2025年企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試（企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)）強(qiáng)化訓(xùn)練試題及答案一一、單項(xiàng)選擇題1.企業(yè)法律顧問(wèn)為重大決策提供的法律意見、方案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。A.決策的背景分析B.決策的流程安排C.決策涉及的法律問(wèn)題、法律依據(jù)D.決策的人員分工答案：C。企業(yè)法律顧問(wèn)為重大決策提供法律意見和方案，核心是圍繞決策涉及的法律問(wèn)題及法律依據(jù)，為決策提供合法合規(guī)性支撐，而決策的背景分析、流程安排、人員分工并非法律意見和方案的主要內(nèi)容。2.企業(yè)合同管理的首要環(huán)節(jié)是（）。A.合同簽訂B.合同審查C.合同起草D.合同履行答案：C。合同起草是合同管理的起始點(diǎn)，只有先起草出合同文本，后續(xù)才會(huì)涉及審查、簽訂和履行等環(huán)節(jié)。3.下列關(guān)于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系B.企業(yè)只需關(guān)注自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，無(wú)需關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況C.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)D.企業(yè)可通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略提升自身競(jìng)爭(zhēng)力答案：B。企業(yè)不僅要關(guān)注自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，還需關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況，這樣可以避免侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也能從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局中獲取市場(chǎng)信息等。建立管理體系、加強(qiáng)員工培訓(xùn)以及制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略都是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重要方面。4.企業(yè)改制過(guò)程中，涉及國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行（）。A.資產(chǎn)評(píng)估B.內(nèi)部審計(jì)C.業(yè)績(jī)考核D.人員調(diào)整答案：A。國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值確定，按照規(guī)定必須進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，以確保國(guó)有資產(chǎn)的合理定價(jià)和不被賤賣，內(nèi)部審計(jì)、業(yè)績(jī)考核和人員調(diào)整并非產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的核心規(guī)定動(dòng)作。5.企業(yè)在海外投資時(shí)，面臨的政治風(fēng)險(xiǎn)不包括（）。A.征收風(fēng)險(xiǎn)B.匯兌限制風(fēng)險(xiǎn)C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)D.戰(zhàn)爭(zhēng)和內(nèi)亂風(fēng)險(xiǎn)答案：C。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)是市場(chǎng)環(huán)境中正常的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而征收風(fēng)險(xiǎn)、匯兌限制風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)爭(zhēng)和內(nèi)亂風(fēng)險(xiǎn)是由東道國(guó)政治局勢(shì)等因素導(dǎo)致的政治風(fēng)險(xiǎn)。6.企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)在企業(yè)規(guī)章制度制定中的主要任務(wù)是（）。A.起草規(guī)章制度B.審核規(guī)章制度的合法性C.組織員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度D.監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行答案：B。企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)職能在于審核規(guī)章制度是否符合法律法規(guī)的要求，起草規(guī)章制度不一定完全由法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，組織員工學(xué)習(xí)和監(jiān)督執(zhí)行也不是其主要任務(wù)。7.企業(yè)勞動(dòng)用工中，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資。A.1B.2C.3D.4答案：B。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。8.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的合法性審查，重點(diǎn)審查的內(nèi)容不包括（）。A.決策主體是否合法B.決策內(nèi)容是否符合法律、法規(guī)和政策的規(guī)定C.決策的經(jīng)濟(jì)效益是否最大化D.決策的程序是否合法答案：C。合法性審查主要關(guān)注決策在主體、內(nèi)容和程序上是否符合法律規(guī)定，而經(jīng)濟(jì)效益是否最大化是經(jīng)濟(jì)層面的考量，不屬于合法性審查的范疇。9.企業(yè)并購(gòu)中，對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查時(shí)，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的重點(diǎn)不包括（）。