第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁護(hù)理學(xué)導(dǎo)論網(wǎng)絡(luò)題庫及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.護(hù)理學(xué)的核心職責(zé)是（）。

A.給患者用藥

B.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷

C.提供人文關(guān)懷和疾病預(yù)防

D.安排患者住院

2.在護(hù)理工作中，以下哪項行為違反了護(hù)士的倫理原則？（）

A.保護(hù)患者隱私

B.尊重患者自主權(quán)

C.利用自己的專業(yè)知識謀取私利

D.積極參與患者健康教育

3.護(hù)理評估的首要步驟是（）。

A.收集患者病史

B.進(jìn)行體格檢查

C.分析患者心理狀態(tài)

D.提出護(hù)理診斷

4.“患者因疼痛無法入睡”屬于（）。

A.生理性需求

B.心理性需求

C.社會性需求

D.安全性需求

5.在靜脈輸液時，護(hù)士發(fā)現(xiàn)患者輸液部位出現(xiàn)紅腫，應(yīng)首先采取的措施是（）。

A.繼續(xù)觀察，等待其自行緩解

B.加快輸液速度

C.更換輸液部位

D.使用熱水袋熱敷

6.護(hù)士小王在為患者進(jìn)行口腔護(hù)理時，發(fā)現(xiàn)患者口腔黏膜有破損，以下哪項操作是不正確的？（）

A.使用生理鹽水棉簽清潔

B.避免使用粗糙的漱口液

C.定期使用抗生素漱口液

D.觀察患者口腔變化情況

7.護(hù)理記錄中，以下哪項內(nèi)容屬于客觀信息？（）

A.患者自述“感覺頭暈”

B.患者體溫38.5℃

C.患者情緒低落

D.患者希望早日康復(fù)

8.在緊急情況下，護(hù)士進(jìn)行心肺復(fù)蘇時，按壓與通氣的比例為（）。

A.15:2

B.30:2

C.10:1

D.20:3

9.護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時，發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑內(nèi)容存在疑問，應(yīng)（）。

A.按照醫(yī)囑執(zhí)行，事后向醫(yī)生說明

B.拒絕執(zhí)行醫(yī)囑

C.與醫(yī)生溝通確認(rèn)，確認(rèn)無誤后再執(zhí)行

D.向患者說明醫(yī)囑問題，由患者決定是否執(zhí)行

10.護(hù)理工作中，以下哪項屬于非侵入性操作？（）

A.靜脈注射

B.導(dǎo)尿

C.口腔護(hù)理

D.氣管插管

11.護(hù)士在為患者進(jìn)行健康教育時，應(yīng)遵循的原則是（）。

A.單向灌輸，不聽取患者意見

B.只強(qiáng)調(diào)疾病知識，忽視心理支持

C.結(jié)合患者實際情況，采用通俗易懂的語言

D.要求患者完全按照護(hù)士的指導(dǎo)行動

12.護(hù)理工作中的“三查七對”是指（）。

A.查對醫(yī)囑、藥物、患者信息

B.查對藥品、輸液、輸血、體溫、脈搏、呼吸、血壓

C.查對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、時間

D.查對患者、護(hù)士、醫(yī)生、藥品、輸液、輸血、體溫

13.護(hù)士在為患者進(jìn)行肌肉注射時，選擇注射部位應(yīng)考慮的因素是（）。

A.患者體位舒適

B.注射部位肌肉豐富

C.避開神經(jīng)血管

D.以上都是

14.護(hù)理工作中的“首因效應(yīng)”是指（）。

A.護(hù)士對患者第一印象的影響

B.患者對護(hù)士第一印象的影響

C.護(hù)士對患者病情的初步判斷

D.患者對自身病情的初步認(rèn)知

15.護(hù)士在為患者進(jìn)行護(hù)理操作前，應(yīng)（）。

A.向患者解釋操作目的和步驟

B.直接進(jìn)行操作，避免引起患者緊張

C.忽略患者感受，快速完成操作

D.只向患者說明操作結(jié)果

16.護(hù)理工作中的“溝通”是指（）。

A.護(hù)士與患者之間的信息交流

B.護(hù)士與醫(yī)生之間的信息交流

C.護(hù)士與護(hù)士之間的信息交流

D.以上都是

17.護(hù)理評估中，以下哪項屬于主觀信息？（）

A.患者血壓120/80mmHg

B.患者自述“疼痛評分7分”

