員工試用期勞動合同（適用版）5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（員工）：______________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用期間的勞動事宜進行友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在試用期間的工作部門為______，職位為______。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期間執(zhí)行標準工時制度，具體工作時間和休息休假辦法按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方可根據(jù)實際情況對乙方的工作時間和休息休假進行調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方在試用期間的工資報酬為______元/月。2.甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資。3.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期屆滿后，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息泄露給任何第三方。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)，如一方違反本合同約定的義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（公司）：______________________（蓋章）法定代表人：______________________（簽字）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：______年______月______日篇2甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改崗位。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作不超過八小時。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月____元，試用期滿后，乙方的基本工資為每月____元。2.乙方享有年終獎、加班費等各項福利。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合勞動保護規(guī)定的勞動場所和勞動條件。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動防護用品。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同。2.乙方在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同，但應(yīng)提前三日通知甲方。試用期滿后，乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方。3.甲方在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同，但應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。試用期滿后，甲方解除勞動合同的，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。4.勞動合同解除后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因甲方原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定事項1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的規(guī)章制度，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.試用期：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__個月。2.工作時間：每周工作__天，每天工作__小時，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.加班規(guī)定：如遇特殊情況需要加班，乙方應(yīng)積極配合，加班費用按甲方規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任的崗位是______，主要工作職責(zé)是______。2.工作地點：甲方公司內(nèi)，具體崗位由甲方安排。三、勞動報酬1.試用期工資：乙方的試用期工資為______元/月。2.加班費用：加班費用按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體為______元/小時。3.工資發(fā)放時間：每月的__號，甲方按時向乙方發(fā)放工資。4.試用期結(jié)束后的工資待遇：根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方可決定乙方的工資待遇，具體待遇另行協(xié)商。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費，并鼓勵乙方按規(guī)定繳納工傷保險費。3.甲方為乙方提供必要的勞動條件，保障乙方在勞動過程中的舒適性和安全性。4.甲方為乙方提供職業(yè)危害防護，確保乙方在勞動過程中免受職業(yè)危害的影響。五、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對乙方進行管理和監(jiān)督，確保乙方的行為符合甲方的要求。3.乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。3.甲方有權(quán)對乙方進行保密教育和競業(yè)限制教育，確保乙方的行為符合甲方的要求。七、合同解除和終止1.試用期未滿，乙方提出解除合同的，需提前__天通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.試用期已滿，甲方?jīng)Q定不錄用乙方的，需提前__天通知乙方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)立即解除合同。4.合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方的財物，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方在試用期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)處理。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇4甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動者）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]位置：[員工位置]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下勞動合同，以資共同遵守。一、勞動合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同年限]。其中，試用期為[試用期時長]。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的工作地點[工作地點]從事[工作崗位]工作。甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的崗位進行調(diào)整。2.乙方的工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容描述]，應(yīng)達到甲方設(shè)定的崗位標準。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時的工作制度。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)事先征得甲方的同意，并依法支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和津貼組成。具體標準為：基本工資[基本工資金額]，績效工資根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放，津貼包括[津貼種類及標準]。2.甲方應(yīng)于每月[發(fā)薪日期]支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在試用期的工資為[試用期工資標準]。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。乙方需自行承擔(dān)部分社會保險費用。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按規(guī)定支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟費。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付乙方因工負傷或患職業(yè)病期間的工傷醫(yī)療費、護理費、伙食補助費等。4.乙方因工致殘或患職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失或部分喪失勞動能力的，甲方按規(guī)定支付相應(yīng)待遇。5.甲方為乙方提供以下福利待遇：[福利待遇列表]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具。2.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。3.甲方定期組織乙方進行健康檢查，建立健康檔案。乙方有職業(yè)禁忌或身體存在缺陷的，甲方應(yīng)按規(guī)定予以調(diào)整工作崗位。4.甲方為乙方提供必要的職業(yè)病防護措施和檢測設(shè)備，對從事有職業(yè)病危害作業(yè)的乙方進行定期健康檢查，并建立健康檔案。5.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行并向上級管理機構(gòu)報告。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。如遇緊急情況，應(yīng)說明緊急原因，但最長不得超過三個月。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，甲方可提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。雙方不能依據(jù)本合同第八條第二款達成協(xié)議的。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按篇5甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.試用期：自合同簽訂之日起至_________年_________月_________日止。3.正式聘用：試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，在指定的崗位上工作。崗位名稱：_________。2.乙方的工作地點為：_________。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間。具體工作時間為：_________。2.乙方在試用期內(nèi)，享受法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為：_________元/月。具體工資數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月_________日左右向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。3.乙方在試用期內(nèi)，享受與正式職工相同的福利待遇。如年終獎、過節(jié)費等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國