A.目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性B.目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量C.目標(biāo)企業(yè)的市場(chǎng)份額D.目標(biāo)企業(yè)的債務(wù)情況答案：C。市場(chǎng)份額是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和營(yíng)銷方面的指標(biāo)，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查重點(diǎn)關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性、資產(chǎn)質(zhì)量和債務(wù)情況等財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容。10.企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的方式不包括（）。A.參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議B.為企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢意見C.對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律審核D.代替企業(yè)管理層做出決策答案：D。企業(yè)法律顧問(wèn)的職責(zé)是提供法律專業(yè)支持和意見，不能代替企業(yè)管理層做出決策，參加會(huì)議、提供咨詢意見和進(jìn)行法律審核都是其參與重大經(jīng)營(yíng)決策的常見方式。11.企業(yè)合同糾紛發(fā)生后，最常見的解決方式是（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：A。協(xié)商是合同糾紛發(fā)生后最常見的解決方式，因?yàn)樗哂谐杀镜?、效率高、不傷和氣等?yōu)點(diǎn)，雙方可以直接溝通解決問(wèn)題，在協(xié)商不成的情況下才會(huì)考慮調(diào)解、仲裁或訴訟。12.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的核心是（）。A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理答案：C。知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的最終目的是通過(guò)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)來(lái)提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)造是基礎(chǔ)，保護(hù)是保障，管理是手段，運(yùn)用才是核心。13.企業(yè)在破產(chǎn)程序中，債權(quán)人會(huì)議的決議，由出席會(huì)議的有表決權(quán)的債權(quán)人（）通過(guò)，并且其所代表的債權(quán)額占無(wú)財(cái)產(chǎn)擔(dān)保債權(quán)總額的二分之一以上。A.過(guò)半數(shù)B.三分之二以上C.四分之三以上D.全部答案：A。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，債權(quán)人會(huì)議的決議，由出席會(huì)議的有表決權(quán)的債權(quán)人過(guò)半數(shù)通過(guò)，并且其所代表的債權(quán)額占無(wú)財(cái)產(chǎn)擔(dān)保債權(quán)總額的二分之一以上。14.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的核心是（）。A.法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.法律風(fēng)險(xiǎn)控制D.法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警答案：C。法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的核心是對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的控制，識(shí)別、評(píng)估和預(yù)警都是為控制風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)的，只有通過(guò)控制措施才能降低法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。15.企業(yè)在境外上市時(shí)，需要遵守的主要法律法規(guī)不包括（）。A.中國(guó)國(guó)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)B.上市地所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)C.國(guó)際統(tǒng)一的證券交易法D.上市地證券交易所的規(guī)則答案：C。目前并沒有國(guó)際統(tǒng)一的證券交易法，企業(yè)境外上市需要遵守中國(guó)國(guó)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)、上市地所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)以及上市地證券交易所的規(guī)則。16.企業(yè)在處理消費(fèi)者投訴時(shí)，下列做法錯(cuò)誤的是（）。A.及時(shí)受理投訴B.對(duì)投訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)C.若投訴不合理，直接拒絕處理D.向消費(fèi)者反饋處理結(jié)果答案：C。即使投訴不合理，企業(yè)也應(yīng)該以恰當(dāng)?shù)姆绞较蛳M(fèi)者解釋說(shuō)明，而不是直接拒絕處理，及時(shí)受理、調(diào)查核實(shí)和反饋結(jié)果都是正確的處理投訴的做法。17.企業(yè)規(guī)章制度的效力范圍不包括（）。A.企業(yè)內(nèi)部全體員工B.企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)C.企業(yè)的合作伙伴D.企業(yè)的股東答案：C。