(wù)、社保等相關(guān)部門的核查工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。

乙方有義務(wù)在發(fā)現(xiàn)甲方提供的數(shù)據(jù)存在錯(cuò)誤或遺漏時(shí)，及時(shí)通知甲方進(jìn)行更正，并協(xié)助甲方完成相關(guān)調(diào)整工作。

乙方有義務(wù)在服務(wù)過(guò)程中，持續(xù)關(guān)注國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、稅收、社保等方面的法律法規(guī)變化，并及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)的合規(guī)性。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付工資代發(fā)服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方根據(jù)甲方每月實(shí)際代發(fā)工資總額的X%（具體比例由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確）收取服務(wù)費(fèi)，最低收費(fèi)為人民幣XX元/月，最高收費(fèi)不超過(guò)人民幣XX元/月。服務(wù)費(fèi)用基于甲方當(dāng)月實(shí)際發(fā)生的代發(fā)工資總額計(jì)算，不包括甲方因員工個(gè)人原因（如離職、曠工扣款等）產(chǎn)生的扣款部分。

甲方應(yīng)于每月XX日（或約定其他時(shí)間節(jié)點(diǎn)，例如次月5日前）向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶行：XX銀行XX支行，賬戶名稱：XX人力資源管理有限公司，賬號(hào)：XXXXXXXX。甲方應(yīng)在支付前向乙方提供對(duì)應(yīng)的發(fā)票或等價(jià)支付憑證。若甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金，逾期超過(guò)XX日的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至費(fèi)用結(jié)清為止。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前XX個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利與義務(wù)。履行期限的具體節(jié)點(diǎn)包括：甲方每月應(yīng)于XX日前向乙方提供完整的工資發(fā)放原始數(shù)據(jù)；乙方應(yīng)于每月XX日前完成工資核算、稅務(wù)申報(bào)及工資發(fā)放；乙方應(yīng)于每月XX日前向甲方提交上月服務(wù)完成報(bào)告。若遇國(guó)家法定節(jié)假日，相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)相應(yīng)順延。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

若甲方未能按時(shí)、足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，除按照第四條約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付外，乙方還有權(quán)要求甲方在XX日內(nèi)補(bǔ)足欠款，若逾期仍未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失，包括但不限于乙方為追討欠款產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

若甲方提供給乙方的原始數(shù)據(jù)存在虛假、錯(cuò)誤或遺漏，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外成本或承擔(dān)法律責(zé)任（如稅務(wù)罰款、勞動(dòng)仲裁賠償?shù)龋?，甲方?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方有權(quán)要求甲方在XX日內(nèi)糾正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外服務(wù)費(fèi)用。

若甲方因自身原因（如未及時(shí)辦理員工社保、公積金增減手續(xù)等）導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行代發(fā)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

若甲方違反本協(xié)議的保密條款，泄露乙方或其員工的薪酬數(shù)據(jù)等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的一切損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、賠償金等。

2.乙方違約責(zé)任：

若乙方未能按照本協(xié)議約定按時(shí)發(fā)放員工工資，每延遲一日，應(yīng)按延遲發(fā)放金額的萬(wàn)分之五向甲方支付違約金，但違約金總額不超過(guò)當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用總額的XX%。延遲超過(guò)XX日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用XX倍的違約金。

若乙方因操作失誤或技術(shù)故障，導(dǎo)致工資核算錯(cuò)誤、個(gè)稅申報(bào)錯(cuò)誤或工資發(fā)放錯(cuò)誤，應(yīng)立即通知甲方并進(jìn)行糾正，由此產(chǎn)生的合理糾錯(cuò)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因乙方錯(cuò)誤導(dǎo)致甲方或員工遭受損失（如稅務(wù)罰款、勞動(dòng)仲裁賠償?shù)龋?，乙方?yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

若乙方未能按照本協(xié)議約定提供完整、準(zhǔn)確的服務(wù)報(bào)告，或未能按時(shí)提供，每延遲一日，應(yīng)按未提供報(bào)告涉及服務(wù)金額的萬(wàn)分之五向甲方支付違約金。若因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法向稅務(wù)、社保等部門進(jìn)行正常核查，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

若乙方泄露甲方或其員工的薪酬數(shù)據(jù)等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，且甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：

若因不可抗力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。不可抗力消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議。

4.賠償責(zé)任：

除本協(xié)議另有約定外，任何一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于實(shí)際支出費(fèi)用、預(yù)期利益損失等。賠償金額應(yīng)以實(shí)際發(fā)生損失為限，但賠償總額不應(yīng)超過(guò)違約方在本協(xié)議項(xiàng)下累計(jì)應(yīng)收取（或已收?。┑姆?wù)費(fèi)用總額的X倍。雙方應(yīng)相互配合，妥善解決違約問(wèn)題，避免不必要的訴訟或仲裁。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致直接損害或妨礙任何一方根據(jù)本協(xié)議履行其全部或部分義務(wù)。

