第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)試卷及答案：安全制度與執(zhí)行單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于我國煤礦安全生產(chǎn)的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.治理結(jié)合

D.效率至上

2.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制中，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.直接處理安全生產(chǎn)事故

3.下列哪項不是《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的“三同時”原則？

A.安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計

B.安全設(shè)施與主體工程同時施工

C.安全設(shè)施與主體工程同時投產(chǎn)

D.安全設(shè)施與主體工程同時驗收

4.煤礦企業(yè)必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪個不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.職業(yè)病防治

5.以下哪種行為不屬于違反《煤礦安全規(guī)程》的行為？

A.井下作業(yè)人員不按規(guī)定佩戴安全帽

B.井下作業(yè)人員擅自進(jìn)入危險區(qū)域

C.井下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報

D.井下作業(yè)人員違章操作設(shè)備

6.以下哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的礦井通風(fēng)方式？

A.中央式通風(fēng)

B.輔助式通風(fēng)

C.地下式通風(fēng)

D.分區(qū)式通風(fēng)

7.煤礦企業(yè)必須對井下作業(yè)場所進(jìn)行定期檢測，以下哪個不屬于檢測項目？

A.一氧化碳濃度

B.氧氣濃度

C.溫度

D.煤塵濃度

8.以下哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的礦井排水要求？

A.礦井排水系統(tǒng)應(yīng)保持暢通

B.礦井排水設(shè)施應(yīng)定期檢查

C.礦井排水應(yīng)優(yōu)先使用地表水

D.礦井排水應(yīng)確保不污染環(huán)境

9.煤礦企業(yè)必須對井下作業(yè)場所進(jìn)行定期安全檢查，以下哪個不屬于檢查內(nèi)容？

A.通風(fēng)系統(tǒng)

B.供電系統(tǒng)

C.通訊系統(tǒng)

D.食堂衛(wèi)生

10.以下哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的礦井應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急救援物資儲備

C.應(yīng)急救援培訓(xùn)

D.應(yīng)急救援經(jīng)費保障

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能，且每年至少接受一次安全培訓(xùn)。（）

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。（）

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)不需要對當(dāng)班作業(yè)的安全措施進(jìn)行審查確認(rèn)。（）

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，可以不參加班前會和安全分析會。（）

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對不安全因素提出整改意見，但無權(quán)直接下達(dá)整改指令。（）

6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即報告，并采取有效措施進(jìn)行處理。（）

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參與現(xiàn)場的安全巡查和檢查。（）

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如果發(fā)現(xiàn)事故隱患，可以要求工人自行處理。（）

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)掌握本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（）

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，對發(fā)現(xiàn)的問題可以口頭提出，但不需要書面記錄。（）

11.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對井下作業(yè)人員的操作技能進(jìn)行考核，確保其符合崗位要求。（）

12.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)調(diào)整井下作業(yè)人員的班次和崗位。（）

13.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，對發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)及時上報并跟蹤整改情況。（）

14.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參與事故調(diào)查和事故處理工作。（）

15.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果與獎懲掛鉤。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)包括：

A.確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到執(zhí)行

B.定期組織安全生產(chǎn)檢查

C.參與事故調(diào)查和處理

D.負(fù)責(zé)制定礦井應(yīng)急預(yù)案

E.直接參與井下作業(yè)

2.以下哪些行為屬于違反煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.未經(jīng)許可擅自進(jìn)入危險區(qū)域

B.作業(yè)時未佩戴個人防護(hù)用品

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告

D.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

E.班前會不參加或不認(rèn)真分析

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時，應(yīng)重點關(guān)注以下哪些方面？

A.通風(fēng)系統(tǒng)的運行狀況

B.電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

C.井下作業(yè)人員的操作行為

D.安全防護(hù)設(shè)施的完好性

E.礦井排水系統(tǒng)的有效性

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，應(yīng)確保以下哪些安全措施得到落實？

A.作業(yè)人員必須佩戴安全帽

B.井下作業(yè)必須遵守操作規(guī)程

C.作業(yè)現(xiàn)場必須保持整潔有序

D.必須定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

E.必須確保通信聯(lián)絡(luò)暢通

5.以下哪些情況需要立即上報并采取緊急措施？

A.發(fā)生人員受傷事故

B.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

C.通風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障

D.電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)

E.礦井發(fā)生透水事故

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)如何履行安全生產(chǎn)責(zé)任，包括日常工作和應(yīng)急情況下的職責(zé)。

2.結(jié)合《煤礦安全規(guī)程》，說明煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間應(yīng)當(dāng)如何確保礦井安全生產(chǎn)，包括對作業(yè)現(xiàn)場、人員行為、安全制度執(zhí)行等方面的具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