企業(yè)規(guī)章制度主要是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的管理和員工行為，效力范圍包括企業(yè)內(nèi)部全體員工、分支機(jī)構(gòu)和股東等，企業(yè)的合作伙伴不受企業(yè)規(guī)章制度的約束。18.企業(yè)在進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)時(shí)，選擇的商標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有（）。A.顯著性B.通用性C.描述性D.模仿性答案：A。商標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有顯著性，以便于消費(fèi)者識(shí)別和區(qū)分商品或服務(wù)的來(lái)源，通用性、描述性和模仿性的商標(biāo)往往不具有獨(dú)特性，難以獲得商標(biāo)注冊(cè)。19.企業(yè)在參與招投標(biāo)活動(dòng)時(shí)，下列行為合法的是（）。A.與其他投標(biāo)人串通投標(biāo)B.以低于成本的報(bào)價(jià)競(jìng)標(biāo)C.按照招標(biāo)文件的要求編制投標(biāo)文件D.向評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員行賄答案：C。按照招標(biāo)文件的要求編制投標(biāo)文件是合法的投標(biāo)行為，與其他投標(biāo)人串通投標(biāo)、以低于成本的報(bào)價(jià)競(jìng)標(biāo)和向評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員行賄都是違反招投標(biāo)法律法規(guī)的行為。20.企業(yè)在處理商業(yè)秘密泄露事件時(shí)，首先應(yīng)該采取的措施是（）。A.追究泄密者的法律責(zé)任B.評(píng)估商業(yè)秘密泄露的損失C.采取緊急措施防止秘密進(jìn)一步泄露D.向媒體公布泄露事件答案：C。當(dāng)發(fā)生商業(yè)秘密泄露事件時(shí)，首先要做的是采取緊急措施防止秘密進(jìn)一步泄露，減少損失的擴(kuò)大，之后再進(jìn)行評(píng)估損失、追究責(zé)任等后續(xù)動(dòng)作，向媒體公布泄露事件可能會(huì)帶來(lái)更多不利影響。二、多項(xiàng)選擇題1.企業(yè)法律顧問(wèn)的工作任務(wù)包括（）。A.處理企業(yè)法律事務(wù)B.防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)C.為企業(yè)重大決策提供法律支持D.代表企業(yè)進(jìn)行訴訟和非訴訟活動(dòng)答案：ABCD。企業(yè)法律顧問(wèn)的職責(zé)涵蓋處理法律事務(wù)、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、為重大決策提供法律支持以及代表企業(yè)參與訴訟和非訴訟活動(dòng)等多個(gè)方面。2.企業(yè)合同審查的主要內(nèi)容包括（）。A.合同主體的合法性B.合同內(nèi)容的合法性C.合同條款的完整性D.合同履行的可行性答案：ABCD。合同審查需要從主體、內(nèi)容、條款和履行等多個(gè)角度進(jìn)行，確保合同主體合法、內(nèi)容符合法律法規(guī)、條款完整且具有履行的可行性。3.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的方式有（）。A.商標(biāo)注冊(cè)B.專利申請(qǐng)C.著作權(quán)登記D.商業(yè)秘密保護(hù)答案：ABCD。商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)、著作權(quán)登記和商業(yè)秘密保護(hù)都是企業(yè)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的常見方式，分別針對(duì)不同類型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。4.企業(yè)改制的主要形式包括（）。A.公司制改造B.股份合作制改造C.企業(yè)合并與分立D.企業(yè)出售答案：ABCD。公司制改造、股份合作制改造、企業(yè)合并與分立以及企業(yè)出售都是企業(yè)改制的常見形式，企業(yè)可以根據(jù)自身情況選擇合適的改制方式。5.企業(yè)在海外投資時(shí)，可采取的風(fēng)險(xiǎn)防范措施有（）。A.進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.購(gòu)買海外投資保險(xiǎn)C.與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟D.遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和文化習(xí)俗答案：ABCD。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以提前了解風(fēng)險(xiǎn)，購(gòu)買海外投資保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟可以借助當(dāng)?shù)刭Y源降低風(fēng)險(xiǎn)，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和文化習(xí)俗可以避免因違規(guī)和文化沖突帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。6.企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則包括（）。A.依法設(shè)置原則B.企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則C.從嚴(yán)約束原則D.高效原則答案：ABD。企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置要依法進(jìn)行，同時(shí)企業(yè)可以根據(jù)自身需要自主決定設(shè)置方式，還要遵循高效原則，以更好地發(fā)揮其職能，從嚴(yán)約束原則并非設(shè)置原則。7.企業(yè)勞動(dòng)用工中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有（）。A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的B.