2.通知與證明：任何一方在發(fā)生或預(yù)見(jiàn)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在XX日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生、持續(xù)及影響情況的書面證明文件，如政府部門公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等。若未能及時(shí)通知，可能導(dǎo)致對(duì)方損失擴(kuò)大的，通知方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，決定是否延遲履行、部分履行或解除本協(xié)議。若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)XX日，雙方均有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，采取措施減少損失，并就履行本協(xié)議的可能性、延遲履行的時(shí)間、部分履行的范圍等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)。

5.不可抗力消除：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議，并可根據(jù)不可抗力事件期間已發(fā)生的情勢(shì)變化，要求調(diào)整協(xié)議相關(guān)條款。

6.不可歸責(zé)于任何方：本協(xié)議所稱不可抗力，是指無(wú)論采取何種合理措施均無(wú)法避免或克服的事件，且該事件的發(fā)生及影響不能被任何一方預(yù)見(jiàn)或控制。雙方均不應(yīng)因不可抗力事件的發(fā)生而指責(zé)對(duì)方違約。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任、不可抗力等，均應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)處理相關(guān)爭(zhēng)議，并積極尋求達(dá)成和解協(xié)議的可能性。

2.協(xié)商不成：若雙方在收到爭(zhēng)議通知后XX日內(nèi)（或約定其他期限，如30日）通過(guò)協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)采取以下第（一）至（四）種方式中的一種或多種來(lái)解決：

（一）向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)相互配合，提供與爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)材料，并承擔(dān)各自的法律費(fèi)用，但最終責(zé)任承擔(dān)以法院判決為準(zhǔn)。

（二）向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)相互配合，提供與爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)材料，并承擔(dān)各自的法律費(fèi)用，但最終責(zé)任承擔(dān)以法院判決為準(zhǔn)。

（三）提交至XX仲裁委員會(huì)（或其他約定具體仲裁機(jī)構(gòu)），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為XX市。仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，并承擔(dān)各自申請(qǐng)仲裁及執(zhí)行仲裁裁決的費(fèi)用，但仲裁機(jī)構(gòu)收取的仲裁費(fèi)由雙方平均承擔(dān)或按約定分擔(dān)。

（四）通過(guò)其他雙方均認(rèn)可的第三方爭(zhēng)議解決機(jī)制進(jìn)行調(diào)解或裁決。

3.專屬管轄與仲裁協(xié)議：除非雙方在本協(xié)議中明確約定選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，否則本協(xié)議約定優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。若選擇訴訟，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決，并同意法院行使管轄權(quán)，包括管轄權(quán)的轉(zhuǎn)移。若選擇仲裁，雙方確認(rèn)已充分閱讀并理解所選定仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則，并同意受其約束。雙方均應(yīng)遵守并執(zhí)行最終生效的裁決或判決，任何一方不得無(wú)正當(dāng)理由拖延或拒絕履行。

4.爭(zhēng)議解決期間：在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議直接相關(guān)的義務(wù)外（如支付服務(wù)費(fèi)用以維持基本運(yùn)營(yíng)），雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的條款，不應(yīng)因爭(zhēng)議的存在而中斷或妨礙協(xié)議的正常履行，直至爭(zhēng)議獲得最終解決。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址、傳真號(hào)碼或電子郵件地址。如一方需要變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)郵政服務(wù)發(fā)送的信函，寄出后XX日視為送達(dá)；通過(guò)傳真發(fā)送的，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)。任何一方收到通知后，應(yīng)確認(rèn)收到，并采取必要的措施確保通知內(nèi)容得到妥善處理。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改本協(xié)議?？陬^約定或未按約定形式作出的變更無(wú)效。

3.協(xié)議解釋：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容存在沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的所有條款應(yīng)被整體理解，任何條款均應(yīng)與其它條款相協(xié)調(diào)。若任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)盡力使無(wú)效或不可執(zhí)行的條款通過(guò)協(xié)商被替換為內(nèi)容最接近的有效條款。

4.保密義務(wù)：除法律規(guī)定或本協(xié)議約定外，雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、薪酬數(shù)據(jù)等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。保密期限不因本協(xié)議的終止而終止，持續(xù)有效。

5.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。本協(xié)議的簽訂地、履行地及爭(zhēng)議解決地均為北京市。雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均適用本條款約定。

6.協(xié)議的完整性：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。任何一方均不得依據(jù)本協(xié)議之外的事項(xiàng)向?qū)Ψ教岢鋈魏嗡髻r或抗辯。

7.可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無(wú)效、非法或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除，但本協(xié)議的其他條款應(yīng)繼續(xù)完全有效。雙方應(yīng)就無(wú)效條款達(dá)成替換條款，使其盡可能符合原條款意圖。

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