加班協(xié)議主張無(wú)效合同一、引言在當(dāng)今的勞動(dòng)市場(chǎng)中，加班現(xiàn)象較為普遍，加班協(xié)議作為規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者加班事宜的重要文件，其效力問(wèn)題備受關(guān)注。當(dāng)勞動(dòng)者認(rèn)為加班協(xié)議存在不符合法律規(guī)定的情形時(shí)，有權(quán)主張?jiān)搮f(xié)議為無(wú)效合同。以下將以一份具體的合同協(xié)議為例，結(jié)合《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行詳細(xì)分析。二、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]三、加班協(xié)議內(nèi)容及問(wèn)題分析（一）協(xié)議內(nèi)容概述甲方與乙方簽訂的加班協(xié)議主要內(nèi)容為：乙方需按照甲方的工作安排進(jìn)行加班，加班時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求確定，甲方按照低于法定標(biāo)準(zhǔn)的加班工資支付乙方加班費(fèi)。協(xié)議還規(guī)定，乙方在加班期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因乙方原因?qū)е录影喙ぷ魑赐瓿桑曳叫枳孕谐袚?dān)責(zé)任。（二）協(xié)議無(wú)效的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。同時(shí)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條明確規(guī)定了用人單位安排勞動(dòng)者加班應(yīng)支付加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。本加班協(xié)議中甲方按照低于法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)的條款，違反了《勞動(dòng)法》的強(qiáng)制性規(guī)定，因此該條款應(yīng)被認(rèn)定為無(wú)效。此外，若協(xié)議中存在排除乙方主要權(quán)利、加重乙方責(zé)任等顯失公平的情形，根據(jù)《民法典》第一百五十一條規(guī)定，一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。四、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）加班服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的工作安排，在正常工作時(shí)間之外進(jìn)行加班工作。加班工作的具體內(nèi)容包括但不限于完成甲方交付的生產(chǎn)任務(wù)、處理緊急業(yè)務(wù)事項(xiàng)、參與項(xiàng)目的研發(fā)與推進(jìn)等。甲方應(yīng)提前合理安排乙方的加班工作，并明確告知乙方加班的工作內(nèi)容、工作要求和完成時(shí)間。（二）加班時(shí)間安排甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和乙方的工作情況，合理安排乙方的加班時(shí)間。加班時(shí)間分為工作日加班、休息日加班和法定休假日加班。工作日加班一般不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排乙方加班工作，并對(duì)乙方的加班工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。（2）要求乙方按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)完成加班工作任務(wù)。2.義務(wù)（1）按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)應(yīng)以乙方的正常工資收入為基礎(chǔ)，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在加班期間的人身安全和身體健康。（3）合理安排乙方的加班時(shí)間，避免過(guò)度加班對(duì)乙方造成身體和精神上的損害。（4）在加班工作結(jié)束后，及時(shí)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）按照法律規(guī)定和合同約定獲得相應(yīng)的加班費(fèi)。（2）拒絕甲方不合理的加班安排，如加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、加班工作強(qiáng)度過(guò)大等。（3）在加班期間享有與正常工作時(shí)間相同的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的工作安排和要求完成加班工作任務(wù)。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的重要信息。（3）在加班工作過(guò)程中，注意自身安全，遵守操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方加班費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方限期支付。逾期不支付的，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.若甲方安排乙方加班時(shí)間超過(guò)法定上限，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，甲方將面臨勞動(dòng)行政部門(mén)的行政處罰。3.若甲方未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方在加班期間受到人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方的工作安排和要求完成加班工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰，如扣除部分績(jī)效工資、警告等。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本加班協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[具體日期]乙方（簽字）：[勞動(dòng)者姓名]簽訂日期：[具體日期]綜上所述，當(dāng)加班協(xié)議存在違反法律強(qiáng)制性規(guī)定、