[案例分析題內(nèi)容]

案例：某煤礦在2025年1月進(jìn)行了一項安全技術(shù)改造，增加了新的通風(fēng)設(shè)備。在改造完成后，帶班領(lǐng)導(dǎo)組織了試運行，但未對設(shè)備操作人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)。一周后，由于操作人員對設(shè)備不熟悉，導(dǎo)致通風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障，造成井下局部通風(fēng)不足，最終導(dǎo)致一起一氧化碳中毒事故，造成3名工人受傷。

請根據(jù)以下問題進(jìn)行分析和回答：

1.請分析這起事故發(fā)生的主要原因。

2.作為該煤礦的安全負(fù)責(zé)人，針對這起事故，你將采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.針對煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任，你將如何加強培訓(xùn)和監(jiān)督，以提升帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全管理能力？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.效率至上

2.D.直接處理安全生產(chǎn)事故

3.C.地下式通風(fēng)

4.D.職業(yè)病防治

5.C.井下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報

6.C.分區(qū)式通風(fēng)

7.C.溫度

8.C.礦井排水應(yīng)優(yōu)先使用地表水

9.D.食堂衛(wèi)生

10.D.應(yīng)急救援經(jīng)費保障

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

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7.×

8.×

9.√

10.×

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14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到執(zhí)行

B.定期組織安全生產(chǎn)檢查

C.參與事故調(diào)查和處理

D.負(fù)責(zé)制定礦井應(yīng)急預(yù)案

E.直接參與井下作業(yè)

2.A.未經(jīng)許可擅自進(jìn)入危險區(qū)域

B.作業(yè)時未佩戴個人防護(hù)用品

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告

D.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

E.班前會不參加或不認(rèn)真分析

3.A.通風(fēng)系統(tǒng)的運行狀況

B.電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

C.井下作業(yè)人員的操作行為

D.安全防護(hù)設(shè)施的完好性

E.礦井排水系統(tǒng)的有效性

4.A.作業(yè)人員必須佩戴安全帽

B.井下作業(yè)必須遵守操作規(guī)程

C.作業(yè)現(xiàn)場必須保持整潔有序

D.必須定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

E.必須確保通信聯(lián)絡(luò)暢通

5.A.發(fā)生人員受傷事故

B.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

C.通風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障

D.電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)

E.礦井發(fā)生透水事故

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括：

確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到執(zhí)行，監(jiān)督作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程。

定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

參與事故調(diào)查和處理，分析事故原因，提出改進(jìn)措施。

負(fù)責(zé)制定礦井應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的安全意識和技能。

保持與作業(yè)人員的良好溝通，了解現(xiàn)場情況，及時解決安全生產(chǎn)問題。

在應(yīng)急情況下，組織人員疏散和救援，確保人員安全。

2.答案：

針對上述事故，以下措施可以防止類似事故的再次發(fā)生：

對新技術(shù)、新設(shè)備進(jìn)行充分評估，確保其安全可靠后才能投入使用。

對操作人員進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)，確保他們熟悉新設(shè)備的安全操作規(guī)程。

建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任。

加強日常的安全巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。

定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

對事故原因進(jìn)行深入分析，制定針對性的預(yù)防措施。

加強對帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全管理能力培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識和決策能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

[案例分析題答案內(nèi)容]

1.分析：

主要原因是帶班領(lǐng)導(dǎo)對新技術(shù)改造后的設(shè)備操作人員未進(jìn)行專門的培訓(xùn)，導(dǎo)致操作人員對設(shè)備不熟悉，無法正確操作通風(fēng)設(shè)備。

另外，帶班領(lǐng)導(dǎo)可能沒有對設(shè)備改造后的安全風(fēng)險進(jìn)行充分評估，也未加強對現(xiàn)場的安全檢查和監(jiān)督，未能及時發(fā)現(xiàn)并處理通風(fēng)系統(tǒng)故障。

2.預(yù)防措施：

對所有新設(shè)備、新技術(shù)進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險評估，并制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和培訓(xùn)計劃。

對所有操作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保他們具備操作新設(shè)備所需的技能和知識。

加強日常的安全巡查和監(jiān)督，特別是對新設(shè)備的運行情況進(jìn)行重點檢查。

建立健全的應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

對帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全責(zé)任意識教育，強化其對現(xiàn)場安全管理的責(zé)任。

事故發(fā)生后，組織專業(yè)團隊進(jìn)行事故調(diào)查，找出事故的根本原因，并制定相應(yīng)的整改措施。

加強對作業(yè)