C.患者心率72次/分

D.患者皮膚出現(xiàn)紅疹

18.護(hù)理工作中的“護(hù)理計劃”是指（）。

A.護(hù)士為患者制定的護(hù)理措施

B.護(hù)士對患者的病情評估

C.護(hù)士與醫(yī)生共同制定的診療方案

D.護(hù)士對護(hù)理工作的總結(jié)

19.護(hù)理工作中的“職業(yè)防護(hù)”是指（）。

A.護(hù)士保護(hù)自身免受職業(yè)傷害的措施

B.護(hù)士對患者進(jìn)行防護(hù)的措施

C.護(hù)士對醫(yī)療設(shè)備的防護(hù)措施

D.護(hù)士對醫(yī)院環(huán)境的防護(hù)措施

20.護(hù)理工作中的“護(hù)理質(zhì)量”是指（）。

A.護(hù)理工作的效率

B.護(hù)理工作的效果

C.護(hù)理工作的成本

D.護(hù)理工作的流程

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

21.護(hù)理工作的倫理原則包括（）。

A.不傷害原則

B.行善原則

C.自主原則

D.公正原則

E.經(jīng)濟(jì)效益最大化原則

22.護(hù)理評估的內(nèi)容包括（）。

A.患者生理狀況

B.患者心理狀況

C.患者社會狀況

D.患者文化狀況

E.患者經(jīng)濟(jì)狀況

23.護(hù)理記錄的內(nèi)容包括（）。

A.患者基本信息

B.患者病情變化

C.護(hù)理措施及效果

D.醫(yī)囑執(zhí)行情況

E.患者滿意度調(diào)查

24.護(hù)理工作中的溝通技巧包括（）。

A.傾聽

B.表達(dá)

C.非語言溝通

D.同理心

E.指導(dǎo)

25.護(hù)理工作中的法律問題包括（）。

A.醫(yī)療事故

B.護(hù)理差錯

C.患者隱私保護(hù)

D.醫(yī)療器械使用

E.護(hù)士執(zhí)業(yè)權(quán)利

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.護(hù)理工作是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分。（）

27.護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時，可以自行更改醫(yī)囑內(nèi)容。（）

28.護(hù)理評估是護(hù)理工作的基礎(chǔ)。（）

29.護(hù)理記錄只需要記錄客觀信息。（）

30.護(hù)理工作中的溝通只需要與患者進(jìn)行。（）

31.護(hù)理計劃是護(hù)理工作的核心。（）

32.護(hù)理工作中的職業(yè)防護(hù)只需要保護(hù)護(hù)士自身。（）

33.護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理工作的最終目標(biāo)。（）

34.護(hù)理工作中的倫理原則是絕對的、不可改變的。（）

35.護(hù)理工作是技術(shù)性與藝術(shù)性相結(jié)合的工作。（）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

36.護(hù)理工作的核心是______________________。

37.護(hù)理評估的首要步驟是______________________。

38.護(hù)理記錄中，患者自述的內(nèi)容屬于______________________信息。

39.護(hù)理工作中的“三查七對”是指______________________。

40.護(hù)理工作中的“首因效應(yīng)”是指______________________。

41.護(hù)理評估的內(nèi)容包括______________________、______________________和______________________。

42.護(hù)理計劃是護(hù)理工作的______________________。

43.護(hù)理工作中的職業(yè)防護(hù)是指______________________。

44.護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理工作的______________________。

五、簡答題（共25分，每題5分）

45.簡述護(hù)理工作的倫理原則及其含義。

46.簡述護(hù)理評估的基本步驟。

47.簡述護(hù)理記錄的基本要求。

48.簡述護(hù)理工作中的溝通技巧。

49.簡述護(hù)理工作中的法律問題及護(hù)士應(yīng)如何防范。

六、案例分析題（共30分，問題115分，問題215分）

案例：患者張女士，65歲，因“高血壓、糖尿病”入院治療。護(hù)士小王在為患者進(jìn)行護(hù)理評估時，發(fā)現(xiàn)患者自述“頭暈、乏力”，生命體征平穩(wěn)?；颊呒覍俦硎净颊呓谇榫w不佳，食欲下降。

