2025年健身教練聘用合同協(xié)議甲方（聘用方）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)]地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方詳細(xì)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)]乙方（健身教練）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)]聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)]住址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方詳細(xì)住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任健身教練事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2025年X月X日起至2025年X月X日止，共計(jì)一年。合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為健身教練，主要工作內(nèi)容包括：(1)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員進(jìn)行體能測(cè)試和健康評(píng)估；(2)根據(jù)會(huì)員的健身目標(biāo)和身體狀況，制定個(gè)性化的健身計(jì)劃和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)方案；(3)為會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，包括器械使用指導(dǎo)、動(dòng)作示范和糾正等；(4)負(fù)責(zé)會(huì)員的日常訓(xùn)練監(jiān)督，確保訓(xùn)練安全有效；(5)維護(hù)健身房設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，保持訓(xùn)練區(qū)域的清潔衛(wèi)生；(6)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)水平；(7)完成甲方安排的其他與健身教練崗位相關(guān)的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)健身房詳細(xì)地址]的健身場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作時(shí)間，例如：上午9:00至下午6:00]，每周工作六天，休息一天。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，并依法支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。帶薪年休假具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：每月人民幣[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)金額]元；(2)績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、會(huì)員評(píng)價(jià)及業(yè)績(jī)考核結(jié)果，每月人民幣[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)金額]元；(3)加班費(fèi)：按照國(guó)家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期，例如：10]日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資。3.乙方在合同期內(nèi)，除工資外，享有甲方提供的[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體福利待遇，例如：免費(fèi)健身、帶薪年假、節(jié)日福利等]福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方自愿參加住房公積金的繳納，甲方應(yīng)按照乙方的申請(qǐng)為乙方繳納住房公積金。第六條培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供繼續(xù)教育和專業(yè)提升的機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加。第七條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用在甲方任職期間知悉的任何商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條競(jìng)業(yè)限制1.本合同簽訂時(shí)，雙方不約定競(jìng)業(yè)限制條款。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付賠償金。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)金額]元，并承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。第十條合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同期限屆滿，本合同終止。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.