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的答案：ABC。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，以及勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。8.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的類型包括（）。A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.業(yè)務(wù)決策D.個(gè)人決策答案：ABC。企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策包括戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和業(yè)務(wù)決策等類型，個(gè)人決策不屬于企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的規(guī)范分類。9.企業(yè)并購(gòu)的類型有（）。A.橫向并購(gòu)B.縱向并購(gòu)C.混合并購(gòu)D.善意并購(gòu)答案：ABCD。企業(yè)并購(gòu)按行業(yè)關(guān)系可分為橫向并購(gòu)、縱向并購(gòu)和混合并購(gòu)，按并購(gòu)態(tài)度可分為善意并購(gòu)和敵意并購(gòu)等，所以ABCD選項(xiàng)都屬于企業(yè)并購(gòu)的類型。10.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的特征有（）。A.發(fā)生原因的法定性B.發(fā)生結(jié)果的強(qiáng)制性C.發(fā)生領(lǐng)域的廣泛性D.發(fā)生后果的可預(yù)見性答案：ABC。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)具有發(fā)生原因的法定性，即基于法律法規(guī)產(chǎn)生；發(fā)生結(jié)果的強(qiáng)制性，一旦發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn)會(huì)受到法律制裁；發(fā)生領(lǐng)域的廣泛性，涉及企業(yè)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。而法律風(fēng)險(xiǎn)后果往往具有不確定性，并非都可預(yù)見。三、案例分析題案例：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司購(gòu)買一批貨物，總價(jià)為100萬(wàn)元，乙公司應(yīng)在合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)交貨，甲公司在收到貨物后10天內(nèi)付款。合同簽訂后，乙公司按時(shí)交貨，但甲公司以資金緊張為由，未能在收到貨物后10天內(nèi)付款。乙公司多次催款無(wú)果，遂向法院提起訴訟。問(wèn)題：1.甲公司的行為是否構(gòu)成違約？為什么？答案：甲公司的行為構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，甲公司應(yīng)在收到貨物后10天內(nèi)付款，而甲公司以資金緊張為由未能按時(shí)付款，違反了合同的付款義務(wù)，所以構(gòu)成違約。2.乙公司可以要求甲公司承擔(dān)哪些違約責(zé)任？答案：乙公司可以要求甲公司承擔(dān)以下違約責(zé)任：-繼續(xù)履行付款義務(wù)，即支付100萬(wàn)元的貨款。-支付逾期付款的違約金，如果合同中有約定違約金條款，按照約定執(zhí)行；如果沒有約定，可按照相關(guān)法律規(guī)定要求甲公司賠償逾期付款造成的損失。-賠償因甲公司違約給乙公司造成的其他合理?yè)p失，如催款產(chǎn)生的費(fèi)用等。3.如果甲公司主張其資金緊張是不可抗力導(dǎo)致的，該主張是否成立？為什么？答案：該主張不成立。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。資金緊張通常是企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況問(wèn)題，不屬于不可抗力的范疇，不能以此作為不履行合同義務(wù)的免責(zé)事由。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)合同管理中的主要作用。答案：企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)合同管理中的主要作用包括：-合同起草：運(yùn)用專業(yè)法律知識(shí)起草合法、完備、可行的合同文本，確保合同條款符合法律法規(guī)和企業(yè)利益。-合同審查：對(duì)合同主體、內(nèi)容、條款等進(jìn)行全面審查，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，避免合同存在漏洞和潛在糾紛。-合同簽訂指導(dǎo)：為企業(yè)在合同簽訂過(guò)程中提供法律建議，確保簽訂程序合法，合同生效。-合同履行監(jiān)督：關(guān)注合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決履行過(guò)程中的法律問(wèn)題，保障企業(yè)合法權(quán)益。-合同糾紛處理：在合同發(fā)生糾紛時(shí)，代表企業(yè)參與協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)利益。-合同管理培訓(xùn)：對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行合同管理相關(guān)的法律培訓(xùn)，提高員工的合同法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。2.簡(jiǎn)述企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的構(gòu)建要點(diǎn)。答案：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的構(gòu)建要點(diǎn)如下：-法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：全面梳理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能面臨的各類法律風(fēng)險(xiǎn)，包括合同風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)