問題1：分析患者可能存在哪些問題？并說明分析依據(jù)。

問題2：針對患者的具體情況，護(hù)士小王應(yīng)采取哪些護(hù)理措施？并說明措施依據(jù)。

參考答案及解析

一、單選題

1.C

解析：護(hù)理工作的核心職責(zé)是提供人文關(guān)懷和疾病預(yù)防，選項A、B、D都是護(hù)理工作的一部分，但不是核心職責(zé)。

2.C

解析：護(hù)士的倫理原則包括不傷害原則、行善原則、自主原則和公正原則，利用自己的專業(yè)知識謀取私利違反了行善原則，因此選項C錯誤。

3.A

解析：護(hù)理評估的首要步驟是收集患者病史，選項B、C、D都是護(hù)理評估的內(nèi)容，但不是首要步驟。

4.A

解析：“患者因疼痛無法入睡”屬于生理性需求，選項B、C、D都是患者的需求，但不是生理性需求。

5.C

解析：在靜脈輸液時，護(hù)士發(fā)現(xiàn)患者輸液部位出現(xiàn)紅腫，應(yīng)首先采取的措施是更換輸液部位，選項A、B、D都不是首選措施。

6.C

解析：護(hù)士小王在為患者進(jìn)行口腔護(hù)理時，發(fā)現(xiàn)患者口腔黏膜有破損，應(yīng)避免使用抗生素漱口液，選項A、B、D都是正確的操作，選項C錯誤。

7.B

解析：護(hù)理記錄中，患者體溫38.5℃屬于客觀信息，選項A、C、D都屬于主觀信息。

8.B

解析：在緊急情況下，護(hù)士進(jìn)行心肺復(fù)蘇時，按壓與通氣的比例為30:2，選項A、C、D的比例都不正確。

9.C

解析：護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時，發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑內(nèi)容存在疑問，應(yīng)與醫(yī)生溝通確認(rèn)，確認(rèn)無誤后再執(zhí)行，選項A、B、D的做法都不正確。

10.C

解析：護(hù)理工作中的非侵入性操作是指不進(jìn)入患者身體的操作，口腔護(hù)理屬于非侵入性操作，選項A、B、D都屬于侵入性操作。

11.C

解析：護(hù)士在為患者進(jìn)行健康教育時，應(yīng)結(jié)合患者實際情況，采用通俗易懂的語言，選項A、B、D的做法都不正確。

12.C

解析：護(hù)理工作中的“三查七對”是指查對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、時間，選項A、B、D的說法都不正確。

13.D

解析：護(hù)士在為患者進(jìn)行肌肉注射時，選擇注射部位應(yīng)考慮的因素是患者體位舒適、注射部位肌肉豐富、避開神經(jīng)血管，選項A、B、C都是考慮因素，但選項D最全面。

14.A

解析：護(hù)理工作中的“首因效應(yīng)”是指護(hù)士對患者第一印象的影響，選項B、C、D的說法都不正確。

15.A

解析：護(hù)士在為患者進(jìn)行護(hù)理操作前，應(yīng)向患者解釋操作目的和步驟，選項B、C、D的做法都不正確。

16.D

解析：護(hù)理工作中的“溝通”是指護(hù)士與患者、醫(yī)生、護(hù)士之間的信息交流，選項A、B、C都是溝通的一部分，但選項D最全面。

17.B

解析：護(hù)理評估中，患者自述“疼痛評分7分”屬于主觀信息，選項A、C、D都屬于客觀信息。

18.A

解析：護(hù)理工作中的“護(hù)理計劃”是指護(hù)士為患者制定的護(hù)理措施，選項B、C、D的說法都不正確。

19.A

解析：護(hù)理工作中的“職業(yè)防護(hù)”是指護(hù)士保護(hù)自身免受職業(yè)傷害的措施，選項B、C、D的說法都不正確。

20.B

解析：護(hù)理工作中的“護(hù)理質(zhì)量”是指護(hù)理工作的效果，選項A、C、D的說法都不正確。

二、多選題

21.ABCD

解析：護(hù)理工作的倫理原則包括不傷害原則、行善原則、自主原則和公正原則，選項E的說法錯誤。

22.ABCD

解析：護(hù)理評估的內(nèi)容包括患者生理狀況、心理狀況、社會狀況和文化狀況，選項E的說法不屬于護(hù)理評估的內(nèi)容。

23.ABCD

解析：護(hù)理記錄的內(nèi)容包括患者基本信息、病情變化、護(hù)理措施及效果和醫(yī)囑執(zhí)行情況，選項E的說法不屬于護(hù)理記錄的內(nèi)容。

