入職合同簽了保密協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將入職甲方，在工作過程中可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義（一）商業(yè)秘密本協(xié)議所指的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息，包括但不限于：1.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、采購信息、定價政策等經(jīng)營信息；2.甲方的產(chǎn)品設(shè)計方案、工藝流程、技術(shù)配方、研發(fā)資料、技術(shù)訣竅等技術(shù)信息；3.甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、預(yù)算計劃等財務(wù)信息；4.甲方正在進(jìn)行或計劃進(jìn)行的項(xiàng)目信息，包括項(xiàng)目方案、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目合作伙伴等；5.甲方的內(nèi)部管理制度、員工手冊、薪酬體系等管理信息。（二）其他保密信息除商業(yè)秘密外，乙方在工作過程中知悉的甲方的以下信息也屬于保密信息：1.甲方的未公開的重大決策、戰(zhàn)略規(guī)劃；2.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議所涉及的信息；3.甲方員工的個人隱私信息，如工資收入、健康狀況等。二、保密信息的獲取與使用（一）獲取方式乙方在履行工作職責(zé)過程中，通過直接接觸、間接獲取、參與項(xiàng)目等方式獲取甲方的保密信息。甲方應(yīng)明確告知乙方哪些信息屬于保密信息，并采取必要的措施確保乙方能夠正確識別和處理保密信息。（二）使用限制1.乙方僅能為履行工作職責(zé)的目的使用保密信息，不得將保密信息用于其他任何目的。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露保密信息，包括但不限于甲方的競爭對手、合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等。3.乙方不得允許任何第三方（包括乙方的家庭成員、朋友等）接觸、使用保密信息。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，對保密信息進(jìn)行保密。（2）有權(quán)對乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議，有權(quán)采取相應(yīng)的措施。（3）在乙方離職后，有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.義務(wù)（1）向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使乙方了解保密信息的范圍、保密措施和保密責(zé)任。（2）采取合理的措施保護(hù)保密信息的安全，如設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲等。（3）按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)償（如有）。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)獲得甲方提供的與履行工作職責(zé)相關(guān)的保密信息。（2）在遵守保密協(xié)議的前提下，有權(quán)使用保密信息完成工作任務(wù)。（3）如因履行保密義務(wù)而遭受損失，有權(quán)要求甲方給予合理的補(bǔ)償（如有）。2.義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，對保密信息進(jìn)行保密。（2）采取必要的措施保護(hù)保密信息的安全，如妥善保管含有保密信息的文件、資料、電子設(shè)備等，不隨意丟棄或泄露。（3）在離職時，將所有包含保密信息的文件、資料、電子設(shè)備等歸還給甲方，并銷毀所有復(fù)制件和備份。（4）不得在離職后利用保密信息為自己或其他第三方謀取利益。四、保密期限（一）在職期間乙方在甲方任職期間，應(yīng)始終遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，對保密信息進(jìn)行保密。（二）離職后乙方離職后，仍需對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。五、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，向第三方披露、泄露保密信息或擅自使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除影響。2.乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間最后一年工資收入的[X]%。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。3.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任若甲方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，未向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，或未采取合理的措施保護(hù)保密信息的安全，導(dǎo)致保密信息泄露，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本保密協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁；如雙方未約定仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁協(xié)議無效的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議的變更和解除本保密協(xié)議的變更和解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解