勞動(dòng)保障監(jiān)察法律課件單擊此處添加副標(biāo)題匯報(bào)人：XX目錄壹勞動(dòng)保障監(jiān)察概述貳勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)叁勞動(dòng)保障監(jiān)察程序肆勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容伍勞動(dòng)保障法律責(zé)任陸勞動(dòng)保障監(jiān)察案例分析勞動(dòng)保障監(jiān)察概述章節(jié)副標(biāo)題壹監(jiān)察法律定義01法律概念界定勞動(dòng)保障監(jiān)察是依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。02目的與意義旨在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保障勞動(dòng)法律制度的實(shí)施，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。監(jiān)察法律目的明確監(jiān)察職責(zé)與程序，規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法行為。規(guī)范監(jiān)察行為確保勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害，維護(hù)勞動(dòng)市場(chǎng)秩序。保障勞動(dòng)者權(quán)益監(jiān)察法律原則監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立行使監(jiān)察權(quán)，不受其他行政機(jī)關(guān)干涉。依法獨(dú)立行使01懲處與教育相結(jié)合，旨在糾正違法行為并提升法律意識(shí)。懲處教育結(jié)合02勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)章節(jié)副標(biāo)題貳監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置人社部勞動(dòng)保障監(jiān)察局01國(guó)家級(jí)機(jī)構(gòu)地方監(jiān)察機(jī)構(gòu)及科室02地方及內(nèi)部機(jī)構(gòu)監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能宣傳并督促用人單位貫徹勞動(dòng)保障法律、法規(guī)。宣傳法律規(guī)章0102檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的情況。檢查執(zhí)行情況03受理舉報(bào)投訴，依法糾正和查處違法行為。受理查處違法監(jiān)察機(jī)構(gòu)權(quán)限01檢查勞動(dòng)場(chǎng)所有權(quán)進(jìn)入用人單位勞動(dòng)場(chǎng)所檢查。02要求提供資料要求用人單位提供相關(guān)資料并作出解釋。勞動(dòng)保障監(jiān)察程序章節(jié)副標(biāo)題叁監(jiān)察啟動(dòng)條件日常巡視檢查勞動(dòng)保障監(jiān)察員日常巡查，發(fā)現(xiàn)潛在違規(guī)。舉報(bào)投訴受理接受公民舉報(bào)投訴，對(duì)違法行為立案調(diào)查。監(jiān)察實(shí)施步驟日常巡視檢查出示證件，查閱資料，制作筆錄，責(zé)令改正。案件查處流程登記立案，調(diào)查取證，審議處理，送達(dá)決定。監(jiān)察結(jié)果處理對(duì)違法行為依法處罰，確保法律威嚴(yán)。行政處罰決定01對(duì)未改正問題責(zé)令改正，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。責(zé)令改正決定02輕微且改正行為撤銷立案，體現(xiàn)執(zhí)法靈活性。撤銷立案處理03勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容章節(jié)副標(biāo)題肆工資支付監(jiān)察01監(jiān)察支付制度檢查用人單位工資支付制度制定及執(zhí)行情況。02監(jiān)察支付行為監(jiān)察用人單位支付勞動(dòng)合同約定工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。工作時(shí)間監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)監(jiān)察加班補(bǔ)償監(jiān)督01確保企業(yè)執(zhí)行法定工作時(shí)間，避免超時(shí)加班。02監(jiān)督企業(yè)是否按規(guī)定支付加班費(fèi)，保障勞動(dòng)者權(quán)益。社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察監(jiān)督醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施，保證職工就醫(yī)權(quán)益，防止醫(yī)療欺詐。醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)察確保企業(yè)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障職工退休后生活。養(yǎng)老保險(xiǎn)監(jiān)察勞動(dòng)保障法律責(zé)任章節(jié)副標(biāo)題伍違法行為認(rèn)定違反法律、侵犯法益、主觀過錯(cuò)、責(zé)任能力違法構(gòu)成要件01實(shí)施禁止行為、未履行法定義務(wù)作為與不作為02法律責(zé)任種類違法行為的行政制裁行政責(zé)任01經(jīng)濟(jì)損失的賠償民事責(zé)任02違法構(gòu)成犯罪的制裁刑事責(zé)任03法律責(zé)任追究01明確用人單位違反勞動(dòng)保障法的具體責(zé)任，包括罰款、賠償?shù)取?2闡述勞動(dòng)保障部門對(duì)違法行為進(jìn)行調(diào)查、取證、處罰的完整流程。違法責(zé)任界定責(zé)任追究程序勞動(dòng)保障監(jiān)察案例分析章節(jié)副標(biāo)題陸典型案例介紹某集團(tuán)破產(chǎn)重整，全額保障97名員工工資債權(quán)。破產(chǎn)重整清償張強(qiáng)拖欠18名勞動(dòng)者報(bào)酬，被移送公安機(jī)關(guān)立案查處。拒不支付處罰案例法律適用依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，分析工傷職工停工留薪期爭(zhēng)議。01工傷賠償案例根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》，探討孕期女職工調(diào)崗降薪案例。02孕期女職工權(quán)益案例處理結(jié)果01