24.ABCDE

解析：護(hù)理工作中的溝通技巧包括傾聽、表達(dá)、非語言溝通、同理心和指導(dǎo)，選項A、B、C、D、E都是溝通技巧。

25.ABCD

解析：護(hù)理工作中的法律問題包括醫(yī)療事故、護(hù)理差錯、患者隱私保護(hù)和醫(yī)療器械使用，選項E的說法不屬于護(hù)理工作中的法律問題。

三、判斷題

26.√

27.×

解析：護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時，不可以自行更改醫(yī)囑內(nèi)容，應(yīng)與醫(yī)生溝通確認(rèn)。

28.√

解析：護(hù)理評估是護(hù)理工作的基礎(chǔ)，沒有護(hù)理評估，護(hù)理工作就沒有針對性。

29.×

解析：護(hù)理記錄需要記錄客觀信息，也需要記錄主觀信息，如患者自述的內(nèi)容。

30.×

解析：護(hù)理工作中的溝通不僅需要與患者進(jìn)行，還需要與醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行。

31.√

解析：護(hù)理計劃是護(hù)理工作的核心，是護(hù)理工作的指南。

32.×

解析：護(hù)理工作中的職業(yè)防護(hù)不僅需要保護(hù)護(hù)士自身，也需要保護(hù)患者和醫(yī)療環(huán)境。

33.√

解析：護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理工作的最終目標(biāo)，是護(hù)理工作的追求。

34.×

解析：護(hù)理工作中的倫理原則不是絕對的、不可改變的，需要根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

35.√

解析：護(hù)理工作是技術(shù)性與藝術(shù)性相結(jié)合的工作，需要護(hù)士具備專業(yè)知識和技能，也需要具備人文關(guān)懷精神。

四、填空題

36.人文關(guān)懷

37.收集患者病史

38.主觀

39.查對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、時間

40.護(hù)士對患者第一印象的影響

41.生理狀況、心理狀況、社會狀況

42.核心

43.護(hù)士保護(hù)自身免受職業(yè)傷害的措施

44.效果

五、簡答題

45.答：

①不傷害原則：護(hù)士應(yīng)避免對患者造成傷害，包括身體傷害、心理傷害等。

②行善原則：護(hù)士應(yīng)積極為患者提供幫助，促進(jìn)患者康復(fù)。

③自主原則：護(hù)士應(yīng)尊重患者的自主權(quán)，尊重患者的決定。

④公正原則：護(hù)士應(yīng)公平對待患者，不歧視患者。

46.答：

①收集患者病史：包括患者的一般情況、病情發(fā)展過程、治療情況等。

②進(jìn)行體格檢查：包括生命體征、皮膚、黏膜、淋巴結(jié)等。

③分析患者心理狀態(tài)：包括患者的情緒、認(rèn)知、行為等。

④分析患者社會狀況：包括患者的家庭、社會關(guān)系等。

47.答：

①記錄及時：應(yīng)盡快記錄患者病情變化和護(hù)理措施。

②內(nèi)容準(zhǔn)確：應(yīng)準(zhǔn)確記錄患者病情和護(hù)理措施，避免錯記、漏記。

③書寫規(guī)范：應(yīng)使用規(guī)范的醫(yī)學(xué)術(shù)語，書寫清晰、整潔。

④保護(hù)隱私：應(yīng)保護(hù)患者隱私，避免泄露患者信息。

48.答：

①傾聽：認(rèn)真傾聽患者講話，了解患者需求。

②表達(dá)：用通俗易懂的語言向患者解釋病情和護(hù)理措施。

③非語言溝通：通過表情、動作等方式與患者進(jìn)行溝通。

④同理心：理解患者感受，給予患者情感支持。

⑤指導(dǎo)：向患者提供正確的健康指導(dǎo)。

49.答：

①醫(yī)